행정: 행정 업무는 경험과 인맥을 중시한다. 업무 경험은 주로 워크플로우에 대한 친숙함과 업무 세부 사항에 대한 파악을 가리킨다. 인맥은 주로 업무관계망을 가리킨다. 네가 다른 사람이 해결할 수 없는 일을 해결할 방법이 있는 것이 장점이다. 인증서의 경우, 특히 큰 단위가 아니면 제 1 요소가 아니다. 만약 정말 큰 직장에 들어가고 싶다면, 증서와 증명서는 문을 두드리는 벽돌이다. 일반 행정 업무는 행정, 공상 관리, 비서 업무 등을 배워야 한다.
질문 2: 관리자는 어떤 증거를 시험해야 합니까? 나는 너의 현재 학력이 무엇인지 모르겠다. 만약 너의 학력이 가능하다면, 나는 인적자원 매니저를 시험할 것을 건의한다. 인재가 늘어남에 따라 모든 규모의 회사도 채용에 대해 까다롭다. 만약 네가 이것을 잘 배웠다면, 회사에서 매우 맛있을 것이다! 지금 이 부분의 인재는 매우 희귀하고 매우 유용하다!
첫째, 인적 자원 관리자
1. 대학 전문학력, 본 전공업무 1 년 이상, 본 전문인력자원관리자 정식 교육을 통해 규정된 표준시간에 도달하고 졸업 (수료) 증명서를 받았습니다.
2. 대학 전문학력을 가지고 본 직업에 2 년 이상 종사한다.
3. 고등학교 또는 중등학력을 가지고 본 직업에 4 년 이상 연속 종사하며, 인적자원 관리자 중 본 직업의 정식 교육 규정 기준에 도달할 때 졸업 (수료) 증명서를 취득합니다.
4. 고등학교 또는 중등학력을 갖고 본 직업에 5 년 이상 종사한다.
둘째, 인적 자원 관리자 조수
1. 인적자원 관리자 직업자격증을 취득한 후 본 직업에서 2 년 이상 근무했습니다. 본 전문 인사부 매니저의 정식 훈련을 거쳐 규정된 표준시간에 도달했으며 졸업 (수료) 증명서를 취득했습니다.
2. 본 전공 또는 관련 전공 석사 학위를 취득하고, 본 전공 인사부 매니저 정식 훈련을 거쳐 규정된 기준에 도달할 때 졸업 (수료) 증명서를 취득합니다.
3. 대학 본과 학력을 가지고 본 직업 1 년 이상에 종사하며, 본 직업보조 인적자원 관리자 정식 훈련을 통해 규정된 기준에 도달할 때 졸업 (수료) 증명서를 취득합니다.
4. 전문대학력을 가지고 본 직업에 3 년 이상 종사하며 본 직업인적자원보좌관의 정식 훈련을 거쳐 규정된 표준시간에 도달하고 졸업 (수료) 증명서를 취득합니다.
5. 대학 전문학력을 가지고 본 직업에 4 년 이상 종사한다.
6. 고등학교 또는 중등학력을 가지고 본 직업에 7 년 이상 종사하며, 본 직업보조인적자원매니저의 정식 훈련을 통해 규정된 표준시간에 도달하고 졸업 (수료) 증명서를 취득합니다.
7. 고등학교 또는 중등학력을 가지고 있으며 본 직업에 8 년 이상 종사한다.
셋째, 인적 자원 관리자
1. 본 전문 인적자원 보조 관리자 직업자격증을 취득한 후 3 년 이상 본 전공에 종사했으며, 본 전문 인적자원 관리자 정식 교육을 통해 규정된 기준에 도달할 때 졸업 (수료) 증명서를 받았습니다.
2. 본 전공 또는 관련 전공 박사 학위를 취득하고 전문 인적자원 관리자 정식 교육을 거쳐 규정된 기준에 도달할 때 졸업 (수료) 증명서를 취득하다.
3. 본 전공이나 관련 전공 석사 학위를 취득하고 본 직업에 3 년 이상 종사한다.
4. 본 전공이나 관련 전공대학 본과학력을 취득하고 본 직업에 6 년 이상 종사한다.
5. 대학 전문학력을 가지고 본 직업에 8 년 이상 연속으로 종사하며, 본 직업인적자원매니저의 정식 훈련을 통해 규정된 표준시간에 도달하고 졸업 (수료) 증명서를 취득합니다.
6. 고등학교 또는 중등학력을 가지고 본 직업에 65,438+00 년 이상 종사하며, 본 전문 인적자원매니저의 정식 교육을 통해 규정된 표준시간에 도달하고 졸업 (수료) 증명서를 취득합니다.
너에게 도움이 되었으면 좋겠다! ! !
질문 3: 관리자는 어떤 증거를 시험해야 합니까? 이 직위에는 어떤 증명서도 필요하지 않지만, 몇 가지 건의를 해 드리겠습니다. 1, 섭외비서증서나 비서 자격증. 이 증명서들은 네가 사람들과 교제하고 글쓰기를 잘한다는 증거이다. 행정보좌관은 제도 수정이나 초안 작성과 같은 많은 글쓰기에 직면할 것이다. 그래서 해본 적이 없어도 그럴듯한 그림을 그릴 수 있죠? 어떤 것은 죽었지만, 인간은 살아 있다. 그래서 계란 한 개는 그리면 예뻐지고, 어떤 사람은 그리면 못생긴다. (조지 버나드 쇼, 자기관리명언) 문자에 대한 민감도와 이해도를 보세요. 2, 파일 관리 자격 증명서. 행정관리의 파일 보관도 일상 업무에서 흔히 볼 수 있는 것이다. 아카이브는 실제로 전체 계획의 개념 분야이므로 파일 관리에 더 많이 접촉하면 매우 직관적 인 이해를 얻은 후 전반적인 계획 능력이 향상 될 것이라고 믿습니다. 앞으로의 전반적인 조화와 내외 계획의 기초이며, 당신이 승진하기 위한 전제 조건입니다.
개인적으로이 두 가지 카드는 시험을 고려할 수 있다고 생각합니다. 그러나 현재 행정보조라는 직위에 있어서 능력은 모든 것보다 무겁고, 직능 관리 부서가 많이 관리한다. 그것은 이해력과 자신의 인지관이 당신의 행동에 어떤 영향을 미치는지에 달려 있다. 고증의 행위는 격려할 만하다. 너는 너의 경력에 대해 좋은 계획을 가져야 한다. 성공을 기원합니다!
질문 4: 임원은 어떤 증거를 시험해야 합니까? 1. 비서 증명서.
국가 비서 증명서 시험 내용: 공문 쓰기, 홍보 예절, 문서 관리, 사무 자동화, 사무실 업무, 법률 및 경제 관리 개론, 외국어 (영어, 일본어, 러시아어 등). ) 을 참조하십시오
2. 인적 자원부
인적 자원 교사 시험 내용: 인적 자원 계획; 경력 설계 직책 설명 인력 채용 직원 교육 직원 인센티브 성과 평가 급여 복지 설계 및 관리; 노사 관계 관리 등 관련 내용.
경제학자 (인적 자원 관리)
4. 다양한 컴퓨터 및 영어 인증서
5. 기업행정관리증명서 (여기에 기재되어 있고 광고 혐의가 있습니다. 스스로 선택)
기업관리증서노동사회보장부 직업기술감정국 기업관리원 OSTA 직업자격증은 영국 LCCIEB 와 공동으로 내놓은 국가직업자격제도 도입과 평가기술시범프로젝트다. NVQ 엔터프라이즈 관리 인증서라고도 합니다.
받아주세요! 감사합니다!
질문 5: 행정관리에는 인적자원 관리, 비서 자격, 교사 자격 등 여러 가지 옵션이 있습니다. 어떤 분야에 관심이 있느냐에 따라 달라집니다.
질문 6: 행정에 필요한 인증서는 무엇입니까? 행정에는 어떤 증명서가 필요합니까?
졸업장만 있으면 일자리를 찾을 수 있다고 말씀드리겠습니다. 졸업장을 받기 위한 전제조건은 컴퓨터와 영어 4 급을 통과했기 때문에 다른 것은 걱정할 필요가 없다.
자신을 높이려면 관련 자격증을 시험하고 경제사 (인적자원관리) 를 추천할 수 있다. 시험은 초급, 중급, 고급으로 나뉜다. 시간은 매년 5-8 월이다. 이것은 또한 네가 앞으로 직함을 평가하는 데 도움이 된다.
질문 7: 행정 업무에는 어떤 증거가 있습니까? 행정업무에는 몇 개의 증명서, 전기공증, 요리사증, 안전교사 자격증이 필요하다. 인적자원에 종사하려면 중급 인사관리자를 시험할 수 있다. 인적자원 관리자가 되려면 이 인적자원 관리자는 반드시 해야 한다.
질문 8: 행정증을 취득하려면 어떤 조건이 필요합니까? 기업 인적 자원 관리자 인증서;
기업인적자원관리사 전국통일시험은 국가직업기준에 따라 인적자원관리사 (국가직업자격 4 급) 와 인적자원관리사 조수 (국가직) 로 나뉜다.
직업 자격 3 급), 인적자원 관리자 (국가직업자격 2 급), 고위 인사관리자 (국가직업자격 1 급). 심사 합격자는 노동보장부가 상응하는 직업자격을 부여한다.
증서, 그리고 통일번호등록관리 및 노동부 공식 홈페이지를 실시해 구직, 임직, 승진 등 출국을 포함한 합법적인 유효증빙으로 서류에 기재할 수 있으며 전국적으로 통용된다.
비즈니스 관리자
인증 기관, 국내 유일의 기관.
국가 인적자원 및 사회보장부에서 발급한 일자리 적임훈련증서는 국가 인적자원 및 사회보장부 * * * 웹사이트에서 확인할 수 있습니다.
이번 훈련은 국내 유일의 사무실 관리자 직급 자격증 교육이다.
비서 증명서
비서증은 비서직자격증으로 각각 5 급 비서 (국가직업자격 5 급), 4 급 비서 (국가직업자격 4 급), 3 급 비서 (국가직업자격 3 급), 2 급 비서 (국가직업자격 2 급) 로 나뉜다.
질문 9: 기업 임원은 어떤 증명서를 시험해야 합니까? 일반적으로 채용되는 것은 모두 행정 전공 졸업생이다. 개인의 취미도 매우 중요하다. 성격과 교제 등. 하지만 일반 임원들도 비슷한데, 학교나 회사의 규제제도 작성, 채용 작업, 보험 처리, 주거증 등을 도와주는 것뿐이다. 서두르지 말고 한번 해 보세요.
질문 10: 행정보조가 되려면 어떤 증명서가 필요합니까? 10 점은 인적자원 관리 발전을 고려할 수 있다. 우선 행정보좌관이 인사간사로 넘어가는 것은 어렵지 않을 것이다. 인사관의 일상 업무는 주로 회사 내 인사절차 위주로, 최대 채용 또는 교육이 조금 있다. 당신이 약간의 업무 경험이 있다면, 당신은 인적자원 관리에 따라 일반급에서 중급, 고급 절차에 따라 학습시험을 보는 것을 고려해야 하지만, 이 과정의 전제는 각급에 전국 통일교재가 있다는 것입니다! 인터넷에서 확인할 수 있어요!