올해의 사상 업무 총결산을 어떻게 잘 할 것인가?

작업 요약을 작성하는 방법, 함께 살펴 봅시다:

작업 요약은 주로 두 부분으로 구성되어 있다. 먼저 일상 업무에서 발생하는 문제를 이야기한 다음 자신의 업무 경력과 앞으로의 업무 사고를 설명할 수 있다.

올해 사상 사업 총결산 범문 1

본인 1975 년 2 월 출생, 1997 년 입사. 내가 태어난 후 충칭 () 강구 정양진 () 의 단결초등학교 (), 펑가 중학교 (), 충칭 () 강중학교 () 및 서남공학원 () 에서 공부했다. 대학을 졸업한 후 07 월 1997 을 졸업하고 서남실리콘사 유한회사에 배정되어 실험실 관리자, 품질 기술 책임자로 근무했습니다. 2006 년 6 월 8 일, 원회사는 명대유리 (청두) 유한공사 청천 실리콘사 지사에 입사하여 공예위원으로 일하며, 원서남실리콘사유한공사 생산기술부의 주요 업무 (품질, 측정, 공예 기술 파라미터, 원료, 완제품 관리 및 통계 포함) 를 담당했습니다. 10 월 20 일 보조 엔지니어165438 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 으로 선정되었습니다

첫째, 정치적으로, 사상적으로.

조직의 안배에 복종하고, 일행을 사랑하며, 여태껏 가격에 대해 이야기한 적이 없다. 비록 나는 위원이지만, 나는 내가 남보다 우월하다고 생각한 적이 없다. 나는 항상 자신의 실제 행동으로 품질, 측정, 공예 기술 파라미터, 창고 저장, 통계, 균질화 관리 작업을 잘해서 실리콘 원료의 안정적인 작업과 정상 작동을 보장한다.

둘째, 직장에서. 공예 전문가로서 회사의 품질, 측정, 공예 기술 매개변수, 원자재, 완제품 입고, 통계, 균일화 관리를 담당하고 있습니다.

첫째, 실험실 작업 규칙, 일반 안전 운영 절차 및 모니터링 책임을 독립적으로 완료합니다. 화학자, 계량사, 샘플러, 실험자의 안전 기술 운영 절차 및 장비 유지 관리 절차 실험자, 측량사, 샘플러, 실험자 직무 책임제. 명달유리 (청두) 유한공사 청천 실리콘사지사의 테스트 기준과 샘플링 기준을 독자적으로 완성하다. 지사의 품질 관리 및 표준 개발에 적극적으로 참여 원광, 미세 모래 균질화 및 채광 방법을 독립적으로 완성하다.

둘째, 선광 기술 지표와 공정 통제를 엄격히 집행하고 감독하며 합자 이후 원광정사 출고의 저장과 결산을 전면 완료하고, 품질기술감독국이 회사의 품질계량기기 설비에 대한 연간 강제 검증을 완료하는 것이다.

셋째, 자신의 일을 더 잘 완성하기 위해' 명달유리 (청두) 유한공사 청천 실리콘사 분공장 선광 공정 개조 후 생산량과 주요 공정 제철 실험 보고서' 를 독자적으로 완성하여 선광공장 생산 및 공정 매개변수 조정을 지도하는 데 도움이 된다. 년 독립하여' 응시 사암 선택성 실험 연구 보고서' 를 완성하여 원광 채굴에 유리하고, 복잡한 조건 하에서 채굴 방향과 동그라미 광산을 제때에 지도한다. 지점 수력분류기 공압장치와 수동제어가 전자자동제어로 바뀌도록 적극 건의하고, 석영사의 미세분 함량을 효과적으로 통제하고 품질을 높였습니다. X _ 65438+ 10 월 ~ 9 월, 회사는 자용광 생산으로 전환했고, 거의 매달 구매광과 자용광을 자주 생산하고, 자용광을 조정하고, 법칙을 모색하고 있다. 두 광석에서 철의 발생 형태, 경도, 철의 각 입자급 분포 등의 성질은 정확히 동일하지 않다. 또한, 광석과 자급광석 구매의 질이 거시적으로 크게 변동하므로, 선택성, 파손 방지와 같은 선광 공장의 각 생산에 대한 공정 매개변수를 조정할 필요가 있다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 예술명언) 로드 밀 충전율 및 입구 및 출구 농도 및 섬세함; 순환 수 소비; 1#, 2#, 3# 펌프장 보충; 침사투, 특히 1 그룹 침사투, 침사높이는 넘침 입구에서 1 미터보다 작지 않다. 자기 분리기 드럼의 하단 상자를 매월 청소하십시오. 공급 속도와 광석 특성에 따라 수력분류기의 상승수, 설정값 등의 매개변수를 조정합니다.

마지막으로, 광석과 밀접하게 동반되는 유용한 광물과 맥석은 완전히 해체되어 자급광석에서 생산되는 석영사의 품질을 높이고 플로트 유리의 사용 요구를 충족시켰다. _ _ 년 6 월 5 일, X__ 년 실시할 예정인 새로운 X 선 lab-x3500 형광 분광기의 실현가능성 보고서를 독립적으로 완성하고 영국에서 도입된 데스크탑 X 선 lab-x3500 형광 분광기와 함께 dy-30 전기분말 타블렛 및 XZM-1을 주재했습니다.

그해 실험을 거쳐 엑스레이 lab-x3500 형광 스펙트럼 분석기가 원래 배합된 헬륨 장치와 파라핀 소모품을 없애고 기기 분석 비용을 크게 낮췄다. 년 독립하여' 때맞춰 미광 종합이용 가능성 분석 보고서' 를 완성하여 부산물의 후기이용을 개발하기 위한 참고와 도움을 제공한다. X__ 독립하여' 응시 사석 선광 개조' 에 대한 토론을 마쳤다. X__ X-ray lab-x3500 형광 분광계의 두 번째 안전 창에 대한 타당성 보고서를 독립적으로 완료하고 X__ 에서 설치, 디버깅, 새로운 표준 곡선 및 인력 재교육을 독립적으로 완료하여 예기치 않은 장비 샘플과 카드 사망을 효과적으로 방지합니다. 점차 압력기 몰락과 마노 블록 변질의 관건을 파악하다. 이상은 원광, 반제품, 완제품, 부산물의 품질 정보 특징을 신속하게 이해하고 생산을 효과적으로 지도하고 실리콘 원료를 안정시키는 데 도움이 된다. 모든 검사 방법은 국가 표준에 따라 엄격하게 진행되며, 실험실은 품질 관리 기술을 채택하여 분석 데이터가 믿을 만하고 권위가 있다.

나는 고생을 두려워하지 않고, 피곤을 두려워하지 않으며, 부주의도 소홀히 하지 않는다. 업무의 특성상 리더십과 부서의 호평을 받아 실리콘 원료의 안정적이고 정상적인 운행을 보장했다. _ _ 년에서 _ _ 년까지 그는 특별 상을 받았다.

일을 잘 하는 동시에 나도 회사의 중심 업무에 적극적으로 참여한다. 회사의 오물배출 공사, 홍수 방지 당직, 선광 기술 개편은 모두 자발적으로 참가하는데, 나는 고생을 마다하지 않고, 노고를 마다하지 않고 원망을 마다하지 않아 동지들의 호평을 받고 있다.

3. 공부에 치중하고 뉴스 홈페이지를 읽고 탐색하는 좋은 습관을 길렀다. 시사정치에 관심을 갖고, 국가 대사에 관심을 갖고, 정신이 맑고, 형세에 뒤지지 않는다.

4. 노동규율을 준수하고, 결근을 하지 않고, 결근을 하지 않고, 결코 늦지 않고, 매주 토요일에 출근해도 여전히 회사 생산 보고를 고집한다. 몇 년 동안, 나는 줄곧 부지런히 일하지 않았고, 심지어 야근까지 했다.

결론적으로, 요 몇 년 동안 나는 직무에 충실하고, 직무에 충실하며, 규율을 준수하고, 청렴결백하며, 좋은 성적을 거두고, 회사에 자신의 공헌을 하였다.

올해의 사상 업무는 모범문 2 를 총결하였다

회사는 지난해부터 직원 사상상태 정기분석제도를 실시한 이후 당 지부는 정기적으로 직원들의 업무의견을 수집하고, 직원들의 사상상태를 전면적으로 분석하고, 직원들의 진실한 생각을 적시에 이해하고, 제때에 직원의 사상적 동태를 파악하고, 지부 서기를 취하여 개별적으로 속마음을 나누고, 소규모 간담회를 열고, 설문조사를 실시하고, 한 달에 한 번 분석하고, 분석 보고서를 작성하며, 경향적인 이슈와 직원의 의견, 곤혹스러움, 곤혹스러움 등을 다루고 있다. 예를 들어 직원들이 관심을 갖는 보너스 분배, 심사, 직함 평가, 임금 분배 등의 문제는 모두 공개된다.

올해 회사 당 지부는 정기적으로 직원들과 좌담을 나누며, 직원들에게 현재의 사회 상황과' 오오' 보법 업무를 선포하였다. 종업원의 법제 교육 수준이 향상되었고, 업무 적극성도 눈에 띄게 향상되었고, 위법 위법 행위는 발생하지 않았다. 또한 직원 인식의 관점에서 직원 사상상태 정기분석제도를 수립하는 목적은 직원들의 적극성을 동원하고 직원 대열 건설을 강화하고 회사 내부의 응집력을 강화하기 위한 것이다. 동시에 팀을 구성하여 교직원의 사상을 정기적으로 분석하였다. 회사의 중층 당정 간부들은 제때에 상급 당정 지도부에 직원의 사상을 반영했다. 직원 사상 교육의 타당성과 실효성을 강화하고, 많은 직원들을 안정시키고, 간부군 관계를 개선하였다.

우선 직원 사상 동적 분석의 임무와 중요성을 명확히 한다

직원들의 사상 동태를 제때에 파악하고 해결하는 것은 위기에 대처하고 관리 업무를 잘 하기 위한 첫 번째 조건이다. 직원 사상 동태 분석의 실질은 기업이 직원의 사상 변화를 이해하고 장악하기 위해 기업의 발전 상황과 수요에 따라 실시간으로 직원들의 사상 변화를 수집하고 분석하여 문제의 원인을 찾아내고, 문제 해결을 통해 직원의 사상을 통일하고, 자신감을 확고히 발전시키고, 각 방면의 역량을 결집하고,' 한겨울' 을 극복하고, 회사 발전의 새로운 도약을 실현하는 것이다.

과학 발전관의 핵심은' 사람 중심' 이다. "사람 중심" 은 사람의 특성이나 현실에서 출발하여 직원의 주체의식을 존중하고, 합리적인 수요를 충족시키며, 자기 가치를 높이고, 혁신 정신을 자극하고, 기업의 활력을 유지하는 것이다. 직원 사상의 동적 분석을 통해 직원의 사상, 생각, 행동을 진지하게 이해하고 분석하고, 직원들의 고통에 대해 절실히 관심을 갖고, 직원들의 목소리에 귀를 기울이고, 실사와 일을 열심히 하고, 직원의 힘과 지혜를 결집하고, 직원들의 적극성과 주동성을 동원하여 직원들의 만족으로 기업의 생존과 발전을 촉진한다. 글로벌 금융위기의 영향으로 기업 이윤 수준이 크게 하락하고 막대한 적자가 발생해 근로자의 임금, 보너스 수입이 줄면서 근로자의 정상적인 일과 생활에 직접적인 영향을 미쳤다. 정신적으로, 생산 경영 비용을 낮추기 위해 각 경영 지표와 재무 지표가 모두 빡빡하여 각 단위, 모든 사람에게 이행된다. 직원들은 시장 압력을 느끼고, 특히 가능한 감원에 직면해 직원들에게 심리적 압력을 가할 수 있으며, 직원들은 시장 압력과 미래의 불확실성에 대한 두려움과 지루함을 느끼고 불안, 짜증, 비관을 일으키기 쉽다. 기업은 직원 사상에 대한 동적 분석을 통해 직원에게' 사람 중심' 관리 이념을 전달함으로써 사상을 통일하고, 스트레스를 완화하고, 기업의 소속감과 충성도를 강화하고, 적극성과 창조성을 충분히 동원하고, 기업의 응집력을 강화하는 데 매우 중요한 역할을 할 것이다.

둘째, 폐쇄 루프 관리 모델을 구축하여 직원 사상을 동적으로 분석합니다.

직원 사상에 대한 동적 분석을 통해 기업 내에 좋은 직원 커뮤니케이션 플랫폼을 구축하고, 직원들의 생각을 적시에 이해하고, 조사를 통해 문제를 반영하고, 해결책을 제시하고, 피드백을 제출하고, 추적을 실시하는 등 4 가지 폐쇄 루프 관리 프로세스를 통해 사상 정치 업무를 위한 방향과 사고를 제공하고, 문제 해결의 목적을 달성하고, 기업 사상 정치 업무의 실행력과 영향력을 높인다.

사상 동태 분석은 광범위한 시스템 업무로, 분업, 규범 절차, 정기 분석 제도를 명확히 해야 할 뿐만 아니라, 정보 통합과 조정, 부서 간 협력, 연계 메커니즘을 형성해야 한다. 직원 사고의 동적 분석을위한 작업 메커니즘을 수립하기 전에 먼저 관련 책임 부서와 소유자를 식별하고 책임 부서, 조직 조정, 요약 감독 및 의사 소통과 같은 작업에 대한 조직 보호를 제공해야합니다. 다른 부서는 자신의 책임에 따라 직원이 반영한 문제를 해결할 책임이 있습니다. 주로 다음과 같은 주요 작업을 잘 수행하십시오.

직원들의 사상 동태 정보를 광범위하게 수집하고, 직원들이 문제를 반영하고 호소하는 채널을 구축하고, 위기에 처한 직원들의' 생각, 관심, 필요' 를 깊이 이해하는 것은 서로 소통하고 * * * 지식을 형성하는 중요한 방법이며, 직원들이 스트레스를 해소하는 데 도움이 되는 방법이다. 전면적으로 충분히 이해하지 못하면 일을 잘 하기 어렵고 기업의 생존 발전에 영향을 미치는 중요한 문제를 기업 사상 정치 업무에서 벗어날 수 있다. 따라서 직원의 사상 정보 수집에 주의해야 한다. 수집 방식은 층층 수집을 위주로 팀 차원에서 시작하여 지사, 부서에 보고하고, 마지막으로 회사 사상정치업무부에 가서 직원 간담회, 일상적인 인터뷰, 특집 조사, 의견상자, 접대일 등을 보완해야 한다. 풀뿌리 조사, 대면 교류를 통해 정보를 얻을 수도 있다.

한편, 직원 사상 동적 분석으로 형성된 솔루션과 의견은 당사가 책임 분해표 개발을 주도하고 전화, 이메일 등을 통해 시행을 추적하는 데 앞장서고 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 각 부서는 다음 사상 동태 분석회에서 수정이 필요한 내용을 서면으로 보고하고, 각급당 조직의 조정 역할을 발휘하여 문제 수정을 추진해야 한다.

셋째, 각종 손실 증가 조치의 원활한 시행을 보장한다.

기업의 모든 의사결정이 직원에게 전달되지 않고 직원의 자각 행동으로 전환되면 역동적인 효과를 형성할 수 없다. 그래서 직원들의 생각, 감정, 소망을 돌봐야 한다. 직원의 합법적 이익과 합리적인 요구를 최대한 충족하다. 직원의 불합리한 요구에 대한 안내는 직원들이 자신의 개인적인 요구를 정확하게 대할 수 있도록 해야 한다. 진정으로 정당하고 때로는 해결하기 어려운 실제 문제를 명확하게 해석하고, 문제를 분명하게 해결해야 직원들의 이해와 양해를 얻을 수 있다.

직원들의 사상 문제를 해결하는 것과 직원의 실제 문제를 해결하는 것을 결합하는 것은 매우 중요하다. 어느 정도까지는 실제 문제를 해결해야 사상 문제를 잘 해결할 수 있다. 따라서 사람을 존중하고, 사람을 이해하고, 배려하고, 아끼는 관점에서 직원의 실제 문제를 해결함으로써 사상 동태 분석을 지속적으로 보완해야 한다.

각급 지도부의 경우, 과학 발전관을 깊이 연구하고 실천하는 것을 사상정치 건설을 강화하는 중요한 내용으로 삼아 복잡한 국면과 발전 난제에 대처하는 능력과 수준을 높이기 위해 노력하여 금융위기의 도전에 저항하는 선도적인 역할을 제대로 발휘해야 한다. 과학 발전관을 관철하는 자각성과 확고성을 더욱 강화하고 금융위기의 도전을 극복하기 위한 자신감과 결의를 더욱 확고히 하고, 회사의 과학 발전을 촉진하기 위한 사상 지도와 동력 지원을 제공한다.

당원 집단, 특히 당원의 선진성 구현 방법, 선진성이 기업이 위기에 대처하는 실제 업무와 어떻게 연계되는지에 대해 우리는' 당원과 지부의 양방향 약속',' 당원 5 솔선',' 당원 선봉, 당원 책임표구' 등의 주제 실천 활동을 전개하여 당원 참여성 강화, 창조성 강화, 기층당 조직은 금융위기 대응, 위험도전 방지에 있다

풀뿌리 직원의 경우, 우리는 직원의 사고 문제 해결과 직원 심리, 일, 생활 등 실제 문제 해결을 진심으로 결합하여 직원, 특히 풀뿌리 직원들이 금융위기 도전에 대처하는 적극성, 주동성, 창의성을 충분히 동원할 것입니다. 직원들의 도전 대응 능동성을 지속적으로 강화하다. * * * 어려움을 극복하는 자각성과 견고성과 함께 * * * 회사의 과학 발전에 기여할 것입니다.

넷째, 공정하고 공정한 제도적 환경을 조성한다

우선 각종 규칙과 제도를 수립하고 보완하는 절차는 공개적이고 공정해야 한다. 규칙과 규정의 제정은 국가의 정책과 규정에 부합해야 할 뿐만 아니라, 대중으로부터 대중으로, 아래에서 위로 광범위하게 교직원의 의견을 채택하고 구해야 하며, 특히 직공의 절실한 이익과 관련된 규칙과 제도는 민주주의를 충분히 발양해야 한다. 노조나 직원 대표대회의 심의를 거쳐 모든 사람이 규칙과 제도를 제정할 때 공정한 발언권과 제도의 알 권리를 누리고 절차 공개정의를 실현할 수 있도록 보장한다.

둘째, 각 규칙과 제도의 내용은 공정성과 정의를 충분히 반영해야 한다. 예를 들어 노동계약은 노사쌍방의 법적 지위가 평등하고 쌍방이 협의하여 자발적으로 체결해야 한다. 국가 정책 법규를 위반하는 조항이 있어서는 안 되며, 약자를 업신여기고 강경하고 명백히 불공평한 내용이 있어서는 안 된다. 법에 따라 관리하고, 제도로 관리해야 하며, 노사쌍방의 합법적인 권익은 모두 보호되고 보장되어야 한다.

셋째, 규칙과 규정의 이행은 개방적이고 공정해야 한다. 규칙과 규정을 엄격히 집행하는 것은 공개 정의로 나타나고, 공개 정의는 공평에 도움이 되며, 정의는 공평을 촉진하고, 공정하고 공정한 제도 환경을 조성하며, 조화로운 캠퍼스 건설을 촉진한다.

가볍고 유쾌한 민주적 분위기를 조성하다. 첫째, 민주적 감독과 관리 절차를 강화한다. 당무, 정무, 재정, 사제 직원의 절실한 이익과 관련된 중대한 상황은 제때에 통보하거나 캠퍼스 네트워크, 광고란에 공개해야 한다. 교무와 재정은 공개해야 한다. 노조와 직대회는 역할을 충분히 발휘하여 고교 물류 의사결정기구의 규칙과 절차를 명확히 하고 의사결정과 관리 수준을 높여야 한다.

올해의 사상 업무는 모범문 3 을 총결하였다

올해, 우리 국은 현위원회와 현급 주관 부서의 정확한 지도 하에 현위 총체적 안배, 현위 사무실, 현홍보부가 제기한 임무 요구에 따라 본 단위의 실제와 결합해 과학발전관을 확고히 확립하고 깊이 관철하여 현역 경제가 좋고 빠르게 발전하는 것을 출발점과 발판으로 삼으며, 상국 전체 간부 직원들의 이론 학습과 훈련을 진지하게 전개하여 어느 정도 성과를 거두었다.

첫째, 간부 직공 이론 지식 학습에 중점을 두고 선전 사상 사업의 중요성을 강조한다.

현위의 안배에 따라 학습 이론 지식과 업무 기술 리더십 팀을 설립하여 상세한 학습 계획을 세우고, 각 직원을 위해 학습 자료를 구입하고, 학습 기록을 잘 작성하며, 좋은 학습 경험을 써줄 것을 요구하였다.

올해 이 국은 20 여 회 집중 공부, 당 수업 4 회 개최, 각종 교육 활동 및 특집 업무 12 회 학습, 조직 간부 직공 집중 학습 _ _ _ 5 중 전회 정신. 현 위원회 조직부에서 실시한' 민정 대조사' 활동을 둘러싸고 이 국은 여러 차례 대채향 홍무촌, 토흥향 소호촌, 하구진 임강촌, 불두촌을 이끌고 조사지원 활동을 벌였다.

둘째, 주요 관행

(a) 대외 홍보 확대와 이론 지식 학습에 중점을 둔다.

1, 투자 특성을 결합하여 평창 형세 홍보력을 높인다. 올해 근무경비가 매우 긴박한 상황에서 우리는 인터넷 홍보력을 강화하여' 평창상인' 네트워크를 잘 운영하면서 쓰촨 상인 네트워크의 플랫폼을 이용하여 구혼 활동을 전개했다. 우리는 간부 직공 이론 업무 학습 계획을 제정하고, 동시에 항목별로 임무를 분해하고, 책임을 이행하며, 상벌과 연계된' 하이라이트 작업' 을 실시한다.

이론 학습 방법을 혁신하고 학습 초점을 파악하십시오. 첫째, "이론 학습 강화, 엄격한 관리, 실효성 중시" 의 원칙과 요구 사항을 제정한다. 둘째, 일반 간부 직원의 학습 교육과 업무 백본의 리더십을 결합하여 평소 정치 이론의 학습 교육 시간을 보장하고 업무 백본을 충분히 동원하여 이론 문장 쓰기의 적극성을 확보하는 것이다. 셋째, 학습의 초점을 파악하고 학습의 적시성에주의를 기울이십시오. 주로 마르크스주의 전통 고전 이론에 대한 연구를 강화하는 것이다. 넷째, 간부 직공의 수요에 가깝고, 보법, 행정효율 건설, 도심 환경 종합통치에 중점을 두고, 간부 직공이 투자 유치와 경제사회 발전에 적응하는 능력을 높이기 위해 노력한다.

3. 경영 이념을 혁신하고 대외 홍보 심사 인센티브 메커니즘을 실시하다. 우리 국은 투자 유치 실태에 따라 대외홍보상벌 제도를 세우고 평창현 경제상황과 바중' 6 로' 건설 진척 상황을 중점적으로 홍보했다. 국내 공개 당정 간행물에 사용된 모든 문장, 원고료 배수에 따라 상을 준다. 현급 2 회, 시급 3 회, 성급 4 회, 국가급 5 회, 연구류 문장 현급 200 원, 시급, 성급 500 원, 1 000 원. 전현 당정 온라인 통보, 각 인센티브 메커니즘 10 원.

(b) "나는 평창 발전에 기여한다" 와 결합하여 간부 직공 자습을 잘 한다.

우리 국은 부서의 실제를 결합하여 간부 이론 학습의 요구에 따라 집중 조직 학습 이외의 학습 내용을 계획하고 필요한 자료를 구입하여 간부 직공에게 독학을 강화할 것을 요구하였다. 독학 효과를 검증하기 위해 간부 직공들의 독서 노트, 학습 심득, 이론 문장 등을 무작위로 뽑아내고, 국 내에서 현장 점검을 통보하며, 잘하지 못한 것에 대해 비판 교육을 실시한다.

(3) 간부 실습 훈련을 열심히 한다.

간부 직공 이론 학습과 훈련을 강화하는 동시에 간부 직공의 이론 실천을 더욱 중시해야 한다. 첫째, 간부 직공의 실제 상황에 따라, 각 간부 직공이 현급 관련 부서에 연락하고, 해당 정책 법규를 배우고 파악하고, 실제 운영 능력을 훈련시키고, 이론으로 실천을 지도할 수 있는 능력을 키우는 등 간부 직공을 배정하는 데 목적이 있다. 둘째, 간부 직공들이 외국 기업에 깊이 들어가 서비스 업무를 전개하도록 안배하여, 그들로 하여금 단련과 시련을 견디게 하고, 당성 단련과 인민을 위해 봉사하는 관념을 강화하는 것이다.

셋째, 달성 된 결과

이론 지식의 학습을 통해 현급 문명 단위의 창설과 연계하여' 10 대 도덕 모범' 선발 활동에 참여하는 것을 추천하여 간부 근로자의 정치적 사상적 자질을 더욱 제고하고, 그들의 법률과 직업 도덕 관념과 인민을 위한 봉사 의식을 강화하였다. 모든 간부 근로자의 세계관과 인생관이 모두 바뀌었다. 가치 지향이 정확하고, 본업을 사랑하고, 열심히 업무를 연구하고, 과감하게 혁신하다. 투자 유치의 새로운 방법을 적극적으로 탐구하는 정신이 증강되었다.

첫째, 정치 사상의 각오가 눈에 띄게 증강되었다. 과학 발전관 사상의 관철이 더욱 강화되었다.

두 번째는 좋은 업계 분위기를 더욱 확립하는 것이다. 조화로운 사회를 구축하고, 대중과 외국 기업을 잘 섬기고, 기업의 이익을 보호하고, 현지 경제사회의 건강과 안정을 촉진하는 것을 자각행동으로 삼고, 투자 유치의 좋은 이미지를 세웠다.

셋째, 일의 주동성을 증강시켰다. 글로벌 간부 직공은 현역 경제 발전에 어떻게 적응하고, 각종 서비스를 더 잘 전개하고, 외래기업의 건강하고 지속적인 발전을 보장하는 데 초점을 맞추고 있다.

넷째, 존재하는 문제

첫째, 정치 이론 공부가 충분히 깊지 않아 당원 간부가 형세 발전에 적응하는 종합적 자질이 향상되어야 한다.

둘째, 일반 간부 근로자의 이론 학습 체계는 과학적이고 실용적이어야 한다.

셋째, 이론 연계는 실제로 새로운 형세의 발전 요구에 부응하기 위해 더욱 심화되어야 한다. 실제 업무에서는 이론 지식과 더욱 긴밀하게 결합해야 하는데, 특히 어떻게 _ _ 회 5 중 전회가 형성된 후 현역 경제투자 유치 현황과 우리 현의 대교통 건설을 결합시킴으로써 더욱 진지하게 논의할 필요가 있다.

결론적으로, 앞으로의 업무에서 우리는 현 위원회의 안배와 대교통의 형성에 따라 시대와 함께 전진하고, 혁신 이론을 통해 새로운 방식을 배우고, 간부의 자질을 제고하고, 현 경제의 장기적인 발전을 촉진하며, 간부 이론 교육 훈련을 전개하고, 정치적 강경, 지식, 능력이 강한 자질 간부 대열을 건설하여 새로운 형세의 요구에 부응할 수 있도록 노력할 것이다.

올해의 사상 업무는 모범문 4 를 총결하였다

지난해부터 각급 지도자의 정확한 지도 아래 동료들의 지지와 도움을 받아 꾸준한 노력을 통해 그들의 사상 정치적 자질과 업무 능력이 눈에 띄게 향상되어 각종 업무를 여유롭게 전개할 수 있게 되었다. 점차 조직의 안심, 지도력 만족, 대중이 인정한 합격선생이 되어 앞으로의 일과 학습을 위한 좋은 토대를 마련하였다. 지난 1 년간의 업무는 다음과 같이 요약됩니다: 1. 학습을 강화하고 정치적 자질과 업무 능력 향상에 중점을 둡니다. 열심히 공부하고, 상급 업무회의 정신을 깊이 이해하고, 실제 업무에서 진지하게 관철하고, 당과 국가 노선 방침 정책의 관철을 확보하다. 1 년 동안 * * * 는 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 단어 이상의 작문 경험과 학습 노트를 축적했습니다. 탄탄한 사상정치 이론 학습을 통해 각 업무를 전개할 수 있는 강력한 사상 무기를 제공하고, 일상 업무에서 배움에 집중하여 응용하여 뚜렷한 성적을 거두었다. 이론 학습을 강화하는 동시에, 지식 구조를 새롭게 하고, 업무, 정책 법규의 학습을 중점적으로 강화하고, 열심히 일하고, 공부에서 일하고, 더 잘하려고 노력하며, 끊임없이 탐구하고, 자신이 본업을 더 감당할 수 있도록 해야 한다.

둘째, 개인은 깊이와 세부 사항을 잘 한다. 조직과 단위 지도자의 안배에 따르면, 1 년 동안 나는 항상 자신을 엄격히 요구하며, 1, 읍 사무실 일을 원만하게 완성했다. 향당위 서기로서 나는 태도가 단정하고 일이 적극적이다. 전화 응답, 지시 전달, 원고 검토, 보고 등 모든 것이 정확하고 업로드 하달 작업을 잘하며 사무실의 유대와 창구 역할을 충분히 발휘할 수 있도록 노력하겠습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 전화명언) 둘째, 도쿠무라 일. 작년 초, 마을의 업무 요구에 따라, 나는 후집진 서남의 일을 담당했다. 직장에서, 나는 많은 휴식 시간을 포기하고, 군중 속으로 깊이 들어가고, 풀뿌리에 깊이 들어가고, 자주 마을을 방문하고, 마을 사람들과 이야기를 나누고, 농촌 업무의 실제에 익숙하고, 본직에 입각하고, 자신의 우세를 발휘하고, 창조적으로 일을 전개하고, 식량 직보, 농업세 징수,' 두 가지 일', 기층 안정 등 중요한 일을 원만하게 완성했다. 셋째, 나는 현 위원회 연구실에서 일한 적이 있다. 작년 2 월, 나는 조직 시찰을 받아 현위 사무실로 일하도록 추천되었다. 새로운 작업 환경에 직면하여, 나는 처음부터 업무 지식을 열심히 공부하고, 경제, 법률, 인문, 컴퓨터 방면의 지식을 끊임없이 배우고, 축적에 치중하고, 배워서 응용한다. 사무실 업무에 입각하여 관찰, 사고, 학습, 적극적인 탐구, 혁신, 시기 적절하고 정확하며 진지하게 지도자가 맡긴 임무를 완수하다. 자기를 엄하게 다스리고, 사무실 규칙과 제도를 엄격히 준수하며, 지도자를 존중하고, 동지를 단결하고, 겸손하고 신중하며, 접근하기 쉽다. 종합표현은 현위 사무실 지도자의 충분한 긍정과 긍정을 받아 사무실 전체 동지들의 호평을 받았다.

셋째, 자율을 견지하고 표율을 잘 하려고 노력한다. 1 년 동안, 나는 줄곧 사상 작풍 건설을 끊임없이 강화하여, 줄곧 밋밋하고, 기꺼이 지불하고, 무명을 자신의 규범으로 삼았다. 시종 공복의식과 서비스의식을 강화하는 것을 모든 일의 기초로 삼다. 작풍 건설의 중점은 항상 엄밀하고 세심하며 착실하며, 착실하게 일에 힘쓰고 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 시종 젊은 간부들이 활기차고, 당당하고, 청렴하고, 공무를 봉공하며, 다른 동지의 모범이 되도록 노력하다.

일 년 동안의 업무 실천을 통해, 나는 선임생과 젊은 간부로서 기층 단련이 귀중한 재산이라는 것을 깊이 깨달았다. 정치적으로 믿을 만하고 능력이 있으려면' 삼심' 이 있어야 한다.

첫째, 숭고한 사업심. 사업은 성공의 초석이자 승리의 원천이다. 작업 대상의 특수성과 작업 환경의 어려움과 복잡성으로 인해 우리는 책임감과 사명감이 강해야 합니다. 그래야만 생활이 풍요롭고, 정신이 기탁되고, 어려움이 극복될 수 있다.

두 번째는 사랑이다. 나는 사랑의 구체적인 구현이 사람 중심적이고 실사구시의 업무 태도를 고수해야 한다고 생각한다. 간부로서, 인민을 부모로 여기고, 항상 인민의 냉온함에 관심을 갖는 사랑이 있어야 한다. 그는 현실적인 태도로 문제를 발견하고, 문제를 연구하고, 문제를 해결하고, 대사의 자세로 창조적으로 일해야 한다.

세 번째는 기업이다. 당의 노선, 방침 및 정책을 파악하다. 일반 사회과학과 자연과학에 대해 어느 정도 이해하고 있다. 사회 생활의 실용적인 지식은 더 많은 숙달이 필요합니다. 동시에, 지식 갱신의 속도가 빨라지고 있기 때문에, 우리는 시간을 내서 자신을 풍요롭게 하고, 계속 교육을 받고, 새로운 지식과 기술을 부지런히 배워야 한다. 우리는 책으로부터 배워야 할 뿐만 아니라, 타인과 사회로부터 배워야 한다.

결론적으로, 1 년 동안 나는 일에서 약간의 성적을 거두었고, 이론 수준, 업무 능력, 자기 수양이 어느 정도 향상되었다. 그러나 리더십과 동지의 요구와는 아직 많은 차이가 있다. 첫째, 정치 이론 학습의 체계성과 깊이가 부족하다. 특히 구체적인 업무 임무가 많을 때, 이론은 요구 사항을 높이는 기준이 충분히 높지 않다. 둘째, 직장에서 조급한 감정이 생길 때도 있고, 작업 방법도 그리 세심하지 않아 더 개선해야 할 때도 있다. 셋째, 어떻게 일자리에서 시대와 함께 전진하고, 과감하게 혁신하고, 의식이 강하지 않다는 것이다. 앞으로의 일에서, 나는 성적을 발양하고, 단점을 극복하고, 일과 사업에 대한 책임감이 높은 정신으로, 착실하고 성실하게 각종 일을 잘 하고, 우수한 선임생, 우수한 젊은 간부가 되기 위해 노력하며, 당과 조직의 기대를 저버리지 않을 것이다.

오늘의 나눔은 여기서 끝난다. 당신을 도울 수 있기를 바랍니다.