학번: 수험생 이름:
개업 시간: 연월일 제한: 시간 제한 없음.
빈 칸 채우기, 단일 선택, 다중 선택, 판단 일치, 간답, 다른 사람 계산 논의
합계 * * *: 50 가지 질문
시험 총점: 100 바닥 글
둘째, 단일 선택. (15 *** 30 점,)
1. 매슬로우 수요 계층 이론은 인간의 수요의 최고 수준이 (d) 라고 생각한다. (2 점)
A. 생리적 요구
B. 보안에 대한 수요
C. 사회적 요구
D. 자기 실현의 필요성
2. 바로 도덕발전의 (C) 단계에서 개인은 조직과 사회의 권위를 초월하는 도덕기준을 세우려고 시도했다. (2 점)
A. 사전 회의 수준
B. 협약 이후 수준
C. 원칙 수준
D. 실천 수준
맥그리거가 제안한 이론은 (c) 이다. (2 점)
A. 2 요소 이론
B. 슈퍼 y 이론
C.x 이론 및 y 이론
D.z 이론
4. 관리자는 일련의 기본적인 관리 기능을 통해 조직 목표를 달성하며 (b) 관리 기능의 범주에 속하지 않습니다. (2 점)
A. 조직
B. 작업
C. 통제
D. 리더십
관리의 이중성은 (b) 를 의미합니다. (2 점)
A. 예술성과 과학성
B. 자연적 및 사회적 속성
C. 근본성과 한계
D. 보편성과 중요성
6. "5w1h" (a) 는 어떤 관리 기능을 설명합니다. (2 점)
A. 계획
B. 조직
C. 리더십
D. 제어
7.(D) 관리자가 관리 기능을 이용하여 조직 목표, 개인 개발 및 사회적 책임을 효과적으로 달성하기 위해 조율하는 과정입니다. (2 점)
A. 관리
B. 조직
C. 전략 계획
D. 인센티브
8. (b) 조직 관리 이론의 대표적 인물이다. (2 점)
A. 테일러
B. 공츠
C. 웨버
D. 파욜
9 .
계획 프로세스에는 일반적으로 (1) 예산 디지털화가 포함됩니다. (2) 현재를 인정한다. (3) 과거를 연구한다. (4) 계획의 중요한 전제 조건을 예측하고 효과적으로 결정한다. (5) 목표를 수립한다. (6) 실행 가능한 행동 계획을 개발하고 선택한다. (7) 주요 계획을 수립한다. (8) 파생 계획 등을 제정하다. 당신은 (b) 가 올바른 계획 단계라고 생각합니다. (2 점)
A. (5) (3) (1) (4) (2) (6) (7) (8)
B. (5) (2) (3) (4) (6) (7) (8) (1)
C. (4) (3) (2) (1) (5) (8) (7) (6)
D. (2) (3) (5) (1) (4) (7) (8) (6)
10. 시스템 요소 간의 관계 및 요소와 시스템의 관계는 주로 전체적으로 조정되며, 부분적으로 전체에 복종하는 것이 관리 (B) 입니다. (2 점)
A. 동적 원리
B. 무결성 원칙
C. 개방성의 원칙
D. 통합 원칙
1 1. 다음 중 디지털 프로그램이라고도 하는 것은 무엇입니까? (B) (2 점)
A. 정책
B. 예산
C. 규칙
D. 목표
12.' 예교가 언교보다 중요하다' 는 것은 교육방법의 특징이다. (2 점)
A. 명령의
B. 징계
C. 집단의 성격
D. 자치
13. 의사 결정의 주체로서 의사 결정은 (a) 로 나눌 수 있다. (2 점)
A. 집단 의사 결정 및 개인 의사 결정
B. 절차 적 의사 결정 및 비 절차 적 의사 결정
C. 예비 결정 및 후속 결정
D. 장기 및 단기 의사 결정
14. (2) 파욜의 대표작이다. (2 점)
A. 과학 경영 원칙
B. 일반 관리 및 산업 관리
C. 사회 조직 및 경제 조직 이론
D. 작업장 관리
15. 비즈니스 프로세스 리엔지니어링은 (d) 에 의해 처음 제시되었으며 비즈니스 프로세스 리엔지니어링 (2 점) 이라고도 합니다.
피터? 드룩
B. 매슬로 (이름)
C. 파욜
D. 망치와 Champi
3. 복수 선택. (15 *** 30 분,) 페이지 상단
16. 환경 통제 요인에 따라 의사 결정은 (AD) (2 점) 으로 나눌 수 있습니다.
결정적인 결정
개인의사 결정
집단적 의사 결정
위험 기반 결정
17. 불확실성 방법에 따른 결정은 (ABC) (2 점) 입니다
작은 것, 큰 것.
큰 것과 작은 것을 가져오다.
최소 및 최대 후회법
3 차원 선형 프로그래밍 방법
18. 경영 윤리에 영향을 미치는 요소 (ABCD) (2 점)
도덕 발전 단계
개인적 특징
조직 문화
문제의 강도
19. 맥그레고의 x 이론에서 사람에 관한 다음과 같은 특징은 (AB) (2 점) 이다
여가를 좋아하고 일을 싫어하는 사람.
B 야망이 없다
책임을 지길 원하다
재능과 창의력을 발휘하는데 열중하다.
20. 몇 가지 관련 도덕 개념은 (ABCD) (2 점) 이다
공리주의의 도덕관
권력의 도덕관
공정이론 도덕
종합사회계약이론
2 1. 델피법의 요점은 (ABD) (2 점)
A 전문가를 초청하여 개별적으로 의견을 발표하다.
전문가 의견의 통계 요약.
전문가가 많을수록 좋다.
피드백을 전달하다
22. 밍츠버그는 관리자가 10 가지 역할을 하며 (ABC) (2 점) 의 세 가지 범주로 나눌 수 있다고 생각한다.
인간관계 역할
정보 역할
의사결정작용
롤을 관리합니다
기업의 사회적 책임은 (ABCD) (2 점)
지역 사회 복지 투자
사회 자선사업
환경을 보호하다
모든 행동은 도덕적 기준에 부합한다.
24. 파요르는 기업의 6 대 기본 기능이 (ABCD) (2 점) 이라고 생각한다.
역량을 관리하다
B 업무 역량
회계 기능
재무 기능
기업 윤리를 개선하는 25 가지 방법 (ABD) (2 점)
A. 윤리 강령 및 의사 결정 규칙 수립
작업 목표 설정
공연을 위한 도덕 교육
독립적 인 사회 감사를 실시하십시오.
26. 허츠버그의 2 요소 이론은 (광고) (2 점) 을 포함한다.
건강 요인
업무 요소
C 성장 요인
인센티브
27. 결정의 중요성으로 볼 때 결정은 (BCD) (2 점) 으로 나눌 수 있다.
집단적 의사 결정
비즈니스 의사 결정
전략적 결정
전술적 의사 결정
28. 매슬로우는 사람의 수요를 5 단계로 나누었다: (ABCD) (2 점).
생리적 요구
자기 실현의 필요성
존중이 필요하다
D. 안전의 필요성
29 시스템 특징 (ABC) (2 점)
하나의 집합체
B 계층
C 상관 관계
통일성
목표 관리의 기본 아이디어는 (ABCD) (2 점)
한 기업의 지도자는 목표를 통해 부하 직원에 대한 리더십을 실현한다.
목표 관리는 일종의 절차이다.
C 직원은 목표를 통해 자기 관리를 달성합니다.
D 하급 인원에 대한 심사와 상벌은 목표를 기초로 한다.