목적: 산부인과에서 흔히 볼 수 있는 간호 분쟁의 요인을 살펴보고 적절한 간호 예방 조치를 보완한다. 방법: 20 14 년 6 월 ~ 20 14 년 6 월 100 명의 임산부를 연구 대상으로 선택하여 일반 간호를 기초로 위험 예방 조치를 취한다. 결과: 100 건의 산모가 입원하는 동안 의료사고가 없어 출산 후 모두 순조롭게 퇴원했다. 결론: 간호인의 기술 수준을 높이고, 서비스 태도와 관리 방법을 개선하고, 산부인과 간호 분쟁을 줄인다.
[키워드] 산부인과 간호; 위험 요소 예방 조치
간호 분쟁은 의사-환자 분쟁의 일종이다. 의료 체제 개혁이 점차 심화됨에 따라 최근 몇 년 동안 의료 분쟁의 발생률이 해마다 상승하면서 의사-환자 관계가 갈수록 긴장되고 있다 [1]. 산부인과 업무 위험도가 높고 강도가 높으며 사고율이 높다. 특히 간호분쟁 발생률이 높다. 이 글은 우리 병원의 산부인과 간호 분쟁의 원인과 예방 조치에 대해 논의하고 있다.
1 임상 데이터 및 방법
1..1일반 정보
20 14 부터 20 14 년 6 월 우리 병원에서 산부인과에서 출산한 100 명의 산모를 대상으로 합니다. 환자의 나이는 22 세에서 38 세, 평균 28.5 세입니다.
1.2 방법
요약: 100 명의 산모를 대상으로 관련 기록을 검토하고 산부인과 임상 간호 경험과 결합해 100 건의 산모의 각종 간호 위험과 처리 방법을 연구하고 위험과 효과적인 간호를 예방하는 방법을 검토한다.
2 일반적인 위험의 원인 분석
2. 1 간호사 요인
2. 1. 1 의료인의 법제 관념이 옅고 자기 보호 의식이 떨어진다. 의료 분쟁에 대한 여론의 법률 지식이 보급됨에 따라 환자의 권리 보호 의식이 높아졌다. 일부 간호사의 법률의식은 시대 발전의 필요성을 따라가지 못하고, 법률지식이 약하고, 자기보호의식이 강하지 않다. 간호사-환자 분쟁을 겪을 때, 자신의 직업 행동을 법률과 규정으로 보호하는 방법을 모른다. 간호사는 환자와 교류할 때 단어의 정확성에 주의하지 않는다. 주요 글씨가 불분명하여 간호 기록 내용을 마음대로 고쳐서 의사의 병세 기록과 모순된다. 일부 간호사들은 공공장소에서 간호 업무의 문제나 실수에 대해 이야기하여 환자의 불만과 분쟁의 원천이 되었다.
2. 1.2 간호사 서비스 태도가 나쁘다. 산부인과는 간호 기술에 대한 요구가 높고 위험이 큰 과실이다. 간병인의 업무 스트레스가 많고 간병인의 수가 눈에 띄게 부족해 간병인들이 장기간 긴장하고, 몸이 피곤하고, 심신이 피로하다. 많은 간호사들은 조급하고, 조급하고, 흥분하기 쉽다. 어떤 간호사는 서비스 태도가 무뚝뚝하여 환자에게 냉막 낯선 느낌을 준다. 또한 임산부와 가족들은 의료진에 대한 기대가 높고 간호사의 태도에 민감하며, 말이 조금만 부적절하면 불만이 생기고 간호사-환자 분쟁이 발생할 수밖에 없다.
2. 1.3 간호사 업무 기술이 미숙하다. 간호 기술 오류는 주로 기술이 미숙하고, 규칙과 제도를 엄격히 지키지 못하고, 책임감이 강하지 않으며, 노동 과정 관찰에 대해 꼼꼼하지 않다는 것을 보여준다. 일부 새로운 간호사들은 출산 후 출혈, 쇼크, 혼수 등 특수한 상황에 직면할 때 준비가 되어 있지 않고 어찌할 바를 몰랐다. 일부 간호사는 새로 구입한 기기 설비 조작에 익숙하지 않아 환자 가족들이 간호사의 업무능력과 기술에 대해 의심을 품고 간호사 분쟁을 위해 숨겨진 위험을 묻고 있다.
2.2 병원 관리 요소
산부인과 관리제도의 집행이 엄격하지 않아 간호사의 책임감이 떨어질 수 있다. 의료비에 대한 환자의 불만도 간호사-환자 분쟁의 중요한 원인이라는 문헌이 많다.
2.3 환자 요인
생존 경쟁이 심해지면서 심리적 스트레스가 커지고 환자의 의료 위험도 높아져 임신고혈압, 조산, 거대아 또는 기타 질병이 발생하기 쉽다 [2]. 또 외동 자녀 정책으로 일부 환자들이 지나치게 긴장돼 각종 사고를 일으키기 쉽다. 일부 환자 가족들은 출산에 대해 잘못된 인식을 가지고 있으며, 출산과 산모 간호에 대해 아는 것이 거의 없고, 마음의 준비가 불충분하여 이상이 생기면 몹시 놀라고 있다.
3 조기 상환 및 대책
간호사의 종합적인 자질을 제고하고, 그 법률의식을 강화하며, 간호사는 간호 업무에서 가능한 한 빨리 법적 수단을 이용하여 간호사 쌍방의 합법적인 권익을 보호하고, 법률에 의거하여 합법적인 권익을 보호해야 한다. 간호사가 서비스 의식을 강화하기 위해서는 서비스 관념을 바꾸고 서비스 태도를 개선하고 서비스 의식을 세워야 한다. 환자 중심? 서비스 이념. 사랑, 성실, 인내심을 가지고 환자를 배려하고 환자와 산모에게 관심을 가져야 한다. 전문 지식 훈련을 강화하여 간호원의 전반적인 자질과 기술을 높이다. 간호사-환자 의사 소통 기술을 강화하여 의사 소통의 숨겨진 위험을 없애다. 간호업무에서 모든 간호사는 의사 소통 기술을 능숙하게 익히고, 효과적인 의사 소통을 통해 환자에게 더 많은 사랑을 주고, 환자의 심리활동을 이해하고, 적시에 효과적인 치료와 간호 조치를 취할 수 있도록 해야 한다. 환자를 기분 슈창, 치료와 간호에 적극 협조해야 한다.
[참고 문헌]
[1] 호리진, 구멍, 빔 등. 산부인과 외래 수술실 간호 안전 위험 분석 및 예방 [J]. 현대병원, 20 1 1,/
[2] 후아김매, 유화려한, 당혜매 등. 산부인과 간호의 위험과 인간화 관리의 실용적 가치를 탐구하다 [J]. 의료 정보 (이전 호), 20 1 1, 20
목표 산부인과 간호에 대한 건강 교육의 영향을 탐구한다. 방법은 2065 년 2 월 438 일부터 2006 년 6 월 65 일까지 우리 병원에 입원한 65,438+060 건의 산모를 무작위로 연구팀 (n=80) 과 대조군 (n=80) 으로 나누었다. 대조군은 통상적인 간호 방법을 채택하여 연구팀이 대조군을 기초로 건강교육 조치를 늘려 두 조의 간호 효과를 비교 분석했다. 그 결과 연구팀의 임산부 입원 시간과 입원 비용은 대조군보다 현저히 낮았다 (P
키워드: 건강 교육; 산부인과; 치료 효과 연구
최근 몇 년 동안 사람들의 생활 수준이 지속적으로 향상되고 새로운 간호 모델이 등장함에 따라 산부인과 간호 서비스에 더 많은 관심을 기울이고 산부인과 간호의 질에 대한 높은 요구와 기대 [1] 를 제시했다. 건강교육은 인간성, 질, 효율성이 뛰어난 전반적인 간호를 실시하는 주요 단위 [2] 이다. 산부인과 건강 교육은 산모의 건강을 보호하고, 더 나은 출산과 빠른 회복을 촉진하며, 산부인과의 전반적인 간호의 질을 높일 수 있다. 20 14 년 2 월부터 10 년 2 월까지 우리 병원에서 치료한 임산부 80 건에 대한 건강교육을 실시하여 좋은 효과를 거두었다. 총결산 보고서는 아래와 같다.
1 데이터 및 방법
1..1일반 정보
20 14 년 2 월 ~ 20 10 년 2 월, 160 명의 임산부, 나이 22 ~ 36 세, 평균 연령 (28.4? 2.5) 세; 108 명의 산모와 52 명의 산모; 임신 29 ~ 42 주, 평균 임신 연령 (38.4? 2.5) 주; 자연 출산 86 건, 제왕 절개 분만 74 건. 입선 대상을 무작위로 연구팀과 대조군, 그룹당 80 건으로 나누었다. 두 그룹 간의 나이, 임신 주 등 일반 자료에 뚜렷한 차이 (P & gt0.05) 가 없어 비교가 가능하다.
1.2 방법
대조군은 재래식 간호 조치를 취하고 연구팀은 대조군의 재래식 간호를 기초로 건강교육을 실시한다.
1.2. 1 임산부 건강교육은 임산부 교실을 정성껏 열고, 그림이 무성한 강의와 개별 인터뷰 형식으로 임산부 건강지식을 가르치고, 건강교육 자료와 전화지도를 발급하고, 임산부의 생리와 심리적 변화에 주의를 기울이고, 영양건강교육을 잘 지도하여 정상적인 출산과 제왕절개궁의 주의사항을 이해하도록 한다. 임산부에게 태교의 가치를 소개하고, 임산부에게 태교의 간접적이고 직접적인 방법을 알려주며, 임산부에게 계획, 절차, 목적지가 있는 태교를 진행하여 태아의 더 나은 성장과 발육을 촉진한다. 임산부에게 임신 중 적당한 운동의 의미, 방법 및 기타 주의사항을 소개하여 정확한 운동 방법을 파악함으로써 모태 건강을 촉진한다 [3]. 임산부에게 출산 전 검사의 임상적 의미, 시간, 내용, 빈도를 알려주다. 임산부에게 태동을 세는 방법을 가르쳐 임산부가 태아의 성장 상황을 면밀히 주시하고 정기적으로 병원에 가서 태반 기능과 성숙도 검사를 하도록 지도한다.
1.2.2 출산기 건강교육 간호원은 출산의 생리과정과 출산기에 나타날 수 있는 불편함을 자세히 소개하고 그에 따른 기교와 방법을 가르쳐야 한다. 필요한 경우 산모가 산모와 소통하도록 지도해 산모가 자신감과 자제감을 높이도록 도울 수 있다. 산모가 가능한 한 빨리 환경과 규칙과 규정을 숙지하게 하다. 산전 건강 교육을 강화하고 임산부에게 어머니와 태아를 스스로 감시하는 방법을 진지하게 지도한다 [4]; 임산부의 산전 심리 관리를 강화하고 심리적 위안을 주어 두려움을 없애다. 산모가 출산대기실에 들어간 후 책임간호사를 모시고 실시할 수 있습니까? 일대일? 목적: 태아기 건강 교육을 제공하여 수축으로 인한 고통을 줄이는 법을 배우도록 지도한다. 간호사는 생활간호를 잘하면서 산모에게 출산 과정의 진척 상황을 제때에 소통해야 하며 산모의 출산 자신감을 높이고 산모의 순조로운 출산을 촉진하는 데 도움이 된다.
1.2.3 산욕기 건강교육 출산 후 간호사는 산모의 신체와 심리상태를 과학적으로 평가하고 개인화된 건강교육 계획을 세워야 한다. 산후 24 시간 이내에 과학적이고 합리적인 음식을 지도하고 안배하여 산모가 가능한 한 빨리 체력을 회복하고 산모가 유즙 분비를 촉진시켜 모유 수유가 순조롭게 진행되도록 돕는다. 모유수유지식교육 강화: 임산부에게 모유수유의 의미와 역할을 소개하고 임산부에게 모유수유 자세를 정확하게 파악할 수 있도록 지도한다. 일찍 빨고 일찍 젖을 짜요? [5] 산모가 효과적으로 빨아먹는 특징과 의미를 파악해 모유수유 성공률을 높이도록 지도한다 [6]. 신생아 보건 강화: 간호사는 산모와 가족학회가 신생아의 울음과 배변 상황을 면밀히 관찰하고 관찰하도록 지도해야 하며, 산모가 신생아 배꼽의 간호 조치를 배워 신생아 예방 접종의 중요성과 주의사항을 설명해야 한다. 임산부에게 유아접촉, 아기 수영 등 과학적이고 유익한 육아 방법도 소개할 수 있다. 필요한 성생활과 가족계획지도를 주고 산모에게 적절한 시간을 선택해 궁내 피임기를 배치하라고 지시했다.
1.3 관찰 지수
두 그룹의 환자의 입원 시간, 입원 비용 및 산부인과 간호 업무의 질을 비교 분석하다. 우리 병원에서 제정한 간호 업무 만족도 설문조사를 통해 환자 만족도를 조사하다. 두 그룹의 간호사의 간호 규범, 의사 소통 기술, 서비스 규범에 점수를 매기다.
1.4 통계 처리
통계 분석을 위해 SPSS 18.0 을 사용한 데이터, T 테스트 또는? 2 테스트, p
결과 2 개
2. 1 두 그룹의 입원 시간, 입원 비용 및 간호 만족도 비교
연구팀 임산부 입원 시간과 입원 비용은 대조군보다 현저히 낮았다 (P
2.2 두 그룹의 간호 지표 점수 비교
연구팀의 간호 규범, 의사 소통 기술 및 서비스 규범 점수는 대조군보다 훨씬 우수하다 (P
3 토론
산부인과 간호는 일련의 간호 조치를 통해 임산부의 심신 건강을 촉진시켜 임산부가 생리적, 심리적, 사회적 적응에 더 많은 지원을 받고 임산부가 최상의 상태에서 순조롭게 출산할 수 있도록 하는 것이다 [7-9]. 따라서 간호사는 간호 자질과 건강 교육 업무 능력을 지속적으로 향상시키고 더 많은 간호 전문 지식과 기술을 습득하기 위해 노력해야 합니다. 건강교육은 산부인과 진료 수준을 높일 수 있고, 임산부는 최상의 심신 상태로 임신과 출산의 전 과정에 직면할 수 있다. 건강교육은 산모의 건강 상태를 효과적으로 개선하고 합병증의 발생을 줄일 뿐만 아니라 산모의 자기보호의식을 높일 수 있다. 본 연구에 따르면 건강교육을 실시하면 임산부의 인지수준을 높이고, 출산 기간 보건의 질을 높이고, 임산부의 심리건강을 촉진하고, 입원 시간과 입원 비용을 줄이고, 임상 간호 운영 규범을 규범화하고, 간호사 의사 소통 능력을 높일 수 있는 것으로 나타났다 [10- 12]. 결론적으로 임산부에 대한 건강교육을 실시하고 건강교육의 가치를 소개하며 임산부가 건강교육의 중요성을 인식하게 하고 임신, 출산, 산욕기간 동안 임산부에게 더 나은 건강지도, 올바른 음식지도, 심리적 지원 개입을 하면 산모건강을 보장하고 산부인과간호수준의 꾸준한 향상을 촉진할 수 있다.
참고
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