친구들, 노동자들은 일을 감당할 수 없다. 이는 노동자가 어떤 일에 종사할 능력이 없고, 어떤 직위의 임무를 완성할 수 없다는 것을 설명한다. 이를 위해 고용 기관은 근로자가 직장에 적응하도록 도울 의무가 있으며, 직업 훈련을 제공하여 직업 기술을 향상시킬 수 있다. 여기서 보안 노동 계약서를 나누어 드리니 도움이 되었으면 합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 안전명언)

보안노동계약 (1) 과 관련해서는 갑: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

을측: _ _ _ _ _ _ _ _ _

중화인민공화국 노동법에 따르면, 갑을 쌍방의 협상을 거쳐 갑을 갑으로 채용하여 갑을 경비원으로 채용하고, * * 본 계약 조항을 준수하기로 동의했다.

노동 계약 기간:

고용 기간은 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 년, 월, 일부터 시작됩니다.

작업 내용:

1. 을측은 갑측의 업무 요구에 따라 경비직을 맡고 갑측 반장의 지휘를 받는 것에 동의했다.

구체적인 작업은 다음과 같습니다.

(1) 현장의 모든 것을 아끼고 방화 방지 업무를 잘 하다.

(2) 공사 현장에서는 불꽃놀이를 엄금하고, 을측은 감독을 책임진다.

(3) 경비실과 대문의 위생을 책임진다.

(4) 현장 자전거와 인력거를 점검할 책임이 있다.

(5) 들어오는 사람과 물품에 대해 엄격한 검사와 등록을 실시한다.

(6) 저녁 9 시 30 분에 반드시 문을 잠가야 합니다. 늦게 외출한 사람은 반드시 근무증을 제시하고 기록을 잘 작성하라고 요구하고, 다음날 다시 감독에게 맡겨 처리해야 한다.

(7) 옷차림은 반드시 깔끔해야 한다.

노동 보호 및 근로 조건:

노동 보호는 갑이 제공하고 비용은 을측 임금에서 공제한다. 연속 시공의 특징에 따라 종합근무제를 실시하여 필요한 숙박, 수력 및 검사 등기표를 제공한다.

노동 보수:

월급 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 위안

노동 규율:

1. 을측은 갑이 제정한 규칙과 제도를 준수하고, 노동안전위생과 업무규범을 엄격히 준수하며, 갑의 재산을 아끼고 직업도덕을 준수해야 한다.

2. 을측이 갑측 홈페이지에서 어떤 물품도 판매하는 것을 엄금합니다.

파티 b 의 친척과 친구들은 종종 사이트에 올 수 없으며 더 이상 머물 수 없습니다. 공사가 시작된 날부터, 프로젝트부는 특별한 상황이 없으면 휴가를 낼 수 없다.

4. 갑측 시공현장에서 절도, 화재 등 중대한 상황이 발생할 경우 제때에 신고하고 갑측에 통지해야 합니다.

5. 갑측 현장 재료의 정상적인 출입을 제외하고, 현장에서 나온 기타 모든 현장 물품은 반드시 프로젝트 매니저가 서명한 후 회수할 수 있어야 한다.

벌금:

1, 방화.

(1) 외부요인으로 인한 화재는 을측이 책임을 지지 않지만 관련 부서의 인증이 필요합니다.

(2) 을측 자신의 업무실수로 화재가 발생하면 갑측의 모든 손실을 배상합니다.

2. 도난 방지.

(1) 강도가 강행하여 을측이 반항조건을 갖추지 못한 경우 을 측은 강탈당한 화물에 대해 주요 책임을 지지 않지만 관련 부서에서 증명서를 발급해야 한다.

(2) 을측의 업무실수로 부지 내 물품이 도난당하거나 분실된 경우 을측은 원가의 두 배로 도난 또는 분실된 물품을 배상해야 한다.

(3) 내부인원이 자신의 물건을 훔치는 경우 을측은 절도품 총가격의 5 배에 따라 갑측에 배상해야 하며, 줄거리가 심각하면 을측의 형사책임을 추궁해야 한다.

갑은 수시로 을측의 일을 검사해야 한다. 파티 b 의 본 계약에 명시된 업무 내용이 불완전하거나 (예: 위생 불합격) 노동 규율을 위반한 경우, 파티 a 는 파티 b 에게

4._ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 의 벌금

5. 다음 중 한 가지 경우에 갑은 본 계약을 해지할 수 있습니다.

(1) 노동규율이나 갑의 규칙과 제도를 심각하게 위반한 경우

(2) 심각한 실직, 부정행위, 갑의 이익에 중대한 손해를 끼친다.

(c) 법에 따라 형사 책임을 추궁당했다.

(4) 을측이 병에 걸리거나 일을 감당할 수 없다.

노동 분쟁 처리:

본 계약으로 인해 발생하는 모든 분쟁은 협상을 통해 해결해야 한다. 협상이 안 되면 노동쟁의가 발생한 날로부터 30 일 이내에 현지 노동중재위원회에 제출하여 중재해야 한다.

기타:

1. 갑측의 관련 규제는 본 계약에 첨부되어 있습니다.

본 계약의 미해결 사항은 관련 규정에 따라 집행됩니다.

본 계약은 중복하여 중복하여 갑을 쌍방이 각각 한 부씩 보유한다.

갑측 대표: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

을측 대표: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

안전 노동 계약 정보 (제 2 부) 당사자 a (고용주)

고용주 이름: 전화:

고용주 주소: Qixia 지구

법정 대리인: 파티 b (노동자)

이름: _ _ 성별:-_ _ _ 생년월일:-_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

문화 수준:-_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 호적 주소:-_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _; -_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

주민등록번호:-_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 전화:-_ _ _ _ _ _ _

중화인민공화국 노동법',' 장쑤 성 노동계약조례' 및 관련 법규에 따르면 갑을 쌍방은 평등 자발적, 공평성, 합의, 성실신용을 바탕으로 본 계약을 체결했다.

첫째, 노동 계약 기간:

A 국과 b 국은 다음과 같이 "노동 계약 기간" 을 결정하기로 합의했다.

노동 계약 기간은 학교 배정을 완료하는 작업이며, 노동 계약 종료일은 1_ 년 9 월 _ _ _ _ 일 ~ 65438+24 _ 년 10 월 _ _ _ 일

(즉 _/_ _ _ 학년의 첫 학기)

둘째, 작업 내용 및 요구 사항

1. 갑의 요구에 따라 을측은 협상을 거쳐 학교 서비스 업무에 종사한다. 갑은 업무필요와 을측 성과에 대한 심사 결과에 따라 합리적이고 성실한 신용의 원칙에 따라 을측의 일자리를 조정할 수 있으며, 을측은 갑측의 안배에 복종해야 한다. (구체적인 업무는 을측 업무부에서 규정하고 있습니다.)

2. 갑이 을을 위해 마련한 업무 내용과 요구는 갑이 법에 따라 제정하고 공포한 규칙과 제도에 부합해야 한다. 을측은 갑이 배정한 업무 내용과 요구에 따라 노동 의무를 이행하고, 제때에 규정된 업무량을 완성하여 규정된 품질 요구 사항을 달성해야 한다.

셋째, 근무시간과 휴식휴가

1. 갑을 쌍방은 근무 시간과 휴식 방면에서 주당 평균 40 시간을 일하기로 합의했다.

갑의 일일 근무 시간은 _ _ _ _ _ _ _ _ 시간입니다. (월 근무 15 일)

넷째, 노동 보수

갑은 매달 적어도 한 번은 화폐로 을측 임금을 지불하고, 이유 없이 을측 임금을 공제하거나 체납해서는 안 된다. 파티 b 는 법정 근무 시간 내에 정상적인 노동을 제공했습니다.

1. 갑은 매월 30 일을 월급날로, 월급은 인민폐로 약속했다.

2. 을측 병가기간 동안 갑측이 임금을 공제하는 기준은 _ _ 월급/15 일 _ _ 입니다.

동사 (verb 의 약어) 혜택

1. 갑은 을측에 다음과 같은 복리 대우를 제공하기로 동의했다.

단오 추석 설 교사 복지가 반으로 줄었다.

양 당사자가 합의해야 할 기타 사항:

자동동사 노동계약 해지 조건.

(1) 다음 상황 중 하나가 쌍방의 합의를 거쳐 노동계약을 해지할 수 있습니다.

1, 노동 계약 만료;

2, 무능력, 규정 임무를 완수할 수 없고, 일이 제때에 완료되지 않고, 품질이 적절하지 않다.

3. 학교 관리 및 관련 내부 규정을 위반합니다.

기타 위반.

(b) 다음 상황 중 하나가 있는 경우 본 계약이 종료되면 갑은 법에 따라 경제적 보상금을 지불하지 않을 수 있습니다.

1, 노동 계약 만료;

파티 b 는 법에 따라 기본 연금 보험 혜택을 누리기 시작했습니다.

3. 을측이 사망하거나 인민법원에 의해 사망을 선언하거나 실종을 선언한 경우

파티 a 는 법에 따라 파산을 선언했습니다.

5. 갑의 영업허가증이 취소되거나, 폐쇄나 철회를 명령하거나, 갑측이 앞당겨 해산하기로 결정하다.

법률 및 행정 법규에 규정 된 기타 상황.

7. 시간제 노동 계약.

일곱. 기타

1. 본 계약은 한 양식에 두 부씩, 쌍방이 각각 한 부씩 보유한다.

2. 본 계약은 _ _ _ _ _ _ _ 1 년 9 월에 발효되며, 작업 임무 완료일은 노동 계약 종료일입니다.

부서 책임자 서명: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 을 (를) 파티 b 서명: _ _ _ _ _ _ _ _

_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

계약 위치: _ _ _ _ _ _ _ _ 계약 위치: _ _ _ _ _ _

안전노동계약 (제 3 장) 노동계약은 근로자와 고용인 단위 사이에 노동관계를 확립하고 쌍방의 권리와 의무를 명확히 하는 합의를 말한다. 다음은 내가 당신을 위해 정성껏 준비한 것입니다: 보안 노동계약 모델 3 부, 읽기 환영합니다!

안전 노동 계약 모델 1

갑측:

법정 대리인:

파티 b:

법정 대리인:

안전업무의 요구로, 갑은 을측이 초빙한 보안대를 받아들여 보안업무를 제공하기로 결정하고, 갑을 쌍방이 평등하게 자발적으로 협의하여 다음과 같은 협의를 달성했다 .....

첫째, 서비스 시간 및 범위

1. 서비스 시간: 갑은 연월일부터 연월일까지입니다.

2. 을측 보안이 갑측에 제공하는 서비스에는 학교 안전 및 유지 관리가 포함됩니다. 외부인과 차량을 검사하고 검사하다. 학교 안팎의 각종 자료를 통제하다. 각종 위험물 통제 차량 주차 관리 및 표준화 캠퍼스의 모든 종류의 비상 사태를 통제하십시오. 학교가 캠퍼스 돌발 사건을 처리하도록 돕다.

둘째, 지불 방법

갑은 을측에 안전서비스료 위안화 정돈을 지불해야 하며, 계약이 발효된 날부터 매월 말에 인민폐를 지불하고, 갑재무부가 을측 계좌로 분류해야 한다 .. 연체불납은 5 일마다 당월 5% 의 위약금을 지급해야 한다.

셋. 갑의 권리와 의무

1. 갑은 보안요원에게 좋은 근무환경을 제공하고, 그들의 생활에 관심을 갖고, 숙박, 방한, 방서 등 필요한 일과 생활조건을 제공해야 한다.

2. 갑측은 관련 법규에 따라 엄격하게 업무를 수행하고, 현지 공안기관의 감독을 자각하며, 규정에 따라 현금과 귀중품을 엄격하게 보관해야 한다.

3. 갑측은 을측 보안요원에 대해 상응하는 관리와 감독을 하고, 보안인원이 본 계약에 따른 책임을 위반한 행위에 대해 제때에 비판교육을 실시하고, 실사구시적으로 을측에 통지하며, 필요한 경우 을측에 인원의 교체를 요구할 권리가 있다. 보안 요원에게 위법 범죄 활동에 종사하도록 지시해서는 안 된다.

4. 갑은 을측 보안요원의 직무유기에 대해 경제처벌을 할 권리가 있고, 갑측 보안부는' 안보업무처벌제도' 에 따라 감독심사를 진행한다. 구체적인 운영 방식은 본 계약 제 4 조 제 3 항을 참조하십시오.

5. 대형행사, 각종 사고, 자연재해 등 돌발 사건이 발생하면 갑은 보안회사 보안을 초청해 캠퍼스 인원과 차량의 교통과 대기질서 유지에 참여할 수 있고, 갑은 쌍방이 합의한 기준에 따라 상응하는 봉사료를 제공할 수 있으며, 학교 재무부가 직접 을측 계좌로 분류하여 매월 월말에 결산할 수 있다.

6. 을측 보안요원이 공무부상이나 사망으로 인해 갑을 쌍방은 오공, 보조금 등 관련 비용을 합리적으로 분담해야 하며, 의료비용은 을측이 보안요원의 인신상해보험과 인신상해의료보험에서 해결한다.

넷. 을측의 권리와 의무

1. 을측이 제공하는 보안요원은 반드시 훈련을 거쳐 보안 종사자 자격증을 취득해야 한다. 갑의 시용 기간 후 요구 사항을 충족하지 못하거나 갑의 관련 관리제도와 업무 요구 사항을 위반하여 교육을 통해 개선되지 않는 경우, 갑은 보안원 교체를 요구할 수 있지만, 을측에 일주일 전에 통지해 을측이 다른 대원을 교체할 수 있도록 해야 한다.

2. 직무를 수행할 때 보안요원은 통일된 보안복을 입고 표지판과 근무증명서를 착용해야 한다. 반드시 갑과 을측의 이중지도력에 복종하고, 정치, 업무, 법률지식을 열심히 공부하고, 의무를 이행하고, 갑측에 양질의 안전서비스를 제공해야 한다. 법을 준수하고, 문명근무를 해야 하며, 늦거나, 조퇴하거나, 직장을 이탈하거나, 직근을 이어서는 안 되며, 법규에 의해 금지된 위법 행위가 있어서는 안 된다. 책임 지역의 정상적인 작업 질서를 효과적으로 보호하고 형사, 치안 사건의 발생을 방지하며, 외래인원으로 인한 각종 분쟁과 싸움 등 위법 범죄 행위를 제지하고, 현장에서 발견된 위법 범죄자에 대해서는 제때에 경찰에 신고하거나 공안, 보위부에서 체포하여 현지 파출소에 넘겨 처리해야 한다. 형사, 치안사건, 재해사고 현장에 대해서는 먼저 공안기관이 질서를 유지하도록 보호하고 협조해야 한다.

3. 을측은 반드시 갑측의 업무요구에 따라 보안요원을 관리해야 하며, 갑의 보안업무처벌제도에 따라 보안요원의 행동을 규범화해야 한다. 구체적으로, 갑측 보안부는 을측 보안원이' 보안근무처벌제도' 에 열거된 행위를 발견할 때마다 을측에 위법 보안원이 서명한 처벌 통지서 사본을 제공할 수 있으며, 을측은 처벌통지서 금액에 따라 보안원 임금에서 해당 금액을 공제하고 매월 말 갑측 보안부에 상납한다.

동사 (verb 의 약어) 계약 위반 책임

1. 갑이 자신의 이유로 계약 조기 해지를 요구하면 을측에 인민폐를 위약금으로 지불해야 한다. 을측이 제공한 보안 서비스가 요구에 맞지 않아 갑이 계약을 해지하게 된 경우 갑은 위약 책임을 지지 않습니다.

2. 을측이 자신의 이유로 계약 조기 해지를 요구하면, 갑측에 인민폐를 위약금으로 지불해야 한다. 갑의 원인으로 을측이 계약을 이행할 수 없게 된 것은 위약 책임을 지지 않는다.

3. 갑을 쌍방의 잘못으로 본 계약을 이행할 수 없는 경우 위약측은 계약자가 당한 손해를 배상해야 한다. 양측 모두 잘못이 있으니, 잘못의 크기에 따라 책임을 분담한다. 본 계약이 정책이나 불가항력으로 인해 해지되거나 해지되는 경우, 관련 당사자의 책임을 일부 또는 전부 면제해야 합니다.

4. 을측 보안대원의 부주의나 실직은 직접 학교에 손해를 입힌다. 예를 들어, 검사가 엄격하지 않아 한가한 사람들이 캠퍼스에 들어와 절도, 소동, 폭행 등의 사건이 때때로 발생한다. 허가없이 위험물을 투하하고 폭발, 중독 등의 사고가 발생했다. 검증을 거쳐 사실이며, 큰 물건과 귀중품으로 인한 손실은 을측이 책임진다.

일곱. 분쟁 해결 방법: 갑을 쌍방이 본 계약을 이행하는 과정에서 발생하는 모든 분쟁은 협상이나 조정을 통해 해결해야 합니다. 협상, 중재가 불가능하여 법에 따라 관할권이 있는 인민법원에 소송을 제기하다.

여덟. 갑의 안전작업처벌제도는 본 계약의 첨부로서 본 계약과 동등한 법적 효력을 가지고 있다.

아홉. 본 계약의 미해결 사항은 쌍방이 협의하여 해결한다.

X. 본 계약은 갑을 쌍방의 법정대표인 또는 법정대리인이 허가한 대리인의 서명과 단위 공인이 찍힌 날부터 효력이 발생한다.

XI. 본 계약은 한 양식에 네 부씩, 갑을 쌍방이 각각 두 부씩 고집하며 동등한 법적 효력을 가지고 있다.

파티 a (공식 인감): 파티 b (공식 인감):

법정 대리인:

연월 일월 일월 일.

안전노동계약 (제 4 장) 쌍방은 본 계약서에 서명하기 전에 본 계약을 자세히 읽어야 합니다. 본 계약이 체결되면, 즉 법적 효력이 있으므로 쌍방은 반드시 엄격히 이행해야 한다.

본 계약은 반드시 고용인 단위 (갑) 의 법정대표인 (또는 위탁대리인) 과 직원 (을) 본인이 서명하고 고용인 단위 공인을 찍어야 한다

노동 계약 인감) 유효.

본 계약의 공백란은 쌍방이 협의한 후에 작성하며 법률, 규정 및 관련 규정을 위반해서는 안 됩니다. 채울 필요가 없는 빈 칸은 "/"로 표시됩니다.

본 계약은 반드시 흑탄소필이나 서명필로 꼼꼼히 작성해야 하며, 글씨가 분명하고, 어휘가 간결하고 정확하며, 제멋대로 고쳐서는 안 된다.

본 계약 (별첨 포함) 이 체결된 후 쌍방은 각각 한 부씩 예비 조사를 한다.

갑측 (고용인 단위) 명: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

주소: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

법정 대리인 (대리인): _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

조직 코드: □ □ □ □ □ □ □ □---

연락처 전화 번호:

을측 (근로자) 명: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

성별: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

생년월일: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

집 주소: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

주민등록번호 (또는 기타 유효 주민등록번호): _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

연락처 전화 번호:

긴급 연락처: 전화:

연락처 주소:

중화인민공화국 노동법',' 중화인민공화국 노동민법' 및 관련 법률, 법규, 규정에 따라 갑을 쌍방은 동등한 자발성과 합의를 바탕으로 본 노동계약을 체결하여 공동으로 준수한다.

갑을 쌍방이 곧 노동관계를 수립할 예정이라는 점을 감안하여 쌍방의 합법적인 권익을 보호하기 위해 갑을 쌍방은 다음과 같이 정중히 성명하였다.

당사자 a 는 다음과 같이 선언합니다.

갑은 법에 의거하여 등록한 고용인으로 합법적인 고용인 자격을 갖추고 있다. 독립된 재산을 가지고 있으면 그에 상응하는 민사 책임을 독립적으로 맡을 수 있다.

갑은 국가 법규를 엄격히 준수하여 법에 따라 생산 경영 활동에 종사한다.

갑은 국가 법규에 따라 을측의 임금을 지불하고, 을측의 복지 대우를 최대한 높여야 한다.

갑은 최선을 다해 을측에 좋은 근무 환경을 조성하고, 가능한 을측에 관련 훈련을 제공하여 을측의 전문적인 업무 능력을 높여야 한다.

파티 b 는 다음과 같이 선언합니다:

을측은 갑의 팀에 가입하여 갑팀의 일원이 되어 갑과 함께 발전하려고 노력하겠습니다 .....

을 측은 갑 측에 제공한 신청 관련 자료 (신분증과 학력증서 포함) 및 정보의 진실성과 합법성을 보장해야 한다. 그렇지 않으면 을 측이 사기 수단으로 본 계약을 체결하는 것으로 간주된다. 일단 발견되면, 갑측은 수시로 본 계약을 해지할 권리가 있다.

파티 b 는이 직책에 적합한 질병이 없을 때 지원하겠다고 약속했다. 그렇지 않으면 을 측이 사기 수단을 취하여 본 계약서에 서명하는 것으로 간주된다. 일단 발견되면, 갑측은 수시로 본 계약을 해지할 권리가 있다.

을측은 본 계약을 체결할 때 다른 고용인과 노동관계가 없으며 을측이 본 계약에 따른 의무를 이행하는 데 영향을 줄 수 있는 다른 관계도 없다고 보증한다. 그렇지 않으면 을 측이 사기 수단으로 본 계약을 체결한 것으로 간주된다. 일단 발견되면, 갑측은 수시로 본 계약을 해지할 권리가 있다. 이에 따른 책임은 을측이 부담한다. 만약 갑측에 손해를 입힌다면 (갑이 지불한 변호사 비용을 포함하되 이에 국한되지 않음), 을측은 법에 따라 배상 책임을 져야 한다.

을측은 갑의 영업 비밀을 지키겠다고 약속했다. 그렇지 않으면 갑에게 손해를 입힐 경우 을측은 일체의 배상 책임을 지겠다고 약속했다 (변호사 비용, 출장비 및 영업비밀 유출로 인한 손실, 예를 들면 생산에 들어갈 수 없거나 생산을 줄일 수 없는 등 포함).

을측은 국가 법률 법규와 갑의 노동 규율 및 규칙 제도를 엄격히 준수할 것을 보증한다.

갑이 통지한 사항:

을 측은 갑에 있다

작업 내용:

근무 조건:

근무지:

직업 위험:

안전노동계약 정보 (제 5 장) 갑: _ _ _ 을: _ _ _ _

법정 대리인: 주민등록번호:

갑을 쌍방은 우호적인 협상을 거쳐 을측이 노동계약의 조기 해지를 요구한 것에 대해 다음과 같은 협의를 달성하였으며, 쌍방이 공동으로 준수하였다.

1. 쌍방이 합의한 노동계약 기간은 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 년 _ _ 월 _ _ _ 일부터 _ _ _ _ _ _ _ 입니다

2. 쌍방이 합의한 경우, 갑측은 을측에 쌍방 노동계약에서 약속한 위약금 등의 권리를 요구하지 않으며, 을측도 갑측에 노동계약배상 해지를 요구하는 등 모든 권리를 포기한다. 본 계약이 발효된 후 쌍방은 더 이상 논란을 일으키지 않을 것이다.

셋. 본 협정은 쌍방이 서명하고 도장을 찍은 후에 효력이 발생한다. 본 계약서의 본문은 한 부씩 쌍방이 각각 제각기 고집하며 동등한 법적 효력을 가지고 있다.

넷. 쌍방은 본 협의가 쌍방 협의의 결과이며, 그 내용은 쌍방의 진정한 의미의 표현이며, 합법적이고 유효하며 쌍방이 공동으로 준수해야 한다는 것을 확인하였다.

파티 a: _ _ _ _ _ 파티 b: _ _ _

전화: _ _ _ _ _ _ _ _ 전화: _ _ _ _ _ _

날짜: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _