간부 혁신의 활력과 내생적 동력을 불러일으키기 위해 건안구 선진 제조업 개발구의 고퀄리티 발전을 추진하기 위해' 인강 일치, 공정경쟁, 우량배강' 원칙에 따라 건안구 직속 기관에 선진제조업 개발구 직원을 공개적으로 선발하고 있다. 공개 채용 업무를 착실하게 하기 위해 본 통칙을 특별히 제정하다.
첫째, 직업 설정
군위 업무 필요와' 삼정' 방안의 요구에 따라 총참모부 소속 사업 단위는 간소화, 효율성, 과학, 합리적인 원칙에 따라 49 개의 경쟁직을 분명히 했다. 원래 개발구 관리위원회가 직업 경쟁에 적극적으로 참여하도록 장려하다.
허창시 건안구 선진 제조업 개발구 기업 발전 서비스 센터, 일반 일자리 39 개; 허창건안 선진 제조업 개발구 상인 종합서비스센터, 일반 직원직 10.
둘째, 선정 원칙과 절차
이번 공개 채용은 공개, 평등, 경쟁, 우등 원칙을 고수하고 공고, 조직 등록, 자격심사, 면접, 종합평가, 연구결정 등의 절차에 따라 진행된다.
셋째, 직위의 선택
자세한 내용은 허창시 건안구 선진 제조업 개발구 공채 직원 일자리표를 참조하십시오.
넷. 고용 범위 및 등록 조건
(a) 고용 범위
전 지역 기관 사업 단위 재직자 (학교, 병원 직원 제외).
(b) 등록 조건
1. 국가 헌법과 법률을 준수하며 좋은 직업윤리를 가지고 있다.
2. 임용 직무를 수행할 수 있는 능력을 갖추고 임용 직위에 적합한 문화 수준과 전문 지식을 갖추고 있다.
3. 3 년 이상의 근무 경험 (시간은 2022 년 6 월 30 일로 계산됨); 최근 3 년간의 연간 심사 합격 (합격) 이상.
4. 원래 관리위원회 직원은 직접 신청할 수 있습니다. 관리위원회 편찬 외 응시자 연령은 40 세 이하여야 하며, 1982 년 6 월 30 일 이후 출생 (화공 전문연령은 1977 년 6 월 30 일 이후 출생까지 완화될 수 있음), 대학 본과 이상 학력 또는 직위에 필요한 중급 이상 직함을 가져야 한다.
5. 다음 상황 중 하나가 있는 경우 공개 채용에 참가할 수 없습니다.
(1) 당기 정치기 처분을 받아 처분기간 내에;
(2) 위법 혐의로 관련 부처의 심사 조사를 받고 있으며 아직 결론을 내리지 못했다.
(3) 형사처벌을 받거나 공직에서 제명된 경우, 법령에 응시할 수 없는 인원을 규정하고 있다.
(4) 국가 비밀과 관련된 직무에서 근무하고, 암호 해독 기한이 채 되지 않았다.
(5) 임기가 만료되지 않은 임기 간부;
(6) 신규 기록 (고용) 인원이 규정된 근속 기간을 채우지 못하고, 지정 단위가 근속 기간을 채우지 못하거나, 기록 (고용) 할 때 기타 제한 규정이 있어 종료 조건을 충족하지 못한다.
(7) 부정직 한 인원에 포함됨;
(8) 다른 사람은 반드시 기피하거나 고용 조건에 부합하지 않아야 한다.
동사 (verb 의 약어) 등록 및 자격 시험
(1) 동원 대회를 열고 공고를 발표하다.
이번 공개 채용 공고는 허창시 건안구 인민정부 홈페이지에 게재돼 건안구 직속 각 부서 직원들이 적극적으로 등록하도록 독려했다. ()
공고 시간: 2022 년 6 월 28 일.
(b) 조직 등록
1, 등록 시간 및 방법
(1) 등록 시간: 2022 년 6 월 29 일 8 시 ~ 2022 년 6 월 30 일17 시. 기한이 지나도 등록 수속을 하지 않는다.
(b) 등록 방법: 온라인 등록, 사서함: sj5655158 @126.com.
2. 신청에 필요한 정보 (아래 순서로 업로드 제출 자료를 스캔하십시오)
(1) 허창시 건안구 선진제조업개발구 공채 직원 일자리표 (신청서서명은 수험생 본인이 서명함).
(2) 2 세대 유효 주민등록증 (유효 임시주민등록증 포함).
(3) 졸업장 원본.
(4) 연간 평가 요약표 원도.
1 인당 1 개 직위만 채용할 수 있습니다.
(c) 자격 심사
건안구 선진제조업개발구 공채 직원 지도부 사무실은 간부 관리 권한에 따라 응시인원에 대한 자격심사를 실시한다. 불합격자를 심사하여 실격하고, 자격 심사는 전체 선발 업무를 관통한다. 공개 인선 과정에서 인선 대상이 인선 조건을 충족하지 못하면 언제든지 인선 자격이 취소된다.
여섯째, 면접
(1) 면접은 구위 조직부가 주도하고, 구인사국 구체적 조직이 실시한다.
(2) 면접은 구조적인 방식으로 진행되며, 백분제에 따라 성적을 계산한다. 심사위원은 종합분석능력, 논리사고능력, 언어표현능력, 즉흥연주능력 등에서 종합점수와 총결산을 진행하고, 이름과 날짜에 서명한다. 심사위원은 반드시 점수수정처에 서명해야 한다.
면접 시간: 7 월 8 시1.
(d) 면접 장소는 별도로 통지한다.
일곱. 종합평가법
(1) 종합평가는 구위 조직부가 주도하고, 구인사국 구체적 조직이 실시한다.
(2) 종합평가종합분석선발수험생의 학습경험, 업무경험, 업무실적, 종합능력, 일자리일치도, 성적은 백분제로 계산한다.
(3) 가산점. 원래 산업 집결지에서는 재직자 근무 연한이 1 년 (시간은 2022 년 6 월 30 일까지 계산됨) 마다 0. 1 점을 주고 1 년 미만의 것은 계산하지 않는다.
선발 인원의 전문성을 보장하기 위해 면접과 종합 평가 과정의 평점팀은 구조직, 편성, 변경, 인사, 개발구가 주로 동지를 담당하고 있다.
여덟, 총점 계산
총 성적 = 면접 성적+종합 평가 성적. 총점은 가장 가까운 소수점 두 자리로 반올림해야 한다. 같은 직위의 총점과 병행하여 건안구 선진제조업 개발구 개혁 작업 지도부 사무실 연구 확정.
아홉. 의임인원의 공시
채용인원 명단은 건안구 선진제조업개발구 개혁작업지도부 사무실이 확정한 뒤 공시기간을 ***5 일, 7 월 2 일부터 6 일까지 실시한다.
X. 연구 결정
의임자 명단 공시 이의가 없는 후 건안 선진제조업 개발구 공개 채용직원 지도부 사무실이 건안 선진제조업 개발구 개혁 지도부 연구를 통해 의임자를 확정했다. 연구 성과는 구위 상임위원회에 보고하여 비준을 거친 후 고용 계약을 체결하였다.
XI. 인사 관리 및 급여 대우
(1) 개발구는 전임 임용제 관리를 실시하여 임기 3 년, 만기 갱신이 가능합니다. 경쟁 선발을 강화하고, 관리 인력 배치를 간소화하고, 인건비를 합리적으로 통제하다.
(2) 개발구 당정기관, 사업단위 원직자 및 신규 전입인원에 대해' 3 분리, 2 트랙 운행, 서류신고' 관리, 즉 일자리 임용과 일자리 임명분리, 서류임금과 실질임금 분리, 간부 인사파일 관리, 계약고용관리 분리 내가 개발구에서 일하는 동안, 원래의 직급은 체제 내 서류로 봉인되었고, 개발구의 인사와 임금제도를 집행하였다. 그동안 내 직무와 직급이 바뀌면, 내 서류는 내 신분에 따라 직위, 직급 변화, 임금 조정 상황을 상세히 기록했다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 직위명언)
(3) 개발구로 전입한 기관 사업 단위 인원의 경우 최초 채용 기간은 과도기이며, 기간 동안 원래 단위에서 인사 관계를 유지할 수 있다. 초임기간이 만료되고 심사에 합격한 경우 개발구에서 계속 채용하고 인사관계를 이전하거나 원래 단위로 돌아가도록 선택할 수 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 초빙명언) 초임 만료, 심사 불합격, 원래 부서로 반송하다.
(4) 개발구는 시장법에 부합하는 임금 인센티브 메커니즘을 채택한다. 임금 분배는 원칙적으로 직무임금과 성과임금으로 구성돼 개발구의 전반적인 목표평가와 직원 개인평가에 따라 공헌크기에 따라 합리적으로 등급을 매겨 전통적인' 등급정급' 에서' 직위정급',' 공헌에 따른 임금' 으로 임금 관리를 실현한다. 개발구에서 취업하는 근로자는 전 지역의 동등한 조건 근로자의 연간 소득 수준의 3 배를 초과해서는 안 된다.
(5) 개발구에 파견된 인원에 대해서는 매번 채용 기간이 3 년이며 원칙적으로 채용 기간 동안 전근 수속을 하지 않는다.
(6) 전 지역 기관 사업 단위 대열의 직원들이 개발구 간사에게 창업을 하도록 적극 장려하기 위해 우리 구 프로젝트 건설과 경제 발전의 주전장에 전심전력으로 투자하고, 광대한 간부들의 적극성, 주동성, 창조성을 극대화하고, 전 지역 간부 조정, 공무원 승진, 공직자 승진 업무에서 개발구에 채용된 인원은 임용 기간에 영향을 받지 않으며, 서류에 기재된 직급에 따라
열두. 규율감독
이번 공개 채용 업무는 구기위 감사위가 감독한다.
열세 살. 주의사항
공개 채용 업무는 전염병 예방·통제 관련 요구에 따라 진행해야 한다.
이번 공개 채용은 건안 선진 제조업 개발구 공개 채용 직원 지도팀 사무실에서 결정하고 해석한다.
1, 허창시 건안구 선진 제조업 개발구 공채 직원 직위표
2, 쑤 창 jianan 지구 선진 제조 개발구 공개 채용 직원 등록 양식