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Chaling 카운티 인적 자원 및 사회 보장국
차릉현 인적자원과 사회보장국 (이하 현인력사회보험국) 은 현 정부의 업무부문으로 정과급이다.

현인적자원과 사회보장국은 당 중앙의 인적자원과 사회보장업무에 관한 방침 정책과 의사결정배치를 관철하고, 성 위원회, 시위원회, 현위가 인적자원과 사회보장업무에 대한 배치 요구를 전면적으로 이행하며, 직무 수행 과정에서 당의 인적자원과 사회보장업무에 대한 집중적인 통일지도를 견지하고 강화할 책임이 있다. 주요 책임은 다음과 같습니다.

(1) 당 중앙과 국가, 성, 시의 인적자원과 사회보장에 관한 법률, 규정 및 정책을 관철한다. 전현 인적자원 및 사회보장발전계획과 연간 계획을 연구하고 실시를 조직하다.

(b) 카운티 인적 자원 시장 개발 계획, 인적 자원 서비스 산업 발전, 인적 자원 흐름 등의 정책을 수립하고 시행을 조직하고, 인적 자원 시장을 규제하고, 인적 자원의 합리적인 흐름과 효과적인 배분을 촉진하는 책임을 진다.

(c) 현 고용 촉진 및 창업지도 업무를 책임진다. 전 현이 도시와 농촌 취업 발전 계획과 정책을 총괄하고, 도시와 농촌 근로자의 직업기술 훈련 체계를 세우고, 관련 부서와 함께 각종 기술 인재와 농촌 실용 인재 창업 훈련과 인센티브 정책을 제정하여 공공 취업 창업 서비스 체계를 개선하다. 취업 지원 조치 개발을 책임지고, 고교 졸업생 취업을 주도하다. 빈곤노동력을 조직하여 직업기술 훈련과 창업훈련을 실시하고, 공익성 일자리를 개발하고, 빈곤노동력 이전 취업을 조직하고, 빈곤인구 취업을 확대하는 것을 책임진다.

(4) 전 현의 도시와 농촌을 포괄하는 다단계 사회보장체계 수립을 추진할 책임이 있다. 전현연금, 실업, 산업재해 등 사회보험 및 보충보험기금의 안전감독 책임을 맡다. 연금, 실업, 산업재해 등 사회보험 및 보충보험기금 관리 및 감독제도 제정을 담당하고 있습니다. , 보험자금에 관한 예산 초안을 편성하고 사회보장기금 투자정책 수립에 참여한다. 전 현에서 통일된 양로, 실업, 산업재해 보험 관계 승계 방법 초안 작성 및 조직, 관련 부처와 함께 전민보험 프로그램 실시, 전 현에서 통일된 사회보험 공공서비스 플랫폼 구축 카운티 산업 재해 식별 및 조직 노동 능력 평가를 담당합니다. 권한에 따라 본 현 보험인의 퇴직 비준을 책임진다.

(5) 전현 취업 실업 관련 사회보험기금 예측 및 정보지도, 관련 대응계획 수립, 예방, 규제 실시, 취업 정세 안정 및 관련 사회보험기금 총수지균형 유지 등을 담당하고 있다.

(6) 노동인사 분쟁 조정 중재제도 규범과 노동관계 정책을 시행하고 노동관계 협상 조정 메커니즘을 보완할 책임이 있다. 노동계약 (단체노동계약 포함, 하동) 조정 기본규칙, 노동계약제도 시행규범, 노동근무시간, 휴식휴가제도, 불법이용아동 노동정책 근절, 여직원, 미성년자 특수노동보호정책 시행. 노동보장감찰을 조직하고, 근로자의 권리 보호 업무를 조정하고, 법에 따라 노동보장사건을 조사하여 처리하다.

(7) 카운티 전체의 타이틀 시스템 개혁을 심화시키는 데 앞장 선다. 관련 부서가 높은 수준의 전문 기술 인력 선발 및 양성을 수행할 수 있도록 전문 기술 인력 관리 및 지속적인 교육 정책을 개발하고 조직합니다. 높은 수준의 전문 기술 인재를 차 업무나 정착에 끌어들이는 정책을 제정하고 실시하다. 기술 인재 양성, 평가, 사용 및 인센티브 제도를 조직하고, 직업 자격 제도를 보완하며, 직업 기술의 다양화 평가 정책을 개선하다.

(8) 관련 부서와 함께 전현 사업 단위 인사제도 개혁을 지도하고, 사업 단위 및 기관 직원 인사관리 정책을 제정하고, 권한에 따라 직무 설정, 공개 채용, 고용 계약 등 사업 단위 종합인사관리를 규제한다.

(9) 관련 부서와 함께 전현임금 소득 분배 정책을 제정하고 조직하여 전현기업 사업 단위 인원의 임금 결정, 정상적인 성장 및 지급 보장 메커니즘을 수립한다. 전 현 기업 사업 단위의 복지와 퇴직 정책을 실시할 책임이 있다.

(10) 해당 부서와 함께 현 농민공 업무에 대한 종합적인 정책과 계획을 세우고, 관련 정책의 시행을 추진하며, 관련 중점 난점 문제를 조율하고, 농민공의 합법적 권익을 효과적으로 보호한다.

(11) 해당 부서와 함께 국가 표창 장려 제도를 실시하여, 허가에 따라 현급 이상 표창 장려 활동을 청부한다. 카운티 평가 표창 업무를 맡다. 전현의 "민영 실사에 대한" 심사 관련 업무를 책임지다.

(12) 관련 행정복의와 행정소송을 책임진다.

(13) 현 위원회와 현 정부가 제출한 기타 업무를 완성하다.