본 법에서 말하는 부정경쟁이란 경영자가 생산경영활동에서 본법 규정을 위반하고 시장경쟁질서를 어지럽히고 다른 경영자나 소비자의 합법적 권익을 해치는 행위를 말한다.
본 법에서 경영자라고 부르는 것은 생산, 경영 또는 서비스 제공 (이하 상품, 서비스 포함) 에 종사하는 자연인, 법인 및 불법인 조직을 가리킨다. 제 3 조 각급 인민 정부는 부당한 경쟁을 제지하고 공정한 경쟁을 위한 좋은 환경과 조건을 조성하기 위한 조치를 취해야 한다.
국무원은 불공정 경쟁 조정 메커니즘을 수립하고, 불공정 경쟁에 대한 중대 정책을 결정하고, 시장 경쟁 질서를 유지하는 중대한 문제를 조율하여 처리하기로 했다. 제 4 조 현급 이상 인민정부가 공상행정관리임무를 수행하는 부서는 법에 따라 부당한 경쟁 행위를 조사하여 처리한다. 법률, 행정 법규는 다른 부서가 조사하여 그 규정에서 처리하도록 규정하고 있다. 제 5 조 국가는 모든 조직과 개인을 장려, 지원 및 보호하여 불공정 경쟁 행위에 대한 사회적 감독을 진행한다.
국가기관과 그 직원들은 부당한 경쟁 행위를 지지하거나 비호해서는 안 된다.
산업 조직은 업계의 자율을 강화하고, 법에 따라 회원 경쟁을 지도하고 규범화하며, 시장 경쟁 질서를 유지해야 한다. 제 2 장 부정경쟁행위 제 6 조 경영자는 다른 사람의 상품으로 오인하거나 다른 사람과 특정 관계를 맺도록 다음과 같은 혼동행위를 해서는 안 된다.
(1) 타인에게 어느 정도 영향을 미치는 상품명, 포장, 장식 등을 무단으로 사용하는 것은 동일하거나 대략적인 표시이다.
(2) 기업 이름 (약어, 크기 등 포함) 의 무단 사용. ), 사회 단체 (약어 등 포함). ) 와 이름 (필명, 예명, 번역명 등 포함. ) 다른 사람에게 일정한 영향을 미친다.
(3) 도메인 이름, 사이트 이름, 웹 페이지 등의 주요 부분을 무단으로 사용한다. , 다른 사람에게 일정한 영향을 미친다.
(4) 다른 사람을 다른 사람의 상품으로 오인하거나 다른 사람과 특정 연관이 있는 혼동 행위. 제 7 조 경영자는 다음 단위나 개인을 재물이나 기타 수단으로 뇌물로 거래기회나 경쟁 우위를 모색해서는 안 된다.
(a) 거래 상대의 직원;
(2) 거래 상대가 관련 업무를 처리하도록 위탁한 단위 또는 개인
(3) 직권이나 영향력을 이용하여 거래에 영향을 미치는 단위나 개인.
거래활동에서 기업경영자는 거래 상대에게 명시 적으로 할인을 지급하거나 중개인에게 커미션을 지급할 수 있다. 경영자가 거래 상대에게 할인을 지불하거나 중개인에게 커미션을 지불하는 것은 사실대로 계산해야 한다. 할인과 커미션을 받는 경영자도 사실대로 기록해야 한다.
경영자의 직원들이 뇌물을 주는 것은 경영자의 행위로 인정되어야 한다. 그러나 경영자가 그 직원의 행동이 경영자를 위한 거래 기회나 경쟁 우위를 찾는 것과는 무관하다는 증거가 없다면. 제 8 조 경영자는 제품의 성능, 기능, 품질, 판매 상황, 사용자 평가, 명예 등에 대해 허위 또는 오해를 불러일으키는 상업 홍보를 하거나 소비자를 속이거나 오도해서는 안 된다.
경영자는 허위 거래 조직을 통해 다른 경영자들이 허위 또는 오해를 불러일으키는 상업 홍보를 할 수 있도록 도와서는 안 된다. 제 9 조 운영자는 다음과 같은 영업 비밀 침해 행위를 해서는 안 된다.
(1) 절도, 뇌물, 사기, 협박 등 부당한 수단으로 권리인의 영업 비밀을 얻는다.
(2) 이전 수단을 사용하여 얻은 권리자의 영업 비밀을 공개, 사용 또는 허용한다.
(3) 계약이나 권리자가 영업 비밀을 지키라는 요구를 위반하고, 자신이 가지고 있는 영업 비밀을 공개, 사용 또는 사용하도록 허용한다.
제 3 자는 영업 비밀 권리자의 직원, 전 직원 또는 기타 기관 또는 개인이 전항에 열거된 위법행위를 알고 있거나 알고 있어야 하는 경우, 그 영업 비밀을 획득, 공개, 사용 또는 사용할 수 있도록 하는 것은 영업 비밀 침해로 간주된다. (존 F. 케네디, 영업 비밀, 영업 비밀, 영업 비밀, 영업 비밀, 영업 비밀, 영업 비밀)
이 법에서 "영업 비밀" 이라고 부르는 것은 대중에게 알려지지 않고, 상업적 가치를 가지고 있으며, 권리자가 비밀로 유지하는 기술 정보 및 비즈니스 정보를 의미합니다. 제 10 조 운영자의 상금 판매는 다음과 같은 상황을 가져서는 안된다.
(1) 경품 종류, 환전조건, 상금액 또는 경품 판매 정보가 명확하지 않아 환전에 영향을 미친다.
(2) 허위 당첨 또는 위약인원에게 당첨 등의 사기 수단으로 상품을 판매한다.
(c) 복권 판매, 최대 보너스 금액은 5 만 위안 이상입니다. 제 11 조 경영자는 허위나 오해를 불러일으키는 정보를 날조하거나 유포하여 경쟁사의 상업 신용과 상품 명성을 훼손해서는 안 된다. 제 12 조 인터넷을 통해 생산 경영 활동에 종사하는 경영자는 본법의 규정을 준수해야 한다.
경영자는 기술 수단을 이용하여 사용자 선택이나 기타 방식에 영향을 주어 다른 경영자가 법에 따라 제공하는 인터넷 제품이나 서비스의 정상적인 운영을 방해하거나 파괴해서는 안 됩니다.
(a) 다른 운영자의 동의 없이 합법적으로 제공되는 네트워크 제품 또는 서비스에 링크를 삽입하거나 대상 점프를 강제합니다.
(2) 다른 운영자가 합법적으로 제공하는 네트워크 제품 또는 서비스를 수정, 폐쇄 또는 제거하도록 오도하거나 속이거나 강요합니다.
(3) 악의는 다른 경영자가 합법적으로 제공하는 인터넷 제품이나 서비스와 호환되지 않는다.
(4) 다른 경영자가 법에 따라 제공하는 인터넷 제품이나 서비스의 정상적인 운영을 방해하거나 파괴하는 기타 행위.