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일반 기업은 회계사의 자질과 능력에 대해 어떤 요구가 있습니까?
일반 기업은 회계사의 자질과 능력에 대해 어떤 요구가 있습니까? 전문 분야:

1, 금융 소프트웨어를 사용합니다.

2. 사무용 소프트웨어의 숙련 된 운영

새로운 표준을 이해하고 새로운 규칙을 마스터 할 수 있습니다.

개인적으로 다음과 같이 생각합니다.

1, 진지하고 신중하며 부지런히 회사를 위해 봉사한다.

2. 사람됨이 착하고 동료들과 사이가 좋다.

회계에는 어떤 자질과 능력이 필요합니까? 이 회계 직업도덕의 책을 사면 너는 이해할 수 있다. 분명하게 말할 수 없다. 주요 두 단어 "정직"

회계사의 자질과 능력 요구 사항 1 을 어떻게 개선할 것인가. 고품질 회계 인재 육성의 중요성

회계는 기업의 경제활동을 확인, 측정, 보고하고, 예측하고, 의사결정에 참여하고, 감독을 실시하고, 기업의 가장 경제적 이익을 지속적으로 실현하는 관리 활동이다. 회계 업무의 질은 기업의 경제적 이익, 경쟁력, 발전 전망에 직접적인 영향을 미치고 있으며, 어느 정도 기업의 미래와 운명을 결정한다. 한 기업이 지속적인 경영과 지속적인 발전을 이룰 수 있는지, 더 크고 더 강할 수 있는지 여부는 높은 자질의 회계사를 보유하고 있는지 여부에 달려 있다. 회계 정책, 국제 관행 및 현대 기업 관리 지식에 정통한 우수한 회계사는 기업 업무 발전에 없어서는 안 될' 좋은 집사' 이다. 이런 인원의 부족은 기업의 지속 가능한 발전 능력에 영향을 줄 수 있다.

(a) 현대 기업 관리에는 고품질의 회계 인재가 필요합니다.

현대 기업 관리는 인사 관리, 생산 관리, 기술 관리, 마케팅 관리, 재무 관리 등 여러 하위 시스템으로 구성된 관리 시스템으로, 핵심은 재무 관리입니다. 재무 관리의 초점은 의사 결정에 있으며, 의사 결정에 필요한 정보는 주로 회계사가 제공합니다. 회계 정보는 관리자, 투자자 및 채권자가 경영 관리를 개선하고, 재무 상태를 평가하고, 투자 결정을 내리고, 경영 위험을 방지하고, 자원의 합리적인 배분을 실현하는 중요한 근거이다. 현대 기업 관리자들은 기업의 설립, 안정, 발전이 모두 회계 정보와 불가분의 관계에 있다는 것을 충분히 인식하고 있다. 우수한 회계사는 우수한 전문 지식과 기술을 갖추고 있으며, 전문적인 판단, 분석 및 선택 능력을 갖추고 있어 정확하고 정확한 회계 정보를 제공할 수 있습니다. 또한 회계 정보를 분석하고 예측할 수 있으며, 기업 관리자에게 신뢰할 수 있는 의사 결정 기반을 제공하고, 기업이 발전 전략을 수립하고, 위험을 예방하고 해소하며, 기업의 합리적이고 질서 정연하며 규범적인 발전을 보장할 수 있도록 지원합니다.

(b) 금융 위기에 대처하기 위해서는 우수한 회계 인재가 필요하다.

금융 위기가 중국 경제에 미치는 부정적인 영향은 분명하다. 중국 기업의 생산 경영은 외부 환경 악화, 투자 위험 증가, 자산 품질 저하, 재정적 부담 가중 등 많은 새로운 상황과 새로운 문제에 직면할 것이다. 기업의 경영 성과가 결국 재무 성과에 반영되기 때문에 기업이 금융위기의 충격에 대응하려면 정치가 너무 강하고 업무에 정통한 회계원 팀이 있어야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 재무, 재무, 재무, 재무, 재무, 재무, 재무, 재무) 우수한 회계사는 재무 위험 분석 및 예측 방법을 최대한 활용하고, 기업의 향후 경영 성과를 과학적으로 예측하며, 기업의 각종 재무 지표를 적극적으로 조정하고, 기업의 경제 활동을 합리적으로 조절하며, 기업의 전략적 의사 결정 능력을 강화할 수 있다. 따라서 각 기업은 회계원 팀 건설을 높이 평가하고, 자신의 업무 발전 필요와 재무업무 실제에 따라 경영, 결산, 재테크를 잘 아는 자질 회계사들을 양성하여 기업 재무관리 수준을 효과적으로 높이고, 재무위험을 통제하고, 국제금융위기에 효과적으로 대응해야 한다.

둘째, 현대 회계사가 갖추어야 할 자질과 능력.

(a) 고귀한 이데올로기 적 품질과 좋은 도덕적 재배

사상이 행동을 지배하고, 사상적 자질이 도덕적 행동을 결정한다. 회계로서, 반드시 고상한 사상적 품질과 양호한 도덕수양을 갖추어야, 비로소 정확한 회계 행위를 할 수 있어야, 비로소 기업을 위해 재테크를 할 수 있다. 현대 회계사의 양호한 도덕적 수양은 주로 다음 네 가지 측면을 포함한다.

1, 규율준수, 청렴결백자율은 회계사의 도덕규범의 중요한 기초이다.

2. 직장을 사랑하고 직업에 충실하며 성실하고 신용을 지킨다. 회계사는 회계업무를 사랑하고, 본업을 안심하고, 직무에 충실하며, 부정행위를 하지 말아야 한다.

3. 실사구시, 객관적 정의: 회계사는 태도를 단정하게 하고, 법에 따라 일을 처리하고, 공평하게 일을 처리하고, 응당한 독립성을 유지해야 한다.

4. 신용을 지키며 비밀을 지켜라: 회계사는 신중하게 실천해야 하며, 신용을 중시하고, 참여하지 않고, 비밀을 누설할 수 있는 어떤 활동도 지지하지 말아야 한다.

(b) 숙련 된 전문 기술 및 다양한 지식 구조

우수한 회계사는 탄탄한 회계 이론 기초와 숙련된 회계 실무 기술뿐만 아니라 일반 재무 규칙과 회계 기준, 재무 관리 및 회계 전산화를 숙지하고 능숙하게 운용할 수 있어야 한다. 회계 업무와 밀접한 관련이 있는 재정, 세금, 법률 규정, 금융, 감사, 자산 평가 등에 대한 지식도 파악해야 한다. 회계사들은 이런 다단계 지식을 가지고 있어야 더 높은 시각에서 회계 업무의 운행 법칙을 파악하고 객관적인 환경에 따라 정확한 직업 판단을 내리고 적절한 회계 정책을 선택하며 합리적인 회계 추정을 하고 실제 회계 정보를 제공할 수 있다.

(3) 능력 학습 회계 자체는 과학이며, 새로운 지식, 새로운 요구 사항, 새로운 수단이 끊임없이 생겨나면서 회계사들이 적응할 수 있는 강력한 학습 능력을 필요로 한다.

어떻게 기업 재무회계사의 자질과 능력을 향상시킬 수 있을까, 회계선임 인사인 정이동인터넷 학교는 이 질문에 답했다.

재무 직원의 질을 향상시키는 방법

1, 재무 직원의 법적 개념 강화

현재, 기업 발전에서, 재무 인원은 반드시 끊임없이 법률 의식을 강화해야 한다. 국가 재경 법규와 제도를 엄격히 집행하고 당의 방침 정책에 따라 일을 자각하다. 동시에 재무인원의 정치사상 각오를 부단히 제고하고 세계관, 인생관, 가치관을 단정하게 하고 도덕적 수양을 전면적으로 강화해야 한다. 실제 업무에서 재무인원은 법에 따라 재무장부를 설치하고, 청렴결백하고, 법을 어기지 않고, 위조하거나, 재무증빙과 재무장부를 바꾸지 않고, 허위 재무보고를 하지 않아야 한다. 단호한 * * * 배금주의 배권주의는 국가 재경 정책과 법률 법규를 위반하는 행위와 용감하게 투쟁하여 기업 재산의 안전을 보호한다.

2, 재무 직원의 이론적 지식을 강화하십시오.

지식은 한 사람의 능력을 결정한다. 합격한 재무인이 되려면 관련 회계 이론 지식을 기초로 해야 하며, 숙련된 회계 실무 기술도 있어야 한다. 오늘날의 지식 경제 시대에 재무 담당자는 업무와 관련된 새로운 지식을 제때 흡수하지 않으면 이전 지식과 능력을 탈락하게 됩니다. 재무 담당자는 특정 단계에서 회계 지식을 한 번 배우는 것으로는 충분하지 않습니다. 비즈니스 지식을 지속적으로 풍부하게하고 비즈니스 기술 역량을 향상시키기 위해 노력해야 합니다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 재무, 재무, 재무, 재무, 재무, 재무, 재무, 재무) 회계사는 시대와 함께 발전해야만 사회에 의해 탈락되지 않고 회계 업무의 요구에 적응할 수 있다. 기업 임원들도 기업 재무인력에 대해 다양한 수준, 단계, 배치에 대한 단기 업무 교육을 실시하고 재무인력에 대한 면밀한 평가를 실시해야 한다. 교육시간은 가능한 휴일이나 월 중순을 선택하는데, 회계사의 정상적인 업무에도 영향을 미치지 않고 업무지식을 배울 수 있어 일과 학습을 모두 잘 할 수 있다. 재무인원의 업무 교육을 강화하면 재무인원에게 재교육의 기회를 줄 수 있을 뿐만 아니라, 교육을 통해 그들을 자극하여 사회적 정체성을 갖게 함으로써 자신감을 높이고 업무 동력을 높일 수 있다.

3. 교육과 훈련을 강화하다.

자격을 갖춘 회계로서, 그는 풍부한 실천 경험뿐만 아니라 대량의 정책과 이론 지식도 필요로 한다. 일부 새로운 상황과 문제의 경우 회계사는 지속적인 학습과 단기 교육을 통해서만 업무를 개선할 수 있으며, 국가 재정 규범, 세금, 통계 등의 기본 지식을 근본적으로 파악하고 이해함으로써 자신의 업무 자질을 지속적으로 향상시킬 수 있습니다.

회계사의 생각과 직업 윤리 교육을 강화하십시오.

회계사에게 직업도덕건설은 전체 경력을 관통해야 하며, 관련 기관은 직업도덕교육을 장기 업무로 계획적이고 조직적으로 전개해야 한다. 기업은 각종 수단을 이용하여 회계사들이 올바른 직업도덕을 확립하고, 끊임없이 도덕수양을 제고하고, 불량한 업무 태도를 억제할 수 있도록 도와야 한다. 동시에, 기업은 완전한 검사 심사 제도를 세우고, 위법자를 엄벌하고, 이미 취득한 자격증을 취소하고, 회계사의 도덕 수준을 심사의 중요한 기준으로 삼아야 한다. 심사 체계를 세울 때, 회계 직업 기술 시험 평가 체계를 지속적으로 개선하고, 실제 상황에 따라 외국어, 인터넷 기술 및 국제 회계 규범에 관한 새로운 내용을 추가해야 한다. 심사 지표에는 회계원 관리, 회계기관, 회계업무 및 회계감독이 포함되어야 한다. 모든 회계는 상벌이 분명하고, 사리사욕이 없고, 구속력이 강해야 한다. 그래야만 기업 회계사의 진취정신을 효과적으로 발양하고, 열심히 업무를 연구하고, 끊임없이 자신의 수양을 높여 게으름과 진보를 추구하지 않는 사상을 효과적으로 극복하고, 직업소양을 강화할 수 있다.

1, 재정 지식과 기술 훈련, 특히 일자리 훈련 강화 2. 회계사의 교대 제도를 실시하여 재무인원의 종합 능력을 높이다. 3. 재무 직원의 비즈니스 교육을 강화하십시오. 여기서 말하는 업무는 회사의 주영 업무를 가리킨다. 예를 들어 생산업체는 생산과정과 비용에 영향을 미치는 요소를 이해해야 한다. 4. 재무 담당자의 분석 능력, 특히 벤치마킹 분석을 강화해야 시야를 넓힐 수 있다. 단지 자기 곁에만 장부를 기재하는 것이 아니다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 재무, 재무, 재무, 재무, 재무, 재무) 개인적인 느낌, 당신을 도울 수 있기를 바랍니다.

어떻게 기업 회계사의 자질을 제고할 것인가 우리 나라 시장경제가 급속히 발전함에 따라 회계라는 직업에 많은 새로운 변화가 일어났고, 지위도 끊임없이 높아지고 있으며, 기업사업단위에서 점점 더 중요한 역할을 하고 있으며, 이미 기업관리의 핵심이 되었다. 역사적 요인의 영향으로 우리나라의 경제체제는 중대한 변화가 일어나고 있으며, 회계사업도 전통회계에서 현대회계로의 전환에 처해 있다. 회계의 기능적 포지셔닝은 기업 경제 활동의 한 부분에 대한 단순한 기계의 회계일 뿐만 아니라 재무가 기업의 전체 경제 활동에 미치는 종합적인 영향에 더 많은 관심을 기울이고 있다. 회계 업무의 내용과 역할이 갈수록 많아지고, 난이도와 책임도 그에 따라 증가한다. 이것은 기업 회계사에게 새로운 요구를 했다. 어떻게 기업 회계사의 종합적인 자질을 제고하여 새로운 형식 발전의 요구에 부응할 수 있을지는 이미 각 기업 관리자의 중요한 과제가 되었다. 첫째, 기업 회계는 품질 1 을 가져야합니다. 사상정치적 자질은 사람들이 본업에 종사할 때 정치적 각오와 사상 경지의 중요한 구현이므로 사상정치적 자질은 회계사가 가지고 있는 가장 기본적인 자질이다. 개혁개방 이후 경제의 빠른 발전은 사람들의 물질적 생활을 풍요롭게 하는 동시에 사람들의 욕망도 끊임없이 증가하고 있다. 회계사들에게는 작업 환경과 작업 내용이 점점 더 복잡해지고 있다. 일부 기업들은 자신의 발전 요구를 위해 어느 정도 경제적 문제가 있어 회계사들이 높은 정치적 각오를 가지고 위법 위반과 단호하게 싸우고 회계의 순수성을 유지해야 한다. 2. 전문성과 자질은 자격을 갖춘 회계사로서 전문성과 자질을 갖추는 것이 회계사에 대한 가장 기본적인 요구이자 회계사가 일상적인 일을 순조롭게 완성할 수 있는 기초이다. 그러나 현대 기업은 회계사에게 높은 전문성을 요구합니다. 왜냐하면 그들의 전문 능력은 회계 정보의 품질과 직결되고 회계 정보는 기업 의사 결정의 기초이기 때문입니다. 회계 정보가 제때 또는 왜곡되지 않으면 기업의 의사 결정 실수가 발생하여 불필요한 손실을 초래하고 심지어 기업 관리를 곤경에 빠뜨릴 수도 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 회계, 회계, 회계, 회계, 회계, 회계, 회계, 회계) 따라서 기업은 회계사가 평생 학습의 이념을 확립하도록 적극적으로 지도해야 하며, 이를 통해 자신의 업무 자질을 자각하여 회계 정보의 시기적절하고 정확한 보장을 제공해야 한다. 3. 종합문화의 자질은 현대사회의 시장 운영에서 각 업종이 서로 교차침투한다. 이는 회계사의 지식체계가 지나치게 단일해서는 안 되고, 자신의 전공에 국한되어서는 안 되며, 지식비축은 어느 정도 깊이가 있어야 하며, 어느 정도 폭이 있어야 한다. 따라서 회계사의 문화적 자질을 높이는 것은 정보화 시대의 회계 발전을 위한 중요한 전략 중 하나이다. 4. 의사 소통 조정 능력. 현대 사회에서의 회계의 역할은 더 이상 단순한 부기와 회계가 아니다. 현대 재무 회계 부문은 이미 종합적인 교차 부문 관리 조직으로 발전하였다. 기업 외부의 다른 기업들과 소통해야 할 뿐만 아니라, 내부 조직에서 기업 각 부문의 생산 경영을 조율해야 한다. 따라서 회계사들은 효과적인 의사 소통 및 조정 방법을 배워야 하며, 좋은 표현력도 회계사가 갖추어야 할 가장 기본적인 자질이다. 5. 관련 법률제도를 장악한다. 우리나라 시장경제체제가 끊임없이 개선되고 현대기업제도가 수립됨에 따라 우리나라가 법제사회를 세우는 것은 필연적인 추세다. 이는 회계사들이 국가법규와 해당 업종의 관련 규정을 숙지할 것을 요구한다. 이러한 규정 중 일부는 회계법 (예:' 회계법') 과 같은 회계인 자체를 겨냥한 것이다. 회계원이 경제업무를 처리할 때 따라야 할 지침도 있다. 예를 들면 기업 회계규범, 세법의 관련 규정, 기업 내부 통제제도 등이 있다. 이는 회계사의 행동 규범으로, 회계사가 경제업무를 처리할 때 합법적인 규범을 보장할 수 있기 때문에 회계종사자들은 반드시 이러한 규칙을 숙달해야 한다. 그리고 우리나라는 아직 사회주의의 초급 단계에 있으며, 많은 법률과 법규가 아직 완벽하지 못하며, 끊임없이 쇄신하고 있으며, 이는 회계사들이 끊임없이 새로운 법규의 반포를 배우고 관심을 기울여 자신의 업무 수준 향상을 보장할 것을 요구한다. 둘째, 기업 회계사의 질을 높이기 위한 제안 1. 회계사의 직업 윤리 교육을 강화하는 것은 반드시 회계 경력의 전 과정을 관통해야 한다. 따라서, 기업 회계 부서는 회계 직업 윤리 교육을 장기적인 임무로 삼아, 회계사의 직업 윤리 자질을 높이고, 올바른 회계 직업 도덕관을 확립하고, 단호하게 * * * * 나쁜 풍조를 확고히 해야 한다. * * * 우리는 또한 관련 감독 메커니즘을 가동하여 직업윤리와 직업윤리를 위반하는 회계사들에게 상응하는 징벌 조치를 취해야 한다. 법을 어기고 규율을 어긴 자에 대해서는 법적 책임을 추궁하고, 회계 직업도덕을 회계사의 합격 여부를 판단하는 중요한 기준으로 삼아야 한다. 2. 학습형 기업 창설 경제 세계화 추세가 강화됨에 따라 기업이 직면한 경영 환경은 갈수록 복잡해지고, 나날이 새로워지는 말로 형용해도 과언이 아니다. 따라서 회계업무도 시대의 발길을 바짝 따라가야 하고, 빠르게 높아져야 한다. 지식경제의 충격에 직면하여 회계제도는 여러 방면에서 변화했고, 회계기본가설은 변화하고, 회계업무의 중심은 이전되고, 회계계량패턴은 끊임없이 개선되고 있다. 회계사들이 현대 재무관리에 적응하려면 평생 학습에 대한 의식을 세워야 하며, 날로 업데이트되는 지식체계에 직면하여 끊임없이 자신의 지식구조를 배우고 업데이트해야 한다. 지식 경제에 직면 한 기업

회계사의 질을 향상시키는 방법에는 여러 가지가 있습니다.

1. 회계사의 전문 학습을 강화하고,

경쟁 메커니즘을 도입하여 6 개의 좋은 재무 부서를 설립하십시오.

3, 적시에 회계 회전을 수행하고 다양한 비즈니스 프로세스에 익숙합니다.

회계사의 질을 향상시키는 방법 회계 정보를 확인, 측정 및 보고하는 과정에서 사용자의 의사 결정 패턴과 정보 요구를 충분히 고려해야 한다. 재무 보고서는 특정 목적이나 목적에 대한 정보를 완전히 제공할 수 없으며 다른 형식으로 제공할 수 있습니다.

회계사의 자질에는 정책 수준, 직업윤리, 업무 수준, 신체 건강, 언어 소통 능력 등이 포함되며 회계사의 종합적인 자질을 구성한다.

회계사의 자질은 회계법규의 집행과 단위 관리의 유효성에 직접적인 영향을 미칠 것이다.

첫째, 우리는 회계사의 직업 윤리 육성에 집중해야합니다. 둘째, 지속적으로 자신의 질을 향상시킵니다. 셋째, 단위 지도자들에게 회계 업무를 지원할 것을 촉구한다. 넷째, 회계사의 평생 교육에주의를 기울이십시오. 다섯째, 회계사의 자율과 감독.