일부 현급 기관 사업 단위 인원 구조를 최적화하고 기관 사업 단위 업무력을 더욱 보강하기 위해 현 편위 동의를 거쳐 전 시 기관과 전액 출자 사업 단위에 일부 직원을 공개적으로 선발해 관련 사항을 다음과 같이 공고한다.

첫째, 톤 선택의 원칙

덕재와 덕을 겸비하고, 덕을 우선으로 하는 원칙을 견지하고, 민주 공개, 경쟁 우호를 견지하고, 능력 자질과 일자리 요구에 부합하고, 시험과 고찰을 결합하고, 법에 따라 일을 처리하는 원칙을 견지하다.

둘째, 이전 프로그램

총 선발 17 명 (공무원 1 1 명, 사업 단위 직원 6 명). 구체적인 직위 (직위) 는 고진현 2065,438+07 일부 현급 기관 사업 단위에서 직원 직위 (직위) 목록을 공개적으로 선정하는 것을 자세히 살펴본다.

셋. 자격

1. 좋은 정치적, 업무적 자질, 품행이 단정하고, 직무에 충실하다.

2. 공무원 (전액 출자 사업 단위 직원) 으로 채용한 지 3 년 이상 (마감일 2065438+2007 년 8 월1);

최근 3 년간의 연간 평가 합격 (합격) 이상;

4. 공개 선임직 (직위) 에 필요한 업무능력, 전문조건, 업무경력을 갖추고 있습니다.

만 5 만 35 세 이하 (1982 년 8 월 1 후생);

대학 학위 이상 보유;

7. 몸이 건강합니다.

8. 공개 양도 직책 (직책) 요구 사항을 충족하는 기타 조건

9. 법령에 규정된 기타 조건.

다음 상황 중 하나가 있으면 신청할 수 없습니다.

1. 당정기처분 기간 또는 영향기간이 미달된 기간;

2. 위법 혐의로 관련 전문기관의 심사를 받고 있습니다.

3. 선정에 참가하기에 적합하지 않은 기타 인원.

넷째, 선발 절차

(a) 발표

청부시 인적자원 및 사회보장국 네트워크, 청부시 인사인재망, 고진현 인민정부망, 고진현 선봉망, 고진 출판 위챗 집단을 통해 사회에 선발 공고를 공개한다.

(b) 등록 및 자격 심사

1. 신청 방식: 개인 등록이나 조직 추천방식을 취하고, 응시원당 하나의 직위 (직위) 를 신청하려면 동일한 유효 주민등록증을 사용하여 등록하고 시험을 치러야 한다.

2. 등록 시간: 8 월 28 일부터 30 일까지 20 17 (오전 8 시 30 분-165438+오후 0 시 30 분, 오후 3 시 00 분-5 시;

3. 신청장소: 고진현 인적자원과 사회보장국 (고진현 북성 한흥대로, 투자빌딩 2 층 동쪽).

4. 관련 요구 사항: 등록시 본인신분증, 졸업장 원본 및 사본, 최근 같은 바닥 1 인치 컬러 사진 3 장 및 신청서를 휴대합니다. 현외 수험생은' 공무원 (참고인) 등록 양식' 을 제공해야 한다. 등록 양식은 고진현 인민정부망 () 에서 다운받았다.

현위 조직부 현인사국은 응시인원에 대한 자격심사를 실시하고, 응시자 명단을 확정하고, 자격심사에 합격한 인원에 대해 수험증을 발급한다. 선발 직위 (직위) 계획 수와 지원자 수 확인 비율은 1:2 이상이어야 한다. 비례에 미치지 못하는 것은 선발 직위 수를 비례적으로 줄인다.

(3) 시험

시험은 필기시험과 면접으로 나뉜다.

1. 필기시험. 필기시험은 주로 신청자의 정책과 이론 수준, 실제 문제를 분석하고 해결하는 능력, 문자표현 능력을 시험한다.

필기시험의 구체적인 시간 장소는 수험증을 본다.

2. 면접: 필기시험 성적에 따라 1:2 의 비율로 높은 점수부터 낮은 점수까지 면접관을 확정한다. 개인적인 이유로 나타난 공석은 높은 점수에서 낮은 점수까지 보충한다.

면접은 구조적인 방식으로 진행된다.

시험 성적은 필기시험 성적과 면접 성적의 각각 50% 를 차지하는 비율에 따라 합친다.

면접의 구체적인 시간과 장소는 별도로 통지한다.

(d) 조직 검사.

각 조제 단위는 심사 결과에 따라 조제 계획 수 1: 1.5 의 비율에 따라 시찰 대상을 정하고 시찰팀을 구성해 차액 시찰을 진행한다. 모양이 비례하지 않으면 현선위 지도부의 동의를 거쳐 등액 고찰도 할 수 있다. 개인적인 이유로 나타난 공석은 높은 점수에서 낮은 점수까지 보충한다.

(e) 임명 예정 후보자 결정

각 전출 단위는 시험 시찰 상황에 따라 전출 후보 예비 명단을 제출하고 현 전출 업무 지도팀 연구에 따라 전출 후보를 확정했다.

(6) 홍보

고진현 인민정부망, 고진현 선봉망, 그 소재지 기관에 공시를 할 예정이다. 공시 시간은 5 일 (영업일 기준) 이다.

(7) 동원

전근된 인원은 3 개월의 시용 기간이 있을 것이다. 시용 기간이 꽉 찼고, 고용인 단위의 심사 합격을 거쳐 규정에 따라 관련 수속을 처리하다.

선발 작업 지도팀 사무실을 설립하여 현위원회 조직부, 현편실, 현인사회국, 선발 단위 관계자로 구성돼 선발 업무를 담당한다.

연락처 전화: 0552-6012349,6051987.

감독 전화: 0552-6057292

첨부: 1. 고진현 20 17 일부 현급 기관 사업 단위 공개 직원 직위 (직위) 일람표.

2. 고진현, 20 17, 일부 현급 기관 사업 단위에서 직원 신청서를 공개적으로 선정했습니다.

종 * * * 고진현위원회 조직부

Guzhen 카운티 기관 편집위원회 사무실

Guzhen 카운티 인적 자원 및 사회 보장국

8 월 20 일1716