첫째, 채용 원칙
공개, 평등, 경쟁, 우우 선택 원칙을 견지하고, 덕과 재능을 겸비한 기준에 따라 시험과 심사를 결합하는 방법을 취한다.
둘째, 채용 계획
이번 2023 회 고교 졸업생을 대상으로 교육위생사업 단위 직원 79 명 공개 채용 (그 중 교육직 5 1, 위생직 28 명). 구체적인 채용 직위는' 우롱구 교육위생사업 단위 공개 채용 2023 회 고교 졸업생 일자리 일람표' (첨부 1, 이하 일자리 일람표) 를 참조하십시오.
셋째, 채용 범위와 대상
(1) 기본 조건.
1. 중국 국민의 국적을 가지고 있다.
헌법과 법을 준수하십시오.
품행이 양호하다.
직업 요구 사항을 충족시키는 신체 조건;
직업 요구 사항을 충족시키는 기타 조건;
이 직책에 대한 국가의 요구 사항에 대한 전제 조건을 갖추고 있습니다.
7. 사업 단위 인사관리 기피 규정에 부합합니다.
(b) 다음 인원은이 채용 범위 내에 있지 않습니다.
범죄로 형사 처벌을 받거나 공직에서 제명된 사람 형벌이 집행되지 않았거나 형사사건의 피고인, 범죄 용의자, 사법기관이 사건을 철회하지 않았고, 검찰은 불기소 결정을 내리지 않았고, 인민법원은 무죄를 선언하지 않았다. 당기, 정기 처분을 받지 않았거나 규율심사를 받고 있는 사람. 법률 법규 위반이나 본 기관의 인사 규율로 인해 본 기관에 의해 제명되거나 5 년 미만의 원기관 사업 단위 직원을 해고합니다. 기관 사업 단위 직원 채용 (채용) 규율이 금지된 인원을 위반하기 때문이다. 최고 인민 법원이 발표 한 부정직 한 집행자; 국가 관련 부처가 연합하여 비망록에 서명하여 부정직 상황을 분명히 하다.
군인; 재학중인 비 신선한 졸업생; 시용 기간 (새로 발탁된 지도 간부 직위 시용 기간 포함) 의 기관 사업 단위 인원; 본 시 기관 사업 단위 채용 (고용) 공고나 쌍방이 체결한 사업 단위 고용 계약서에 명시된 최소 근속 기간을 충족하지 못한 기관 사업 단위 직원. 우리 시 사업단위에 참가하여 절차에 따라 시찰을 완성하는 의용인원의 채용 (고용) 업무에 참가하다. 본 공고가 발표되기 전 우리 시에서 공비 양성, 향진 교육 (의료위생) 기관 취업을 지향하는 사범생 (의학) 은 서비스 기간이 미달되거나 규정 절차에 따라 취업협정을 해지하지 않았다.
법률 법규에 규정된 기타 사업 단위 직원으로 채용할 수 없는 상황.
(3) 연령 계산
본 공고에 필요한 계산 연령 마감일은 2023 년 2 월 28 일입니다. 예를 들어' 35 세 이하' 는 36 세 이하, 3 월 1987 일 당일 또는 그 이후에 태어난 것을 의미한다.
(4) 졸업 (학위) 증명서 및 전공
2023 기 졸업생은 곧 받을 최고 학력 (학위) 과 해당 전공으로 응시한다. 이 중 채용 조건에 필요한 졸업 (학위) 증명서를 받지 못한 국내 고교 졸업생은 취업추천표, 학기별 성적표 등 증빙자료를 제공하여 취업을 할 수 있으며, 2023 년 7 월 3 1 일 이전에 해당 졸업 (학위) 증명서를 받아야 한다. 해외 대학 졸업생이 채용 조건 요구 사항을 취득하지 못한 졸업 (학위) 증명서는 수험증, 학기 성적표 및 해당 공식 번역 자료 등을 제공할 수 있으며, 2023 년 7 월 3 1 이전에 교육부 중국 유학 서비스 센터 인증을 받아야 합니다.
정해진 시간 내에 취득하지 못한 경우 채용 자격을 취소한다.
전문자격시험은' 일반고등학교 본과 전문카탈로그 (2022)' (첨부 2),' 대학원 교육학과 카탈로그 (2022)' (첨부 3) 를 참고해 진행한다.
직업자격시험은 졸업증서 (보조수나 부수학위 관련 자격증은 포함되지 않지만 제 2 학사학위증서 포함) 에 명시된 전문명을 기준으로 한다.
수험생은 신청할 때 전공을 정직하고 정확하며 규범적이어야 한다.
전문명은 전공참고목록의 전문명과 비슷하지만 정확히 일치하지는 않으며, 직업자격시험을 담당하는 단위는 수험생이 배운 과정과 전문양성목적에 따라 전공요구 사항을 충족한다고 판단한다.
(5) 특별 지침
본 공고에서 요구하는 조건에는 위 이하 앞뒤에 모두 본급 (본수) 을 포함하고, 35 세 이하인 경우 모두 35 세 등을 포함한다.
국가 장학금에는 국가 동기 부여 장학금이 포함되지 않는다.
특별한 설명을 제외하고, 본 공고직표에서' 기타 조건' 의 요구는 모두 수험생이 졸업 단계에서 얻은 조건을 가리킨다.
본 발표에 포함된 시간 노드는 명시적 합의를 제외하고 본 공고가 발표된 날에 계산됩니다.
본 공고는 각종 전문 (집업) 자격이 발급 기관이 제공한 증명서 원본 또는 증명 자료를 기준으로 하며, 달리 규정하지 않는 한 자격 현장 심사 시 제공될 것을 요구합니다.
2023 년 졸업생은 2023 년 7 월 3 1 이전에 직위가 요구하는 교사 자격증을 취득해야 한다. 그렇지 않으면 실격된다.
본 공고문 및 첨부 파일이 가리키는 대졸 대졸자는 2023 년 8 월 1 일부터 2023 년 7 월 3 일까지 전국 통일모집 (합격은 성급 모집의 승인을 받아야 하고, 인사, 학생 기록 관계는 재학 중인 고교로 이전됨) 과 국가 (경경) 에 참가한다는 뜻이다.
채용 시간, 장소가 조정되면 충칭시 무룡구 인민정부 사이트 ()' 정무공개->; 정부 정보 공개 카탈로그->; "사업 단위 공개 채용" 란이 제때에 발표되니, 수험생들의 관심을 부탁드립니다.
넷. 등록 및 자격 시험
이번 채용 교육강은 온라인 등록, 현장 자격 심사 방식을 채택하여 진행된다. 건강직 온라인 또는 현장 등록.
어떤 기관이나 개인도 어떤 이유로든 응시와 시험을 거부할 수 없다.
(1) 온라인 등록
수험생은 2023 년 3 월 1 일 9:00 부터 3 월 6 일 9:00 까지 충칭시 무룡구 인사시험 네트워크 플랫폼 (index.php/exam/EXAMID=2242) 에 로그인하여 등록 시스템에 들어갔다
수험생은 한 단위의 한 직위만 선택하여 등록할 수 있으며, 신청과 시험에 사용하는 신분증은 반드시 일치해야 한다.
이번 온라인 등록은 성실성의 원칙에 따라 실시한다. 수험생은 채용 요구 사항을 꼼꼼히 점검하고, 각 항목의 등록 정보를 사실대로 정확하게 기입하고, 전자지원 사진 (사진은 jpg 형식, 20kb 이하) 을 업로드해야 한다.
채용 기관은 온라인 정보의 자격을 심사하지 않고 전자 사진이 요구 사항을 충족하는지 여부만 심사한다. 수험생이 등록 정보를 기입한 후 1 일 이내에 등록 시스템에 로그인할 수 있으며 시험이 끝난 후에는 어떠한 등록 정보도 수정할 수 없습니다.
인터넷을 통해 등록한 인원은 지정된 시간, 장소에서 현장 자격 심사에 참가해야 한다. 시험에 불합격한 사람은 다음 과정에 들어갈 자격을 취소한다.
(b) 현장 자격 심사
모든 지원자는 현장에서 자격 심사에 참가해야 한다.
1. 시간과 장소
교육직: 2023 년 3 월 오전 9 시-10, 오후12: 00-16: 00; 신청 장소: 충칭 사범대 (대학성캠퍼스) 학생 모집 취업지도센터 3 층.
위생직: 2023 년 3 월 오전 9 시-10, 오후12: 00-16: 00; 신청 장소: 민산가든 호텔 장강 2 로점 (유중구 장강 2 로 173 호).
현장 자격 검토에 필요한 자료는 부속서 4 에 나와있다.
자격 심사 합격자는 등록 사이트에 수험증을 인쇄하고 수험증에 규정된 관련 요구에 따라 본인의 유효 신분증과 수험증을 가지고 시험을 치른다.
자격 심사에 불합격한 것은 수험생에게 이유를 설명해 준다.
정해진 시간, 장소에 따라 현장 자격 심사에 참가하지 않은 것은 자동 포기로 간주된다.
(c) 비율에 도달하지 못한 경우.
실제 지원자 수와 채용 예정 직책 수의 비율은 2: 1 에 도달해야 합니다.
개시험 비율에 미치지 못하면 채용 인원을 줄이거나 채용 직위를 취소한다. 이 가운데 채용직은 시급히 부족한 일자리가 필요한 상황이며, 관련 상황은 시직사업단위 종합인사관리부에 의해 신고된 후 더 감축될 수 있다.
동사 (verb 의 약어) 시험 및 평가
이번 채용은 주로 면접 방식으로 진행된다.
실제 지원자 수와 채용 직위 수의 비율이 8: 1 인 경우 해당 직위 지원자에 대한 필기시험을 실시한다.
필기 시험 (a)
1. 필기시험 과목
교육강: 필기시험 과목은' 교육전문지식' 이고, 주요 시험 내용은 교육학, 심리학 지식이다.
필기시험은 클로즈업 필답 방식을 채택하여 성적이 모두 100 이다.
위생직: 필기시험 과목은 위생전문지식이며, 주요 시험 내용은 위생법규, 의덕의풍, 의학심리학이다.
필기시험은 클로즈업 필답 방식을 채택하여 성적이 모두 100 이다.
2. 필기시험 시간, 장소는 수험증을 봅니다.
필기시험 후 면접에 들어가는 규칙:
(1) 필기시험 결석자는 면접 코너에 들어갈 수 없습니다.
(2) 면접에 들어간 인선은 채용 직위 3: 1 의 비율에 따라 높음에서 낮음으로 결정된다.
(3) 면접에 마지막으로 들어가는 수험생이 필기시험 성적이 같으면 병행한다.
면접 실제 인선이 예정된 비율에 도달하지 못한 경우 2: 1 의 최소 경쟁 비율에 따라 면접을 볼 수 있습니다. 경쟁비가 2: 1 이하인 만큼 채용 인원을 줄였다. 채용 정원은 줄일 수 없으니, 이 일자리 채용을 취소해라.
이 가운데 채용직은 시급히 부족한 일자리가 필요한 상황이며, 관련 상황은 시 인적자원과 사회보장국의 비준을 거쳐 추가 핵감축을 할 수 있다.
4. 필기시험 성적, 면접에 들어간 수험생 명단, 면접의 구체적인 시기와 장소는 필기시험이 끝난 후 시험점에 발표된다.
(2) 면접
1. 교육강: 면접 프로젝트는 전문 기술 테스트 및 종합 면접이고, 면접 각 항목은 100 점 점수입니다.
그 중에서도 전문 기술 테스트 방식은 시험론이며, 주로 수험생의 교수 설계 능력과 교실 수업 예술을 시험한다. 종합면접방식은 구조화면접으로 지원자의 언어표현, 종합분석, 논리사고, 팀의식, 직업소양 등을 주로 평가한다.
전문 기술 테스트 및 종합 면접 시간 * * * 최대 18 분 (시험 강의 8 분, 구조화 면접 10 분).
스포츠 예술류 수험생은 반드시 자신의 용품을 가지고 직업 전문 기술 테스트를 해야 한다.
2. 위생강: 면접 프로젝트는 종합 면접이고 면접 프로젝트 총점 100 입니다.
종합 면접 방식은 구조화 면접으로 수험생의 언어 표현, 종합 분석, 논리적 사고, 팀 의식, 직업소양을 주로 평가하며 10 분.
면접 조직은' 충칭시 사업 단위 공개 채용 직원 면접 방법' (인사발 [20 16]28 1 호) 을 참고해 집행한다.
정해진 시간에 지정된 장소까지 면접에 참가하지 않은 사람은 이번 면접 자격을 취소한다.
면접 성적이 즉석에서 발표되어 수험생이 서명하고 확인하였다.
면접 성적이 60 점에 이르지 못했고, 일자리 면접이 효과적인 경쟁을 형성하지 못한 사람은 각 과목의 성적이 70 점에 이르지 않아 신체검사 인선으로 확정될 수 없다.
(3) 시험 및 평가의 총 점수 계산
1. 교육직
필기시험: 총 시험 성적 = 필기시험 성적 ×50%+ 전문기술 시험 성적 ×30%+ 종합면접 성적 ×20%.
필기시험은 조직되지 않는다: 총 시험 성적 = 전문기술 시험 성적 ×50%+ 종합면접 성적 ×50%.
2. 보건소
조직 필기시험 직위: 시험 총성적 = 필기시험 성적 ×50%+ 종합면접 성적 ×50%.
필기시험을 치르지 않는 직위의 경우: 시험 총성적 = 면접 종합 성적.
시험 총성적은 백분제로 계산하며 소수점 이하 두 자리로 반올림했다.
시험 총성적, 계약링크, 신체검사 인원 명단은 면접이 끝난 후 시험점에 발표된다.
자동동사가 취업협정에 서명하다
채용 예정 직위 수에 따라 시험 총성적에 따라 최고에서 최저로 채용 협의자를 확정한다.
시험 총성적은 나란히 학력 수준, 전문기능 성적, 면접 종합 성적, 필기시험 성적, 재학 필수 과목 총성적 평균점수가 가장 높은 사람이 먼저 채용한다. 그래도 같으면 구조화 면접을 추가하여 시험 성적이 가장 높은 것이 우선이다.
취업협정인원과 채용기관이 즉석에서 전국 일반대학 졸업생 취업협정을 체결할 예정이며, 취업협정은 수험생이 스스로 준비한다.
입사 지원자가 고용협의를 체결한 후 자발적으로 공석직을 포기함에 따라 채용 지도부는 일자리 신청과 심사 상황에 따라 보충 및 보충 횟수를 결정할 예정이다.
보충이 필요한 경우 해당 직위에 응시한 수험생의 총 성적에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 차례로 보충한다.
일곱, 보고
취업협정이 체결된 경우 2023 년 7 월 3 1 일전에 고졸 취업신고증, 취업협정, 학력학위증서, 교사자격증 등 관련 자료 원본을 소지해 신청한 직위에 해당하는 주관부처에 따라 무룡구 교위 인사처 또는 무룡구 보건위원회에 각각 신고해야 한다.
2023 년 7 월 3 1 이전에 졸업장 (학위증) 및 관련 증명서를 받지 못한 경우, 계약을 종료하고 임용 자격을 취소한다.
여덟, 신체 검사 및 검사
신체검사는 구 인적자원과 사회보장국이 채용 단위와 함께 규정에 따라 조직되어 실시한다.
신체검사는 현급 이상 지정된 자질이 있는 의료위생기관에서 실시해야 한다.
제때에 지정된 장소에 도착하지 않고 신체검사자에 참가하여 이번 채용 후속 절차에 더 이상 들어가지 않는다.
건강 검진 기준은' 공무원 채용 건강 검진 일반 기준 (시범)' 개정 통지',' 공무원 채용 건강 검진 운영책자 (시범)' (인적자원 및 사회보장부 발행 [2065]140 호) 규정에 따라 업종 또는
해당 규정에 따라 즉석이나 당일 재검사해야 하는 항목을 제외하고 채용 기관이나 수험생은 신체검사 결론에 이의가 있으며, 신체검사 결론 통지를 받은 날로부터 7 일 이내에 서면 재검사 신청을 할 수 있으며, 구 인적자원과 사회보장국의 동의를 거쳐 지정된 병원에 가서 일회성 재검사를 할 수 있다. 신체 검사 결론을 기준으로 하다.
신체검사 합격자의 경우, 구 인적자원과 사회보장국이 채용 단위와 함께' 충칭시 사업 단위 공개 채용 직원 시찰 방법' 에 따라 수험생을 전면적으로 고찰한다. 여기에는 정치사상 자질, 도덕적 수양, 능력 자질, 규율 준수 상황, 일상적인 학습 업무 상황, 회피 필요 여부 등이 포함된다. 조사가 끝나면 사실대로 조사 결론을 내려야 한다.
시찰 명단이 확정된 후, 마땅히 제때에 시찰 대상을 통지해야 한다.
고찰은' 누가 입사' 원칙을 견지해야 하고, 고찰팀은' 누가 고찰하고 누가 책임지는가' 원칙에 따라 채용인원의 인사기록, 신용기록, 위법범죄기록을 엄격히 심사해야 하며, 채용인원이 제공한 등록자료와 응시자격과 관련된 각종 정보자료가 진실인지 확인하고, 현장 방문, 확장 방문, 공식 홈페이지 조회 등에 주의를 기울여야 한다.
이 가운데 학력 학위 신용상태는 중국 고등교육학생정보망 (chsi.com.cn), 중국 집행정보공개망 (zxgk.court.gov.cn), 신용중국웹사이트 (Credit China) 를 통해 이뤄져야 한다.
검사 결론은 불합격이므로 검사팀은 신청인에게 이유를 설명해야 한다.
사업 단위 채용 직위 자격 심사는 공개 채용의 전 과정을 관통한다. 응시자 자격 조건이 응시조건을 충족하지 못하는 경우 후속 채용 절차에 들어가거나 계속 채용할 자격을 취소한다.
이 중 면접 조직이 실시되기 전에 응시자 자격이 응시조건을 충족하지 못하는 것으로 확인되면 규정에 따라 공석을 보충할 수 있다. 면접 조직이 실시한 후 응시자 자격 조건이 자격이 맞지 않음을 확인한 후, 보충되지 않는다.
지원자가 신체검사에 불합격하거나 신체검사, 시찰 전에 자동으로 지원자 자격을 포기한 것으로 확인되면 채용 지도부가 계약서에 서명한 요구에 따라 보충 및 보충 횟수를 결정합니다.
확실히 보충이 필요한 것은 직무급 채용 학과 수험생 중에서 높은 점수부터 낮은 점수까지 차례로 보충한다.
아홉. 선전
시험, 신체검사, 시찰 등 관련 사항은 충칭시 무룡구 인민정부 사이트 () "정무공개->; 정부 정보 공개 카탈로그->; 사업 단위 공개 채용 "란, 수험생들이 제때에 관심을 가져주십시오.
인선 명단은 충칭시 인적자원과 사회보장국 사이트 () 에서 7 일 (영업일 기준) 을 공시할 예정이다.
공시 내용에는 이름, 성별, 생년월일, 졸업원 및 시간, 전공과 학력 (학위), 시험심사총성적, 일자리 채용 조건이 요구하는 전공 (집업) 자격 및 기타 공시해야 할 사항이 포함됩니다.
본 공고에 규정된 기한 내에 졸업증서, 자격증 및 직위에 필요한 기타 자격증을 취득하지 않은 수험생은 공시와 임용 자격을 취소한다.
X. 고용 및 치료
공시 이의가 없거나 이의정보가 검증을 거쳐 의용에 영향을 미치지 않는 경우, 채용 기관이 의용의견을 제시하고,' 충칭시 사업 단위 신규 채용인원 기록표',' 충칭시 사업 단위 의용인원 명단' 등을 작성하였다. , 상급 주관 부서에 보내 심사하고, 사업 단위 종합인사관리부에 보고하여 등록하다.
공개 채용한 인원은 규정에 따라 수습 기간을 실시한다.
수습 기간이 만료된 후 정식으로 채용하다. 시용 기간이 꽉 차고, 시험에 불합격하면, 채용 자격을 취소한다.
채용 기간 동안 채용 담당자 또는 채용 관련 인원이 관련 정보를 숨겨서 개인 조건이 공개 채용 직책 요구 사항을 충족하지 못하는 경우 채용 자격을 취소합니다.
고용을 승인한 인원의 경우 채용 단위는 관련 규정에 따라 채용 인원과 사업 단위 고용 계약을 체결하고 인사 관계를 수립하며 고용 수속을 보완해야 한다. 관련 대우는 충칭시의 관련 규정에 따라 집행된다.
이번 공채 채용인원이 채용되면' 전국 일반고등학교 졸업생 취업계약서' 와' 사업단위 고용계약' 을 준수하는 것 외에 다음과 같은 합의도 준수해야 한다.
일단 채용되면 이번 공개 채용의 모든 인원은 채용 단위에서 3 년 이상 봉사해야 하며, 무룡구 교육이나 위생 시스템에서 5 년 동안 봉사해야 교류동원이 가능합니다. 규정된 서비스 기간 전에 인사 관계 해제를 제안하는 것은 상응하는 위약 책임을 져야 한다.
교육부 직속 고교공비 사범생 서비스 기간은 (국보 [2065 438+08]75 호) 에 따라 집행된다.
XI. 규율요구
사업 단위가 직원을 공개적으로 채용하는 것은 우수한 인재를 공개적으로 선발하는 중요한 경로이며, 반드시 인사 업무 규율을 엄격히 하여 채용 작업이 순조롭게 진행되도록 해야 한다.
각 관련 기관은' 사업 단위 공개 채용 규율 처리 규정' (인적자원 및 사회보장부 명령 제 35 호) 과' 사업 단위 인사관리 기피 규정' (인적자원 및 사회보장부 [2065]1호) 을 엄격히 집행해야 한다. 공채 6 개 보조서류 발행에 관한 통지 (인사발 [20 16]28 1 호) 등 관련 정책 규정을 성실히 집행하며 기검 감찰기관과 사회 각계의 감독을 자각적으로 받아들인다. 위법 행위가 있으면 규정에 따라 관련 책임을 추궁한다.
공개 채용 과정에서, 응시자의 서류자료나 정보가 허위 혐의를 받은 것을 발견하면, 즉시 사찰하고, 사찰하기 전에 채용을 중단해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 채용, 채용, 채용, 채용, 채용, 채용) 응시자가 허위 자료를 제공하거나, 진실을 숨기거나, 제공된 자료, 정보가 진실하지 않아 심사 결과에 영향을 주거나, 간섭, 시찰 기관의 객관적이고 공정한 시찰에 영향을 미치는 것을 발견하여 불합격한 결론을 내리고 채용하지 않는다.
응시자는 위조된 신분증 서류와 채용 공고에 필요한 학력 (학위), 직업 (집행) 자격 등을 제공하는 자료를 조사한 후 불량 행위나 부정직 행위로 간주하고, 현 () 사업 단위 인사종합관리부에서 시급 사업 단위 인사종합관리부에 신고해 개인 성실 서류를 포함시켰다. 본 공고가 발표된 날로부터 5 년 이내에 우리 시 사업 단위 채용으로 제한된다.
열두. 기타
(1) 공공기관 시험에 참가하는 사람은 시험기관의 전염병 예방 관련 규정에 자각적으로 협조해야 한다.
응시자는 채용 단위 지원 사이트와 시험 현장에서 발표된 전염병 예방·통제 요구 사항을 제때에 주시하고 집행에 따라야 한다.
(2) 채용 기간 동안 지원자가 제공한 통신 방식을 원활하게 유지하고' 무룡구 인민정부 공식 홈페이지' 에 게재된 각 부분에 대한 정보를 면밀히 주시해 주시기 바랍니다.
본인의 사유로 관련 정보를 이해하지 못해 시험이나 취업에 영향을 미치는 책임은 수험생이 스스로 부담한다.
(3) 이 공고는 우롱구 인적자원과 사회보장국, 우롱구 교육위원회, 우롱구 위생건강위원회가 해석한다.
(4)
지구 교육위원회: 023-7772080 1, 023-77720032, 1399684 155.
구 보건위원회: 023-77788 1, 023-7778862,189967981/kloc-0
지구 인적 자원 사회 보장국: 023-77722036
충칭시 사업 단위 공개 채용 문제 및 상황 사서함은 25229 12065@qq.com (이 사서함은 이력서를 받지 않음) 입니다.
첨부: 1. 우롱구 교육위생사업 단위 공개 채용 2023 회 고교 졸업생 일자리 일람표
2. 대학 학부 전문 카탈로그 (2022)
대학원 교육 카탈로그 (2022)
4. 현장 자격 심사에 필요한 자료
5. 등록 자격 심사 양식
첨부 파일 다운로드:
1. 액세서리 1: 우롱구 교육위생사업단위가 2023 회 대학 졸업생 명단을 공개 채용했다. Xlsx
2. 부록 2: 고등학교 학부 전문 카탈로그 (2022 년). Docx
부록 3: 대학원 교육 전문 카탈로그 (2022). Portable document format 의 약어인 portable document format 파일의 확장자입니다
부속서 4: 현장 자격 심사에 필요한 자료. Docx
부속서 5: 등록 자격 심사 양식. 문서
자습/성시험에 대해 궁금하신 점이 있으시다면 자습/성시험점 내용도 모르고, 자습/성시험 지방정책도 모르시고, 맨 아래 문의선생 홈페이지를 클릭하시면 복습자료를 무료로 받으실 수 있습니다: /xl/