민법은 여성과 어린이의 권익을 보호한다. 우리 생활에서 소송 이혼은 현대 생활에서 점점 더 보편화되고 있다. 많은 부부가 감정 불화로 이혼하고 있다. 이혼 후 여성의 권익 보호는 무엇입니까? 다음으로 나는 민법전에서 여성과 어린이의 권익에 대한 보호를 정리했다.

민법전의 여성 아동 권익 보호 1 민법전은 아동 재산 권익 보호를 어떻게 규정하고 있습니까?

민법전' 결혼장에서 가족관계와 이혼장에 관한 아동 보호에 관한 구체적인 규정.

우선 익사, 포기 등 아기를 해치는 행위를 금지하고 부모의 자녀에 대한 양육교육 의무를 명확히 규정하고 있다. 부모 쌍방이 이혼해도 이 의무는 면제되지 않는다. 부모가 의무를 이행하지 않는 경우, 자녀는 부모에게 위자료를 지급하도록 요구할 권리가 있다.

특별한 경우, 경제력이 있는 조부모, 외조부모, 형제자매는 미성년자, 독립생활능력이 없는 손자녀, 외손자 자녀, 형제자매에게 부양할 의무가 있다. 게다가, 자녀의 상속권과 개인 재산권을 명확하게 보호하는 것은 누구도 침범해서는 안 된다.

둘째, 서로 다른 상황에서 자녀의 법적 지위는 평등하다고 규정하고 있다. 법에 따르면 혼생자녀, 혼생자녀, 자녀 양육, 계자녀 법적 지위가 평등하며 누구도 상해, 차별, 학대 후 세 가지 유형의 자녀를 다치게 해서는 안 된다.

여성, 어린이, 노인의 합법적인 권익을 보호한다는 것은 무엇을 의미합니까?

여성, 어린이, 노인의 합법적인 권익을 보호하는 것은 국가가 결혼 가정에서 여성, 어린이, 노인의 권익을 특별히 중시하고 보호하는 것이다.

여성, 어린이, 노인의 합법적 권익을 보호하는 원칙은 다음과 같은 중요한 법적 의의를 가지고 있다.

첫째, 남녀생리적 원인과 인간 수명 주기의 자연법칙으로 인해 여성, 어린이, 노인들은 사회생활에서 사실상 약세에 처해 있으며, 그 권익이 날로 침해되고 있어 특별한 보호가 필요하다.

둘째, 중국에서는 남존여비의 봉건사상이 여전히 대량으로 존재한다. 실생활에서 여성, 어린이, 노인의 합법적인 권익은 간과되고, 제멋대로 침범과 상해를 가하는 현상은 매우 보편적이며, 어떤 사건은 매우 엄하게 처리한다. 따라서 법은 이러한 약자 집단에 대해 특별한 보호와 관심을 가져야 한다.

왜 아이의 합법적 권익을 효과적으로 보호해야 합니까?

낡은 중국에서는 아이가 부모로 여겨진다. 부모의 사유재산, 아이의 권익은 완전히 무시되었다. 그들은 독립된 인격이 없고, 그들의 인신과 재산권은 보호되지 않는다. 신중국에서 태어난 아이의 법적 지위와 권리는 보호되며 상세한 규정이 있다.

우리나라 민법전은 부모가 자녀에 대해 교육을 부양할 의무가 있다고 규정하고 있다. 미성년 자녀를 징계하고 보호 할 권리와 의무가 있습니다. 익사, 영아 포기 및 기타 영아 상해 행위는 금지되어 있습니다. 자녀는 부모의 유산을 물려받을 권리가 있다. 자녀에 대한 부모의 의무는 부모의 이혼으로 소멸되지 않는다. 혼외에서 태어난 자녀와 입양된 자녀는 혼생아 자녀와 동등한 권리를 누리고 있다.

민법전의 여성 아동 권익 보호 2 1. 부부는 이혼하지 않고 같은 재산을 나눌 수 있다.

민법전' 제 166 조에 따르면 남편은 부부 채무를 은폐, 이전, 훼손, 위조하거나 부부 재산을 심각하게 손상시키거나 여자 부모가 중병에 걸려 의료비가 필요하고, 남자는 관련 의료비 지불을 거부하고, 여자는 법원에 부부 재산을 나누어 이혼을 요구할 권리가 있다.

이 세 기간 동안 남자는 이혼을 제기해서는 안 된다.

민법전' 제 182 조에 따르면 임신 기간, 출산 후 1 년 내, 임신 종료 후 6 개월 이내에 여성의 몸과 정신이 이 세 시기에 민감하고 취약한 상태에 있기 때문에 남자는 이혼을 할 수 없지만 여자는 이혼 신청을 한다

강제 결혼은 취소 될 수 있습니다.

나는 이런 사건을 만난 적이 있다. 여자 측은 일할 때 남자 측과 알고 교제한다. 한동안 함께 지내다가 여자는 쌍방이 헤어지기에 적합하지 않다고 생각했지만, 남자는 단호히 동의하지 않았고, 그와 결혼하지 않으면 여자 가족을 죽이겠다고 여러 차례 위협했다.

남자의 위협 아래 여자는 남자와 혼인신고를 한다.

결혼 후 남자가 여자를 때리면 여자는 더 이상 참을 수 없다. 이때 그녀는 법원에 쌍방의 혼인관계 해제를 신청할 수 있다.

강압결혼에서 여성이 협박으로 두려움이나 개인의 자유에 제한을 받는다는 점을 감안하면 강압이 끝나는 날이나 개인의 자유가 회복된 날로부터 1 년 동안 법원에 혼인 취소를 신청할 수 있다.

4. 부부 재산은 여자 측이 소유하기로 약속할 수 있습니다.

민법전' 제 165 조에 따르면 남녀 쌍방은 혼전 또는 결혼 후의 재산을 모두 소유하거나 부분적으로 소유하기로 합의할 수 있다.

법에 근거하여, 우리는 남자와 부부 재산 협의를 체결하여 쌍방의 개인 재산과 부부 재산의 귀속을 명확히 약속하고, 자신에게 충분한 물질적 보장을 할 수 있다.

남자의 개인 채무는 여자가 상환할 필요가 없다.

민법' 제 1064 조에 따르면 남자의 대외채무는 가정의 일상생활을 능가하며 부부 공동채무에 속하지 않으며, 채권자가 그 채무가 부부 * * * 생활, * * * * 생산경영, 또는 부부의 의미에 따라 상환해야 한다.

또한, 여자는 남자가 도박 마약으로 빚진 빚을 청산하는 것을 절대 도와주지 말고 변호사에게 도움을 청할 수 있다.

이혼할 때 여자는 부부 재산을 나눌 수 있다.

민법전' 제 187 조에 따르면 이혼 시 부부 공동재산은 일반적으로 쌍방의 합의에 따라 처리한다. 합의가 이루어지지 않으면 법원은 자녀, 아내, 무고한 당사자의 권익을 돌보는 원칙에 따라 판결을 내릴 것이다.

이혼할 때 여자는 경제적 보상을 요구할 수 있다.

결혼 가정에서는 전업어머니가 아이를 키우고 노인을 돌보며 많은 집안일을 맡아서 직업 발전 등 많은 기회를 잃게 된다. 이혼할 때 그들은 민법 제 188 조의 규정에 따라 남자에게 경제적 배상을 주장할 수 있다.

8. 이혼하면 여자는 재정 지원을 요구할 수 있다.

민법전' 제 19 조에 따르면 이혼할 때 여성은 생활난에 빠져 기본생활조차 유지하기가 어렵고 경제력이 있는 남자는 적절한 도움을 줘야 한다.

9. 이혼할 때 여자는 손해배상을 요구할 수 있다.

민법전' 제 19 1 조에 따르면 남편은 다음과 같은 행위 중 하나로 쌍방의 이혼을 초래한 무고한 여성은 손해배상을 요구할 권리가 있다.

1 bigamy;

② 다른 사람들과 동거한다.

(3) 가정 폭력;

④ 가족 구성원의 학대 및 포기;

(e) 다른 중대한 잘못이 있다.

10, 여자는 아이의 양육권을 더 쉽게 얻을 수 있다.

민법' 제 184 조에 따르면 두 살 이하의 어린이는 원칙적으로 어머니가 키운다. 만 두 살이 된 자녀에 대해서는 부모가 합의할 수 없는 것은 법원이 미성년 자녀에 가장 유리한 원칙에 따라 판결한다. 만 8 세인 아이들은 그들의 진실한 의지를 존중해야 한다.

살면서 아이들은 보통 엄마와 함께 있는 시간이 길고 감정도 좋다. 이혼 후, 만약 아이가 여자 쪽에서 양육된다면 아이가 자라기에 더 적합하다. 판사는 이 점에 초점을 맞추고 자녀 자신의 의지와 함께 판결을 내릴 수 있기 때문에 이혼 사건에서 여성 당사자가 아이의 양육권을 더 쉽게 얻을 수 있다.

민법전에서 여성과 어린이의 권익을 보호하다. 민법전은 어떻게 여성의 재산 권익을 보호합니까?

1.' 민법' 에는 여성의 재산권익 보호에 관한 많은 규정이 있는데, 여기에는 다음 조항이 포함되어 있다.

(1), 여성의 재산 권익은 법률의 보호를 받으며, 어떤 기관이나 개인도 여성의 합법적 재산 권익을 훼손해서는 안 된다.

(2), 부부 * * * 소유재산의 범위를 분명히 하고, 혼인관계 존속 기간 동안 남자의 임금, 노동 등 수입도 부부 * * * 소유재산에 속한다.

(3) 부부 재산 약속 제도를 규정하고, 부부 관계 존속 기간 동안 얻은 재산과 혼전 재산에 대한 약속은 쌍방에 법적 구속력을 갖는다.

(4) 부부 한쪽이 혼인관계 존속 기간 동안 재산을 양도하는 반면, 다른 쪽은 법원에 소송을 제기하여 재산 분할을 요청할 수 있다.

(5) 부부가 이혼할 때 여자가 자녀 양육, 노인 관리, 다른 쪽의 업무 지원 등 더 많은 의무를 부담하면 이혼 경제도움을 주장할 수 있다.

2. 법적 근거:' 중화인민공화국 민법' 제 1062 조, 부부가 재산제 제 제 제 제 제 제 1065 조, 이혼 경제보상금 제 1088 조.

둘째, 여성 근로자의 노동권은 무엇입니까?

(1) 동등한 고용권. 여성과 남성은 동등한 취업권을 누리고 있으며, 여성의 직업이나 직위에 적합하지 않은 경우를 제외하고는 성별을 이유로 여성 채용을 거부하거나 여성에 대한 취업 기준을 높일 수 없다.

(2) 직업을 선택할 권리. 법률이 허용하는 범위 내에서 여성은 자신의 뜻에 따라 직업을 선택할 권리가 있다.

(3) 노동 보수를 받을 권리. 여성은 고용주에게 노동 보수를 지불하는 동시에 상응하는 노동 보수를 받을 권리가 있다.

(4) 휴식과 휴가의 권리. 여성은 법정 근무 시간 이외의 법정 휴식 시간과 법정 공휴일을 누릴 권리가 있다.

⑤ 노동 안전 보건 보호에 대한 권리. 여성은 특별 노동 보호의 권리를 누린다.

직업 기술 훈련을받을 권리. 여성은 필요한 직업 훈련을 받을 권리가 있다.

⑦ 사회 보험 및 혜택을 누릴 권리. 은퇴, 병, 부상, 출산, 실업의 경우 여성은 사회보험 혜택을 받고 국가와 고용주가 제공하는 다양한 혜택을 누릴 권리가 있다.

(8) 노동 분쟁 해결을 제출할 권리. 여성과 고용인 단위에서 노동 분쟁이 발생할 경우 법에 따라 중재, 중재 또는 소송을 신청할 권리가 있다.

⑨ 기타 노동권.