(1) 정치적 책임.

(2) 법적 책임.

(3) 행정 책임.

(4) 도덕적 책임.

다른 하나는 직접 리더십 책임, 리더십 책임, 주요 리더십 책임 및 상위 리더십 책임을 구별하는 것입니다. 행정지도자의 의미는 국가행정조직 시스템의 각급 행정수장과 행정지도부가 의사결정, 지휘, 감독, 조정을 통해 법에 따라 권력을 행사하여 행정목표를 달성하는 과정을 말한다. 행정지도자는 행정관리의 모든 측면, 각 방면, 전 과정을 관통하여 전체 행정시스템에서 주도적인 역할을 한다.

행정 리더십의 역할은 주로 세 가지 사항에 반영됩니다.

첫째, 행정 지도자가 정무를 추진하는 것을 주요 업무 내용으로 하는 것은 정치 지도자의 실시이다.

둘째, 행정 활동의 통일을 조정한다.

셋째로, 그것은 행정 효율성에 결정적인 역할을 하며, 공공 행정의 성패의 관건이다.

임원 리더십에는 세 가지 요소가 있습니다.

첫째, 행위자, 즉 행정지도자, 개인지도자와 대중지도자,

두 번째는 행동 대상, 즉 행정 지도자의 부하와 일부 행정 관리 대상이다.

셋째, 행동의 내용에는 의사 결정, 지휘, 통제, 조정, 감독, 검사 등의 행정 활동이 포함됩니다. 행정 지도자는 정치적 통치성, 법적 권위, 공공 서비스성의 특징을 가지고 있다.

행정지도자는 일반적으로 국가행정기관에서 지도직을 맡고 있는 관원을 가리킨다. 어떤 행정 지도 간부도 일정한 직무, 권력, 책임을 가지고 있으며, 그들은 서로 보완하고 유기적으로 통일된다. 이것은 행정 지도자의 권리이다. 행정지도자의 권력은 주로 법정권, 상벌권, 전문가권, 소유권을 포함한다. 행정지도권력의 4 대 원천 중 법정권력과 상벌권력은 주로 권력의 영향력에 속하며, 전문가 권력과 귀인권력은 주로 지도자의 인격매력에 대한 인정과 확신에서 비롯된다. 행정지도자는 이러한 권력에 의지하여 부하들에게 전면적이고 깊은 영향을 미친다. 행정 책임은 행정 지도자들이 직권을 행사하는 과정에서 반드시 이행해야 하는 의무이다. 각급 행정 지도자는 모두 구체적인 책임이 있다. 일반적으로 목표 설정, 규범 설정, 조직 조정, 감독 등 네 가지가 있습니다. 행정 지도자는 행정 조직의 행동과 그 결과에 대해 리더십 책임을 져야 한다. 책임의 성격에 따라 행정지도 책임은 법률책임, 행정책임, 정치책임, 도덕책임으로 나뉜다.

첫째, 법적 책임에는 두 가지 의미가 있습니다. 하나는 법률, 규정, 규정 및 인가된 법적 의무입니다. 둘째, 행정 지도자가 미이행 또는 불충분, 적절한 법정 의무 이행으로 인해 부담해야 하는 해당 법적 결과를 가리킨다. 법적 책임은 법률이 명확하게 규정하고 있으며, 주로 책임 주체, 책임 원칙, 책임 추궁주체, 책임 내용 등에서 인정된다.

두 번째는 행정책임이다. 행정지도자가 관련 법규의 규정을 위반하고, 행정법규에 따라 응당 부담해야 할 결과를 의미하지만, 범죄를 구성하지 않고, 추궁하는 방식은 행정처벌이다. 우리나라 공무원법에 규정된 행정처분은 경고, 기록, 기록, 대박, 강등, 면직, 해고가 있다.

셋째, 정치적 책임은 행정 지도자들이 특정 정치적 의무를 위반한 정치적 결과이다. 행정의사 결정, 명령, 지휘 등 행정지도 행위가 국가와 대중의 이익을 해친다면, 법에 의해 추궁되지는 않지만 정치적 책임을 져야 한다. 대의제 국가에서는 정부가 의회에 책임을 지고 의회는 법에 따라 정부와 부서의 책임자를 조사, 질문, 탄핵 및 해임할 수 있다. 책임내각제' 를 시행하는 나라에서는 정부 구성원들이 해당 부서와 사무의 실수에 대해 별도의 정치적 책임을 지고 정부의 의사결정 실수에 대해' 연대 책임' 을 져야 한다. 정치적 책임은 일종의 신뢰책임이며, 그 내용과 형식은 광범위하고 구체적이지 않다는 것을 알 수 있다. 여당, 의회, 대중이 행정 지도자들에게 정치적 책임을 맡길 것을 요구할 때, 그 결과는 종종 행정 지도자들이 사퇴하는 것이다.

넷째, 도덕적 책임은 행정 지도자가 가치 이념과 행정 윤리 규범에 의거한 도덕적 의무이다. 그것은 외적인 제약 메커니즘으로, 종종 법적 책임, 행정 책임, 정치적 책임과 연계되어 있으며, 행정 지도자의 책임에 대한 높은 책임감과 정신을 바탕으로 하는 내재적인 자율메커니즘이다.

이 네 가지 책임은 독립적이고 상호 연관되어 있다. 그리고,

법적 근거:

공안기관이 지도적 책임을 추궁하는 잠행규정

제 3 조 공안기관이 지도책임을 추궁하는 것은 직접지도책임, 주관지도책임, 주요 지도책임, 상급지도책임을 구분해야 한다. 직접 리더는 현급 이상 공안기관 내 설치 부서의 책임자를 가리키거나 특정 경찰 업무나 경찰 활동을 수행하도록 명령받은 임시책임자나 현장 지휘자를 가리킨다.

리더는 분관 업무를 책임지거나 의사결정에 참여하는 현급 이상 공안기관의 리더를 말한다. 주요 지도자는 현급 이상 공안기관의 행정수장이거나 관련 기관의 결정에 따라 본급 공안기관 행정수장을 맡고 전면적인 업무를 주관하는 기타 지도자다.

상급 지도자 책임자는 일반적으로 상급 공안기관 업무 부서의 책임자와 분관 지도자를 가리키며, 필요한 경우 주요 지도자를 포함한다.