제도 건설을 완비하고 집행을 강화하다. 다음은 내가 수집한 공장의 분기별 작업 요약이다. 참고 환영합니다!
지난 한 해 동안의 사상과 일에 대해 간단한 결론을 내리겠습니다. 잘못된 점이 있으면 비판과 시정을 부탁드립니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 예술명언)
1 년 동안, 회사 지도자의 정확한 지도 아래 동료들의 열렬한 도움과 지지 아래, 나의 꾸준한 노력을 통해, 나의 사상 수준과 업무 능력은 모두 큰 발전을 이루었고, 전문 기술 수준도 크게 향상되었다. 특히 캐러마회사에서? 안전 품질 표준화 건설 및 장비 품질 표준화 건설? 작업장의 일상적인 관리를 위한 좋은 기반을 마련하고, 회사의 연간 안전 생산 목표와 생산 임무의 원활한 완성을 위해 몇 가지 작업을 수행했으며, 주로 다음과 같은 측면에 나타난다.
첫째, 사상적 측면
1. 자신의 사상이 새로운 형세 아래 관리 업무의 요구에 더 잘 적응할 수 있도록, 1 년 동안 나는 회사가 조직한 각종 학습 활동에 적극적으로 참가하여, 본 전공의 안전 기술 업무를 열심히 공부하고, 상급 지도자의 지시 정신을 깊이 이해하고, 상급 지도자의 의견과 요구에 대해 진지하게 자신의 부족한 점을 찾아, 자신의 사상이 회사 지도 업무의 지도 방향과 일치하도록 하였다.
2. 엄격한 관리와 동시에 전체 직원의 이익을 보호하기 위해 노력하고, 직장에서 엄격하게 자신을 요구하고, 먼저 모범을 보이고, 항상 자신이 당원이라는 것을 잊지 않는다. 1 년 동안 1 명의 노동자를 당원으로 양성하고, 청년 노동자 2 명이 당 조직 예비당원이 되었으며, 10 여명의 노동자들이 적극적으로 입당 신청서를 제출하여 노동자들의 진취심을 북돋워 작업장 전체 노동자들이 모든 사람이 분발하고, 기술이 다른 사람보다 우월한 좋은 분위기를 형성하게 했다.
3. 전체 작업장의 안전 생산을 잘 하기 위해서, 나는 일상 업무에서 직원들이 반영한 각종 의견, 건의, 요구를 진지하게 듣고, 주변의 동지들을 단결하여 작업장의 안전 생산을 잘 할 수 있다.
4. 기계화 생산 라인의 안전 생산 방면의 우세를 충분히 파악하기 위해, 나는 사상과 업무 수준이 끊임없이 높아지면서 직원들의 안전 사상 교육을 적극적으로 잘 파악하는 것을 나의 중요한 임무 중 하나로 삼았다. 1 년 동안, 나는 줄곧 좋은 반 전회를 이용하고 있으며, 동시에 이전의 설비사고와 회사가 발표한 각종 사고 사례와 결합하여, 직원들을 겨냥한 안전사상 교육을 실시하여 견고하게 세우는가? 안전 제일? 각 직원의 상호 보호 의식을 높이고 작업장 안전 생산의 원활한 진행을 보장하는 이념.
둘째, 안전한 생산
XX 에서 중점은 팀 건설을 강화하는 것입니다. 즉, 사람 중심적이고, 팀 설립을 핵심으로 하고, 팀 관리를 강화하는 데 중점을 두고, 안전 제작을 주선으로 삼고, 우우 팀을 목표로 안전 생산과 밀접한 관련이 있는 요구 사항을 제시하는 것입니다. XX 의 주요 작업은 다음과 같이 요약됩니다.
1, 안전한 생산의 책임감을 세우다. 진정으로 안전작업을 최우선으로 생각하고, 마음에 두고, 과거에 안전에 대해 이야기하는 것을 지금의 마음으로 만들었다. 안전 업무가 매일 말하고, 모두가 중시하는 좋은 국면을 형성하였다.
2. 반의 순시 검사 작업을 열심히 하고, 생산설비 운행 상황, 생산설비 시스템에 대한 순시 검사를 실시해 이상 상황을 제때에 발견하고, 숨겨진 위험을 제거하고, 문제를 해결하고, 사고를 예방하기 위한 조치를 취한다.
3. 교대제도를 엄격히 집행하여 후계자가 반드시 입에 대고 손을 잡도록 요구하며, 너는 내가 떠나지 않는 원칙에 와서 생산을 진행하지 않고, 안전하게 인계하고, 교대하지 않고, 교대하지 않고, 교대하지 않고, 교대하지 않고, 교대가 불분명하여 교대가 불분명하여 안전 생산 위기가 발생하는 것을 방지해야 한다.
4, 정기적으로 설비를 유지 관리하고, 수시로 설비의 운행과 윤활 상황을 점검한다.
5. 모든 직원에게 업무 기간 동안 노동 보호용품을 착용하여 자신의 안전과 건강을 보호하도록 엄격히 요구한다. 우리의 노력을 통해 캐러멜 작업장 XX 년 동안 경상과 중상사고가 발생하지 않아 일년 내내 안전한 생산을 보장했다.
6. 현장 안전 관리를 지속적으로 강화하여 숨겨진 위험을 제때에 제거하다. 각종 위반 행위를 제지할 것을 견지하다. 직원 안전 소방 지식 훈련을 강화하고 시행을 조직해야 하는가? 안전한 생산의 달? 직원의 안전 의식을 높이는 활동.
7. 매주 화요일 안전반 생산회와 전원 월간 안전생산회를 개최하며 매주 화요일에 설비전세기 검사와 일상적인 안전위생 검사를 실시하여 안전위험을 발견하여 제때에 정비하는 것을 견지한다.
8. 회사와 작업장은 연간 안전책임서를 체결하고, 작업장과 반장은 연간 안전책임서를 체결하고, 반은 각 직급직원과 연간 안전책임서를 체결한다. 회사는 위아래로 안전 책임서를 체결하여 각자의 안전 생산 책임을 분명히 했다. 구현? 누가 마지막 말을 하고, 누가 마지막 말을 합니까? 책임이 명확하고 책임이 사람에게 미치는 원칙.
9. 학습 안전 및 장비 품질 표준화의 내용을 조직하고 품질 표준화를 엄격히 준수하여 우리의 일상적인 관리를 새로운 차원으로 끌어올립니다.
10, 전체 직원을 조직하여 안전한 생산 월 활동을 합니까? 넷이 아프지 않아요? 서명 활동을 하고 각 직원에게 가족사진 한 장을 반납해 교대실에 게시하도록 요구하며, 각 직원들이 출근하기 전에 아버지, 어머니, 아들, 딸이 네 가지 상해를 입지 않고 선서를 하도록 하여 각 직원의 안전의식을 높이는 데 효과적이다.
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12, 전원 소방훈련을 조직했고, 모든 직원들이 소화기의 사용 및 유지 관리를 이해하고 각 직원의 소방의식을 높였다.
13, 열심히 흡수합니까? 1.8? 사고, 주변에서 벌어진 이 피투성이 사고의 교훈을 통해 우리는 불법 운영이 가정과 회사에 얼마나 큰 고통을 가져왔는지 깊이 깨달았다. 우리는 안전 품질 표준화의 요구에 따라 실시하여 진정으로 안전 생산을 향상시킬 것이다.
14 년과 XX 년 동안 기업들은 시장 금융 위기의 도전에 직면했습니다. 내부 관리를 강화하여 에너지 절약과 비용 통제에 중점을 두고 각종 비용 지출을 엄격히 통제하다. 기름 한 방울, 물 한 방울, 전기 한 방울을 절약하고, 현장 관리 감독을 강화하고, 엄격하게 관리하고, 세심하게 조작하고, 달리기, 콜론, 방울, 누출 현상을 줄이고, 각 생산비용을 최소한으로 통제할 수 있도록 합니다.
15. 제도 건설을 개선하고 집행을 강화하다. 작업장은 또한 각 직위 운영자와 반장 이상 임원들에게 작업장의 일상적인 관리와 제도에 대해 의견과 건의를 할 것을 요구했다. 관리자와 직원들이 기업의 생존 발전 과정에서 중요한 역할을 충분히 발휘하고, 전체 직원을 동원해 제도를 수정해 회사의 제도 건설을 더욱 합리적이고 실현 가능하게 한다.
셋째, 단점과 부족
1 년 동안, 비록 직장에서 약간의 성적을 거두었지만, 리더십과 생산의 요구와는 아직 큰 차이가 있다고 느꼈는데, 구체적으로 다음과 같은 방면에 나타난다.
1. 때로는 사상적으로 형세의 요구를 따라가지 못하고, 관념이 낡고, 분진능력이 떨어지는 경우도 있다. 앞으로 우리는 기업 개혁을 심화시키는 수요에 적응하기 위해 학습을 강화해야 한다.
2. 관리는 충분히 강력하지 않고, 집행 제도는 단호하지 않고, 업무에는 질질 끄는 현상이 있고, 주동성이 약하며, 앞으로의 업무에서는 반드시 극복해야 한다.
3. 직장에서 조급함을 느끼기 쉬우며, 때로는 설비와 생산의 관계를 제대로 처리하지 못할 때가 있다.
4. 반장에 대한 요구가 엄격하지 않아 일선 기층 관리자의 역할을 충분히 발휘하지 못하고, 업무 안배가 제대로 되지 않았다.
5. 직원의 전반적인 자질과 회사 발전 요구 사항 사이에는 큰 차이가 있어 직원에 대한 교육과 안전 교육을 늘려야 한다.
6. 일부 직원들은 직장에서 안전의식과 자기보호의식이 좋지 않아 더 많은 사상교육이 필요하다.
7. 직원 교육은 많지만 교육 효과가 미달되어 교육이 형식으로 흐릅니다.
넷째, 내년 작업 방향
1. 그룹 및 회사의 방침, 정책 및 업무 요구 사항을 계속 깊이 연구하고, 회사 지도자가 맡긴 임무를 완수하고, 자신의 사상 건설을 강화하고, 직원들에게 적극적으로 표율 역할을 발휘한다.
2. 팀장의 기술 훈련과 재직 훈련에 치중하여 기술이 너무 강하고 이념이 너무 강한 자질 팀을 만든다.
3. 직원의 사상 교육, 안전 교육, 안전 기술 훈련에 특히주의를 기울이십시오.
에너지 절약, 원가 회계 및 장비 검사 및 유지 보수에 좋은 일을하십시오.
5. 리더와의 소통을 강화하고 지시를 보고한다.
요컨대, 작품의 성적과 부족은 이미 과거가 되었다. 다음으로, 나는 열심히 공부하고 회사에서 맡긴 각종 임무를 완수하려고 노력해야 한다. 회사의 발전을 위해 성장하고, 조화로운 팀, 조화로운 작업장, 조화로운 기업을 건설하는 데 자신의 모든 힘을 기여하다.
범문 2 공장 1 분기 업무 총결산이 곧 끝날 것이다. 일사분기의 일을 돌이켜 보면 다음 분기의 업무 아이디어를 명확히 하고 일년 내내 업무 목표를 달성하는 데 큰 도움이 될 것입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 계절명언)
첫째, 1 분기에 완료된 주요 작업
1 월은 지난 한 해를 총결하고 새해를 여는 중요한 시기이다. 이번 한 달 동안, 우리는 빠르고 효율적으로 몇 가지 대형 행사를 완성했다. 예를 들면? 매력 운성? 지식 경연 대회? 나와 내 또래? 설 친목 파티, 20XX 업무 총결산, 20XX 경강, 건의, 지도 간부 대화 등. 동시에 임금 조정 조사, 재무 결산, 민주평의, 선진표창, 지부 교체, 고문 토론, 간부 임용 등의 업무를 전개했다. , 자산 확인 프로젝트를 시작했습니다. 신상품 아동판의 시험발행호는 1 월초에 태어났고, 제펭귄의 독서교실도 인테리어되었다. 관련 과제는 방안을 내놓고 신고 절차에 들어갔다. 이번 달에는 모두들 매우 바쁘고 고생했고, 많은 동지들이 섣달 하순까지 일했다.
2 월은 설날이자 음력설의 시작이다. 감사와 보상은 2 월의 주제 중 하나이다. 모두가 휴가를 보낼 때 친척과 친구들을 방문하여 생활의 향기와 따뜻함을 음미한다. 자산재무부와 사무실의 동지들은 모두 좋은 명절을 보낼 수 있도록 고생했습니다. 13 번째 달의 임금, 1 월의 임금, 연말 복지 등은 모두 초하루 전에 모두에게 지급한 것이다. 운반공, 난로공, 청소부, 운전기사 등이 명절 기간 동안 휴일을 희생해 당직을 서다. 명절 기간 동안 신문사의 안전, 위생, 정상 운행을 보장했다. 한 해의 계획은 봄에 있다. 1 월의 조정을 거쳐 많은 동지들의 일자리와 업무 자료가 모두 변했다. 일상 업무뿐만 아니라 2 월은 업무목표에 따라 업무계획을 세울 때일 뿐만 아니라 3 월 순조롭게 시장에 진출할 수 있도록 충분한 준비를 해야 할 때다. 사회위는 주로 교육부 어용사에서 개최한' 한어병음 50 년' 영화심사회에 참석해 홍선생 XX 탄신일 기념행사에 참석했다. 재무부 및 각 부서는 20XX 연간 재무 예산을 책정했습니다. 사회위원회는 새 노동계약법에 대해 법률 고문과 협의하여 새 노동계약을 연구한다. 사무실은 차량 관리 규정을 개정하고, 신문 창고를 정리하고, 사무실 조건을 개선하는 방안과 예산을 제시했다. 이 부서는 새로운 작업 과정을 실시하여 인쇄를 취소하기 전에 운성에서 열람하는 과정을 취소하고 여름방학 공동 출판 방안을 연구한다. 사회위원회는 발행 정책 조정을 연구하고, 시장부는 신문 대리 계약을 수정하였다. 분행 전 직원은 20XX 년 학습 계획을 세우고 각 부서에' 백골은 넘어진 것' 학습용 책을 배포했다. 편집장은 황제 펭귄 독서 낙원 행사를 시작하고, 홍보 컬러 카드를 인쇄하고, 20XX 년 작품 [www.duanmeiwen.com 정리] 을 시작했습니다.
일기를 쓰고, 가입자 파일을 수집하고, 오프사이트 사무실 플랫폼 설계를 시작합니다. 사회위원회의 주요 지도자는 성 전체 교육업무회의에 참가하여 성청, 시국, 현 관련 지도자에게 업무를 보고했다. 2 월에는 중간휴가로 근무계획의 일부 사항을 제때에 완성하지 못했다.
3 월 봄, 청명은 회복과 성장의 계절이다. 신문사의 주요 지도자는 시 전체의 교육업무회의에 참가하여 출판국, 출판그룹 및 기타 신문 지도자들과 소통한다. 자산재무부 및 사무실은 감사사무소에 협조하여 신문사의 자산 검증을 완료하고, 자산재무부는 세무서와 협조하여 전년도의 소득세 환결산을 완료했다. 사무실은 사무실 조정과 사무실 환경 개선에 세심한주의를 기울입니다. 부서에서 여름 방학에 공동 출판된 원고를 디자인하고, 캠퍼스 조사에 가고, 스태프와 신문사가 새로운 노동계약을 체결했다. 시장부는 시장 개척력을 강화하여 주요 시장이 안정적으로 유통되고, 플라스틱 포장 봉투를 인쇄하고, 지역마다 통일적으로 사용할 수 있도록 합니다. 편집장실은 독자 포럼을 열어 종이 핸드백과 플라스틱 핸드백을 디자인했다. 3 월 8 일, 노조는 여공을 조직하여 여성 예절 강의에 참가하여 3 월 8 일 복지를 지급하고, 올해 시 전체의 공적을 표창하는 인선을 추천했다. 사회위원회가 연구해야 할 관련 조례는 신문자산관리조례, 웹사이트개판 및 관리방안이다. 어용부와 중앙매체 양대 홍보 자료는 월말 전에 마무리된다. 지난 3 월 신문사 직원들은 이미 신문사 온라인 사무플랫폼을 통해 임금을 조회할 수 있게 되었고, 사회위원회가 이끄는 업무계획도 플랫폼에 발표되기 시작했다. 사무용 플랫폼과 신문 포털 한어병음은 신문의 주요 정보 채널이 될 것이다.
둘째, 첫 번째 섹션의 미완성 작업
셋째, 첫 번째 섹션의 작업에 존재하는 주요 문제
넷째, 1 분기 업무 진전에 대한 몇 가지 생각.
20XX 년도 업무지표는 매우 강성하다. 신문사의 주요 지도자와 주요 부서장은 지표평가를 이해해야 하며, 신문사 내부 심사뿐만 아니라 상급 부서의 심사도 이해해야 한다. 관건은 시장의 시련을 이해하는 것이다. 신문 시장과 도서 시장은 무료 교육 실시의 영향을 받아 형세가 매우 심각하다. 신문 할인의 증가와 신문 가격의 급등으로 신문 경영난이 발생했다. 그러므로 반드시 제때에 업무 사고방식을 조정하고 착실하게 일해야 한다.
현재, 우리의 지도자와 간부는 반드시 시장에 직면하고, 사상을 개방하며, 실제 시장에 부합하는 관리 모델을 형성해야 한다. 사고 방식이 출로를 결정하다. 나는 우리 동지 중 일부는 단계별로 일하기를 좋아하고, 지도자의 지시에 따라 일을 하는 것을 좋아하고, 주동적으로 일하고, 혁신적인 일을 할 잠재력이 부족하다는 것을 관찰했다. 이 문제를 해결하려면 시장에 깊이 들어가 연구를 많이 하고 독자와 구독자의 의견을 많이 듣고 전문가의 의견을 많이 들어야 한다. 문제가 생기면 리더에게 먼저 물어보는 것이 아니라 독자, 구독자, 전문가에게 먼저 문의해야 한다. 업무 문제는 지도자에게 지시를 청할 때 반드시 완전히 정확한 시장 조사 상태를 가져와야 한다.
사상을 개방하는 동시에 사회를 향해 자신을 개방해야 한다. -응? 현대 사회는 협력적인 사회이므로 우리는 합작공승의 길을 걸어야 한다. 우리 자신의 인적 자원이 부족합니다. 대외 교류 협력을 중시하지 않으면 우리의 길은 점점 좁아질 것입니다. 모든 사람은 자신의 업무와 관련된 친구를 광범위하게 사귀고 자주 그들과 교류해야 한다. 책, 실천 및 기타 방면에서 배우다. 때로는 책에서 배우는 것보다 다른 사람에게서 배우는 것이 더 유익하고 효과적이다. 매일 다른 사람의 장점을 흡수하여, 너는 진보가 매우 빠를 것이다. -응? 높은 이동, 긴 팔, 하지만 멀리 사람을 볼 수 없습니다; 바람 따라 부르고, 소리는 병에 걸리지 않고, 청자는 맑다. 말을 속이는 자는 선을 행하기에 충분하지 않고 천리로 이어진다. 배인 척하는 사람은 수영을 할 줄 모르지만, 그는 수영을 할 줄 모른다. 군자의 목숨은 다르지 않고, 일을 잘 한다. -응? 차용을 잘하는 것이 예로부터 성공의 관건이다.
또 다른 주목해야 할 측면은 다른 부서를 대상으로 워크플로우를 여는 것이다. -응? 모든 사람의 업무 목표는 * * * 방향이므로 다른 부서와 함께 자신의 업무 임무를 더 잘 완수하고 다른 부서가 업무 임무를 완수하도록 도와야 한다. 효과적인 방법은 설계 작업 과정에서 다른 부서와의 연계를 강조하고, 정기적으로 다른 부서와의 커뮤니케이션 계획을 세우고, 다른 부서와의 의견과 건의를 잘 듣고, 정기적으로 부서 간 토론과 조율회를 진행하는 것이라고 생각합니다. 편집부, 시장부, 부서, 재무부, 사무실, 인쇄사들은 긴밀하게 연락해서 우호적인 협력을 해야 한다. 세 개의 작은 학교 신문, 교판, 아동판, 도서관리부, 한어병음망, 온라인 사무용 플랫폼이 연합하여 광활하고, 작고, 유연한 미디어 플랫폼을 구축하고, 서로 촉진하고, 함께 발전해야 합니까?
공장 분기 업무 총결산 판문삼은 xx 년 동안 분공장 지도자와 지상 과장의 지도하에 노동자 동료의 공동 노력을 거쳐 자신의 적극적인 노력을 거쳐 대량의 일을 하여 어느 정도의 성적을 거두었다. 다음으로, 이번 해의 개인 업무를 다음과 같이 요약해 보겠습니다.
리더와 동료의 신뢰와 배려에 감사드립니다. 작년에 저는 제 감정과 경험에 대해 이야기하고 재생산 공장에 배정되기 시작했습니다. 나는 먼저 한동안 훈련을 했다. 그동안 열심히 공부하고, 동영상을 보고, 지도자의 연설을 듣고, 자신의 사고와 엔진에 대한 인식을 높였다. 재생산 건설 프로젝트는 우리 공장 발전의 절호의 기회이자 직원 수입과 복지를 높이는 중요한 프로젝트이다. 그러므로 반드시 잘 건설해야 한다. 비록 나는 늙었지만, 나는 후손들에게 복을 줄 것이다. 그래서 나는 반드시 엔진을 다시 만드는 지식을 배워서 앞으로의 생산을 위한 기초를 다져야 한다. 재생산의 기초 공사 기간 동안 나는 증기관 건설, 용문틀 용접, 증기관을 지탱하는 벽, 보온층 포장 및 기타 작업 (장비 하역, 포장 및 위치 지정, 설치 및 조정 수준, 같은 크기의 장비, XXX 세트 등) 에 참여했다. 나는 또한 비표준 및 작업복 제조에 참여하여 크기 작업복과 XXX 세트를 만들어 어느 정도 성과를 거두었다. 이 일에서 나는 지도자의 안배에 복종하고, 적극적으로 앞장서고, 자신의 일을 잘 하고, 동지를 단결하고, 노동자들과 함께 각 임무를 완성할 수 있다.
환승차의 초기 제조 과정에서 중요한 역할을 하여 도면을 자세히 분석하고 제조 방법을 결정할 수 있다. 예를 들어, 자동차 핸들의 제조는 강철 엘보우 용접을 사려고 합니다. 장명기와 상의한 후 간단한 파이프 벤더를 만들어 도면에 따라 차의 손잡이를 완성해 매우 아름다웠다. 자동차 제조에서, 우리는 U 형 자동차 견인판과 같은 자동차의 부품을 가공하기 위해 몇 개의 작은 작업복을 만들었다. 크랭크축에 쓰이는 20 두께의 둥근 강철은 지름이 100 인 반원형 후크, 120 후크로 구부려야 합니다. 아세틸렌 산소로 구부리거나 손으로 구부리면 피곤하고 시간이 많이 걸린다. 작은 일꾼 한 명이 만들어 내더니 한참 만에 반원으로 구부렸다. 자동차의 각 부분의 치수를 계산하는 전체 제조 과정에서 오차가 매우 적기 때문에 자동차의 전체 제조 과정을 순조롭게 완성할 수 있다. 다양한 작업을 수행할 수 있으며, 장비 제거 및 장비 배치, 설치, 조정의 전 과정에서 독립적으로 작동할 수 있습니다. 하반기의 비표준 제조 과정에서, 그들은 제때에 지도자가 배치한 각 임무를 완수하고, 회전틀, X 대, 페인트방용 기중기 기둥과 대들보, 질화로용 기중기 한 대를 만들 수 있다. 이 과정에서 기중기 빔은 전에 해본 적이 없죠? 용접 후 규정된 기술 요구 사항을 충족시키지 못하고 화염교정을 거친 후 열팽창 냉수축 원리를 이용하여 여러 가지 기술 요구 사항의 크기를 달성하여 기중기 빔의 제조 임무를 완수하였다. 낡은 폐물을 수리하는 과정에서, 이전에 폐기된 난방관은 증기관을 용접하여 증기관을 만들어 도로를 건너는 큰 선반을 만들 때 사용되었고, 이전에 폐기된 난방관은 열력 기중기 기둥을 만들 때도 사용되었다. 대량의 비용을 절약하다. 여러 가지 일을 할 때, 나는 지도자의 분배에 복종하고, 각종 임무를 완수하고, 도난 방지 창, 냉응기 도난 케이지, 변압기 감전 울타리를 용접하기 위해 적극적으로 노력한다.
모든 규칙과 제도를 준수하고, 열심히 일하며, 끊임없이 자신의 자질을 높이다. 직무에 전념하는 직업도덕은 모든 일의 순조로운 전개와 최종 성공의 보증이다. 1 년 동안, 나는 공장의 각종 규칙과 제도를 준수하고, 본업을 열심히 할 수 있으며, 1 년 동안 늦지 않고 조퇴하며, 열정, 열정, 진지하게 모든 임무를 완수하고, 자신이 해야 할 의무를 성실히 이행하고, 일상생활에서 동료를 단결하고, 끊임없이 팀워크를 높일 수 있다. 저는 1 1 년을 말하고 싶습니다. 제가 재생산 인프라에서 역할을 할 수 있다고 생각합니다.
나는 일을 많이 하면 내 삶의 가치를 더 잘 반영할 수 있다고 생각한다. -응? 업선근, 연극에서 폐지? 앞으로의 일에서 나는 책을 많이 읽고, 질문을 많이 하고, 많이 배우고, 많이 실천하고, 업무 지식을 계속 배우고, 업무 기술을 지속적으로 향상시킬 것이다. 공부는 끝이 없고, 시대는 나날이 새로워지고, 각 학과의 지식은 나날이 새로워진다. 나는 꾸준히 각종 지식을 배우고 그것으로 실천을 지도할 것이다. 재생산의 발전에 기여하다.
나는 재제조가 전환기에 있을 것을 건의합니다. 이것은 매우 중요한 시기입니다. 이 기간 동안 관리에 힘써야 한다. 경영의 질은 변화의 성패를 결정할 것이다. 우선, 관념과 관리의 전환을 강화해야 한다. 특히 관리간부는 낡은 관념을 바꾸어 실무에서 관리로 전환해야 한다. 관리제도를 개선하고, 직권 권한을 명확히 하고, 인센티브를 확립하고, 심사 방법을 개선해야 한다. 좋은 제도는 사람의 행동을 바꾸고, 직원들에게 동기를 부여하고, 관리를 강화할 수 있다.
작년 업무에서 나는 지도자의 나에 대한 신뢰, 근로자의 나에 대한 신뢰, 공장장의 일에 대한 열정, 왕서기의 엄격한 요구, 담호의 관리에 대한 진지한 책임, 왕남연의 예산에 대한 진지한 책임, 장명기의 일에 대한 우수성, 모두 나에게 좋은 채찍질을 느꼈고, 많은 것을 배웠고, 많은 새로운 문제를 일으켰다. 일상 업무에서, 나는 항상 현실에서 출발하여 높은 기준과 엄격한 요구를 견지하고, 자신의 업무 소질과 도덕적 자질을 향상시키기 위해 노력할 것을 요구한다. 내년의 일에서, 나는 계속 노력하여 제때에 자신의 부족과 결함을 바로잡고 보완할 것이다. 재생산 발전에 더 큰 공헌을 하다.
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