갤럽은 휴머니즘적인 관점에서 인간성을 통찰하며 우월감 이론, 즉 우월감은 재능, 기술, 지식으로 구성되어 있다. 기술과 지식은 쉽게 가르칠 수 있지만 재능은 안 된다. 좋은 사람을 관리하려면 먼저 좋은 사람을 관리하고 좋은 사람을 사용해야 한다. 사람은 많은 변화가 있기 때문에, 관리인이 될 때, 우리는 그들의 결점을 극복하기보다는 그들의 장점을 발휘하는 데 집중해야 한다. 갤럽은 또한 직원들을 위한 환경을 조성하고 그들의 장점을 발휘하는 것이 직원들을 관리하는 근본이라고 생각한다. 모든 직원들이 주인 의식을 갖도록 하는 것이다. 갤럽은 이를 전문성이라고 부르는데, 직원들이 자신이 회사의 일부라고 느끼게 하고 직원들에게 소속감을 주는 것이다.
질문 2: 갤럽의 장점에 따라 창업자들은 프로젝트를 선택할 때 어떤 추세를 선택해야 합니까?
질문 3: 20 15 톱스타 엘야 이효명 대학생 창업 기본답:
Wenku.baidu/...28342e
일부 내용:
1 당신의 장점을 찾아 당신의 장점을 확대하십시오. 이를 () 라고 합니다.
A. 머피의 법칙
B, 데시 효과
C. 갤럽 우세의 법칙
D, 나비 효과
정답: C.
2 교육의 가장 근본적인 전제는 () 입니다.
첫째, 돈을 벌다
B, 학생들이 자신을 올바르게 인식하게하십시오.
C, 장교
유명한
정답: b
심리학에는 성공한 사람들의 잠재력이 오직 () 뿐이라는 법칙이 있다.
답: 5%
을, 6%
C, 7%
D, 8%
정답: b
4' 친구를 사귀는 것보다 자기가 되는 것이 낫다' 는 것은 한비자에서 나온 것이다.
정답: ×
5 창업의 성공은 성격과 관련이 있다.
정답: √ 입니다.
갤럽의 우세 법칙에 대한 다음 묘사는 정확하다.
A, 자신의 장점을 찾아 확대하다.
B, 자신의 결점을 찾아 개선하다
C, 다른 사람들이 그의 장점을 발견하고 확대하도록 도와주세요.
D, 다른 사람들이 단점을 발견하도록 돕고 개선하십시오.
정답: a
7 "제자는 덕을 스승으로 삼을 필요가 없다" 고 누가 말했습니까?
첫째, 노자
B. 맹자
C. 공자
정, 순자
정답: C.
8 유존창업은 어떤 가게를 열었습니까?
첫째, 의류
B, 이발하러 가
C, 페디큐어
D, 음식
정답: C.
한 사람의 자질은 수면에 떠 있는 빙산과 같고, 수면에 노출된 부분은 너의 전체 자질만을 차지한다.
하나, 4 분의 1
3 분의 1
C, 반
D, 8 분의 1
정답: D.
10 Maslow 는 인간의 동기는 () 종의 요구로 구성되어 있으며, 이러한 요구는 저급한 수요부터 고급으로 발전하여 계단형으로 발전해야 한다고 생각한다.
답, 4
을, 열
병, 복
D, 7
정답: C.
숙제 제목: 기업가 및 기업가 팀 (a)
1 창업자의 가장 큰 특징은 () 입니다.
첫째, 혁신적인 사고
B, 돈 있어
C, 인맥이 있어요
D, 배경
정답: a
2 기업가들은 대개 () 강하다.
첫째, 의존성
지연증
C, 게으름
D. 자치
정답: D.
3 기업가의 특성에 대한 다음 설명은 정확하지 않습니다.
첫째, 자율성이 강하다
B, 주동성이 강하다
C, 보헤미안 바람
D, 기회를 발견하는 데 능숙합니다.
정답: C.
4 기업가가 가진 자유는 포함되지 않는다
첫째, 시간
B, 의사 결정
C. 기금
D, 연락처
정답: D.
다음 중 창업자 중에서 가장 중요한 기술은 무엇입니까?
첫째, 내면의 갈등을 통제하는 능력
B, 인과 관계를 발견 할 수있는 능력
C, 통찰력, 미묘한 비즈니스 기회를 찾으십시오.
적응력, 환경 변화에 유연하게 대처
정답: D.
6 "20% 의 사람들이 일하고 있을 때, 그는 일하고 있고, 80% 의 사람들이 일하고 있을 때, 그는 이미 떠났다" 는 것은 기업가의 특징을 반영한 것인가?
시간을 잘 관리하다
B, 혁신적인 사고
C, 문제 발견에 능숙하다.
D, 사물을 객관적으로 볼 수 있다
정답: b
돈의 창업 아이디어는 동충하초 레시피에서 영감을 받은 것이다.
정답: √ 입니다.
기업가가 사람을 아는 9 가지 방식의 기초는 주유의' 사람을 아는 7 가지 방식' 이다.
정답: ×
9 매슬로우가 제시한 인센티브 이론의 핵심은 () 입니다.
첫째, 기대 이론
B, 수요 수준 이론
C, 성취는 이론이 필요하다.
D. 2 요소 이론
정답: b
10 환전기는 스탠퍼드 대학 () 에서 발명한 것이다.
A. 하이젠베르크
B. 소로스
C. 모바크
D. 파울리
정답: C.
숙제 제목: 기업가 및 기업가 팀 (2 부)
1 장원강은 () 에서 YBC 펀드를 신청했습니다.
A, 20 13
B, 20 12
C, 20 1 1
D, 20 10
정답: D.
2 창업 과정에서 창업자 자신의 () 는 프로젝트와 자금보다 훨씬 중요하다.
첫째, 가족 환경
B, 품질
C, 교육
D, 이미지
정답: b
3 다음은 창업 동기에 속하지 않는 것 () 입니다.
자신의 사장이 되다
B, 재정적 이익을 얻으십시오.
나만의 혁신 추구 ...... >>
질문 4:2065 438+06 봄 대학생 창업기초과정 2 단원 답안 2 장
1.
성공한 기업가들은 일반적으로 기회를 잘 발견하는 특징을 가지고 있다.
2.
창업자의 창업 동기는 (생존 필요, 자유 추구, 자신의 가치 구현) 이다.
3.
창업 과정에서 창업의 성패를 결정하는 가장 중요한 요소는 (창업자 자신의 자질) 이다
4.
갤럽의 우세법칙에 따르면 창업자는 프로젝트를 선택할 때 선택해야 한다
(참조)
너는 너의 우세를 확대할 수 있다.
) 을 참조하십시오
정보
5.
매슬로우의 수요 이론에 따르면 기업가가 추구하는 최고 경지는 (자기 실현) 이다.
6.
마매는 안정된 직장을 그만두고 창업을 시작했고, 창업 유형에 속한다.
7.
창업팀은 집단과 다르다.
왜냐하면 팀원들의 공헌은 상호 보완적이기 때문입니다.
그리고 집단 구성원들 사이에
우리의 일은 대체로 서로 교환할 수 있다. 맞는지 아닌지. (정확함)
8.
팀원들이 적당한 사람에게 적당한 일을 하도록 하는 것이 가장 좋다. 이것이 인근 일치의 원칙이다. 맞는지 아닌지.
(정확함)
9.
나쁜 직원은 없고 나쁜 사장만 있다. 맞는지 아닌지.
*
(정확함)
10.
파트너와 공승하는 것이 장기적인 길이다. 맞는지 아닌지. (정확함)
1 1.
창업을 하려면 파트너를 어떻게 선택합니까? (같은 가치관, 능력, 특기는 상호 보완적이고 일관성이 있다.
주의 창업정신과 인격이 일치하고 조화를 이룬다)
12.
창업팀은 몇 개 (
기술이 서로 보완하다
) 기업가 팀
13.
창업 팀에서
(참조)
재능
) 는 모든 창업 자원 중에서 가장 활발하고 중요한 자원이다.
14.
팀을 구성할 때 창업 구성원 (지식 구조, 가치, 가입 목적) 을 고려해야 한다
) 을 참조하십시오
15.
창업팀 구성원의 지분 분배는 민감하고,
난이도,
하지만 이것은 불가피합니다.
매우 중요한 문제입니다.
창업할 때 (
지분은 몇 가지 주요 지도자의 손에 고도로 집중되어야 한다.
) 을 참조하십시오
질문 5: 답변 20 16: 대학생들이 인터넷을 잘 알고 자신의 장점을 융합할 수 있다는 것이 그 중 하나이다.
건강업계의 트렌드 기회, 8 조 시장, 모처럼 두 번째입니다.
인터넷과 건강산업이 유기적으로 결합해 각자의 장점을 발휘해 협력하는 것이 세 번째다.
세 가지의 융합은 무적이다. 만약 당신이 모른다면, 당신은 물어볼 수 있습니다.
질문 6: 대학생 엘아 커리럼 질문 은행 ... 30 점 1, 저렴한 가격, 제품 차이가 크지 않고 자주 구매하는 소비 행위는 () (2.00 점) 에 속한다.
A. 소비 촉진
B. 소비 선택
C. 특별 소비
D. 소비 유도
2. 저자는 상업계획서 홈페이지에 제품의 대상 고객 (2.00 점) 을 표시해야 한다.
정답: b,
A.2
B.3
C4
D.5
3, 효과적인 의사 소통은 해야 한다 (), 그렇지 않으면 공신력 (2.00 점) 을 잃게 된다.
A. 언행이 일치하다
B. 즐거운 시간 보내세요.
C. 대화에 능하다
D. 정기 접촉
4. 다음 중 자영업자가 허용되지 않는 경영 범위 (2.00 점) 는 무엇입니까?
A. 법률 서비스
B. 패스트푸드점
C. 각인
D. 전기 유지 보수
5. 인센티브는' 평등의 결과' 에서' 평등의 기회' 로, 경쟁 환경을 조성하기 위해 노력해야 한다. (2.00 점)
A. 평화로운
B. 공평함
C. 합리적인
D. 적절한
6. 고객 세분화 요인은 나이, 성별, 국적, 직업: (2.00 점) 입니다
A. 기술
B. 외국어 수준
C. 표시
D. 가족 인구
7, 인간 행동 패턴 이론은 인간 행동의 근본 원인을 지적한다 (). (2.00 점)
A. 동기 부여
B. 필요
C. 이상적인
D. 이익
8. 창업훈련기지 대출 할인정책은 기업이 어느 단계에서 즐길 수 있는 정책 (2.00 점) 이다.
정답: c,
A. 창업 전
B. 번식기
C. 부화 단계
D. 부화 단계 가속화
9. 기업가의' 네 가지 만족' 목표는 포함되지 않는다 () (2.00 점).
A. 사회적 만족도
B. 뛰어난 만족도
C. 직원 만족도
D. 고객 만족도
10. 파트너십은 () 개 이상의 민사 주체 * * * 공동출자, * * * 공동경영, * * * * 손익공유 기업 조직 형식: (2.00 점)
A. 하나 이상
B. 둘 이상
C. 세 개 이상
D. 4 개 이상
1 1, 다음 중 리더로 가장 적합한 세그먼트는 무엇입니까 (2.00 점)
정답: b,
A.3 1-40-40 점
B.4 1-50-50 점
C.5 1-60-60 점
D.60 점 이상
12. 첫 번째 모의훈련 프로그램에서 강사는 다른 두 학생이 합작하여 어떤 제작을 완료하도록 했다 (2.00 점).
정답: d,
A. 장미
B. 국화
C. 모란
D. 벚꽃
13. 상하이 창업훈련기지가 창업묘포 단계의 우수 프로젝트에 제공하는 무료 창업자금 한도액은 얼마입니까 (2.00 점)?
인민폐 3 만원
50,000 위안
7 만 위안
D. 65438+ 만원
14, 기업관리의 각 기능 중 첫 번째 기능 () (2.00 점) 입니다.
정답: a,
A. 계획 기능
B. 조직 기능
C. 기능 명령
D. 제어 함수
15. 고객 정보를 기록하는 방법에는 여러 가지가 있으며 현재 널리 사용되고 있는 것은 () (2.00 점) 입니다.
A. 뇌를 통한 기억
B. 노트북에 적어 라.
C. 컴퓨터 입력
D. 비서에게 넘겨주세요.
16, 창업은 힘든 과정이며, 점진적인 과정이며, () 감정을 삼가야 한다. (2.00 점)
정답: a,
A. 맹렬하다
B. 부정 소극적 부정적입니다. 음의
C. 참을성이 없다.
D. 신경질
17, 신상품, 패션상품, () 상품은 모두 직접 판매할 수 있습니다. (2.00 점)
정답: a,
A. 신선하고 부패하기 쉽다
B. 저렴한 가격
C. 포장이 불량하다
D. 이상한 모양
18, 기업지도자는 정기적으로 또는 비정기적으로 직원들과 개별적으로 대화를 나누고, 정보를 전달하고, 의견을 구하는 것이 기업 () 의 유인 조치다. (2.00 점)
A. 감정
B. 직업
C. 처리
D. 기업 문화
19, 갤럽의 우세 법칙에 대한 다음 묘사는 정확하다 (2.00 점).
A. 자신의 장점을 찾아 확대하다.
B. 자신의 결점을 발견하고 개선하다.
C. 다른 사람들이 자신의 장점을 발견하고 확대하도록 돕는다.
D. 다른 사람들이 단점을 발견하고 개선하도록 돕는다.
20. 마메이가 대학원 기간 동안 공부하는 전공은 () (2.00 점) 이다.
A. 성인 교육
B. 의무 교육
C. 고등 교육
D. 조기 아동 교육
2 1,' 성패는 네가 무엇을 물들이는가' (2.00 점) 에서 나왔다.
A. 쳉
B. 이세명
C. 위 >>
질문 7: 대학생이 창업하는 과정에서 어떻게 시험을 깨뜨렸는지 잊었다. 창업의 성패를 결정하는 가장 중요한 요소는 (창업자 자신의 자질) 이다. 4. 갤럽 우세법칙에 따르면 창업자는 프로젝트를 선택할 때 (자신의 장점을 확대할 수 있음) 선택해야 한다. 5. 매슬로우 수요 이론에 따르면 기업가가 추구하는 최고 경지는 (자기 실현) 이다.
질문 8: 지식 트리는 어떻게 창업 기회를 신속하게 평가할 수 있습니까? 제 2 장 1. 성공한 기업가들은 일반적으로 기회를 잘 발견하는 특징을 가지고 있다. 2. 창업자의 창업 동기는 (생존 필요, 자유 추구, 자신의 가치 구현) 이다. 3. 창업 과정에서 창업의 성패를 결정하는 가장 중요한 요소는 (창업자 자신의 자질) 이다. 4. 갤럽 우세법칙에서 창업자가 프로젝트를 선택할 때 5. 매슬로우의 수요 이론에 따르면 기업가가 추구하는 최고 경지는 (자기 실현) 이다. 6. 마매가 안정된 직장을 그만두고 창업을 시작한 것은 창업 유형에 속한다. 7. 창업팀은 그룹과는 다르다. 팀 구성원의 공헌은 상호 보완적이기 때문에 그룹 구성원 간의 업무는 대체로 교환할 수 있다. 맞는지 아닌지. (정확함) 8. 팀원은 적당한 사람이 옳은 일을 하도록 하는 것이 가장 좋다. 이것이 바로 인근 일치의 원칙이다. 맞는지 아닌지. (정확함) 9. 나쁜 직원은 없고 나쁜 사장만 있다. 맞는지 아닌지. * (정확함) 10. 파트너와 공승하는 것이 장기적인 길이다. 맞는지 아닌지. (정확함) 1 1. 창업을 하려면 파트너를 어떻게 선택합니까? (가치관 동일, 능력 특기 보완, 동주공제의 창업정신, 성격 일치 조화) 12. 창업팀은 소수의 기술을 보완하는 창업자로 구성된 팀 13 입니다. 창업 팀에서 인재는 모든 창업 자원 중에서 가장 활발하고 중요한 자원이다. 14. 창업 구성원 (지식 구조, 가치, 가입 목적) 은 팀 구성 시 고려해야 한다. 15. 창업팀 구성원의 지분 분배는 민감하고 어렵고 불가피하며 매우 중요한 문제이다. 창업할 때 (지분은 몇 가지 주요 지도자의 손에 고도로 집중되어야 한다)
질문 9: 왜 우리는 과학을 믿는가? 우리는 과학을 믿는 일부 사람들에게 비애를 표할 수밖에 없다.
세계적으로 유명한 과학자의 90% 이상이 하나님을 믿습니다.
갤럽은 세계적으로 유명한 갤럽 여론조사의 창시자이다. 중국에는 그가 기독교인이라는 것을 아는 사람이 거의 없다. 그는 "통계적으로 나는 하나님의 존재를 증명할 수 있다" 고 말했다. 세계의 대부분의 유명한 과학자들은 하느님을 믿는다. 몇 년 전 유엔은 세계적으로 유명한 갤럽 여론 조사 방법을 사용하여 최근 300 년 동안 가장 유명한 300 명의 과학자들이 하느님을 믿는지 여부를 조사한 적이 있다. 그 중 38 명의 과학자가 신앙을 찾지 못한 것을 제외하고, 나머지 262 명의 과학자 중 20 명만이 하느님을 믿지 않아 총수의 7.6% 를 차지했다. 하느님을 믿는 사람은 242 명으로 92.4% 를 차지하며 과학 발전에 크게 기여한 거의 모든 과학 거물을 망라하고 있다. 더 놀라운 것은 노벨상 수상자의 93.27% 가 신을 믿는다는 것이다.
하느님을 믿는 이 긴 과학자 명단에는 과학 발전에 크게 기여한 모든 과학 거물들을 포괄하는 잘 알려진 이름들이 많이 들어 있다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 과학명언) 다음은 세계적으로 유명한 하느님을 믿는 위대한 과학자들입니다.
뉴턴, 역사상 가장 위대한 과학자, 물리학의 아버지,
위대한 발명가 에디슨,
퀴리 부인, 가장 유명한 여성 과학자,
세계 핵물리학 여왕 오건웅,
엑스선을 발견한 렌진,
노벨상 창시자 노벨상,
서광계는 중국 현대 과학자의 선구자입니다.
암페어의 법칙을 발견한 암페어,
옴의 법칙의 옴을 발견했습니다.
쿨롱은 쿨롱의 법칙을 발견했습니다.
줄 (joule) 의 발견, 줄-렌츠의 법칙 중 하나,
해양 통로의 머레이를 발견했습니다.
케플러는 행성 운동의 세 가지 법칙을 발견했습니다.
지연현상을 발견한 슈타인마이어,
라디오 방송을 발명한 페이슨던,
전보를 발명한 모스,
무선 통신을 발명한 마르코니,
인쇄술을 발명한 구텐베르크,
비행기를 발명한 라이트 형제,
우두 백신을 발명한 제너,
나병 연구의 선구자인 벤더는
플레밍은 최초의 항생제 페니실린을 발견했습니다.
현대 치과 기술의 아버지 프랭클린,
화학의 아버지 보의어,
현대 화학의 아버지 달튼,
생화학의 아버지 헤르몬트,
물리 화학의 아버지 깁스,
현대항공과 로켓의 아버지 폰 브라운,
이민자의 아버지 콜럼버스,
유전학의 아버지 멘델,
유전학의 아버지 모건,
현대 분자 유전학의 권위자인 콜린스는
현대 역학과 현대 과학의 아버지 갈릴레오,
열역학의 아버지 톰슨은
전자기학과 전기의 아버지 패러데이,
생물 분류학의 아버지 린나이,
원자 구조 이론의 아버지 보어,
컴퓨터의 아버지 딕스,
마약의 아버지 심슨,
전기 화학의 창시자 데이비드,
베이컨, 현대 실험 과학의 창시자,
리스터, 외과 소독의 창시자,
세포 병리학의 창시자 웨이,
현대 간호 및 간호사 교육의 창시자인 나이팅게일은
정, 분석 심리학의 창시자,
개인심리학의 창시자인 아들러는
기능심리학의 창시자 제임스,
카렐, 심장 이식 수술의 창시자,
비교 해부학의 창시자인 주 예웨이 (Zhu ye Wei) 는
국제 적십자회 창립자 디난,
항성천문학의 창시자인 허셜은
Hodgins, 천체 분광학의 창시자,
별의 내부 구조 이론의 창시자인 에딩턴,
빙하 지리학의 창시자인 아가시스는
지리계량학파의 창시자인 크리스 테일러는
원자물리학의 아버지 하이젠버그,
양자역학의 창시자인 슈뢰딩거는
양자 전기 역학의 창시자 디락,
양자 이론의 창시자 플랑크,
유체역학과 유체정역학의 창시자인 파스칼은
데카르트, 분석 기하학의 창시자,
수학 왕자 가우스,
미적분학의 창시자 중 한 명인 라이프니츠는
월리스, 자연선택의 창시자,
일심설의 창시자 코페르니쿠스,
맥스웰, 고전 전자기 이론의 창시자,
브루스터, 광학 광물학의 창시자,
현대 미생물학,
파스퇴르, 산업 미생물학, 의학 미생물학의 창시자,
곤충학의 대가인 파불스는
생물학의 리더인 파블로프는
현대 원자력의 위대한 과학자 프랫은
역학 마스터 후크,
홉킨스는 비타민 이론을 제시했습니다.
글렌 존, 지구를 돌고 있는 최초의 우주비행사,
달에 처음 오른 우주비행사 암스트롱과 다른 75 명 ...
전체 목록을 나열하는 것은 어렵다. 이 과학자들은 모두 성경의 신도이며 모두 창조론을 신봉한다. 바로 이 과학자들이 과학을 발전시킨 것이다! 따라서 창조론에는 과학자가 없거나 창조론이 비과학적이라고 말하는 것은 완전히 잘못된 것이 아니라 상당히 우스운 일이다. 오늘날 전 세계의 과학자들은 기독교인이 있다. 그들은 한편으로는 자연의 신비를 탐구할 수 있고, 다른 한편으로는 창조주의 창조물의 위대한 지혜와 힘을 찬양할 수 있으며, 과학과 신학이 병행하고 있다. 전자는 하나님의 일을 연구하고, 어떻게 해야 하는지 알고 있다 ... >>
질문 10: 그래서 유명인이 있었지만, 사람을 키우기에는 부족했고, 사람은 자리에 없었다. 이 말은 무슨 뜻입니까? 그래서, 당신이 사람들을 유명하게 만들면, 당신은 틀립니다. 다른 사람을 지지하면 자기의 결점이 있다. 만약 네가 다른 사람을 위해 봉사한다면, 너는 너의 자리를 잃게 될 것이다.
PS: 컨텍스트 없음, 리터럴 번역, 정보 제공용. 집주인은 이 고대 중국어 상용어 사전으로 세 단어의 용법을 조사할 수 있다: 이름, 양, 물건은 모두 활어류이다.