첫째, 채용 범위
주촌구 외교육시스템이 현직 교사를 정식으로 채용하다.
둘째, 채용 조건
(a) 중국 국적을 가진다.
(b) 교육 사업을 사랑하고, 교육 실천 경험이 풍부하고, 성적이 뛰어나다. 헌법과 법률을 준수하고, 좋은 품행과 직업도덕을 가지고 있다.
(3) 채용 직책에 필요한 신체 조건을 충족시킨다.
(4) 채용 요구 사항을 충족하는 전문 기술 및 기타 조건
(5) 중학교 이상 교사 자격증을 소지하다.
(6) 학사 학위 이상; 2 급 이상 교사의 전문 기술직 자격; 공립학교는 3 년 이상의 교학 경험을 가지고 있으며, 역년 연간 심사에 합격한다.
(7) 다음 명예 제목 중 하나를 얻으십시오:
1 .. 특급교사, 학과 리더, 교수 전문가 등. 경구 (현) 급 이상 교육 행정부가 인정하다.
2. 구 (현) 급 이상 우수 교사, 우수 교육자, 우수 담임 선생님, 백본 교사, 선진 개인 등.
3. 구 (현) 급 이상 공개 수업, 우수 과정 (우수 과정 포함), 교육 기본기 대회 등 수상자, 구급 이상 우수 지도 교사.
(8) 나이 35 세 이하 (3 1984 년 7 월 이후 출생), 시급 이상 특급교사, 교육전문가 칭호를 받은 연령은 만 40 세 (3 1979 년 7 월 이후 출생) 로 완화된다.
(9) 다음과 같은 경우 신청자는 신청서에 참여할 수 없습니다.
1. 위법으로 심사를 받고 있습니다.
2. 당정기 처분을 받아 아직 영향을 받는 시기입니다.
형사 처벌을 받고 공직에서 퇴학 당했다.
4. 공무원과 사업 단위 채용에서 채용 (채용) 기관에 심각한 위법 행위가 있다고 판단해 응시를 하지 않는다.
수험생은 피해야 할 친척이 있는 직위에 응시할 수 없다.
6. 법령에 규정 된 기타 상황.
셋째, 채용 계획 및 징계
이번 * * * 프로그램 선발 10 교사. 첨부1'2020 년 박보시 주촌구 공개 선발교사직계획표' 를 참조하십시오.
넷. 채용 절차
채용은 온라인 등록, 현장 자격 심사, 면접, 시찰 신체검사, 공시, 고용 등의 절차에 따라 진행된다.
(1) 온라인 등록
1. 등록 시간: 2020 년 8 월 3 일 오전 8 시 30 분-8 월 12 오후 5 시.
2. 지원자는 관련 신청 자료를 다운로드하고, 정보를 작성하며, 필요한 자료를 지정된 사서함으로 이메일로 보냅니다. 등록된 사서함 이름: zcqjtjzzrsk@zb.shandong.cn. 응시자는 반드시 진실하고 포괄적이며 상세하게 관련 내용을 기입해야 하며, 규정된 등록 시간 (등록 마감일은 우편함 표시 시간을 기준으로 함) 에 따라 등록 정보 (개인별 제한 1 개 직위) 를 제출해야 한다. 거짓을 꾸미는 사람은 누구나 실격될 것이다.
온라인 지원 자료를 사서함으로 보낸 후 전화 확인이 필요합니다 (확인 전화: 0533-7875 12 1).
3. 등록 시 제출해야 할 자료:
(1) 박시 주촌구 2020 년 교사 선발 신청서 공개 (첨부 2 참조)
(2) 박시 주촌구 2020 년 선임교사 성신약속서 (첨부 3 참조);
(3) 신청자의 2 세대 신분증 (앞면과 뒷면);
(4) 신청자의 교사 자격증;
(5) 신청자 학력증명서 (교육부 학력증명서 전자등록기록표 포함) (중국 고등교육학생정보망 (www.chsi.com.cn) 조회 인쇄)
(6) 신청자의 명예 증명서 원본;
(7) 본인은 최근 1 인치 면류관 컬러 사진 (신청서와 동일) 입니다.
위 자료는 순서대로 PDF 파일로 만들어 주촌구 2020 년 공개 선별교사 정보표 (첨부 4 참조) 와 함께 압축 패키지 (PDF 파일 필요 없음) (등록서류와 우편함 모두' 학과명' 으로 명명됨) 한 후 우편함: Zcqjtjzrsk @ ZB. Shandoon 으로 보내야 한다.
(b) 자격 심사
채용 주관부는 자격 심사 업무를 담당할 사람을 지명하고, 신청 기간 동안 등록 상황을 점검하고, 응시자가 제출한 정보에 따라 응시자를 자격 초심을 실시해야 한다.
등록이 끝난 후 지원자 수가 1: 1 미만인 이 학과 채용 계획은 그에 따라 삭감되고 1: 1 의 비율에 따라 다른 학과로 조정되어 취소된다.
수험생 자격심사는 채용 과정을 거치며, 초심 결과는 채용 자격 결정의 최종 근거가 되지 않는다. 현장 자격 심사는 제 1 심 결과와 일치하지 않으며 현장 자격 심사 결과가 우선한다. 후속 업무에서 심사를 통과한 인원이 응시자격이나 사기에 맞지 않는 것으로 밝혀지면, 일단 확인되면 즉시 시험과 임용 자격을 취소한다.
현장 자격 심사 시간, 장소는 별도로 통지한다.
자격 심사 범위에 들어간 응시자는 정해진 시간과 요구에 따라 관련 자료를 제출하지 않은 것은 포기로 간주된다. 자격 심사에 불합격하여 면접 자격을 취소하다.
(3) 면접
면접은 강의 (모의 강의) 와 현장 답변을 하는 방식으로 진행된다. 수험생의 외모, 언어 표현력, 논리적 사고력, 응변능력, 지식으로 실제 문제를 해결하는 능력과 종합적인 자질을 주로 고찰한다. 면접관은 보통 7 명으로 구성된다. 면접 최소 합격 점수선을 70 점으로 설정합니다. 면접 시간, 장소 및 요구 사항은 별도로 통지됩니다.
면접 합격 점수선 이상 면접 성적에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 고찰과 신체검사 범위에 들어가는 인원을 결정하고 주촌구 인민정부 사이트' 통지 공고' 란에 발표한다. 고찰과 신체검사 범위를 확정할 때 같은 직위가 같은 결과를 가지고 있다면 추가 시험 방식으로 확정한다.
면접 성적 발표 후 3 일 (영업일 기준) 이내에 단위 및 구 (현) 이상 교육행정부에서 도장을 찍는 연간 평가 증명서 (첨부 5 참조), 승인 증명서 또는 해고 증명서 (첨부 6 참조) 를 제출하지 않으면 자동 포기로 간주됩니다.
(4) 조사 및 신체 검사
시찰과 신체검사를 할 때 먼저 1: 1 의 비율을 실시한다. 고찰은 여러 가지 형식으로 고찰대상 대상의 사상정치적 표현, 도덕적 품질, 업무능력, 업무실적 등을 종합적으로 이해하고 지원자가 일자리 채용 조건을 충족하는지, 제공된 관련 자료가 진실하고 정확한지 심사할 수 있다. 검사는 실사구시, 객관적이고 공정해야 하며, 피검대상자에게 서면 검사 의견을 진실하게 써야 한다.
신체검사는 현급 이상 종합병원에서 실시한다. 기준은' 산둥 성 교사 자격 신체검사 기준' 과' 공무원 신체검사 일반 기준 개정 (시범)' 과' 공무원 신체검사 운영매뉴얼 (시범)' 의 통지 (인적자원 및 사회보장부 발행 [2065 438]144) 를 참조한다 수험생은 정해진 시간, 장소에 따라 신체검사에 참가하지 않았다. 규정에 따라 재검사가 필요한 것은 원래 신체검사 병원에서 진행하지 않고 재검사는 1 회까지만 진행할 수 있습니다. 성적은 재시험 결론을 기준으로 한다.
신체검사 불합격과 기권으로 인한 공석은 채용 주관부의 심사 동의를 거쳐 면접 성적에 따라 고액부터 저액까지 보충한다.
(5) 옹호 및 고용
면접, 시찰, 신체검사 결과에 따라 채용인원을 확정하고 7 일 (영업일 기준) 을 공시한다.
채용인원에 이의가 없는 후 면접 성적에 따라 높음에서 낮음까지, 주촌구 학교 직위에 따라 채용 단위를 차례로 선택한다. 면접 성적이 동일하여 추가 시험 성적에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 고용 단위를 선택하였다. 공시 과정에서 기권하거나 실격된 수험생은 시찰 범위 내에서 선택하여 규정 절차에 따라 조직할 수 있다.
공시 기간 합격자는 규정에 따라 고용 수속을 처리하고 고용 계약 (최소 근속 연수 5 년) 을 체결하며 인사관계를 수립한다.
신입 채용 인원은 규정에 따라 시용기제를 실시하고, 시용기간은 6 개월이다. 시용 기간이 만료된 신규 고용인은 계속 채용하고, 수습 기간이 만료된 사람은 고용 계약을 해지한다.
지원자가 채용된 후 해당 부서에서 전문기술직 경쟁에 참가하면 임금 대우는 경쟁 직위에 따라 결정된다.
동사 (verb 의 약어) 구현 및 감독
공개 선발 교사는 주촌구 교체국이 조직하여 실시한다. 전체 채용 과정은 기검 감찰 부서, 공채 주관 부서, 사회 각계의 감독을 받는다.
수험생은 채용 과정의 구체적 행정행위가 합법적인 권익에 영향을 미친다고 판단하며 구체적인 행정행위 공고일로부터 60 일 이내에 행정복의를 신청하거나 6 개월 이내에 행정소송을 제기할 수 있다.
지원자는 채용 공고 및 첨부 파일을 꼼꼼히 읽고 정해진 시간에 등록, 시찰 등에 참가해야 한다. 원활한 의사 소통을 유지하는 것은 나 자신의 이유로 중요한 정보를 놓치고 스스로 책임을 지는 것과 같다. 관련 성적과 정보는 전화로 통보하지 않으며, 등록시 작성한 연락처는 비상용으로만 사용됩니다.
공개 채용은 국가, 성, 시 문서 및 채용 공고의 규정에 따라 엄격하게 진행된다. 징계 행위가 발견되면 공개 채용 주관부는' 사업 단위 공개 채용 징계 처리 규정' (인적자원 및 사회보장부 명령 제 35 호) 관련 규정에 따라 처리하고, 징계 행위를 사업 단위 공개 채용 수험생 청렴성 문건에 기록하며 보존 기간은 5 년이다. 수험생은 지원 과정에서 채용 부서의 정상적인 업무 일정에 불복종하거나, 무리하게 소란을 피우거나, 정상적인 채용 질서를 어지럽히는 경우 공개 채용 기관이 시험 채용 자격을 취소할 수 있다.
기타 미해결 사항은 사업 단위 공개 채용 관련 규정에 따라 집행한다.
상담 전화:
지보시 주촌구 교육체육국 0533-7875 12 1
모니터 전화 번호:
주촌구 기위 감사국은 제 5 기검감찰팀 0533-6 195905 에 주둔했다.
발표 사이트:
주촌구 인민정부망
2020 년 박보시 주촌구 공개 선발교사 시간표. Xls
2020 zibo 시 zhoucun 지구 공개 선발 교사 등록 양식. Xls
2020 년 zibo zhoucun 지구 공개 선발 교사 정직. 문서
주촌구는 2020 년 교사 선발 정보 일람표를 공개했다. Xls
연간 평가는 이 점을 증명했다. 문서
증명서를 처리하는 것에 동의하다. 문서
주촌구 교육체육국
2020 년 7 월 3 일 kloc-0/일