갈수록 복잡해지는 교육 상황과 시급히 해결해야 할 발전 문제에 직면하여, 교육센터 노조가 중부 전략 착지를 추진하는 임무는 더욱 어렵고, 중부 문화 건설을 추진하는 임무는 더욱 절실하고, 인심을 결집하는 임무가 더욱 중요하다. 20xx 년 중앙노조의 전반적인 사고방식은 정부노조와 중앙당 지부의 지도하에 당의 xx 대표대회, xx 대표대회 삼중전회, xx 전회 정신을 깊이 관철하고 당 중앙당 중앙당' 당의 군단 업무 강화 및 개선에 관한 의견' 요구 사항을 전면적으로 이행하고, 중심 업무와 훈련센터 발전 전략을 밀접하게 둘러싸고 중앙간부 근로자의 수행능력과 수행수준을 실질적으로 높이는 것이다.
첫째, 당 중앙의' 당의 군단 업무 강화 및 개선에 관한 의견' 요구 사항을 성실히 관철하고, 업무경쟁을 중점으로, 광대한 근로자의 주체 역할을 충분히 발휘하고, 더욱 단결하여 직원들을 동원하여 공적을 세우고, 중앙전략을 추진하는 것은 노동조합의 20xx 년 중점 작업 중 하나이다. 노조는' 혁신 훈련 추진 전략 착지' 업무 경쟁을 둘러싸고 직원들을 단결시켜 지속 가능한 발전에 기여할 것이다.
(1) 단체전은 훈련과 혁신에 중점을 두고 혁신의 질을 높이는 데 있어서 글을 쓰려고 노력한다. 부서 단위로 업무 경쟁 활동을 전개하는 핵심 요구 사항은 훈련 프로그램 혁신과 관리 혁신을 잘 파악하는 것이다. 노조는 참여 훈련 부서를 안내하여 혁신과 훈련 업무의 중점 난점을 결합시켜 중심 전략의 착지를 추진해야 한다. 직원들이 혁신 성과의 변화에 더욱 집중할 수 있도록 유도하고, 모든 혁신 성과가 실효를 보고, 교육 업무의 효율성, 효과 및 품질을 실질적으로 향상시키며, 센터 업무의 전면적인 향상을 추진해야 합니다. 혁신의 질을 절실히 보장하고, 진정으로 혁신 활동을 특색, 참신함, 실용적인 특징으로 구현해야 한다. 높은 판촉 가치를 지닌 선진 경험과 전형적인 관행에 대해서는 제때에 표창, 홍보 및 홍보해야 한다.
(2) 단일 경기는 양성에 필요한 능력과 자질을 높이는 것을 목표로 중요한 순간에 믿을 수 있고, 쓸 수 있고, 쓸 수 있는 고도로 숙련 된 인재를 양성하기 위해 노력한다. 일년 내내 PPT 제작대회, 1 분 강연대회, 기본기 훈련답안카드 대회 3 개 대회를 개최하며 구두표현능력, 서면표현능력, 기본기 훈련기술을 목표로 전센터에서 일자리훈련과 기술경쟁의 환경과 분위기를 형성하기 위해 노력하고, 추격학습을 형성하고, 다른 사람이 초월할 수 있도록 돕는 국면을 형성하고, 많은 직원들이 자각적으로 업무기술과 업무기능을 향상시키고, 센터의 핵심 경쟁력을 높이는 동력과 활력을 높이기 위해 노력한다
둘째, 개념을 바꾸고, 주도권을 쥐고, 과감하게 책임지고,' 직공의 집' 창설을 잘 잡고,' 기관노동조합직의 집 창설 방법 (시범)' 요구 사항을 성실히 이행하고,' 중심 중심, 서비스 대국, 혁신 발전, 두드러진 실효' 의 업무 방침을 견지하고, 중심 업무를 긴밀하게 결합하는 것이다.
(a) 센터를 둘러싸고 전반적인 상황을 제공하는 것을 고수하십시오. 당 지부와 센터 업무를 위해 노동조합 업무를 견지하고, 센터가 전개하는 각종 업무, 연간 업무 목표, 과학 연구 및 훈련 업무의 실행과 완성을 지원한다. 근로자의 절실한 이익에 관한 중대한 문제 연구 메커니즘을 세우고, 정기적으로 합리화 직원 건의 활동을 조직하고, 노조가 근로자의 의견을 반영하는 플랫폼을 마련한다. 비정기적으로 직공 군중에 깊이 들어가 그들의 의지와 호소를 이해하고, 갈등을 싹트고, 직공의 안정을 유지하다.
(2) 개혁과 혁신을 고수하고 시대와 보조를 맞추다. 직원들을 조직하여 본사 노조가 조직한 각종 활동에 적극적으로 참여하는 동시에, 생각을 개척하고 혁신을 추구하며, 중심 특색을 지닌 노동조합 활동을 진지하게 조직하였다.
(c) 풀뿌리에 직면하고 대중을 섬길 것을 주장한다. 중심 문화 건설에 초점을 맞추고 다채로운 행사로 한자리에 모여 조화로운 작업 분위기를 조성하고, 중심을 위해 단결하고 진취적인 작업 팀을 만든다. 영양 음식, 음악 감상, 독서 교류, 수제, 사진, 심리적 감압과 같은 건강한 생활 취미 훈련 활동을 출발점으로 삼아, 긍정적인 에너지를 전달하고, 직원의 심리적 스트레스를 완화하고, 직원들의 긍정적인 태도를 확립한다. 센터 학습형 조직 건설을 강화하고, 각종 지식 강좌를 정기적으로 개최하고, 도서 코너와 도서 공유 교류 메커니즘을 확립하고, 직원 살롱을 조직하고, 제때에 독서 경험을 교환하며, 직원들의' 학습 사랑, 근면사고, 근면요약' 을 양성하는 습관을 갖출 수 있는 온갖 수단을 다 동원한다. 직원들이 좋아하는 문체활동을 적극 전개하고, 재미있는 운동회, 산책, 탁구, 제기차기, 줄넘기 등의 경기를 조직하여 단체활동을 직원들의 정신을 응집시키는 문화 브랜드로 만들었다. 여성 근로자의 특징과 장점을 발휘하고, 여성 직공 그림, 수공, 사진, 엄마 베이비 살롱 등의 활동을 조직하여 여성 직공 일을 잘 한다.
(4) 법에 따라 근로자의 합법적 권익을 보호하고, 제때에 따뜻한 보조금을 주는 일을 잘 한다. 어려운 직원 지원 센터의 역할을 중시하고 본사의 따뜻한 보조금 조치를 시행하고 따뜻한 직원을 보내는' 구필방문' 메커니즘과' 양필방문' 메커니즘을 세우고 직원들을 위해 좋은 일을 하고, 실제적인 일을 하고, 직원들의 행복감을 높이기 위해 노력한다.
(5) 20xx 년' 직원 집' 창설 작업을 진지하게 잘 한다. 본사의 "자격을 갖춘 직원 집" 의 요구 사항에 따라 수량화된 평가 표준표를 만들고, 항목별로 수량화 요구 사항을 구현합니다. 선진직자의 집' 평가 기준을 정량화하는 요구 사항에 따라 끊임없이 업무 사고, 업무 내용, 작업 방법을 혁신하고, 정부 노조가 맡긴 임무를 적극 맡고, 각종 경쟁 활동을 조직하며,' 직공의 집' 창설에서 새로운 돌파구를 마련하기 위해 노력한다.
셋째, 노동조합 자체 건설을 강화하고 노동조합 업무를 추진하여 새로운 도약과 역사적 도약을 실현하고, 노동조합 업무의 기반을 더욱 다지고, 전체 노조 간부와 많은 회원의 적극성을 충분히 동원하고, 노동조합 건설을 학습형 서비스형 혁신형 대중조직으로 만들기 위해 노력해야 한다.
(1) 규범과 보급의 결합을 견지하고, 노동조합 기반 건설을 지속적으로 강화하다. 기초관리를 강화하고, 노조의 목표 임무를 부서와 사람으로 분해하고, 중점 임무의 실행을 잘 파악한다. 기초 데이터 건설을 강화하고, 정기적으로 전자 문서, 이미지 데이터 파일, 문자 데이터 파일을 개선하여 모든 작업, 모든 활동, 모든 중점 작업을 계획, 실행, 흔적이 있습니다. 노조 재무관리를 강화하고' 노조 경비관리방법' 과' 경비상환관리세칙' 의 요구를 엄격히 집행하다.
(b) 개선과 시행의 결합을 견지하고 노동조합 조직 건설을 지속적으로 강화하다. 본 단위 인원의 실제 변화에 따라, 제때에 조합원을 보충하여 노조 업무의 연속성을 유지한다. 노동조합 업무에서 뛰어난 성적을 거둔 선진 간부와 개인을 정기적으로 표창하여 각 사업의 왕성한 발전을 추진하다.
(셋) 실무와 무허의 결합을 견지하고, 작풍 건설을 부단히 강화하다. 많은 직원들과의 연계를 강화하고, 그들의 목소리에 귀를 기울이고, 그들의 요구를 반영하고, 그들이 실제 문제를 해결하도록 돕는다. 조합원 서비스 직원의 주동적인 의식과 전반적인 국면을 배려하고, 감히 담당할 정신을 강화하고, 중앙노조의 업무 배치와 요구를 진지하게 관철하고, 제때에 일을 잘 수행하고, 직원들이 주변의 노조조직을 느낄 수 있도록 하고, 노조조직의 배려와 도움을 느끼고, 노조조직의 따뜻함을 느낄 수 있도록 한다. 적시에 노조 업무 허회를 열고, 존재하는 부족과 격차, 특히 업무 실수의 원인을 진지하게 반성하고, 문제를 해결하는 방법과 조치를 더 탐구하여 작풍 건설을 심화시키고, 노동조합 업무의 전면 시행을 추진하다.
제 2 조 202 1 단위 노동 조합 작업 계획
첫째, 지도 사상
읍당위, 정부의 지도하에 현 총노조의 구체적 지도 아래, xx 회 xx 회 전회의 지도하에 과학발전관을 노조의 통령으로 삼아 화합사회를 구축하는 것을 목표로 노동조합 민주정치 건설을 추진하고, 근로자의 자질을 크게 높이는 것을 핵심으로 삼고, 혁신을 개척하고, 노동조합의 각 기능을 충분히 이행하고, 열심히 일하고, 화합사회를 건설하고, xx 를 제정한다.
둘째, 작업 목표
1, 노조 건설 강화.
신설 기업의 노조 설립에 중점을 두고 농민공을 중점적으로 노동조합 조직의' 전범위' 를 실현하기 위해 노력하다. 노조 표준화 작업을 잘 하고, 5 개의 모범 노조를 만들려고 노력하다. 기업노동조합 업무조례' 를 성실히 시행해 신설 기업노조가 법정절차에 따라 노동조합 대열을 만들어 노조 설립, 공고화, 역할을 보장할 것을 요구한다. 노조 간부 훈련을 통해 노조 간부 역량 건설을 강화하고 노조 근무제도를 점진적으로 개선하다.
2, 직원 업무 강화
노사 관계 조기 경보 유도 메커니즘을 지속적으로 보완하고 불안정한 요소를 확립하여 장부를 조사하다. 조정 메커니즘을 개선하고, 노동조합의 역할을 충분히 발휘하고, 노동조합 서비스를 확립하고, 제때에 노사갈등을 파악, 조사, 분석한다. 단체 교섭 작업 메커니즘을 보완하여 * 를 실현하고' 이중 승진' 을 안정시키다. 연합노동부는 단체 계약과 임금 협상 메커니즘을 동등하게 협의하여 계약률과 이행률 향상을 촉진한다. 사법부에 적극 협조하여 무료 법률 원조를 전개하여 민주적 관리와 규범화 건설을 추진하다.
경제 발전에서 노동 조합의 역할을 강화한다.
노동 기술 및 노동 지식 경쟁을 적극적으로 전개하다. 기술 훈련, 기술 경쟁, 기술 혁신을 잘 수행하고, 기업 노조가 직업 기술 경쟁을 전개하도록 적극적으로 유도하고, 기업 직원들이 기술 혁신을 적극적으로 전개하도록 독려한다. "노조 대강당" 활동을 계속하여 근로자의 기술 자질을 높이다. 계획적이고, 문서화되고, 효과적인 결과를 얻기 위해 기술 경쟁과 직원 교육을 추진하기 위해 노력한다.
직원을 돌보고 노동 조합의 인본주의 적 관심을 강화하십시오.
어려운 직원을 돕는 장기적 메커니즘을 확립하여' 따뜻함 보내기',' 김추교육' 등의 활동을 노동조합이 도와주는 브랜드로 만들었다. 사회력의 지지를 쟁취하고, 빈곤직과 약자 집단을 잘 도와 일을 돕다.
5, 심층적 인 홍보, 기업 문화 강화.
축제를 통해 노동조합 문화진지 건설을 잘 잡고 문체활동을 대대적으로 전개하며, 중대 축제에서 노동조합 문화의 브랜드 효과를 충분히 발휘하여 홍보교육을 절실히 강화하다.
셋째, 업무 조치
1, 노동조합원들의 역할을 충분히 발휘하고, 직무분업 범위 내 분관 업무를 잘 하고, 서로 지원하고, 협조를 조율하기 위해 노력한다.
2. 노동조합 업무 조사, 제도 개선, 노동조합 조직 구성, 직공 대표대회 개최, 업종 유형 및 지역에 따라 자영업과 자영업자 연합노동조합 조직 설립, 어려운 직공 상호보증 업무 실시.
3. 성장노동조합팀을 육성하고, 그들의 적극성을 충분히 동원하며, 노동조합 활동가에 의지하여 노동조합 활동을 전개하고, 농민노동자에게 일자리를 창출하고, 노동조합단체의 역할을 발휘한다.
4. 여직위원회의 업무를 중시하고, 여직자의 일에 관심을 갖고 지지하며, 여직자의 적극성과 창조성을 충분히 동원한다.
5. 계속해서 노조 결성을 강화하고, 노조 조직의 적용 범위를 확대하고, 노조 조직의 응집력을 강화하고, 노조 결성률, 직원 입회율, 공고율을 더욱 높인다.
6, 심각 하 게 기업 이데올로기 작업을 잘, 직원을 위한 기부 보험, 노동 사고 보험, 여성 건강 보험에 참여, 기업의 조화로 운 발전을 촉진 합니다.
202 1 3 개 단위 노조 작업 계획
20xx 년, 우리는 해방 사상을 지도로, 조화로운 노동관계를 발전시키는 것을 주선으로 삼고, 노동조합 형성을 계속 추진하고, 근로자의 합법적인 권익을 보호하고, 조화로운 노동관계를 구축하기 위해 노력하며, 조화되고 질서 있고 공정하고 정의로운 사회 공헌력을 건설하려고 노력하였다.
첫째, 기초를 다지고 노동 조합 조직 건설을 강화한다.
첫째, 신설 기업의 노조 설립에 중점을 두고 농민공을 중점적으로 노동조합 조직의' 전범위' 를 실현하기 위해 노력한다.
두 번째는 노조의 규범화 건설을 잘 잡고 10 개의 시범노조를 더 만들려고 노력하는 것이다. 기업노동조합 업무조례' 를 성실히 시행해 신설 기업노조가 법정절차에 따라 노조팀을 생산할 것을 요구하다. 시범노조 창설 활동을 계속하여 한 노조가 건립, 공고화, 역할을 할 수 있도록 보장하다.
셋째는 노조 간부 훈련을 통해 노조 간부의 능력 건설을 강화하는 것이다. 기업 노조 간부를 훈련 주체로 실제 훈련 내용과 결합해 1-2 노조 간부 전문 교육을 조직하고 노조 책임제를 점진적으로 보완한다.
둘째, 매커니즘 혁신은 직공 위권 사업의 실효성을 높인다.
첫째, 권리 보호 메커니즘을 개선하기 위해 열심히 노력하고 있습니다. 노사 관계 조기 경보 및 안내 메커니즘을 지속적으로 개선하다. 불안정한 요소를 확립하여 조정대 장부를 조사하다. 조정 메커니즘을 개선하고, 노조 조직자의 역할을 발휘하고, 노조 위권서비스소를 설립하고, 제때에 노사갈등을 파악, 조사, 분석하다. 둘째, 집단협상 작업 메커니즘을 보완하고, 권권과 안정된' 이중 승진' 을 실현하는 것이다. 첫째, 권리 보호' 관문' 을 앞으로 이동시켜 노동부서와 협조하여 노동계약 체결을 잘 하는 것이다. 둘째, 합동 노동 부서는 단체 계약과 임금 협상 메커니즘을 동등하게 협의하여 서명률과 이행률 향상을 촉진한다. 셋째, 사법부와 적극적으로 협조하여 무료 법률 원조 모델을 전개하다. 셋째, 민주적 관리와 기업 업무의 공개 표준화를 촉진한다. 비공유제 기업의 공개 민주관리 시범 사업을 진지하게 잘하다. 직원들과 기업주의' 월인터뷰' 활동과' 월대화' 활동을 광범위하게 전개하여' 월인터뷰' 제도와' 월대화' 제도를 연구하고 제정하다.
셋째, 중심을 둘러싸고 경제사회 발전에서 노조의 역할을 강화한다.
첫째, 노동 기술과 노동 지식 경쟁을 적극적으로 전개하다. 기술 훈련, 기술 경쟁, 기술 혁신을 잘 수행하고, 기업 노조가 직업 기술 경쟁을 전개하도록 적극 유도한다. 보상 자금을 계속 쟁취하고, 전 거리 노동 기술 대회를 개최하며, 기업 직원들이 적극적으로 기술 혁신을 전개하도록 장려하다. 둘째,' 노동 대강당' 을 계속 전개하여 종업원의 기술 자질을 제고하는 것이다. 기술 경쟁, 직원 교육, 기술 평가를 하나로 통합한 직원 기술 향상 프로그램을 추진하기 위해 노력하고 있습니다. 기업을 독촉하여 직원 훈련을 실시하여 계획, 기록, 실효를 갖추도록 하다.
넷째, 직원을 배려하고 노조의 후한 인문적 배려 분위기 조성을 강화한다.
첫째, 어려운 직원을 돕는 장기 메커니즘을 수립한다. 어려운 직원 지원 자금 사용 관리 방법을 제정하다. 직원 공조계획을 추진하여' 따뜻함 보내기',' 김추교육' 등의 활동을 노조가 브랜드를 도우도록 노력하다. 두 번째는 구조 채널을 넓히고 구조 네트워크를 확대하는 것이다. 시, 구 자선단체, 노동사랑기금 등과의 연계를 강화하다. 다른 사회력의 지지를 쟁취하고 빈곤과 약자 집단의 도움 업무를 잘하다.
다섯째, 심도 있는 선전으로 기업 문화를 강화하다.
첫째, 축제를 통해 노조 문화진지 건설을 잘 잡는다. 10 번째 5 개년 활동을 전개하여 중대한 명절 노조 문화의 브랜드 효과를 충분히 발휘하다. "10 번째 5 번째" 활동의 구체적인 내용은 5 개의 볼 게임, 5 개의 공연, 5 개의 기술 대회, 5 개의 영화, 5 개의 집단 춤, 5 개의 강의, 5 개의 위문 지원, 5 개의 노래방 대회, 5 개의 생일 파티, 5 개의 연설 대회입니다. 두 번째는' 콰이 정 노조' 블로그를 더욱 개선하는 것이다. 인터넷을 통해 노조와 직원 간의 상호 작용 플랫폼을 개척하고, 인터넷 유권을 실시하며, 기층 노조 조직과 직원들의 일을 용이하게 하고, 교육 정보화 건설을 효과적으로 강화하다.