최근 몇 년 동안 우리나라의 직업병 발병률 상승 추세가 나타나고 있다. 먼지, 방사선오염, 유독유해 작업으로 사망, 장애, 일부 업무능력 상실 등 직업병을 일으키는 노동자가 늘어나면서 직업병 분쟁도 늘고 있다. 그럼 직업병이란 무엇일까요? 어떤 종류의 직업병이 포함되어 있습니까? 직업병은 어떻게 분류하여 카탈로그로 만들었습니까? 다음은 우리나라 직업병의 종류를 소개하겠습니다. 도움이 되었으면 합니다.
I. 직업 진폐증 및 기타 호흡기 질환
(1) 진폐증
1 .. 실리콘 폐병
석탄 노동자 진폐증
흑연 진폐증
카본 블랙 진폐증
석면 폐
탈크 진폐증
시멘트 진폐증
운모 진폐증
포터 진폐증
10. 알루미늄 진폐증
1 1. 용접공 진폐증
12. 카스터 진폐증
13. 진폐증 진단 기준과 진폐증 병리 진단 기준에 따라 진단할 수 있는 기타 진폐증.
(2) 기타 호흡기 질환
1. 알레르기 폐렴
2. 면 먼지
3. 천식
4. 금속과 그 화합물 먼지 진폐증 (주석, 철, 안티몬, 바륨 및 그 화합물 등). ) 을 참조하십시오
5. 자극성 화학물질로 인한 만성 차단성 폐병
6. 경금속 폐병
둘째, 직업 피부병
1 접촉 피부염
가벼운 접촉 피부염
전기 광학 피부염
4. 흑변병
5. 여드름
6. 궤양
7. 화학성 피부 화상
8. 흰색 반점
9.' 직업피부병 진단 통칙' 에 따라 진단할 수 있는 기타 직업피부병.
셋째, 직업 안 질환
1. 화학 눈 화상
2. 전광성 안염
백내장 (방사성 백내장 및 트리니트로 톨루엔 백내장 포함)
넷. 직업 이비인후과 및 구강 질환
1. 소음 난청
2. 크롬 비병
3. 치아 에칭
4. 폭발성 귀먹음
동사 (verb 의 약어) 직업 화학 중독
1. 납 및 그 화합물 중독 (테트라 에틸 납 제외)
수은 및 그 화합물 중독
망간 및 그 화합물 중독
카드뮴 및 그 화합물 중독
5. 베릴륨 중독
탈륨 및 그 화합물 중독
바륨 및 그 화합물 중독
바나듐 및 그 화합물 중독
인 및 그 화합물 중독
10. 비소 및 그 화합물 중독
1 1. 우라늄과 그 화합물 중독
12. 비소 중독
13. 염소 중독
14. 이산화황 중독
15. 포스겐 중독
16. 암모니아 중독
17.UDMH 중독
18. 질소 산화물 중독
19. 일산화탄소 중독
이황화 탄소 중독
2 1. 황화수소 중독
포스 핀, 포스 핀, 포스 핀 중독
불소 및 무기 화합물 중독
시안화물 및 니트릴 화합물 중독
사을납 중독
26. 유기 주석 중독
카르 보닐 니켈 중독
28. 벤젠 중독
톨루엔 중독
크실렌 중독
3 1. n-헥산 중독
32. 휘발유 중독
메틸 아민 중독
34. 유기 불소 중합체 단량체 및 열분해 산물의 중독.
디클로로 에탄 중독
사염화탄소 중독
염화 비닐 중독
트리클로로 에틸렌 중독
39. 클로로 프로필렌 중독
40. 클로로부타디엔 중독
4 1. 벤젠의 아미노 및 니트로 화합물 중독 (트리니트로 톨루엔 제외)
트리니트로 톨루엔 중독
43. 메탄올 중독
44. 페놀 중독
펜타 클로로 페놀 (나트륨) 중독
포름 알데히드 중독
디메틸 설페이트 중독
48. 아크릴 아미드 중독
디메틸 포름 아미드 중독
유기 인 중독
5 1. 카바 메이트 중독
52. 살충증 중독
53. 브로 모 메탄 중독
54. 피레스 로이드 중독
인듐 및 그 화합물 중독
56. 브로 모 프로판 중독
57. 요오드 메탄 중독
58. 클로로 아세트산 중독
59. 에틸렌 옥사이드 중독
60. 이 항목에서 언급되지 않은 직업 유해 요인과 직접적인 인과관계가 있는 기타 화학중독.
자동사 물리적 요인으로 인한 직업병.
1. 더위를 먹다
2. 감압병
3. 고공병
4. 항공병
팔 진동 질환
레이저 유도 눈 (각막, 렌즈, 망막)
7. 동상
일곱째, 방사선으로 인한 질병.
1. 외부 조사로 인한 급성 방사선 질환
2. 외부 조사로 인한 아 급성 방사선 질환
외부 조사로 인한 만성 방사선 질환
4. 내부 방사선병
5. 방사성 피부병
방사성 종양 (광부의 높은 라돈 노출로 인한 폐암 포함)
7. 방사성 뼈 손상
방사성 갑상선 질환
9. 방사성 생식선 질환
10. 방사선 복합 상해
1 1. 방사성 질병 진단 기준 (총칙) 에 따라 진단할 수 있는 기타 방사능 손상.
여덟, 직업 전염병
1. 탄저병 55 분류 디렉토리
2. 산림 뇌염
브루셀라증
에이즈 (의료 및 보건 요원 및 인민 경찰만 해당)
5. 라임병
아홉, 직업 종양
1. 석면에 의한 폐암 및 간피종
벤지딘으로 인한 방광암
벤젠으로 인한 백혈병
4. 클로로 메틸 에테르와 디클로로 메틸 에테르로 인한 폐암.
비소 및 그 화합물로 인한 폐암 및 피부암.
염화 비닐로 인한 간 혈관 육종
7. 코크스 오븐 배출물로 인한 폐암
8. 6 가 크롬 화합물로 인한 폐암
9. 사춘기 제올라이트는 폐암과 흉막중피종을 유발한다.
10. 콜타르, 콜타르 아스팔트, 석유 아스팔트로 인한 피부암
1 1.β- 나프 틸 아민으로 인한 방광암
X. 기타 직업병
1. 금속 연기 열
활액낭염 (지하 작업자 전용)
대퇴정맥 혈전증 증후군, 대퇴 동맥 폐색 또는 림프 폐색 (스크레이퍼만 해당)
"직업병 예방법" 의 반포와 시행은 우리나라 직업병 방치 일선 근로자들이 오랫동안 기다려 온 대사이다. 억만 근로자의 건강과 절실한 이익과 관련된 대사이며, 우리 사회주의 민주법제 건설의 중요한 성과이다.
중화인민공화국 직업병 예방법' 에 규정된 직업병에 따르면 직업병의 범위는 반드시 다음 네 가지 조건을 충족해야 한다. 하나는 주체 요구, 주체는 기업, 사업 단위 또는 개인 경제 조직의 노동자이다. 둘째, 시간 요구 사항은 반드시 직업 활동에 종사하는 과정에서 발생해야 한다. 셋째, 증상과 유해 요인의 관계는 먼지, 방사성 물질 등 유독성 유해 물질 등 직업 위험에 노출되어 있어야 한다. 넷째, 법적 요구 사항, 즉 증상은 국가가 발표한 직업병 분류 목록에 포함되어야 한다. 이 네 가지 조건은 반드시 동시에 만족시켜야 하며, 하나는 없어서는 안 된다. 이것은 직업병 예방법에서 직업병의 구체적인 종류에 관한 것이니, 당신에게 도움이 되기를 바랍니다.
법적 객관성:
몇 가지 특수한 상황에서 직업병 환자의 처리: (1) 고용주가 아동 노동을 사용하여 상해를 입거나 직업병을 앓는 처리. 아동 노동이란 16 세 이하의 사람을 가리킨다. 고용주가 아동 노동을 사용하는 것은 불법 고용이다. 아동 노동의 불법 사용으로 상해사고나 직업병이 발생한 경우, 단위는 반드시 법에 따라 불구이거나 사망한 아동 노동의 직계 친족에게 일회성 보상을 해야 한다. 일회성 보상은 사고 상해나 직업병을 앓고 있는 아동 노동의 치료 기간 동안의 비용과 일회성 보상의 두 부분으로 구성됩니다. 일회성 배상금의 액수는 사고 상해나 직업병을 앓고 있는 아동 노동 사망 또는 노동능력 감정 후에 확정해야 한다. 배상 기준은' 산업재해 보험 조례' 에 규정된 산업재해 보험 대우보다 낮아서는 안 된다. (b) 영업 허가증이 없거나 법에 따라 등록하지 않은 단위 근로자는 사고 상해 또는 직업병 대우를 받는다. 영업 허가증이 없거나 법에 따라 등록을 등록하지 않은 단위 근로자와 법에 따라 영업면허를 해지한 단위 근로자가 사고 상해나 직업병을 앓고 있는 경우, 단위는 장애근로자나 사망근로자의 직계 친족에게 일회성 배상을 해야 하며, 배상기준은' 산업재해보험조례' 에 규정된 산업재해보험 대우보다 낮아서는 안 된다. (3) 직공 퇴직 후 직업병으로 진단된 산업재해 보험 대우 문제' 국무원 법제처 승인' (쓰촨 인민정부 법제처' 직공 퇴직 후환직업병 치료 관련 문제 해결 방법에 관한 상담') (한 [2005] 312 호), 직업병 형성 (4) 노동계약이 해지되거나 해지된 후 실업 기간 동안 발견된 직업병의 처리는 직업병 범위와 직업병 처리법 규정에 따라 노동계약이 해지되거나 해지된 후 실업 기간 동안 새로 발견된 직업병은 이전 노동계약 기간 내 업무와 관련이 있으며, 원래 노동계약을 해지하거나 해지한 기관이 직업병 처리를 담당한다. (윌리엄 셰익스피어, 직업병, 직업병, 직업병, 직업병, 직업병, 직업병, 직업병, 직업병) 원래 단위는 이미 다른 단위와 합병되었으며, 합병 단위가 책임진다. 원래 단위는 이미 철회되었으며, 원래 단위의 상급 주관 부서가 책임진다. (5) 변경 단위의 직업병 대우는' 직업병 예방법' 과' 직업병 범위 규정' 및' 직업병 환자 처리법' 의 규정에 따라 직업병 환자가 근무단위를 변경할 때 법에 따라 즐기는 대우는 변하지 않는다. 직업병을 앓고 있는 근로자가 근무단위를 변경할 때, 그 직업병 대우는 원래 단위나 쌍방 단위에서 협의하여 처리하고, 쌍방이 합의한 후에야 이전 수속을 처리할 수 있으며, 본인의 건강 기록, 직업병 진단 증명서, 직업병 대우 등의 자료를 모두 새 부서로 이관할 수 있다. 근로자는 직업병을 앓고 있다는 진단을 받았지만, 고용주가 법에 따라 산업재해 사회보험에 참여하지 않은 경우, 그 의료와 생활보장은 마지막 고용주가 부담한다. 이전 고용주는이 직업병이 이전 고용주의 직업 피해로 인한 것이며 이전 고용주가 부담한다는 증거가 있습니다. (6) 기업 합병 및 파산 후 직업병 처리 고용주의 분리, 합병, 해산, 파산은 직업위험에 노출되는 근로자에 대한 건강검진을 실시하고 국가 관련 규정에 따라 직업병 환자를 적절하게 배치해야 한다.