산업재해 10 급 장애 배상은 얼마입니까?
첫째, 일회성 장애 수당
1, 10 급 장애, 일회성 장애 수당은 7 개월 임금입니다.
2. 본인임금은 산업재해 근로자가 사고상해를 입거나 직업병에 걸리기 전 12 개월 전 월평균 분담금 임금을 말한다. 본인의 임금은 지역 근로자의 평균 임금보다 300% 높으며, 지역 근로자의 평균 임금의 300% 를 총괄하여 계산한다. 본인의 임금은 조정 지역 근로자의 평균 임금의 60% 미만이며, 조정 지역 근로자의 평균 임금의 60% 에 따라 계산됩니다.
3. 법적 근거: 산업재해보험조례 제 37 조, 제 64 조.
둘째, 일회성 산업재해 의료보조금과 일회성 장애인 취업보조금
1, 레벨 10 장애는 일회성 산업재해 의료 보조금과 일회성 장애 고용 보조금을 받을 수 있습니다.
2. 구체적인 기준은 성시를 참고하여' 산업재해보험조례' 방법의 구체적인 규정을 실시한다.
법적 근거는 산업 재해 보험 조례 제 37 조에 근거합니다.
직장은 산업재해보험을 납부하고, 산업재해보험기금에서 1, 2, 3, 6, 7 개의 일회성 산업재해의료보조금을 지불하고, 단위는 4, 5, 7 개의 일회성 상해보조금을 지급한다. 직장이 산업재해보험료를 납부하지 않은 경우, 상술한 7 가지 산업재해보험 대우는 모두 지급됩니다.
셋. 장애 보상
장애 보상금은 피해자의 장애 수준이나 장애 등급에 따라 항소법원 소재지 전년도 주민 1 인당 가처분소득기준에 따라 계산하며, 장애일로부터 20 년 동안 계산한다. 그러나 만 60 세 이상, 1 년마다 1 년 씩, 나이는 1 년 줄어든다. 만 75 세 이상, 5 년으로 계산하겠습니다.
피해자는 산업재해로 불구가 되었지만 실제 수입이 줄어들지 않았거나 장애 등급이 가볍지만 직업 피해가 취업에 심각한 영향을 미치는 경우 그에 따라 상해배상금을 조정할 수 있다.
레벨 10 장애 보상: 전년도 항소 법원 소재지 주민 1 인당 가처분소득기준에 20 년을 곱한 후 10% 를 곱합니다.
넷째, 의료비
입원 치료, 재활훈련, 산업재해 재발 중 의료비를 포함한 의료비를 상환하다.
1. 직원 치료 산업재해는 서비스 계약을 체결한 의료기관에서 치료를 받아야 한다. 비상시에는 가장 가까운 의료기관에 가서 응급처치를 할 수 있다.
2. 산업재해치료비용은 산업재해보험진료항목 목록, 산업재해보험약품목록, 산업재해보험입원 서비스기준에 부합하며 산업재해보험기금에서 지급합니다.
법적 근거: 산업 재해 보험 조례 제 30 조.
다섯째, 입원 급식 보조금, 교통, 숙박.
1, 입원 급식보조비 = 현지 기준 (원) × 입원 일수
2. 의료기관에서 증명서를 발급한 후, 신고 기관이 합의한 바와 같이, 조정 지역 외의 의료는 규정에 따라 교통비와 숙박비를 지불할 수 있다. 교통비는 현지 표준에 따라 규정되어 있다.
숙박 = 현지 기준 (위안) × 인원 × 일수.
법적 근거: 산업 재해 보험 조례 제 30 조.
여섯째, 보조 장비 비용
1. 산업재해직자는 일상생활이나 취업 요구로 의족, 보조기, 의안, 의치, 휠체어 등의 보조기구를 설치할 수 있다.
2. 보조기구 비용은 현지 산업재해 근로자 보조기구 구성 항목 및 비용 한도 기준을 참조합니다.
법적 근거: 산업 재해 보험 조례 제 32 조.
일곱째, 임금 정지 기간 동안의 임금
1, 유급 휴업 기간 임금 = 사원의 원래 임금 복리후생.
2. 휴업 유급 기간 결정은' 지방휴업 유급 분류 카탈로그' 또는 노동능력평가위원회가 만들어 확정한 부서와 절차가 지방규정에 따라 집행된다.
유급 휴업 기간은 일반적으로 12 개월을 초과하지 않습니다. 중상이나 특수한 상황은 시 노동능력 감정위원회가 확인한다.
4. 법적 근거는 산업재해보험조례 제 33 조 (20 1 1) 이다.
여덟, 유지 보수 기간 동안 유지 보수 비용 정지
1, 생활이 스스로 돌볼 수 없는 산업재해 근로자는 유급 휴업 기간 동안 간호가 필요한 것은 해당 부서에서 책임진다.
2. 간호비 기준은' 최고인민법원의 인신손해배상사건 심리에 관한 법률적 몇 가지 문제에 대한 해석' 또는' 각 성시 산업재해보험 시행조례' 의 규정을 참조한다.
법적 근거는 산업 재해 보험 조례 제 33 조에 근거합니다.
요약하면, 산업재해 10 급 장애 보상에 대한 일부 정리일 뿐, 여러분께 도움이 되기를 바랍니다. 물론, 변쇼는 직장에서 안전을 최우선으로 생각하고 자신의 건강과 생활에 관심을 가져야 한다는 점을 일깨워 주어야 한다. 만약 당신이 아직도 이 문장 를 이해하지 못하거나 더 많은 법률 지식 을 알아야 한다면, 와서 상담할 수 있습니다.