현급 이상 인민정부 법제부는 본급 인민정부 법제 업무의 종합 기능 부문으로 지도, 계획, 감독, 조정 및 본 행정구역 내 정부 법제 및 행정법 집행 업무를 담당하고 있다.
행정법 집행 업무에서 각 행정기관은 직무에 따라 분담하고, 각자의 직무를 수행하며, 밀접하게 협조해야 한다. 제 5 조 행정기관과 행정법 집행인은 법률, 규정 및 규정에 의해 결정된 직권 범위 내에서 행정법 집행권을 행사해야 하며, 행정법 집행 활동은 법률의 보호를 받아야 한다. 제 6 조 행정기관과 행정법 집행인은 법률, 법규 및 규정의 규정을 위반하지 않고 시민, 법인 및 기타 조직의 합법적 권익을 침해해서는 안 되며, 위법 행정책임을 추궁해야 한다.
시민, 법인 또는 기타 단체는 행정기관과 행정법 집행인이 법률, 규정 및 규정을 위반한 행위가 있으며 관련 기관에 상소하거나 법에 따라 행정복의를 신청하거나 소송을 제기할 권리가 있다고 생각한다. 제 7 조 각급 인민정부와 그 소속 행정기관은 행정수장이 책임지는 행정법 집행목표관리책임제를 실시해야 하며, 책임제 완성상황을 각급 지도 간부의 공적을 평가하는 중요한 내용으로 삼아야 한다. 제 2 장 행정기관의 법 집행 책임 제 8 조 행정기관은 시행을 담당하는 법률, 규정 및 규정을 조직할 책임이 있다. 제 9 조 각급 행정기관의 수장은 법률, 법규, 규정의 시행을 전면적으로 책임지고 있다. 제 10 조 행정기관은 위탁 조직의 구체적인 행정행위를 지도하고 감독할 책임이 있다. 제 11 조 행정기관은 다양한 채널과 형식을 통해 시행을 담당하는 법률, 규정 및 규정을 사회에 발표해야 한다. 제 12 조 행정기관은 법률, 규정 및 규정에 따라 시민, 법인 및 기타 조직이 행정법 집행에서 제기한 특정 질문에 대답할 의무가 있다. 제 13 조 행정기관은 정기적으로 행정법 집행인에 대한 전문적인 훈련을 실시해야 한다.
행정 기관에 새로 입사한 행정법 집행관은 반드시 법 집행 전문 훈련을 받고, 관련 법률, 규정, 규정을 배우고, 필요한 전문 지식을 습득하고, 현급 이상 인민정부 주관부의 심사를 거쳐 합격해야 직무를 맡을 수 있다. 제 14 조 행정기관은 법률, 규정, 규정의 규정에 따라 구체적인 행정행위의 합법, 효율성, 질서를 보장하기 위해 상응하는 법 집행 규칙을 세워야 한다.
행정기관은 필요한 법 집행 감독 수단을 세워 업무 효율을 높이고 행정기관이 직권을 효과적으로 행사할 수 있도록 보장해야 한다. 제 15 조 행정기관은 법에 따라 시민, 법인 또는 기타 조직의 위법 행위를 조사해야 한다. 회피하지 않고, 법 집행권을 포기하지 않고, 월권, 함부로 처벌하지 않는다.
행정기관은 법에 따라 시민, 법인 또는 기타 조직이 신청한 사항을 처리해야 하며, 이유 없이 미루거나 권모사해서는 안 된다. 제 16 조 행정기관은 법 집행 업무에서 통일된 문서 형식을 제정하고 서류를 만들어야 한다. 통계와 정보 피드백을 잘하다. 제 17 조 행정법 집행인은 직무를 수행할 때 반드시 다음 규칙을 따라야 한다.
직무에 충실하고 법에 따라 직무를 수행하다.
(2) 청렴결백하여 공무를 봉하고 직권을 이용하지 않고 사리사욕을 도모한다.
(c) 깔끔한 드레스, 단정한 외모, 문명화 된 법 집행;
(4) 법률감독, 행정감독, 사회감독을 받는다. 제 3 장 행정기관 법 집행 절차 제 18 조 행정법 집행인이 공무를 집행할 때 신분을 나타내거나 공무를 집행하는 전용 증명서를 제시해야 한다. 통일복이나 배지가 있는 곳에서는 요구대로 배지를 착용하고 착용해야 한다. 제 19 조 행정법 집행 업무는 공개적으로 진행되어 대중의 감독을 받아야 한다. 법률 법규에 달리 규정된 것은 예외이다. 제 20 조 행정기관은 행정처벌을 실시하는데, 일반적으로 다음 절차에 따라 진행해야 한다.
(1) 자신의 신분을 밝히다.
(2) 등록 서류;
(c) 조사 및 증거 수집;
(4) 상대의 의견을 경청한다.
(5) 행정 처벌 결정을 내린다.
(6) 행정처벌 결정서를 송달하다.
법에 따라 즉석에서 처벌해야 하는 사람은' 행정처벌 결정서' 도 보내야 한다. 제 21 조 행정 처벌 결정서에는 다음 사항이 포함되어야한다.
(a) 당사자가 법을 어겼다는 사실;
(2) 행정 처벌의 근거;
(3) 행정 처벌의 내용과 발효 일;
(4) 행정처벌 결정을 내린 기관과 그 책임자와 집행인
(5) 당사자가 법에 따라 복의를 신청하고 소송을 제기할 권리. 제 22 조 행정기관이 법에 따라 강제 집행을 실시할 때는 사전에 당사자에게 서면으로 통지해야 한다.