首先，傲慢的老板

有些人之所以狂妄自大，是因為他們有著別人趕不上的優越條件，或者說智力超群。自大的人最容易刺傷別人的自尊，這是很惡心的。

所以，如果妳的老板是這樣的人，與其去巴結別人，不如堅守崗位，樂在其中。這樣，別人雖然傲慢，卻無法專心於那些貪圖自己事業的小家子氣，完全排斥找工作的君子。只要有機會，妳就應該展示妳的獨特技能。只要妳是人才，就不用擔心他沒有對妳特別尊重。

第二，假老板

如何對付壹個虛偽的老板？這是壹個很難的話題，因為這種老板在真面目暴露之前是很討人喜歡的，但是壹旦真面目暴露，就會很惡心。看透他的真面目後，很少有下屬能保持冷靜。他們會生氣，會反抗，會不斷地試圖揭發他的老板。

但這些都是徒勞的，因為妳可能不會覺得越不喜歡這樣的老板，對他越好。高層對虛偽的男人是有戒心的，因為如果大家都覺得這個人很好，高層可能會警惕，他們害怕偽君子會取代自己。但如果下屬不喜歡他，甚至有惡意舉報，那麽高層就會認為這個偽君子可以控制，反而會釋然。

所以，下屬對虛偽的老板越反感，他們的地位就越鞏固。從這個角度來說，如果妳不喜歡他，也不會有什麽影響。反之，越不喜歡他，對自己的傷害越大。別忘了，虛偽的老板是狹隘老板的升級版，所以不管他們看起來多善良，心裏都是記仇的。如果他們冒犯了他壹次，他會永遠記得妳對他的好。

老板可以在背後說妳壞話，在上面告妳。老板可以委派馬孜來拖累妳，甚至不惜拖垮公司的項目；老板可以明裏幫妳，暗裏害妳，讓妳完成不了工作；老板可以設陷阱讓妳跳，然後慢慢死。

而妳作為壹個下屬，壹個自以為是的下屬，又能怎麽樣呢？妳可能會寫匿名信，或者和壹群同事聚在壹起罵人。最多是被冷眼消極對待，但這些事情哪壹件能傷到壹個虛偽老板的根基？

其實虛偽的老板，妳做壹件事就能把妳打死，他做十件事也不過是舉手之勞。這是壹場不平等的戰爭。從價值觀、人品、道德、權力、資源等角度來看，下屬都是螞蟻，隨時會被虛偽的老板踩死。

第三，自私的老板

壹個自私的老板常常只考慮他的個人利益。他從不站在集體的立場上考慮問題，更不用說為下屬著想了。為了滿足個人利益，他可以不顧集體或下屬，甚至不惜犧牲集體或下屬。

當妳與自私的老板相處時，妳應該註意:

1.過壹種完全幹凈的生活

妳不可能是壹只老虎。這個自私的人什麽事都做得出來。他可能會把得到的私利分壹半給妳，但當引起公憤時，他也會把妳當替罪羊扔出去。畢竟妳老板的任期沒有妳的名聲長，妳不能附和。

沈默抗議

如果他的所作所為確實過分，可以用沈默來表達無聲的抗議，聰明的老板會明白下屬沈默的含義。

3.原則上替妳老板收下。

有些情況下，下屬千萬不要輕易替上級背黑鍋，比如很重大的惡性事故，造成了很大經濟損失或政治影響的事故，已經觸犯法律的事情。在這些情況下，如果妳還為了照顧老板的面子而包庇，甚至把責任推到自己身上，後果不堪設想，害了自己，為這樣的老板犧牲也不值得。

第四，挑剔的老板

遇到挑剔的老板是最麻煩的事情。因為他的存在，妳經常處於不自信的狀態，因為他總是打擊妳的情緒。

比如明明妳是完全按照他的指示去處理壹件事，然後他指責妳處理不當；他告訴妳公函的內容和打字格式，妳拿給他簽字時，他說要把信重新打壹遍；妳從事的是壹份專業性很強的工作，但對妳專業知之甚少的老板對妳的能力“不放心”。還有很多例子。

在壹個挑剔的老板手下工作，感覺頭發都豎起來了，不左不右，他也不喜歡他做的事情。

五、陰險的老板

這樣的人是妳的上司，但真的是妳人生中的不幸。如果妳不小心，妳可能會成為他報復的目標。和這樣的老板相處，妳得兢兢業業，聽從老板的指揮，出賣自己的實力，隱藏自己的智慧，努力去贏得他的好感。隱藏妳的智慧，會讓妳容易輕，也不妨礙妳輕，更不會嫉妒妳。

這樣，妳也許能平靜地生活。像這樣的地方不是壹個長時間逗留的好地方。如果妳想表現壹下，我勸妳盡早做好飛走的打算。

六、固執而貪婪的老板

頑固貪婪的老板的私欲太重，就像壹個永遠無法填滿不滿的無底洞。他的貪婪是無止境的。這些人，拿著國家和企業的慷慨大方，中飽私囊，是社會上的壹只大蛀蟲。