회장

회장의 의무:

1. 주주 총회 소집 및 주재

이사회를 이끌고 이사회 회의를 소집하고 주재한다.

3. 회사 주식, 채권, 중요한 계약 및 기타 중요한 문서에 서명합니다.

이사회 토론 및 투표를 위해 총지배인을 지명하십시오.

5. 이사회의 폐회 기간에 이사회 결의를 집행하여 이사회의 직권 범위 내 사무를 처리한다. 중요한 문제는 다음 이사회에보고해야합니다.

6. 전쟁, 재난적 자연재해 등 중대한 사건이 발생할 경우 모든 사항에 대해 특별판결권과 처분권을 행사할 수 있지만, 이런 판결권과 처분권은 반드시 회사의 이익에 부합해야 하며, 사후에 이사회에 보고해야 한다.

회사의 주요 사업 활동을 안내합니다.

8. 회장은 사정상 직무를 수행할 수 없을 때 부회장이나 기타 이사에게 책임을 맡길 수 있다.

감독위원회 주임

감독관 회장의 의무:

1. 감독관의 전반적인 업무를 주재한다.

2. 각 부서에 대한 제도 감독, 재무감독, 규율감독 및 법률감독 실시를 주도한다.

3. 각 부서가 주주회와 이사회의 결의안을 집행하는 것을 이끌고 감독한다.

4. 각 부서의 정기 또는 비정기적인 재무 감사를 주재한다.

5. 감사관은 이사회가 임명한 인원을 감독하여 위법행위를 심사한다.

6. 감독관은 직원들이 감사부의 징계 결정을 받아들이기를 거부한다.

이사회가 임명 한 직원의 보상 및 처벌 결정을 고려하십시오.

8. 이사회에서 임명한 직원에 대한 직원의 신고와 불만을 접수합니다.

사무국 사무총장

사무국 사무 총장의 의무:

1. 사무국의 전반적인 업무를 주재한다.

2. 이사회의 일상 업무와 이사회가 제출한 업무를 책임진다.

3. 이사회 보고서, 결의안, 회의록, 통지 등의 서류 초안을 주재한다.

4. 조사 연구를 담당하고, 회사 경영 상황을 이해하고, 이사회에 보고한다.

홍보 업무를 담당하는 이사회 회의를 조직하십시오.

6. 회사 연례 보고서 작성 및 발표를 주재한다.

7. 주관 부서와 거래소에 연락해서 대중에게 자문 서비스를 제공한다.

제너럴 매니저

사장의 직책:

1. 회사 헌장을 집행하고 이사회에 대한 책임을 지고 업무를 보고한다.

2. 회사의 경영관리를 전면적으로 책임진다.

3. 회사 생산, 연간 경영, 개발, 재무, 인사, 노동복지 계획을 조직하고 이사회에 제출하여 시행을 승인하고 회사의 연간 예산, 결산 보고서를 주관한다.

4. 회장의 권한에 따라 회사를 대표하여 계약과 협의에 서명한다.

5. 정기적으로 이사회에 경영 계획 업무 보고서 및 재무제표를 제출한다.

6. 이사회에 고위 직원, 부서 관리자 (이사), 자회사 및 기업 관리자를 지명하고 임명합니다.

7. 자회사, 기업 부사장, 경영진, 재무 담당자 및 업무 인력을 임임하고 배정합니다.

8. 사원의 상벌, 등급, 승진, 임금 인상, 채용, 조정 (건조), 고용 또는 해고를 결정합니다.

9. 전문 고문의 임용을 제안하고 이사회의 비준을 보고한다.

10. 기관의 설립, 조정 또는 취소에 대한 의견을 제시하고 이사회의 승인을 받습니다.

1 1. 일상적인 행정, 업무 및 재무 문서 게시

12. 이사회 또는 회장이 허가한 사항.

사장 보좌관

부총지배인 (부총지배인) 의 책임:

1. 총괄 관리자 지원

2. 담당 부서의 업무를 책임진다.

3. 사장이 없을 때 사장의 의뢰를 받아 사장을 대표하여 직권을 행사한다.

총회계사

수석 회계사의 책임:

1. 회사 정관, 주주회 및 이사회 결의를 집행하고, 회사 재무 계획, 신용 계획 및 회계 보고서 작성 및 서명, 계획 완료 조치 이행, 실행 중인 문제에 대한 개선 조치 제시, 각종 재무 활동 지도, 생산 경영 성과 검토, 사장에 대한 책임 및 보고

2. 회사의 인프라, 투자, 무역 등의 개발 프로젝트와 중요한 경제 계약에 서명하여 타당성 보고서에 대한 평가 의견을 제시합니다.

3. 시스템 전반의 융자 및 충당 결정을 담당하고 사장이나 이사회가 공동 서명한 후 실시한다.

4. 계열사 및 기업의 투자 및 이익 계산 방안을 검토합니다.

5. 회사의 임금, 자본, 복지 프로그램 및 연간 배당금 분배 프로그램을 개발합니다.

전체 시스템의 재무 관리 및 활동을 감독합니다.

7. 전체 시스템 재무 부서와 회계사가 국가 재경 정책, 법령 및 제도를 집행하고, 재경 규율을 준수하며, 재경법령에 부합하지 않고, 경제효과를 중시하지 않고, 계획을 집행하지 않고, 재경 규율을 위반하는 일을 제지한다.

8. 각급 회계사의 이동, 임면, 승진, 상벌을 제출하고 심사하여 사장의 비준을 거쳐 실시한다.

9. 시스템 전체 회계사의 교육을 책임지고 회계사의 자질과 업무 수준을 지속적으로 높이다.

10. 서명금액이 1 만원 이하인 계열사, 기업의 대출 보증.

수석 경제 관리자

수석 경제학자의 의무:

1. 관련 부서에 시장 조사와 시장 예측을 잘 하도록 지도하고, 회사 자본의 최적 투입을 연구하고, 사장이 참고할 수 있도록 의사 결정 건의를 제출한다.

2. 회사 발전의 중장기 발전 계획을 연구하고 제정하여 비준을 거친 후 조직 시행을 책임진다.

3. 회사 및 계열사, 기업의 경영 상황을 연구하고, 회사 인력, 물력, 재력의 이용 효율을 분석하고, 시정 의견과 조치를 제시하고, 증산 절약 잠재력을 충분히 발휘하고, 경제적 효과를 높인다. 사장의 비준을 거친 후, 조직 집행을 책임진다.

4. 회사의 계획 시행의 과정과 결과를 분석하고, 경험과 교훈을 요약하고, 사장의 경영 결정에 과학적 근거와 건의를 제공한다.

5. 회사 및 계열사, 기업의 투자 타당성 보고서에 대한 경제적 이익 평가를 실시하여 감사 의견을 제출한다.

6. 자산 인수, 경매, 합병 등과 같은 회사의 대규모 경제 활동을 계획합니다.

7. 경제감독권을 행사하여 비경제효과와 부정적 경제효과를 제지하는 경제활동

8. 산하 회사, 기업의 연간 목표 달성에 대한 검토를 주관하고, 관련 기관이 각 생산 경영 목표를 달성하기 위한 조치를 취하도록 지도한다.

9. 사장이 위탁한 기타 업무.

수석 엔지니어

수석 엔지니어의 책임:

1. 부동산 업무를 주관하고 부동산 개발, 건설 및 관리 과정에서 기술 업무를 담당한다.

2. 중대형 부동산 개발 건설 프로젝트의 실현가능성 보고서와 소규모 프로젝트의 실현가능성 보고를 담당한다.

3. 설계 요구 사항을 제시하고, 설계를 위임하고, 방안을 검토하고, 도면을 주관하여 심사 작업을 진행한다.

입찰 기준을 결정하고 입찰 입찰을 주재한다.

5. 설계 부서가 시공 과정의 기술 문제를 처리하고, 중대한 기술 문제에 대한 수정 통지서를 발행하고 처리할 수 있도록 지원합니다.

6. 중대 공사 품질 사고에 대한 처리 의견과 개선 조치를 제출한다.

대형 프로젝트의 수용을 주재한다.

8. 사장이 위탁한 기타 업무.

컨설턴트

법률 고문의 책임:

1. 회사의 주요 경제 활동 및 경영 결정에 대해 이사회와 사장에게 합법적이고 실행 가능한 의견이나 건의를 제공한다. 이사회와 사장이 국내법, 규정 및 법령을 관철하도록 돕는다.

회사 규칙 및 규정의 수립 및 개정에 참여하십시오.

3. 주요 경제, 기술 및 무역 협상에 참여하고, 주요 계약 및 외국 관련 계약을 검토하고, 회사의 규범 문서 및 법률 업무 문서를 검토합니다.

4. 각 부서에 법률 자문과 법률 지원을 제공하고, 계약 승인, 증거, 인증, 공증을 위해 각 부서에 협조하며, 위탁 또는 대리인을 통해 소송, 중재, 중재 등 비소송 활동에 참여하여 회사의 합법적 권익을 보호한다.

5. 경제 계약 관리를 주재한다.

6. 법률 홍보, 교육 및 훈련을 위해 관련 부서와 협력합니다.

회사의 다른 법률 업무를 처리합니다.

8. 사장이 위탁한 기타 업무.

사무실 관리자

사무국 장의 책임:

1. 사무실의 전반적인 업무를 주관하다.

2. 인쇄실, 컴퓨터실, 기록실, 자료실, 경비실, 차량, 안전 및 홍보 업무를 이끌고 있습니다.

3. 회사의 일상적인 행정 사무를 처리하고, 편지 방문을 접수하고 처리한다.

4. 정보 업로드, 발표 및 에스컬레이션 작업, 심층 조사 연구, 상황 이해, 문제 발견, 즉시 지도자에게 보고하고, 훌륭한 지도자의 참모가 된다.

5. 회사 홍보 업무를 처리하고, 고객과 손님을 접대하고, 회사 대외 연락 업무를 담당하고, 회사 대외 홍보, 광고 등 대형 행사를 기획한다.

6. 회사 문서, 보고서 초안 작성 및 자료 준비를 주도합니다.

회사의 회의 및 활동 준비를 담당합니다.

8. 물류 업무를 잘 수행하고, 직원 생활에 관심을 갖고, 직원들이 실제 어려움을 해결하고, 걱정거리를 해결하도록 돕는다.

9. 관리 서비스 및 위생 작업

10. 직원 교육 및 가족 계획 지원

1 1. 사장이 위임한 기타 임무.

전략 기획 업무 책임자

1. 조직원들은 통계를 수집, 정리, 전달 및 분석합니다.

2. 회사 통계 연감의 제작과 발행을 조직하고 관련 피드백 수집을 조직한다.

3. 거시 경제 정보, 국가 및 민간 항공국이 항공 시장에 영향을 미치는 관련 정책을 수집하고, 요약 분석을 수행하고, 정기적으로 경제 역학을 발표하고 발표하며, 관련 리더십 의사 결정의 기초를 제공합니다.

4. 회사의 중장기 발전 전략 수립 및 시행을 조직하고 전략 시행을 통제한다.

5. 회사의 전략 방침에 따라, 조직은 회사의 연간 경영 계획을 세우고, 실행 및 통제 계획의 완성을 조직한다.

6. 통계 및 전략 계획과 관련된 규칙 및 작업 제도를 조직하고 개선합니다.

7. 회사 통계 및 전략 개발 계획 수준을 향상시킵니다.

8. 다른 부서 및 부서 내 다른 프로젝트 팀과 협력하여 관련 정보 및 서비스를 적시에 제공합니다.

9. 지도자가 지정한 기타 관련 업무와 임무를 완수하다.

관리자 관리

1. 회사 및 계열사의 설립 또는 변경을 담당하는 감사, 승인 및 사업자 등록.

2. 관련 회사 및 산하 기관의 영업허가증 연간 검사를 처리하고 서류 작업을 잘 한다.

3. 회사 법인 승인 위임장을 처리하고 기록한다.

4. 프로젝트 팀장의 지도하에 회사 내부 업무협의와 대외경제계약이나 협의의 초안을 담당하고, 회사 대외협상과 계약, 협의의 서명에 참여하며, 협상 전 각 항목의 준비를 책임진다.

5. 경제계약 검토, 경제계약 관리 책임, 경제계약 기록 작성, 회사 지도부에 경제계약 정보 및 계약 이행 제공

6. 계약 도장을 관리하고 심사가 통과한 계약에 대해 도장 수속을 이행한다.

7. 프로젝트 팀장의 지도하에 산하 단위의 관리와 경제적 이익을 분석하고, 회사의 구체적인 관리 조치나 방법을 제정하고, 시행, 감독 및 통제를 담당한다.

8. 프로젝트 팀장의 지도하에 부하 부서의 경영 실적에 대한 검사와 심사를 완료합니다.

9. 회사와 항공사 지상서비스대리협의 관리를 잘 하고, 프로젝트 팀장의 지도하에 산하 단위와 중외항공사의 업무관계를 처리하고 조율한다.

10. 회사 관계자의 관련 법률 교육 활동을 정기적으로 조직합니다.

1 1. 관련 법률 자문 및 분쟁 해결을 담당합니다.

12. 법률 교육 및 홍보를 담당합니다.

13. 리더쉽 의사결정을 위해 국내외 동료 관리에서 좋은 이념과 관행을 수집하고 분석합니다.

14. 관련 항로와 항공편의 상황과 발전을 이해하고, 화북 항공관제국과 공동으로 공항 항로와 항공편 분배 계획을 세우고, 계획의 시행을 잘 한다.

15. 지도자가 지정한 기타 관련 업무와 임무를 완수하다.

행정비서

직접 또는 부하 직원을 통해 회사 이사회에 정책 결정 발표, 공식 기록 보존, 회사 보고서 작성, 회의록 작성, 답장 서신을 게재합니다.

이사회와 주주 총회를 소집하고, 회의 의제를 확정하고, 회의 통지를 발송하도록 안배하다. 회의에 참석하고, 대리인을 준비하고, 회의록을 작성하고, 후속 서신에 응답하고, 관련 부서에 승인된 정책 선언, 규정, 지침 및 개정안을 제공합니다. 대리인에게 회사 도장, 증언, 서명 또는 부서 회사 서류를 찍도록 허가하다. 회사 문서, 계약, 임대 및 회사 재산에 대한 계약 문서를 보관하고, 주식 양도 기록과 모든 일반 기록을 등록하며, 출납원과 감사원이 저장한 기록을 제외한다. 정부 당국의 지시에 따라 모든 회사 보고서를 문서화하고, 최신 주주 이름과 주소 등록부를 보관하고, 회사의 일반 정책에 관한 서신을 처리한다.

계약 관리자

장비, 자재, 제품 또는 서비스에 대한 구매 및 판매 계약을 관리하고 운영하며, 계약자가 계약에서 규정한 추가 보상 요구 사항을 평가하고, 다음과 같은 책임을 수행합니다.

자재, 장비, 생산 비용, 성능 요구 사항 및 제공 계획의 추정 무결성 및 정확성을 검사합니다. 입찰 서류 준비, 공정 사양 결정, 실험 수행, 진행 보고서 작성, 기타 필요한 공식 문서 및 인증서 준비 다른 기업의 입찰을 점검하여 요구 사항을 충족하는지 확인하고 수용 가능한지 확인합니다. 고객 또는 입찰자와 계약을 협상합니다. 계약을 수정하거나 계약 내용을 늘릴 것을 요구하다. 계약자를 지원하거나 영업 부서가 생산 및 운송 부서와 함께 계약서에 명시된 임무를 완수하고 조달 정책 및 절차를 제안하고 조정할 수 있도록 지원합니다. 계약자가 계약서에 첨부한 클레임에 대해 의견을 제시하고 협상하여 해결하다. 클레임 통지를 받은 후, 엔지니어 또는 생산자와 계약자 조건과 관련된 이견을 논의하고 해결하다. 클레임의 합리성을 확정하고, 보고서를 작성하여 원인을 밝히고, 책임을 조직하고, 유사한 일이 다시 발생하지 않도록 구제책을 제출하다. 계약자와 청구 수락 솔루션 및 초기 지불 절차를 협상합니다. 법률 고문기관과 클레임에 필요한 법적 수단을 토론하다.

계약 관리의 구체적인 내용에 따라 계약 클레임 심사원, 계약 협상원 등과 같은 호칭을 줄 수 있다.

회사 기획자

관리자, 임원 및 부하 직원과 협력하여 회사의 단기 및 장기 계획의 준비, 조정, 평가 및 수정에 대한 의견을 제시합니다.

회사의 목표, 계획 및 제안을 파악하여 성장률과 이익률을 보장합니다. 연구와 지속적인 검사를 실시하여 회사의 운영을 평가하다. 관련 연구 프로젝트의 성과에 근거하여 관리 의견을 제출하다. 회사의 주요 투자 프로젝트에 대한 방안을 검토하고, 회사의 계획에 부합하는지 확인하며, 이러한 방안의 경제적 합리성을 파악합니다. 고위 경영진의 요구 사항에 따라 신제품을 계획, 지도 또는 개선하거나 제품 또는 프로세스를 개선하는 특별 연구를 수행합니다. 허가, 특허, 합자기업 및 가능한 합병을 포함한 외부 기회를 찾고 조사하고 평가합니다.

임무나 기능에 따라 개발 계획 컨설턴트, 이익 계획 코디네이터 등과 같은 직함을 부여할 수 있습니다.

노사 관계 관리자

산하 관리자와 주관 계획, 조직, 지도 및 관리 산업, 상업 또는 기타 조직을 통한 노사 관계 업무.

노동관계 방면의 전문 지식을 이용하여 업무분류, 임금과 임금관리, 근무조건, 노동관계 및 기타 노사관계 개발에 관한 정책을 시행, 협조 및 참여한다. 노동자 대표와 협의하여 노사관계 중의 문제를 해결하다. 노사쌍방의 단체 협상에 참여하거나 회사 대표에게 건의를 제출하다. 노조 대표와 국가 및 지방 정부 관리와 효과적인 업무 관계를 유지하다. 노동협정과 노동정책을 해석하고 관리하는 방면에서, 다른 부서 관리자에게 건의와 도움을 제공한다.

채용, 테스트, 선발, 배치, 승진, 훈련 등과 같은 인사 관리 업무에 협조할 수 있습니다. 산업중재법정이나 노동법정에서 기업을 대표할 수 있다. 특정 방면의 노사 관계 업무를 관리할 수 있다. 직원 관계 관리자, 급여 및 급여 관리 관리자와 같은 적절한 직함을 부여합니다.

노사 관계 전문가

노사사무의 협상대표로서 관리층이나 노조를 대표한다.

노동협상협정과 기존의 노동시장 상황을 연구하고 이해하여 정책과 시행 절차를 수립하는 데 도움을 준다. 경영진 또는 노조를 대표하여 협상, 조정 및 중재를 진행하다. 계약의 집행 상황을 검사하여 경영진과 노조 조직이 계약을 집행하는 규정을 확보하다. 각 부처 지도자, 노조 대표, 노동자들과 협상하여 억울한 사정을 해결하고 징계 조치를 확정하다. 직원 불만 및 솔루션에 대한 요약 및 통계 보고서를 작성합니다. 정보 수집 및 직원 설명서 작성에 참여하여 고용주와 직원 간의 협력과 조정을 촉진합니다.

홍보 담당 이사

하위 관리자 및 상위자를 통해 비정부 조직 또는 기관의 업무를 계획, 조직, 지도 및 관리합니다. 이들 기관은 대중의 태도를 측정하고, 개인과 조직이 제정한 정책과 방법이 공익에 부합하는지 판단하며, 대중의 이해와 인정을 받을 수 있는 계획을 실시한다.

공공 관계 정책 수립에 대한 전체 단위의 노력을 지도하고 조율하며 사장의 비준을 요청하다. 단위 전체에서 정해진 정책과 계획을 실행하고 업무 수행과 관련된 모든 측면을 통보, 지도, 지원 또는 지휘합니다. 확립 된 정책에 따라 홍보 자료의 준비, 출판 및 배포를 안내합니다. 뉴스, 출판, 방송 및 기타 영향력 있는 사람들과의 인터뷰를 개발하고 유지 관리합니다. 정해진 정책에 따라 이 주를 위한 공개 성명과 연설, 방송 초안과 문장, 영화와 사진을 검토 및 승인하고 필요한 수정을 한다. 홍보 관점에서 회사의 모든 광고 및 홍보 계획을 승인합니다. 노사관계협회와 관련 조직 및 모든 업무에 대한 인쇄물 배포 및 직원들의 보편적인 관심사에 대해 논의합니다. 필요에 따라 할아버지 관계 변호사의 선택에 대해 건의하고 변호사의 업무 실적을 관리하고 심사한다. 본 기관이 가입해야 하는 일부 업종, 전문 및 서비스 기관을 추천하고, 가장 자격을 갖춘 직원을 추천하여 본 부서를 대표하여 상술한 대외업무에 종사합니다.

법인으로 연락해서 자선공익사업을 위해 광고와 자금 지원을 유치할 수 있는 단체.

직원 신문이나 잡지의 편집, 출판 및 발행을 관리할 수 있습니다.

증권부 장관

증권 장관의 의무:

1. 증권부의 업무를 주재하다.

증권 투자 및 증권 거래를 담당합니다.

3. 증권 정보를 수집하고, 증권 시장을 이해하고, 리더십 결정에 대한 정보를 제공합니다.

회사를 대표하여 관할 부서 및 거래소에 연락한다.

대중에게 자문 서비스를 제공하십시오.

주주의 변화를 파악하십시오.

7. 사장이 위탁한 기타 업무.