법치사유는 법치의 각종 요구를 사물 인식, 옳고 그름 판단, 문제 처리에 적용하는 사고 방식이다. 그것은 법적 규범에 기반한 논리적 이성적 사고 방식이다. 법치 사고의 기본 요구 사항은 규칙을 엄격히 준수하고, 법률의 최종선은 넘을 수 없고, 법률의 붉은 선은 만질 수 없고, 모든 것은 정해진 절차와 법적 권한 내에서 조작해야 한다는 점을 강조하는 것이다. 법치사유는 법치이념을 바탕으로 지도 간부와 공무원이 문제를 처리할 때 법률규칙 의식을 가지고 법률지상을 견지하고, 법률규칙의 적용을 견지하고, 공정성, 정의, 공개 등 법치정신과 원칙을 고수할 것을 요구한다. 지도 간부는 각종 문제 해결 방법에 직면할 때 먼저 처리 방식이 법률 규정과 법치정신에 부합하는지 판단할 수 있다.

지도 간부의 법치사유는 법치국을 전면적으로 추진하는 관건이다. 지도 간부는 법치방략의 창도자이자 선전원이며, 법치방략을 전면적으로 추진하는 조직자이자 시행자이다. 간부는 법치국가, 법치정부, 법치사회의 융합을 촉진하는 핵심 요소이다. 국가를 다스리고, 국가를 다스리고, 법에 따라 나라를 다스리고, 결국은 각급 간부에 의지해야 한다. 당원 간부의 법적 자질과 법치관념의 강약은 법에 따라 관리하고, 법에 따라 결정하고, 법에 따라 일을 처리하는 수준을 직접적으로 결정한다. 각급 당원 간부, 특히 지도 간부가 법치 사고를 갖추고 있어야 사회 전체에서 좋은 법치 환경, 즉 법에 따라 일을 처리하고, 문제를 해결하고, 갈등을 해결할 수 있다.

실제 업무에서 일부 당원 간부, 특히 지도 간부들은 문제를 보고, 결정을 내리고, 조치를 취할 때 왕왕 법치사유가 부족하다. 그들은 경제사회 발전에 유리하다면 각종 행정행위의 이유가 될 수 있고, 각종 의사결정절차와 조작 절차를 지나치게 고려하지 않고 각종 법률규칙과 제도를 우회할 수 있다고 생각한다. 법에 따라 일을 처리하는 데 많은 규칙과 규정이 있다고 생각하여 손발을 묶었다. 일을 할 수만 있다면 어떤 방법이든 괜찮다. 각종 법률 규정을 무시하고, 발전을 바탕으로 사고방식을 측정하고, 합법성을 합리성으로 대체하는 것은 명백히 잘못된 것이다. 이런 잘못된 사고방식에 따른 행정행위는 절차 정의를 무시하고 규칙과 규범을 버리고 권력 경계를 무시하고 공리적으로 발전을 강조하면 단기적인 이득이 있을 수 있지만 장기적으로 발전, 조화, 민생을 심각하게 손상시킬 수 있다는 것은 이러한 목표에 완전히 어긋난다. 이 때문에 당원 간부, 특히 지도 간부의 법치의식이 강하지 않은 문제를 해결하는 것이 급선무로 떠올랐다.

법치국 추진을 가속화하려면 당원 간부, 특히 지도 간부의 법치 사고를 양성하고 강화해야 한다. 이런 종류의 배양과 강화는 장기적인 과정이며, 주요 간부의 추구와 배양뿐만 아니라 조직의 교육 훈련과 사회의 감독 제약이 필요한 체계적인 프로젝트입니다. 핵심은 다음 사항을 수행하는 것입니다.

--법치지상을 강화하고 합리적인 적법한 전환을 촉진하다. 첫째, 당원 간부에게 규칙의식이 있어야 한다. 합법은 항상 사고와 일의 최우선 과제이다. 모든 사고와 결정은 합법성을 중심으로 전개되어야 한다. 임무가 얼마나 긴급하든, 일이 얼마나 중요하든 간에, 개념을 몰래 바꿔서는 안 되며, 그것의 합리성으로 합법성을 대신할 수 없다. 두 번째는 각급당 조직과 당원 간부들에게 규칙 제정을 강화하고 직권 범위 내에서 법규 배합, 정리 및 해석 제도를 최대한 보완할 것을 요구하는 것이다. 셋째, 당원 간부가 엄격하게 규정에 따라 일을 처리하도록 요구하며, 시종 법무허가 불가를 견지하고, 법정책임은 반드시 해야 하며, 업무 중 모든 합리적인 행위는 반드시 합법적인 전제 하에 있어야 한다.

법치 사유 절차의 우선 순위를 강화하여 임의성에서 엄밀성으로 전환하도록 추진하다. 법치사유는 절차 우선을 강조한다. 공정과학의 절차가 법치의 기본 틀이고, 절차의 보완은 법치 보완의 기본 상징이기 때문이다. 공정하고 과학적인 법적 절차를 수립하면 제도 운영의 규범화 수준을 높이고, 제도 운영의 불확실성을 없애고, 미래에 대한 확실성 기대치를 높일 수 있다. 업무에서 각 부분, 각 단계는 항상 법정 절차를 따라야 한다. 논란이 있거나 논란이 있는 문제가 발생할 경우, 시비가 분명하더라도 절차적인 처리 방식을 잘 고려해서 분쟁 당사자들이 동등하게 의견을 발표할 수 있도록 해야 하며, 법정 절차가 부적절하기 때문에 의사결정과 행동을 무효로 하거나 위법할 수는 없다. 동시에, 절차를 좋은 작업 방법으로 삼아 중대한 행정 의사 결정에서' 공공 참여, 전문가 논증, 위험 평가, 합법성 심사, 집단 토론 결정' 을 법정 절차로 명확히 하여' 의사 결정 시스템 과학, 절차 정당성, 과정 공개, 책임 명확성' 을 달성해야 한다.

법치 사고 하의 권리 본위를 강화하여 인치에서 법치로의 전환을 추진하다. 권리 보호는 법적 사고의 영혼이다. 대중의 이익을 모든 일의 출발점으로 삼아야 하며, 시종 대중의 입장과 시각에 서서 문제를 생각하고, 대중의 합법적인 권리를 보호하기 위해 실질적이고 효과적인 조치를 취해야 한다. 직장에서, 개발을 이유로 소수의 합법적인 권리를 침해하거나, 대다수의 합법적인 권리를 보호하거나, 권력을 남용하거나, 정부 권력의 법적 공간을 초월하고, 정부 권력의 제한 구역에 발을 들여놓거나, 대중의 이익을 손상시킬 수 없다. 법에 따라 정부 기능을 적극적으로 이행해야 하지만, 아무것도 할 수 없고, 아무 일도 하지 않을 수 없다.

법치 사고의 과학적 권위를 강화하고 단기 효과를 장기적 효과로 전환시키는 것을 촉진한다. 법치사고를 확립하려면 과학발전관, 정확한 성과관을 견지하는 것과 결합해야 한다. 문제, 결정, 일을 보고, 현재와 장기, 국부와 글로벌, 개인과 일반, 합리적이고 합법적인 관계를 잘 처리하고, 일을 최대한 전면적으로 고려해야 한다. 방안 설계는 더욱 주도면밀해야 하고, 조치는 규범적이어야 하며,' 후유증' 을 남기지 않도록 노력해야 한다