첫째, 채용 계획 및 범위
이번에 직원 79 명을 채용했다. 산시 사범대학교 임분학원 임펀인민경찰학교 모집 계획을 자세히 살펴보세요.
둘째, 채용 조건
(a) 중국 국적을 가지고 있으며 만 18 세;
(2) 당의 노선, 방침, 정책을 옹호하고 위법 행위를 하지 않는다.
(3) 본업을 사랑하고, 좋은 직업도덕을 가지고 있다.
(4) 직무에 필요한 전문 지식, 자격 및 실제 업무 능력을 갖추다.
(5) 직무 요구 사항을 충족하는 학력, 스펙, 나이, 전문 요구 사항 및 기타 조건
(6) 몸이 건강해서 일을 감당할 수 있다.
셋. 채용 방법 및 절차
산시 () 성 사업 단위 공개 채용 직원 조작 규정 (시범) 에 따르면 이번 채용은 시 인사국, 채용 단위 주관부, 채용 단위 * * * *, 시험, 심사 방식을 취해 사회에 공개 채용한다. 해당 전문학과 박사 학위, 부교수 이상의 고위급 전문 기술자를 보유하고 직접 시험 방식으로 채용하다.
(a) 등록 및 자격 심사
등록 시간: 10 월 24 일 20 13 65438+9:00 ~ 2 월 3 일 18:00.
등록 방법: 온라인 등록
등록 사이트: 린펀 인사시험망 (www.lfpta.com.cn)
관련 정보 조회 웹 사이트 신청:
산서 인사 시험 네트워크 (www.sxpta.com)
린펀시 인민정부 포털 (www.linfen.gov.cn)
Linfen 인적 자원 및 사회 보장국 네트워크: (www.sxlf.hrss.gov.cn)
Linfen 인사 시험 네트워크 (www.lfpta.com.cn)
Linfen 인재 네트워크 (www.lfrc.com.cn)
온라인 등록은 다음 절차에 따라 수행됩니다.
1. 신청서 및 관련 자료를 제출하십시오.
수험생은 20 13 년 10 월 24 일 9 시 ~ 20 13 년 2 월 3 일 8 시 사이에 임펀인사시험망에 로그인하여 응시신청을 제출하고 필요에 따라 관련 지원서를 작성하고 사진을 업로드할 수 있다 응시자는 한 단위의 한 직위만 선택하여 등록할 수 있고, 2 세대 신분증으로만 등록할 수 있다. 신청과 시험에 사용된 신분증은 반드시 일치해야 한다. 신청할 때 응시자는 성실 약속서를 꼼꼼히 읽어야 하고, 응시자가 제출한 정보는 진실하고 정확해야 한다. 허위 등록 정보를 제공하면, 일단 확인되면 즉시 등록 자격 (또는 채용 자격) 을 취소한다. 위조, 관련 증명서, 자료 및 정보 변경, 응시자격을 사취하는 사람은 인사시험 관련 절차에 따라 처리된다.
2, 자격 심사 결과 조회
응시자는 1 영업일 내에 응시신청을 제출한 후 10 월 24 일부터 2 월 3 일까지 20 13 65438+ 에 원지원사이트에 접속해 자격심사 결과를 조회해야 한다. 자격 심사 합격자는 더 이상 다른 직위에 응시할 수 없다. 2 월 3 일 18: 00 이전에 심사되지 않았거나 자격심사에 불합격한 경우 다른 직위로 변경할 수 있습니다. 2 월 3 일 18: 00 ~ 2 월 4 일 18: 00 기간 동안 응시 또는 자격 심사 불합격자는 다른 직위에 응시할 수 없습니다.
3. 온라인 지불
자격 심사를 통과한 수험생은 온라인 분담금 방식에 따라 온라인 분담금을 실시한다. 분담금 마감일은 2003 년 2 월 5 일 20 18: 00 이다.
4. 수험증을 인쇄합니다
자격 심사를 거쳐 규정에 따라 납부한 수험생은 2 월 27 일부터 3 월 2 일 (20 13) 까지 임펀인사시험망 (www.lfpta.com.cn) 에 접속해 인쇄증을 직접 다운로드할 수 있다. 수험증을 인쇄할 때 문제가 있으면 즉시 임펀시 인사시험센터에 연락하여 해결해 주십시오. 구체적인 전화: 0357-20 10345.
수험생은 자신의 수험증을 잘 보관해 주시고, 시험의 각 부분에 반드시 수험증과 신분증을 휴대해야 합니다.
5. 다음 상황 중 하나가 있는 사람은 응시할 수 없습니다.
(a) 형사 처벌을 받은 사람;
(2) 범죄 용의자가 심사를 받고 있다.
(3) 당내 엄중한 경고나 행정기 처분을 받아 아직 해지되지 않았다.
(4) 사기 행위가 있다.
(e) 가족 계획 정책 위반.
⑥ 본 시의 현직 교사, 포스트 교사 및 기타 규정에 따라 응시해서는 안 된다.
(2) 시험
이번 시험은 시 인사국, 채용 단위 주관 부서, 채용 기관이 공동으로 조직한다. 시험은 필기시험과 면접으로 나뉜다. 지원자 수가 1:3 비율에 미치지 못하면 채용 지도부는 채용 취소 또는 시험 개설 비율 감소를 연구할 것이다.
개인 총성적 = 필기시험 성적 ×40%+ 면접 성적 ×60% (소수점 이하 두 자리 유지)
1. 필기시험
필기시험 시간은 2065 438+2003 년 3 월 3 일 (구체적인 시간대는 수험증을 참조) 입니다.
서면 내용: 공교육의 기초, 교육법규, 현대교육이념 (새로운 교육과정 이념 포함).
필기시험은 폐쇄 방식으로 진행되며 총점 100 점, 합격선 60 점, 시험시간 150 분. 필기시험은 시 인사시험센터에서 조직하여 실시한다.
필기시험 성적은 3 월 중순에 린펀인사시험망 (www.lfpta.com.cn) 에서 확인할 수 있습니다.
면접
채용 단위는 면접 실시 방안을 제정하여 인적자원 및 사회보장국의 비준을 거쳐 조직 실시해야 한다.
(1) 면접관 결정: 필기시험을 통과한 사람만 면접관 결정에 참여할 수 있습니다. 필기시험 성적에 따르면 높은 점수부터 낮은 점수까지 합격선 이상, 전문직에 따라 1: 3 비율에 따라 면접관을 확정했다. 개별 직무 면접관의 비율이 1:3 보다 작고 합격선 이상은 면접관이다. 최종 결선 진출자가 나란히 나오면, 병렬인원이 동시에 면접에 들어간다.
면접 참가 확인 인원에 대한 자격 심사를 진행하다. 자격 재심 합격자, 면접 통지, 면접 참석. 자격 재심에 불합격한 사람 (서류에서 나이 변경, 확인할 수 없는 사람 포함), 면접 자격을 취소하고 필기시험 성적 및 합격선 이상에 따라 높음에서 낮음까지 차례로 보충한다.
(2) 면접 명제와 평점은 관련 전문가에게 의뢰하여 조직한다.
(3) 면접 내용에는 전공 수업 시험과 전공 이론 대답이 포함되어 있다. 수험생의 종합 분석, 논리적 사고, 즉흥 연주, 언어 표현 등의 능력을 동시에 고찰하다.
면접 성적 100 점, 전문강좌 60 점, 전문이론 응답 40 점 (소수점 이하 두 자리 유지).
(4) 면접관 구성: 면접의 형평성과 과학성을 보장하기 위해 전공별로 몇 명의 시험관 팀을 설립할 예정이다. 각 시험관조는 7 명으로 구성되며 관계자와 전문가로 구성되어 있다. 각 시험관팀에는 시험관 한 명이 본 팀의 면접을 주관한다.
(3) 평가
총 시험 성적에 따라 1: 1 비율에 따라 평가 대상을 결정합니다. 시험 총 성적이 같은 사람은 면접 성적이 가장 높은 사람으로 평가한다.
심사작업은 덕재와 재능을 겸비한 기준과 초빙직의 요구에 따라 후보자의 정치사상, 도덕품질, 규율준수, 자율의식, 능력자질, 업무태도, 현실성과 회피가 필요한 상황을 충분히 이해해야 한다. 심사 결과에 따라 수험생 등록 자격을 재확인하다. 불합격자를 심사하여 실격하여, 이로 인한 공석을 차례로 보충한다. 심사를 거쳐 확정된 합격자는 퇴출이 있으면 바꿀 수 없다.
심사 방안은 용인 기관에서 제정하여 채용 지도팀의 비준을 보고한 후 실시한다.
(4) 신체검사
시험 총성적과 심사 결과에 따라 1: 1 의 비율에 따라 신체검사 명단을 결정하고 지정된 현급 이상 종합병원에 가서 신체검사를 실시한다. 신체검사 기준은 산시 () 성 교사 신체검사 기준과 방법 (개정) (진 교사자 [2005] 19 호) 을 참고하여 집행한다. 신체검사 불합격, 임용 취소.
신체검사는 인사부의 지도와 감독하에 고용인 기관이나 그 상급 주관 부서에서 실시한다.
(5) 홍보
시험, 심사, 신체검사 상황 및 관련 정책 규정에 따라 채용 기관이 단체연구를 이끌고 채용인원을 결정하고 관련 언론과 홈페이지에 7 일 (영업일 기준) 을 공시한다.
넷. 취업과 대우
1. 공시 만료 후 간부 인사관리 권한에 따라 주관 부서와 시 인사국에 보고하여 비준하다. 고용인 단위 법정 대표인 또는 그 의뢰인이 고용인과 고용계약을 체결하고 상급 주관 부서의 심사를 거친 후 인민사회보장부 (또는 위탁단위) 에 보고하여 계약 등록을 하고 인사관계를 확정한다.
2. 모든 고용인은 고용제와 시용기제를 실시하고, 시용기간은 6 개월이다. 수습 기간은 노동 계약에 포함되어 있다. 시용 기간이 만료되어 시험에 합격한 후 정식으로 채용하다. 만약 그들이 시험에 합격하지 못한다면, 그들의 취업은 취소될 것이다.
3. 채용인원은 응시한 사업 단위 직위의 모든 대우를 받는다.
4. 모든 고용인은 인사대리인을 받아들여야 한다.
채용 정보는 모집 사무소에 문의해 주십시오.
전화: 0357-2580 178 (린펀 대학)
0357-3076680 (린펀 경찰 학교)
* 온라인 등록 상담 전화: 15340902082
임펀시 인적자원과 사회보장국은 본 공고를 해석할 책임이 있다.
특별성명: 이번 시험은 시험과외용 책을 지정하지 않으며, 어떤 기관에도 시험과외학원을 개최하거나 위탁하지 않는다. 현재 사회에서 개최되는 각종 학원과 간행물은 모두 린펀시 인적자원과 사회보장국과 무관하다. 수험생에게 경각심을 높여서 속지 말라고 건의하다.
첨부:
1 .. 산서사범대학교 린펀대학, 린펀인민경찰학교 학생 모집 계획. Xls? 참고: Excel 테이블을 열면 매크로를 사용하지 않도록 선택할 수 있는 대화 상자 창이 나타납니다.
2. 산서성은 교사 자격인원 신체검사 기준과 방법 (개정) 을 신청합니다
-응?
Linfen 시 인적 자원 사회 보장국
20 13 년 1 월 14 일