2006 년 말, 이가성은 CCTV 에서 올해의 특별경제인물로 선정되어 이가성 선생이 여러 해 동안 사회공익사업에 기여한 특별한 공헌을 표창했다. 이가성 씨는 개인자산의 3 분의 1, 약 480 억원을 이가성사회복지재단에 기부할 것이라고 밝혔다. 이가성 선생은 중국 기업가들에게 모범을 보였다. 기업의 사회적 책임 문제가 다시 한 번 전 사회의 관심사로 떠올랐다. 의심할 여지없이 기업의 사회적 책임을 부르는 것은 기업 시민 의식의 각성이며, 중국 사회경제 발전과 기업 진보의 상징이다. 현재, 우리 사회의 계층화가 날로 분화되어 여러 이익집단을 형성하는 맥락에서 사람들은 사회의 전반적인 조화에 더욱 관심을 기울이고 시민의 책임을 강조하며, 서로 다른 사회 집단의 사회에 대한 책임을 호소하고 있다. 이와 함께 일부 기업에서 발생한 부정적 외부성 (예: 길림석화오염사건, 다보어, 용구팬 등 일련의 식품안전사건) 이 사람들의 절실한 이익에 영향을 미치고 있으며, 살아있는 사실은 점점 더 많은 사람들이 기업의 사회적 책임에 관심을 기울이고 생각하기 시작하게 한다.
기업의 사회적 책임에 관해서, 우리는 기업의 사회적 책임의 범위를 명확하게 정의하고 사회적 책임에 대해 이야기하는 것을 피할 필요가 있다. 우리나라 각기 다른 유형의 기업의 여정을 돌이켜 보면 국유기업과 민영기업이 기업의 사회적 책임 구축에 중점을 두고 있음을 알 수 있다.
공기업의 경우, 계획경제체제 시대에 기업이 사회를 운영하는 것은 예사이다. 생산경영 책임 외에 기업은 직원들의 생로병사 등 일련의 복지보장도 부담해야 한다. 그래서 기업은 유치원, 학교, 병원 등 공익사업을 운영한다. 3 만 4 천 명의 대형 공기업은 종종 수십만 명의 생활 문제를 감당해야 한다. 기업이 사회를 운영하는 것은 국유기업에 무거운 부담을 주고 기업 발전에 심각한 영향을 미친다. "기업 사회 운영" 의 본질은 기업이 소수의 사람들에게 무한한 책임을 지게 하는 것이고, 기업의 제한된 자원 소비는 이 소수의 사람들에게 제공되는 무한한 책임에서 소비되는 것이다. 우리나라가 국유체제 개혁의 속도를 가속화한 후, 원래 기업이 맡았던 사회기능이 기업에서 박탈되어 사회화 관리 전문화 관리 방향으로 발전하였다. 사회기능과 기업을 분리함으로써 기업은 일부 직원의 무한한 책임의 부담에서 벗어나 가볍게 전진할 수 있어 기업의 경쟁력을 효과적으로 높일 수 있다.
민영기업의 경우, 중국 개혁 발전 이후 20 여 년 만에 한 기업그룹이 나타나 초례적인 비약적인 발전을 이루었다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 민영, 민영, 민영, 민영, 민영, 민영, 민영, 민영) 그러나 개혁 발전 초기에 시장 환경이 건전하지 않고 시장 행위가 규범적이지 않은 상황에서 일부 민영기업은 기업 성장 초기에 원죄 행위가 존재하고 사회적 책임은 말할 것도 없다는 것은 부인할 수 없다. 예를 들어, 오늘날에도 광부의 안위를 돌보지 않고 개인의 이익만 추구하며 광난이 빈번하게 발생하고 있습니다. 또 일부 기업의 생산경영은 주변 환경에 심각한 오염과 파괴를 초래하고 있으며, 기업의 발전은 환경에 대한 극심한 파괴에 기반을 두고 있다. 우리는 종종 이런 보도를 들을 수 있는데, 어떤 사장들은 많은 돈을 쓸 수 있지만, 배울 수 없는 아이들에게 한 푼의 돈을 기부하는 것을 아쉬워한다. 중국의 민영기업은 일반적으로 사회적 책임감이 부족하지만, 해외 중국인 기업가들은 이가성, 호영동, 소일프 등 많은 해외 중국인 기업가들이 지난 몇 년 동안 대량의 자금을 기부하여 중국의 교육, 재해 구제, 의료 등 공공사업을 발전시켜 한 쪽을 축복하고 사회를 축복한다. 최근 몇 년 동안 우리나라의 우수한 민영기업이 사회공익사업에 적극적으로 뛰어들었지만, 한 집단으로서 우리 민영기업의 전반적인 사회적 책임감은 아직 강화되어야 한다.
시장경제시대에는 국유지주 (단독 소유) 기업이든 민영기업이든 독립시장 경쟁의 주체로서 존재하고 있으며, 모두 독립된 인격을 가진 기업 시민으로 자신의 행동과 결과에 대한 책임을 지고 있다. 따라서, 그들은 기업의 사회적 책임을 맡을 때 통일된 기준과 가치 체계를 사용해야 하며, 이중기준을 해서는 안 된다. 물론, 석유, 전력, 교통 등 국계 민생과 관련된 일부 업종에서 대형 공기업은 중요한 국가 사명을 감당하고 정부의 의지를 실현해야 하며, 그 기업의 사회적 책임은 더욱 풍부한 내포와 독특한 속성을 가지고 있으며, 일부 업계 특징을 지니고 있다.
자선모금과 공익사업을 하는 것은 사회적 책임을 지는 것이고, 기업의 사회적 책임은 풍부한 내포를 가지고 있다는 것을 간단히 이해할 수 없다. 우선, 기업의 사회적 책임의 기초는 법률, 즉 규정 준수이다. 기업의 사회적 책임은 우선 국법을 준수해야 하고, 기업의 경영 활동은 국법의 기본 요구에 부합해야 한다. 예를 들어 성실하게 경영하고 법에 따라 세금을 내는 것은 기업 사회의 기본 책임이다. 이 결론은 국유 기업, 민간 기업, 외자 기업에 적용된다. 따라서 기업은 사회적 책임을 져야 한다. "작은 악을 행하지 마라." 둘째, 기업의 사회적 책임은 서로 다른 이해 관계자에게 주의를 기울여 내부 및 외부 이해 관계자의 이익을 적절히 처리해야 한다. 따라서 사회적 책임감이 있는 기업은 주주, 경영진, 직원, 지방정부, 공공, 파트너, 고객, 심지어 경쟁 업체 간의 관계를 잘 처리해야 합니다. 한편으로는 공익을 하고 있지만, 한편으로는 잔인하게 직원을 착취하는 기업은 사회적 책임감이 있는 기업이라고 부를 수 없고, 위선적인 명예를 낚는 행위일 뿐이다. 셋째, 기업의 사회적 책임은 사회적 조화와 환경 우호를 촉진하고 사회의 전반적인 복지를 향상시킬 수 있어야 한다. "석유 생산뿐만 아니라" 는 BP 의 핵심 이념이다. BP 는 광저우 백운공항에 송유관을 설치하는 과정에서 5000 그루의 나무를 파괴하지 않도록 효율적인 기계 시공을 포기했다는 생생한 사실로 이 개념을 설명했다. 이런 작은 일은 사회적 책임감을 가지고 기업, 사회, 환경 조화에 관심을 갖는 기업 이미지를 하늘로 날려버린다. 따라서 기업의 사회적 책임은 파레토 개선의 원칙에 부합해야 하며, 동벽을 허물고 서벽을 보충하는 제로섬 게임이 아니라 전체 사회복지의 증가에 도움이 되어야 한다. 기업이 반드시 천지를 놀라게 하는 일을 해서 사회적 책임을 지는 것은 아니다. "선하고 작지 말라" 는 것을 기억하라. 모든 작은 일은 기업의 사회적 책임을 반영할 수 있다.
오늘, 중국의 개혁 개방은 큰 성과를 거두었고, 사회는 큰 변화를 겪고 있다. 중국은 과학발전관의 발전사상과 화합사회를 구축하는 전반적인 목표를 제시했는데, 이는 기업이 자신의 발전에 주목하면서 점점 더 많은 사회적 책임을 지고 사회적 진보를 추진할 것을 요구하는 것이다.