영업 비밀에 관한 불공정 경쟁법 규정 20 19

제 1 장 총칙

첫째, 사회주의 시장 경제의 건강한 발전을 촉진하고, 공정한 경쟁을 장려하고 보호하며, 부당한 경쟁을 제지하고, 경영자와 소비자의 합법적 권익을 보호하고, 본법을 제정한다.

제 2 조 경영자는 자발성, 평등, 공정성, 성실신용의 원칙을 따르고 생산경영 활동에서 법과 상업도덕을 준수해야 한다.

본 법에서 말하는 부정경쟁이란 경영자가 생산경영활동에서 본법 규정을 위반하고 시장경쟁질서를 어지럽히고 다른 경영자나 소비자의 합법적 권익을 해치는 행위를 말한다.

본 법에서 경영자라고 부르는 것은 생산, 경영 또는 서비스 제공 (이하 상품, 서비스 포함) 에 종사하는 자연인, 법인 및 불법인 조직을 가리킨다.

제 3 조 각급 인민 정부는 부당한 경쟁을 제지하고 공정한 경쟁을 위한 좋은 환경과 조건을 조성하기 위한 조치를 취해야 한다.

국무원은 불공정 경쟁 조정 메커니즘을 수립하고, 불공정 경쟁에 대한 중대 정책을 결정하고, 시장 경쟁 질서를 유지하는 중대한 문제를 조율하여 처리하기로 했다.

제 4 조 현급 이상 인민정부가 공상행정관리임무를 수행하는 부서는 법에 따라 부당한 경쟁 행위를 조사하여 처리한다. 법률, 행정 법규는 다른 부서가 조사하여 그 규정에서 처리하도록 규정하고 있다.

제 5 조 국가는 모든 조직과 개인을 장려, 지원 및 보호하여 불공정 경쟁 행위에 대한 사회적 감독을 진행한다.

국가기관과 그 직원들은 부당한 경쟁 행위를 지지하거나 비호해서는 안 된다.

산업 조직은 업계의 자율을 강화하고, 법에 따라 회원 경쟁을 지도하고 규범화하며, 시장 경쟁 질서를 유지해야 한다.

제 2 장 불공정 경쟁 행위

제 6 조 경영자는 다음과 같은 혼동행위를 해서는 안 되며, 다른 사람의 상품으로 오인하거나 다른 사람과 특정 관계를 맺게 해서는 안 된다.

(1) 타인에게 어느 정도 영향을 미치는 상품명, 포장, 장식 등을 무단으로 사용하는 것은 동일하거나 대략적인 표시이다.

(2) 기업 이름 (약어, 크기 등 포함) 의 무단 사용. ), 사회 단체 (약어 등 포함). ) 와 이름 (필명, 예명, 번역명 등 포함. ) 다른 사람에게 일정한 영향을 미친다.

(3) 도메인 이름, 사이트 이름, 웹 페이지 등의 주요 부분을 무단으로 사용한다. , 다른 사람에게 일정한 영향을 미친다.

(4) 다른 사람을 다른 사람의 상품으로 오인하거나 다른 사람과 특정 연관이 있는 혼동 행위.

제 7 조 경영자는 다음 단위나 개인을 재물이나 기타 수단으로 뇌물로 거래기회나 경쟁 우위를 모색해서는 안 된다.

(a) 거래 상대의 직원;

(2) 거래 상대가 관련 업무를 처리하도록 위탁한 단위 또는 개인

(3) 직권이나 영향력을 이용하여 거래에 영향을 미치는 단위나 개인.

거래활동에서 기업경영자는 거래 상대에게 명시 적으로 할인을 지급하거나 중개인에게 커미션을 지급할 수 있다. 경영자가 거래 상대에게 할인을 지불하거나 중개인에게 커미션을 지불하는 것은 사실대로 계산해야 한다. 할인과 커미션을 받는 경영자도 사실대로 기록해야 한다.

경영자의 직원들이 뇌물을 주는 것은 경영자의 행위로 인정되어야 한다. 그러나 경영자가 그 직원의 행동이 경영자를 위한 거래 기회나 경쟁 우위를 찾는 것과는 무관하다는 증거가 없다면.

제 8 조 경영자는 제품의 성능, 기능, 품질, 판매 상황, 사용자 평가, 명예 등에 대해 허위 또는 오해를 불러일으키는 상업 홍보를 하거나 소비자를 속이거나 오도해서는 안 된다.

경영자는 허위 거래 조직을 통해 다른 경영자들이 허위 또는 오해를 불러일으키는 상업 홍보를 할 수 있도록 도와서는 안 된다.

제 9 조 운영자는 다음과 같은 영업 비밀 침해 행위를 해서는 안 된다.

(1) 절도, 뇌물, 사기, 강압, 전자침입 등 부당한 수단으로 권리자의 영업 비밀을 얻는다.

(2) 이전 수단을 사용하여 얻은 권리자의 영업 비밀을 공개, 사용 또는 허용한다.

(3) 기밀 유지 의무 또는 권리자의 영업 비밀 유지 요구 사항을 위반하여 자신이 보유한 영업 비밀을 공개, 사용 또는 사용할 수 있도록 합니다.

(4) 다른 사람이 기밀 유지 의무 또는 권리자가 영업 비밀을 지킬 수 있도록 부추기거나 유혹하거나 도우며 권리자의 영업 비밀을 획득, 공개, 사용 또는 사용할 수 있도록 합니다.

경영자 이외의 자연인, 법인 또는 불법인 조직은 전액에 열거된 위법행위를 가지고 있으며, 상업비밀 침해로 간주된다.

제 3 자는 영업 비밀 권리자의 직원, 전 직원 또는 기타 부서나 개인이 본 조의 제 1 항에 열거된 위법행위를 알고 있거나 알아야 할 경우, 다른 사람이 그 영업 비밀을 사용할 수 있도록 획득, 공개, 사용 또는 허용하는 것은 영업 비밀 침해로 간주된다.

이 법에서 "영업 비밀" 이라고 부르는 것은 대중에게 알려지지 않고, 상업적 가치를 지니며, 권리자가 비밀로 유지하는 기술 정보, 경영 정보 및 기타 비즈니스 정보를 의미합니다.

제 10 조 운영자의 상금 판매는 다음과 같은 상황을 가져서는 안된다.

(1) 경품 종류, 환전조건, 상금액 또는 경품 판매 정보가 명확하지 않아 환전에 영향을 미친다.

(2) 허위 당첨 또는 위약인원에게 당첨 등의 사기 수단으로 상품을 판매한다.

제 11 조 경영자는 허위나 오해를 불러일으키는 정보를 날조하거나 유포하여 경쟁사의 상업 신용과 상품 명성을 훼손해서는 안 된다.

제 12 조 인터넷을 통해 생산 경영 활동에 종사하는 경영자는 본법의 규정을 준수해야 한다.

경영자는 기술 수단을 이용하여 사용자 선택이나 기타 방식에 영향을 주어 다른 경영자가 법에 따라 제공하는 인터넷 제품이나 서비스의 정상적인 운영을 방해하거나 파괴해서는 안 됩니다.

(a) 다른 운영자의 동의 없이 합법적으로 제공되는 네트워크 제품 또는 서비스에 링크를 삽입하거나 대상 점프를 강제합니다.

(2) 다른 운영자가 합법적으로 제공하는 네트워크 제품 또는 서비스를 수정, 폐쇄 또는 제거하도록 오도하거나 속이거나 강요합니다.

(3) 악의는 다른 경영자가 합법적으로 제공하는 인터넷 제품이나 서비스와 호환되지 않는다.

(4) 다른 경영자가 법에 따라 제공하는 인터넷 제품이나 서비스의 정상적인 운영을 방해하거나 파괴하는 기타 행위.

제 3 장 불공정 경쟁 혐의 조사

제 13 조 감독 검사 부서가 부정경쟁 혐의를 조사할 때 다음과 같은 조치를 취할 수 있다.

(a) 부적절한 경쟁 혐의가 있는 사업장에 들어가 검사를 실시한다.

(2) 조사된 경영자, 이해관계자 및 기타 관련 기관 및 개인에게 상황을 설명하거나 조사된 행위와 관련된 기타 자료를 제공하도록 요청합니다.

(3) 불공정 경쟁 혐의와 관련된 계약, 장부, 문서, 문서, 기록, 업무 서신 및 기타 자료를 조회, 복제

(4) 불공정 경쟁 혐의와 관련된 재물을 압수하고 압류한다.

(5) 부당경쟁 혐의를 받고 있는 경영자의 은행 계좌를 조회하다.

전항에 규정된 조치를 취하면 감독 검사 부서의 주요 책임자와 비준을 서면으로 보고해야 한다. 전항 (4) 항, 제 (5) 항에 규정된 조치를 취하면, 해당 지역의 시급 이상 인민정부 감독 검사 부서의 주요 책임자에게 서면으로 보고하고 비준해야 한다.

감독 및 검사 부서는 불공정 경쟁 혐의를 조사할 때' 중화인민공화국 행정강제법' 및 기타 관련 법률, 행정법규를 준수하고 적시에 조사 결과를 사회에 공개해야 한다.

제 14 조 감독검사 부서가 부정경쟁 혐의를 조사할 때 조사된 경영자, 이해관계자 및 기타 관련 기관과 개인은 사실대로 관련 상황이나 자료를 제공해야 한다.

제 15 조 감독 검사 부서와 그 직원들은 조사에서 알고 있는 영업 비밀에 대해 기밀을 유지해야 할 의무가 있다.

제 16 조. 어떤 기관이나 개인도 감독 검사 부서에 부정경쟁 혐의를 신고할 권리가 있으며, 감독 검사 부서는 제보를 받은 후 제때에 법에 따라 처리해야 한다.

감독 검사 부서는 신고된 전화번호, 우편함 또는 이메일을 사회에 공개하고 신고자를 비밀로 해야 한다. 실명으로 신고하고 관련 사실과 증거를 제공하는 경우, 감독검사 부서는 그 결과를 제보자에게 알려야 한다.

제 4 장 법적 책임

제 17 조 경영자는 본법 규정을 위반하여 다른 사람에게 손해를 입히는 사람은 법에 따라 민사 책임을 져야 한다.

경영자의 합법적 권익이 부정경쟁 행위에 의해 손해를 입은 경우 인민법원에 소송을 제기할 수 있다.

부정경쟁 피해를 입은 경영자에 대한 배상액은 침해로 인한 실제 손실에 따라 결정된다. 실제 손실은 계산하기 어렵고, 침해자가 침해로 얻은 이익에 따라 결정된다. 경영자는 영업비밀 침해 행위를 악의적으로 실시하는데, 줄거리가 심하여 상술한 방법에 따라 결정된 금액의 두 배 이상 5 배 이하로 배상액을 확정할 수 있다. 배상액에는 경영자가 침해 행위를 제지하기 위해 지불한 합리적인 비용도 포함되어야 한다.

경영자는 본법 제 6 조, 제 9 조의 규정을 위반하여 권리자가 침해로 인한 실제 손실과 침해자가 침해로 얻은 이익을 확정하기 어렵고, 인민법원은 침해 상황에 따라 권리자에게 500 만원 이하의 배상을 주어야 한다.

제 18 조 경영자는 본법 제 6 조의 규정을 위반하여 시청각을 혼동하는 경우, 감독 검사 부서는 위법행위를 중지하고 위법 상품을 몰수하도록 명령해야 한다. 위법경영액이 5 만원 이상인 경우 위법경영액의 5 배 이하의 벌금을 병행할 수 있다. 위법경영액이 없거나 위법경영액이 5 만원 미만인 경우 25 만원 이하의 과태료를 병행할 수 있습니다. 줄거리가 심하여 영업 허가증을 취소하다.

경영자가 등록한 기업명은 본법 제 6 조의 규정을 위반하며, 제때에 명칭 변경 등록을 처리해야 한다. 명칭이 바뀌기 전에 기존 기업 등록기관은 이름을 통일된 사회신용코드로 바꿔야 한다.

제 19 조 경영자는 본법 제 7 조의 규정을 위반하여 타인에게 뇌물을 주는 사람은 감독검사 부서에서 위법소득을 몰수하여 10 만원 이상 300 만원 이하의 벌금을 부과한다. 줄거리가 심하여 영업 허가증을 취소하다.

제 20 조 경영자는 본법 제 8 조 규정을 위반하고, 상품에 대해 허위적이거나 오해를 불러일으키는 상업 홍보를 하거나, 허위 거래를 조직하고, 다른 경영자들이 허위적이거나 오해를 불러일으키는 상업 홍보를 할 수 있도록 돕고, 감독검사 부서에서 위법행위를 중지하도록 명령하고, 20 만원 이상 백만 원 이하의 벌금을 부과한다. 줄거리가 심하면 100 만원 이상 200 만원 이하의 과태료를 병행하고 영업허가증을 해지할 수 있습니다.

경영자는 본법 제 8 조 규정을 위반하여 허위 광고를 발표하는 사람은' 중화인민공화국 광고법' 의 규정에 따라 처벌한다.

제 21 조 경영자와 기타 자연인, 법인, 불법인 조직은 본법 제 9 조의 규정을 위반하고, 감독검사 부서에서 위법행위를 중지하고 위법소득을 몰수하며, 10 만 원 이상 백만 원 이하의 벌금을 부과한다. 줄거리가 심각하여 50 만원 이상 500 만원 이하의 벌금을 부과한다.

제 22 조 경영자는 본법 제 10 조 규정을 위반하여 상금 판매를 하는 경우, 감독검사 부서에서 위법행위를 중지하고 5 만원 이상 50 만원 이하의 벌금을 부과하도록 명령한다.

제 23 조 경영자는 본법 제 11 조의 규정을 위반하여 경쟁사의 상업 신용도, 상품 명성을 훼손하는 경우, 감독 검사 부서에서 위법행위를 중단하고 영향을 없애고 10 만 원 이상 50 만 원 이하의 벌금을 부과하도록 명령한다. 줄거리가 심각하여 50 만원 이상 300 만원 이하의 벌금을 부과한다.

제 24 조 경영자는 본법 제 12 조의 규정을 위반하고, 다른 경영자가 법에 따라 제공하는 인터넷 제품이나 서비스의 정상적인 운영을 방해하거나 파괴하며, 감독검사 부서에서 위법행위를 중지하도록 명령하고, 10 만원 이상 50 만원 이하의 벌금을 부과한다. 줄거리가 심각하여 50 만원 이상 300 만원 이하의 벌금을 부과한다.

제 25 조 불공정 경쟁에 종사하는 경영자는 본법 규정을 위반하고, 위법 행위의 해악 결과 등 법적 상황을 자발적으로 제거하거나 완화하며, 법에 따라 경량하거나 행정처벌을 경감한다. 위법 행위는 경미하고 제때에 시정하여, 해로운 결과를 초래하지 않고, 행정처벌을 하지 않는다.

제 26 조 경영자는 본법 규정을 위반하여 부정경쟁, 행정처벌을 받은 사람은 감독검사 부서가 관련 법률, 행정법규의 규정에 따라 신용기록에 기입하고 공시한다.

제 27 조 경영자가 본법 규정을 위반한 것은 민사책임, 행정책임, 형사책임을 져야 한다. 그 재산이 모자라는 것은 민사 책임을 우선시하는 것이다.

제 28 조 감독 및 검사 부서가 본 법에 따라 직무 수행을 방해하거나 수사를 거부하거나 방해하는 경우, 감독 및 검사 부서에서 시정을 명령하고, 개인에게 5 천 원 이하의 벌금을 부과하고, 부서에 5 만 원 이하의 벌금을 부과할 수 있으며, 공안기관이 법에 따라 처벌할 수 있다.

제 29 조 당사자가 감독검사 부서의 결정에 불복하면 법에 따라 행정복의를 신청하거나 행정소송을 제기할 수 있다.

제 30 조 감독 검사 부서의 직원들이 직권 남용, 직무 태만, 부정행위, 수사 과정에서 알고 있는 영업비밀을 누설하는 것은 법에 따라 처벌한다.

제 31 조는 본법 규정을 위반하여 범죄를 구성하는 사람은 법에 따라 형사책임을 추궁한다.

제 32 조 영업 비밀 침해 민사 재판 절차 중, 영업 비밀 권리자는 주장된 영업 비밀에 대해 비밀 조치를 취하고 그 영업 비밀이 침해되었다는 것을 합리적으로 입증하는 예비 증거를 제공한다. 침해 용의자는 권리자가 주장하는 영업 비밀이 본 법에 규정된 영업 비밀에 속하지 않는다는 것을 증명해야 한다.

영업 비밀 권리자는 영업 비밀이 침해되었다는 예비 증거를 제공하고 다음 증거 중 하나를 제공하는 경우, 침해 용의자는 영업 비밀이 침해되지 않았음을 증명해야 합니다.

(1) 침해 용의자가 이미 접촉했거나 영업 비밀을 얻을 기회가 있다는 증거가 있으며, 그 사용 정보는 그 영업 비밀과 본질적으로 동일하다.

(2) 영업 비밀이 침해자에 의해 공개되거나 사용되었거나 공개되거나 사용될 위험이 있다는 증거가 있습니다.

제 5 장 규칙

제 33 조 본법은 2065438+2008 년 10 월 1 일부터 시행된다.