현재 일자리 책임의 사용이 갈수록 많아지고 있으며, 일자리 직책의 명확성은 기업이 고용을 규범화하고 위험을 피하는 데 매우 중요하다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 직무, 직무, 직무, 직무, 직무, 직무) 일자리 직책은 어떻게 제정해야 적당합니까? 다음은 내가 정리한 법률 고문직의 직책 세칙이다. 독서를 환영합니다. 나는 네가 그것들을 좋아하길 바란다.
법률 고문 책임 규칙 1 책임:
1, 회사의 일상적인 법률 업무, 초안 작성, 감사, 규범, 관련 법률 문서 관리
2. 회사의 법적 위험 예방 및 통제를 담당하고 회사 경영의 법적 위험에 대한 관리 권장사항 및 예방 조치를 제시합니다.
3. 회사를 대표하여 중대 프로젝트와 계약의 협상에 참여하고, 법률 업무의 협상과 조정에 참여한다.
4. 법률 자문을 해결하고 프로젝트 현장 직원에게 법률 서비스를 제공합니다.
회사의 기타 관련 법률 업무를 담당합니다.
요구 사항:
1, 법학학과 이상 학력, 사법시험에 합격해 법률직업자격증을 소지하고 있습니다.
3 년 이상의 법률 업무 실무 경험;
3. 법률 전문 지식이 강하고 법률 업무에 정통하며 풍부한 법률 업무 경험과 능력을 갖추고 있습니다.
4. 회사법, 계약법, 노동법, 지적재산권법, 경제법 등 국가법에 익숙하다.
5. 부동산업계 법률사무경험이 있어 부동산 및 부동산 관리 관련 법률법규를 잘 아는 사람이 우선이다.
법률 고문 책임 규칙 2 책임:
1. 회사의 일상적인 법률 업무에 전면적으로 참여하다.
2. 비즈니스, 지적 재산권 계약, 노동 계약 등 다양한 중영어 계약 계약의 이행을 초안 작성, 검토 및 감독합니다.
3. 내부 지시, 결의, 계획의 규범성과 합법성에 대해 법률 의견을 제공한다.
4. 회사 외부 로펌, 사법기관, 중재기관과의 관계 조정을 담당합니다.
회사 경영에 대한 다양한 법적 조언을 제공하십시오. 회사가 직면할 수 있는 법적 위험을 피하다.
회사와 관련된 기타 법률 업무를 완료하십시오.
요구 사항:
1 .. 로스쿨은 학부 이상 법학과를 모집한다.
최소 2.5 년의 관련 경험, 전자상거래 및 사물인터넷 업계 업무 경험이 있는 사람이 우선이다.
3. 법률 문제를 분석, 처리, 대응 및 독립적으로 해결할 수 있는 능력과 조직 조정 능력을 갖추고 있습니다.
법률 고문의 책임 규칙 3 책임:
1. 프로젝트 지원: 프로젝트 관리 업무에 대한 법적 조언을 제공하고, 비즈니스 협상에 참여하고, 필요한 경우 법적 의견서와 제안서를 제출합니다.
2. 계약 관리: 회사 계약의 초안 작성, 감사 및 수정을 담당하고 각 부서의 계약 서명을 감독합니다.
3. 분쟁 관리: 회사 소송/중재 사건, 노동 분쟁 등을 처리한다.
4. 법적 위험 관리: 회사의 법적 위험에 대한 위험 평가, 통제 및 회피
5. 입찰 프로젝트, 평가 회의에 참여하여 각 부서의 일상적인 법률 자문에 답하다.
자격 요건:
1. 본과 이상 학력, 법률 등 관련 전공. , 사법 시험에 합격하고 변호사 연습 증명서가 선호됩니다.
2. 1 년 회사 법무업무 경험, 대기업 동직경험자 우선;
3. 계약법, 회사법, 민법 등 법률 전문 지식을 숙지하고, 일정한 분쟁 해결 능력을 갖추고, 소송과 중재 절차에 익숙하다.
4. 생각이 명확하고, 문자 흐름이 명확하고, 언어 표현 능력이 뛰어나며, 집행 능력이 강하다.
법률 고문 책임 규칙 4 책임
1, 회사의 실제와 연계하여 회사 법률 체계와 아키텍처를 설정하고, 내부 법률 워크플로우를 개선하고, 비즈니스 법률 워크플로우와 연계합니다.
2. 회사의 계약 심사 및 관리를 규범화하고, 각종 법률 문서 및 계약을 초안 작성, 검토 및 수정하며, 표준 계약을 제정합니다.
3. 그룹의 각종 소송 및 비소송 분쟁을 전면적으로 처리하고, 회사의 합법적인 권익을 보호한다.
4, 사건의 증거 수집 및 정리를 담당합니다.
합격
1. 전문 자격을 갖춘 재직 변호사.
2. 사법절차에 익숙하면 법률분쟁과 회사사무를 독립적으로 처리할 수 있다.
3. 근로를 견디고, 비교적 강한 법률 업무 운영 능력을 갖추고 있다. 사업 목표를 적극적으로 완수하고 회사의 각종 업무 안배에 복종하다.
지적 재산권에 대한 법적 지식을 가진 변호사가 선호됩니다.
법률 고문의 의무: 규칙 5 책임:
1. 회사에서 제공하는 고객 리소스를 사용하여 고객과 전화 통화를 하고, 법적 질문에 답하고, 고객에게 법적 지원을 제공합니다.
2. 회사의 법률 업무와 관련된 규칙과 절차를 수립하고 개선하여 회사의 발전 전략 수립에 대한 법적 지원을 제공합니다.
3. 회사 경영 프로젝트의 법적 위험 및 정책 위험을 평가 및 검토하고 회사 경영의 법적 위험을 통제 및 예방합니다.
4. 그룹 내에서 법률 규정과 관련된 규칙, 계약 및 문서를 검토하고 복잡한 법률 관계와 관련된 주요 계약 및 관련 법률 문서를 조직 검토합니다.
5. 회사의 중요한 경제 활동에 참여하고, 법률 의견을 제시하고, 관련 법률 업무를 처리한다.
6. 회사의 법정 대리인의 위탁을 받아 회사를 대표하여 소송 및 비소송 활동에 참가하여 회사의 합법적인 권익을 보호한다.
7. 그룹 전체의 계약 관리, 계약 정보 시스템 관리, 계약 관리 및 이행에 대한 보고서와 보고서를 제때에 제출합니다.
8. 회사의 관리 및 의사 결정에 대한 법적 의견 및 법적 보호를 제공합니다.
9. 기업의 법제 홍보, 교육 및 훈련을 담당하고 기업 법률 고문 업무 훈련 제도를 조직한다.
10, 지도자가 맡긴 다른 임무를 완수하다.
요구 사항:
1, 법률 관련 전공 졸업, 좋은 사회적 관계 및 법률 네트워크 자원
회사법, 계약법 등에 정통하다. 합자 인수, 경영리스/금융리스 업무, 공급망 업무 계약 심사 등 관련 법률 규정에 익숙하다.
사무용 소프트웨어, 숙련 된 운영에 익숙합니다.
4. 혁신과 조직능력, 적응력, 서비스의식, 팀워크의식, 책임감이 있어 일정한 압력으로 일할 수 있습니다.
5. 이해력이 강하고, 서면 표현과 의사 소통 조정 능력이 뛰어나다.
6. 고도의 책임감, 엄밀한 논리적 사고력, 정확한 판단력을 가지고 중대한 경영 결정의 실현과 회사의 일상적인 경영 관리의 원활한 진행을 극대화한다.
7. 성격이 성숙하고 안정적이며, 일에 대한 책임감이 강하고, 관리능력과 팀워크가 강합니다.
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