2023 은행 규정 준수 자체 조사 보고서 판문 1 전체 직원, 특히 청년 직원들의 규정 준수 의식을 높이기 위해 협회 1 부에서는 자성협회 설립 이후 내놓은 제도 조치, 금융 직업윤리, 법률 규정 및 각종 사례를 학습 교육 내용으로 중점적으로 기본 제도에 대한 직원의 친숙도를 높이고 직원학법, 이해, 규정 준수, 수비를 강화하는 데 주력하고 있습니다. 둘째, 통일 계획, 등급 시행 원칙에 따라 연내 * * * 는 XXX 기 학원을 조직했으며, 그 중 90% 이상이 일선 직원으로 내부 통제 우선 순위, 제도 1 위의 중요성을 진정으로 인식하고, 직무 내부 통제 요점을 이해하고 숙지하며, 위험을 사전 예방적으로 예방하고 발견하는 것이다. 셋째, 독학, 집중 학습, 분산 학습, 일자리 교류 학습, 대화식 토론 학습 등을 통해' 업무 프로세스 규정 준수 운영 매뉴얼',' 안전 업무 이론과 실천' 등의 업무 서적을 열심히 공부한다. 동시에, 실제 사건 예방과 함께 전형적인 사건의 경보 교육을 활동에 통합하고, 사례를 분석하고, 교훈을 요약하고, 표본을 겸치한다. 연합사찰부는 수시로 관련 전형적인 사례를 수집하고, 원인을 진지하게 분석하고, 정기적으로 문서로 통보하여 학습의 목표성을 높였으며, 모두 학습 노트와 체험을 써서 제도에 대한 이해와 재인식을 더욱 심화시켰다. 넷째, 인센티브 메커니즘을 이용하여 학습 효과를 시험한다. 10 년 6 월 중순, 각 신용사, 연합사는 XX 직원을 상향식으로 선발하여 규정 준수 지식 경쟁을 벌이도록 추천했다. 165438+ 10 월말 조직 전체 관할 XXX 직원이 주정부 연합사 시스템 학습 시험에 참가합니다. 심사 결과는 근로자의 목표 책임 심사와 내년 일자리 채용과 연계되어 합격률이 99% 에 달했다.
2023 은행 규정 준수 자체 조사 보고서 템플릿 제 2 조' XX 은행 XX 지점 20XX 년 규정 준수 토론 활동 xx 지점 구현 방안' 의 요구 사항에 따라 자신의 직무와 함께 우리 은행은 규정 준수 위험에 대한 전면적인 자체 조사를 진지하게 실시하여 관련 상황을 다음과 같이 보고하였다.
관련 문서 정신에 대한 학습을 통해 규정 준수 문화 교육 활동의 의미를 깨닫고' 준수' 라는 단어의 의미를 이해하며 실제 업무에서' 준수' 를 고수하겠다는 신념을 굳혔다. 지속적인 심화 학습을 통해 본인의 업무 실태와 결합해 규정 준수 제도 이론 학습, 직업윤리와 성실성, 규정 준수 운영의식, 규제 예방의식, 개인 업무 태도에 대한 명확한 인식을 갖게 되었습니다.
우선, 은행의 개혁과 발전은 개방과 폐쇄경영과 불가분의 관계에 있다. 규정 준수 토론을 추진하면 반드시 우리 은행의 경영 이념과 제도의 실행에 대한 강력한 지원과 보장을 제공할 것이며, 위험 예방의 장기적 메커니즘을 확립하고 장기적이고 안정적인 업무 국면을 실현할 수 있는 가능성을 제공할 것이다.
둘째, 반복 학습과 이해를 통해 이번 규정 준수 문화 교육 활동의 목적과 의미를 충분히 인식하고, 규제와 운영 절차 시행의 중요성과 필요성을 더욱 분명히 했다. 제도 집행 및 운영 규범의 정도에 따라 자찰을 진행하고, 학습하는 동안, 조사하는 동안 정돈을 하고, 학습, 사상, 관리, 규제제도, 업무 작풍 등에서 자찰을 진행하다.
업무 작풍에서 나는 성실하고, 구세대의 고된 투쟁의 정신을 발양하고, 직권을 이용하여 먹고, 가져가고, 카드, 원하는 행동을 단호히 근절하고, 장사하지 않고, 기업에 투자하지 않고, 집단재산을 차지하지 않고, 황, 도박, 독 등의 위법 행위를 하지 않고, 합격한 우체국 저축 은행 직원이 될 것을 견지한다. 이번' 규정 준수 토론' 의 시행으로 나는 일을 잘하려면 항상 맑은 머리를 유지해야 한다는 것을 충분히 깨닫게 되었다. 요행 심리는 있을 수 없다. 나는 열심히 일하고 사람됨이 성실하다. "손을 내밀지 마라, 잡힐 것이다. 클릭합니다 어떠한 위법 위반도 집단에 대한 큰 상처이며, 자신과 가족에 대한 극도의 무책임이며, 자신의 생명과 미래를 도박하는 것이다. 이번 규정 준수 문화 교육 활동을 통해 나는 사상적으로 조직에 더욱 가깝고, 앞으로의 업무에서 새로운 벤치마킹을 세우고, 우편예금은행의 우수한 직원이 되기 위해 노력했다.
올해 들어, 농행 산둥 허택지점은 업무 발전의 새로운 형세를 바짝 따라가며, 내부 규제 준수 검사의 새로운 방식을 적극적으로 탐구하고,' 네 가지 변화' 를 착실하게 추진해 왔다. 전행 내부 통제 규정 준수 작업이 새로운 단계로 접어들면서 직원 규정 준수 의식, 책임 의식 및 위험 인식이 더욱 강화되었습니다.
첫째, 검사 목표의 변화를 촉진하십시오.
내부 통제 체계가 지속적으로 개선됨에 따라 명백한 위험과 허점이 점점 줄어들고 있다. 기존의 오류 수정, 취약점 차단을 주요 목표로 하는 규정 준수 검사는 이미 업무 발전의 요구에 맞지 않으며, 은행의 검사 목표는 오류 수정에서 위험 평가로 바뀌기 시작했다. 20xx 년 각 부처실 검사 프로그램 통합을 통해 기존 업무 검사 목표를 조정하고, 업무 주관부에서 실사를 조직할 때 운영 위험 평가를 수행하고, 규정 준수 부서에서 전체 교대 검사를 조직할 때 규정 준수 위험 평가를 수행하고, 법률인 조직' 65' 일반법 작업 시 법적 위험 평가를 실시했습니다. 일련의 평가를 통해 규정 준수 검사 작업의 적시성과 목표가 향상되었습니다.
둘째, 검찰 기능의 변화를 촉진한다.
허점을 발견하고 편차를 수정하는 것은 내부 통제 규정 준수 부서의 기능입니다. 형식적인 감독은 본질적으로 서비스이며, 검사 기능은 단순한 감독에서 감독과 서비스로 바뀌었다. 본 은행은 각종 업무 문제를 발견하면서 내부 통제 체계의 효율성과 업무 활동의 효율성을 중점적으로 관찰하고, 분점이 끊임없이 자제 메커니즘을 보완하고 가치를 극대화하도록 추진한다. 예를 들어,' 내부 통제 관리 전문 통치년' 과' 정류 비표준 운영' 활동을 조직할 때 검사원과 지점 간의 관계는 검사와 검사된 대립 관계에서 검사, 수정, 지도, 지원으로 바뀌었다.
2023 은행 규정 준수 자체 조사 보고서 템플릿 제 4 조 지난해 8 월부터 시행된 도시 주민 의료 보험은 주민들의 열렬한 환영을 받았다. 길리구 읍 주민들이 적극적으로 참여하여 보험자 수가 크게 증가하여 의료보험이 전례 없는 발전을 이루었다. 길리구 읍주민 의료보험 실시 상황을 파악하기 위해 최근 길리구 사회경제조사팀은 시내에서 무작위로 20 가구 도시 주민 가정을 뽑아 길리구 읍 주민 의료보험 실시에 대한 설문조사를 실시했다.
이번 조사 내용은 도시 주민의 기본 상황, 도시 주민들의 의료보험 이해와 참여, 도시 주민들의 기존 의료보험 제도에 대한 요구와 건의의 세 부분으로 나뉘어 총 20 가지 문제가 있다. 조사 대상은 당정기관 직원, 교육과학문화위생인, 기업직원, 퇴직자, 자유직자, 자영업자로 구성됐다. 조사 대상은 20 세 이하, 20-40 세, 40-60 세, 60 세 이상의 네 연령대로 나뉜다.
첫째, 선전이 제자리에 있지만, 힘은 여전히 증가해야 한다.
도시 주민 의료 보험 시행 이후 길리구는 각종 뉴스 매체와 지역사회 자원의 장점을 충분히 발휘하고, 도시 주민 의료 보험 제도의 관련 내용을 유연하고 다양한 방식으로 홍보하여 주민이 의료 보험 제도에 대해 어느 정도 이해할 수 있도록 했다. 기본적으로 모든 사람이 의료 보험에 대해 이야기하고, 모든 사람이 의료 보험에 가입하는 분위기를 형성하였다. 시범 중인 도시 주민 의료 보험 제도에 대해 얼마나 알고 있습니까? 이번 조사 내용 중 16 명이 기본적인 이해를 표명해 응답자의 80% 를 차지했다. 조사에서 주민의 20% 는 구체적인 내용에 대해 잘 알지 못했다. 새로운 시스템의 인정을 받기 위해서는 주민들이 먼저 그것에 익숙해야 한다. 현재 길리구 주류 언론은 의료보험 정책에 대한 홍보가 대부분 표면적이며, 실질과 정책 조항에 거의 관심이 없어 의료보험에 대한 국민의 이해가 표면에 머물러 제도 보급에 불리하다. 도시 주민 의료 보험 제도를 전면적으로 추진하기 위해 관련 부서는 국민들에게 이 제도의 존재를 알릴 뿐만 아니라, 국민들에게 이 제도가 어떻게 시행되었는지 알려야 한다. 그래야만 인민 군중이 보험 가입의 중요성을 더 잘 인식해야 국민 의료 보험을 진정으로 실현할 수 있다.
둘째, 도시 거주자의 지위와 인식.
조사대상 20 가구 중 * * * 72 명이 보험 가입 조건을 충족했고, 70 명이 의료보험에 참가해 전체 인원의 97%, 2 명이 참가하지 않아 전체 인원의 3% 를 차지했다. 보험에 가입한 70 명 중 80% 는 제도가 좋고 가정이 보장된다고 생각한다. 주민 10% 가 지역사회 홍보 동원으로 참여했다. 10% 의 주민은 모르지만 주변 사람들은 모두 참여하고 있습니다. 보험에 가입하지 않은 두 사람 중 한 명은 이미 비슷한 상업보험에 가입했기 때문에 다시 보험에 가입하기를 꺼리고, 다른 이유로 참가하지 않았기 때문이다. 위의 조사 자료에 따르면 현재 대부분의 주민들은 도시 주민들의 의료보험에 찬성하고 있으며, 이는 가정과 개인을 보호하는 좋은 정책이라고 생각한다. "도시 주민들의 의료보험이 병으로 인한 가정의 어려움을 해결할 수 있다고 생각하십니까?" 이번 조사에서는 4 명이 20% 의 에너지를 선택했습니다. XX 사람들은 70% 의 도움을 선택했습니다. 2 명이 아니오, 10% 를 선택했습니다. 위의 설문 조사에 따르면, 주민의 거의 90% 는 도시 주민의 의료보험이 병으로 빈곤으로 돌아오는 데 도움이 된다고 생각했고, 10% 는 도움이 되지 않는다고 생각했다.
셋째, 도시 주민 의료 보험 지불 수준.
길리구 도시주민의료보험에 따르면 18 세 이상 도시주민연간 모금액은 180 원, 그 중 개인은 XX 원, 재정보조금은 60 원입니다. 학생 (직업고등학교, 중등학교, 기술학교 학생, 초중고생 포함) 과 어린이 1 인당 90 원, 그 중 개인이 30 원, 재정보조금 60 원을 납부한다. 도시 저보, 중증 장애인, 저소득 가정, 60 세 이상 노인 등 어려운 주민은 1 인당 연간 모금액은 180 원, 그 중 개인은 60 원, 재정보조금은 XXX 원; 이미 도시와 농촌의 어려운 군중과 중증 장애 학생 아동 의료 구조 보험에 가입한 개인은 돈을 내지 않는다.
구정부는 주민의료보험 분담금에서 서로 다른 소득계층 주민들의 감당능력을 충분히 고려했지만, 조사에서 "현행도시 주민의료보험 제도의 분담금 수준에 대해 어떻게 생각하십니까?" " 여전히 50% 의 주민이 높다고 생각하고, 40% 의 주민이 적당하다고 생각하고, 10% 의 주민이 낮다고 생각한다. 조사 자료에 따르면 현재 의료 보험 지불 수준이 높다고 생각하는 주민이 상당수 있는데, 이는 주로 각지의 경제 발전 수준이 다르기 때문에 주민 소득 수준 격차가 비교적 크기 때문이다.
넷째, 지역 사회 보건 서비스 체계는 도시 주민들의 요구를 충족시키기 위해 끊임없이 개선되어야 한다.
지역사회 보건 서비스 기관의 건설을 강화하는 것은 도시 주민 의료 보험의 더 나은 시행을 보장하는 데 필요한 조건이다. 현재의 지역 사회 보건 서비스 센터가 평소 의료 요구를 충족시킬 수 있다고 생각하십니까? 이번 조사에서 주민의 30% 는 할 수 있고, 주민의 70% 는 할 수 없다. 정부가 지역사회 보건 서비스 기관을 지속적으로 발전시키고 있음에도 불구하고, 현재 지역사회 보건 서비스 기관은 여전히 대부분의 주민들의 의료 수요를 충족시킬 수 없다는 것을 알 수 있다.
"지역사회 보건 서비스 센터에 다음과 같은 문제가 있다고 생각하십니까?" 당시 주민의 70% 는 의료 설비가 부족하다고 생각했고, 주민의 60% 는 의술이 높지 않다고 생각했고, 주민의 30% 는 관리가 불규칙하다고 생각했고, 주민의 20% 는 비용이 불합리하다고 생각했다.
모두의 선택으로 볼 때 의료 자원이 풍부한 공립병원은 여전히 주민들이 큰 병을 앓고 있는 것을 선호하며, 지역사회 보건 서비스 센터를 훨씬 뛰어넘는다. 현재, 지역사회 보건 서비스 센터에는 주민들의 진찰 수요를 충족시킬 수 없는 일련의 문제가 있다. 따라서 지역사회 보건 서비스 기관의 건설과 발전을 강화하여, 이를 강력한 위치에 두고, 도시 주민들의 진찰난 문제를 해결해야 한다.
다섯째, 도시 주민 의료 보험 제도에 대한 주민들의 견해와 의견.
주민들은 도시 주민 의료보험제도의 시행에 관심이 많았고, 거의 모든 응답자들이 그들의 의견과 의견을 매우 진지하게 적어 도시 주민 의료보험의 원활한 시행에 어느 정도 역할을 할 수 있기를 바랐다. (윌리엄 셰익스피어, 레지던트, 건강보험, 건강보험, 건강보험, 건강보험, 건강보험, 건강보험, 건강보험) 응답자들이 쓴 건의와 의견은 주로 다음과 같은 측면을 반영한다.
1, 홍보 강화. 루 (Lu) 라는 사업가는 "공개성과 투명성을 높여 사람들에게 구체적인 내용을 알리라" 고 썼다. Xi 라는 이름의 한 응답자는 "홍보력을 높이고 상환 절차와 의료보험 제도의 주요 내용을 의료 보험 뒤에 인쇄하여 업무 고리를 줄인다" 고 썼다.
2. 상환 제도에 문제가 있습니다. 한 기업 직원은 "첫째, 상환 절차가 번거롭다. 둘째, 입원 상환만 하는 것이 아니다. 예를 들어, 일부 만성병 및 특수 질병은 정기적 인 치료 및 유지 보수가 필요하며 입원은 보험 가입자의 부담을 증가시킬 수 있습니다. 매달 상환 한도를 정해 국민 의료 보험 제도가 정당한 역할을 할 수 있도록 하여 백성들이 진정으로 혜택을 받을 수 있도록 할 것을 건의합니다. " 지아 (Jia) 라는 선생님은 이렇게 썼습니다. "의료 보험에 가입 한 후 일부 의료비는 신고되지 않았고, 입원하지 않았기 때문에 신고가 없었으며, 일부 약은 상환 범위에 포함되지 않았다고 들었다."
3. 지역 사회 보건 서비스 기관 건설을 강화한다. 이 () 라는 농민공은 "첫 진료로서 지역사회는 진료 프로그램을 확대하고 의료 설비를 풍부하게 하며 서비스 품질을 높이고 국민 의료보험의 혜택을 진정으로 실천해야 한다" 고 썼다. 왕씨라는 관리는 이렇게 썼습니다. "주민들의 의료 문제를 용이하게 하고 의약품 가격을 감독하기 위해 더 많은 지역 보건 서비스 센터가 있습니다. ""
4. 지정 의료에 관한 규정은 불합리하다. 주씨라는 가사 직원은 이렇게 썼습니다. "먼저 지역 사회 서비스 센터에 가서 진찰을 받아야 합니다. 그들이 전원 증명서를 가지고 있을 때만 그들은 다른 병원으로 옮겨질 수 있다. 제한이 너무 죽었다. 지역 병원의 일부 의사들은 소질이 좋지 않아, 반드시 병세를 지체할 것이다. " 리라는 이름의 한 응답자는 "지정병원 진찰을 받으러 가는 것은 자유롭지 않고 불편하다" 고 썼다. 만약 병세가 돌발한다면, 지정병원 집에서 멀리 떨어져 있다. 가장 가까운 병원에 가서 치료하면 후기환급 절차가 복잡해서 의료 참여 절차가 명확하지 않다. 배낭길을 걷는 것은 쉬우니, 이 방면은 많이 개선해야 한다. "
5. 감독을 강화하다. 관문의 한 근로자는 "규제가 부족하면 제도 집행 과정에서 문제가 생기기 쉽다" 고 썼다. 많은 관심 바랍니다. " 자오 (Zhao) 라는 가사 노동자는 "정부 부처는 의료 보험 감독을 강화하고 가상 의약품 가격을 통제해야한다" 고 썼다. 도시 주민의 의료보험은 길리구 전민 의료보험을 실현하는 중요한 제도로, 서민들의 진찰난과 진찰을 진정으로 해결하는 좋은 정책이다. 이 장기 프로젝트에서는 지속적인 개선과 개선이 필요한 여러 가지 측면이 있습니다. 이 과정에서 관련 부서는 서민들의 목소리를 많이 듣고, 그들을 위해 생각하고, 길리구 국민의료보험 목표의 효과적인 시행을 보장해야 한다.
2023 년 은행 규정 준수 자체 조사 보고서 템플릿 제 5 조 규정 준수 위험은 신용 협동 조합의 신용 위험, 도덕적 위험 및 운영 위험의 주요 호환성입니다. 준수는 신용사의 꾸준한 경영의 내재적 요구이다. 대부분의 은행들은 위반 행위를 줄이기 위해 두 가지 주요 조치를 취했다. 하나는 프로세스를 개혁하고 관리를 강화하는 방향이고, 하나는 전원 규정 준수 문화를 확립하는 방향이며, 규정 준수 행위가 전체 직원의 자각 행동이 될 수 있도록 하는 것이다.
1. 규정 준수 문화는' 규정 준수를 자랑스럽게 하고, 위반을 부끄럽게 한다' 는 집단적 영욕관이다.
그 운행 메커니즘은 뇌의 보상정서와 처벌정서와 순종행위를 결합하는 것이다. 즉, 준수와 보상 정서를 결박하는 것입니다. 이렇게 하면 사람들이 명예라고 부르는 즐거움감을 느낄 수 있습니다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 자신감명언) (윌리엄 셰익스피어, 명예명언) 동시에, 위반은 징벌 정서와 함께 묶여 있어서 위반은 사람을 불편하게 하고, 사람들은 이를 부끄러움이라고 부른다. 사람들이 제창하고 배척하는 것은 긍정적인 감정과 부정적인 감정의 분배 과정이며, 이런 자연의 결합은 바로 문화적 연원이다. 사람의 개입을 거쳐 감정이 존중받는 사건과 다시 결합되는 것이 바로 문화건설이다.
둘째, 위반 작업, 위반 작업의 원인은 전통 문화와 관련이 있다.
문화 건설의 장점은 일단 문화가 확립되면 상대적으로 안정적이지만, 규정 준수 문화가 전통문화의 도전에 직면하고 있다는 점이다. 순종하는 감정에 대한 보상이 우정에 대한 보상을 받을 때, 전자는 종종 후자에게 지고, 두 세계의 장점을 모두 가질 때 위반은 유유히 찾아온다. (조지 버나드 쇼, 자기관리명언) 따라서 규정 준수 문화 건설과 전통 문화 간에 충돌이 자주 발생한다. 환경은 규정 준수 문화 건설에서 특히 중요하다.
셋째로, 규범적인 통치 구조는 규정 준수 문화의 생존을 위한' 환경 토양' 이다.
3. 1 주관은 경영자에게 압력을 가해야 한다. 가장 좋은 스트레스는 조직 내부의 실시간 감독이다.
3.2 감독자는 관리인으로 신뢰해야합니다.
그러면 어떻게 주관이 하급 위반을 지시하는 것을 막을 수 있습니까? 주관은 또한 일종의 감정적 지지가 필요하다. 바로 신뢰와 명예감이다. 이를 위해서는 큰 신뢰가 필요하다. (존 F. 케네디, 믿음명언) 임명서의 권리를 각 임명서의 등급에 부여해야만 큰 신뢰를 쌓을 수 있어 신뢰감과 명예감을 불러일으키고 대표의 직책을 실현할 수 있다. 상호 견제와 균형의 메커니즘은 신뢰도 스트레스도 없는 작업 환경이다. 이것이 현실에서 불충실한 주된 원인이다.
3.3 환경은 사람들의 감정과 능력을 자극 할 수 있습니다.
사람의 종합적인 자질이 관건이고, 또 다른 관건은 환경이다. 사람들은 사람들이 특히 예쁘고 깨끗하고 규범적인 관광지에 올 때 스스로 쓰레기를 버리지 않고 유지하는 체험을 하고 있다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 지혜명언) (윌리엄 셰익스피어, 오페라, 지혜명언) 이때 한 사람의 자질이 즉시 향상되는 것이 아니라, 환경에 영감을 주는 정서가 그의 정신 경지를 높였다.
넷째, 사람은 다른 역할을 할 수 있다. 왜냐하면 다른 감정은 유연할 수 있기 때문이다.
역할 이론은 한 사람이 같은 범주에서 두 가지 다른 역할을 할 수 없다는 것을 알려준다. 이것이 바로 감정적 측면 억제다. 그렇지 않으면 캐릭터 충돌 및 캐릭터 블러가 발생할 수 있습니다. 감독관에게 규정 준수 문화를 육성하는 토양 환경은 단일 나이트워치 기능을 구축하고 상급 지도자의 신뢰를 받아들이고 절정기에 경험하여 구호팀처럼 모든 것을 아랑곳하지 않도록 하는 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 스튜어트, 자기관리명언) 기층 직원에게 내부 주관의 실시간 감독을 받는 것은 상급 지도자의 상주, 압력이 끊이지 않는 것과 같다. 규범적인 통치 구조만이 전통문화의 회조를 막고 규정 준수 문화에 필요한 생존 조건을 개선할 수 있다. 따라서 은행 신용사 전원 규정 준수 문화를 구축하는 중요한 부분은 규정 준수' 토양 환경' 을 개선하는 것이다. "모든 사람이 장을 말하고, 전행정돈" 활동정신에 따라, 관련 지점의 홍보, 조직, 동원 하에, 나는' 전행강장, 전행정류' 학습활동에 진지하고 깊이 참여했다. 이번 행사를 통해 위험 예방 의식을 더욱 높이고 규정 준수 운영의 이념을 강화하며 직무의 책임과 이번 활동의 의미와 중요성을 분명히 했다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 도전명언)
관리자로서, 나는 법경영이 현대상업은행 경영관리의 기본 원칙이며, 올바른 경영 방향을 고수하는 보증이며, 금융기업이 자신을 발전시키고 금융위험을 예방하는 근본이라는 것을 잘 알고 있다. 따라서, 관리 업무에서, 우리는 우리의 업무가 건강하고 빠르게 발전하도록 다음 일을 잘 해야 한다.
하나는 직원의 사상적 자질을 제고하고, 직원들이 법에 따라 경영한다는 관념을 강화하는 것이다.
직원의 법률과 규정의 학습을 강화하고 사상 교육을 강화하는 것은 근원에서 위법행위를 근절하는 중요한 수단이다. 은행 종사자에 대한 위험 예방 교육을 강화하여 사회의 복잡성과 은행 경영 위험의 보편성을 인식하고 은행 자체가 고위험 산업임을 인식하며 위험 예방을 최우선으로 해야 한다. 매일 자신의 직무에서 시작하여, 의식적으로 각종 규칙과 제도를 준수하고, 각종 규율 위반, 규칙과 제도를 위반하는 행위를 자각하고, 신뢰를 근절하고, 관리를 대신하고, 습관을 규율로 대체하고, 제도를 생명으로 간주하고, 위반 행위를 지뢰로 바로잡고, 위험방지의식과 자기보호의식을 강화하고, 규범 운영을 제고하고, 근원에서 사건 발생을 근절한다.
두 번째는 각종 규칙과 제도를 건전하게 세우고 내부 통제 관리를 강화하는 것이다.
최근 몇 년 동안 금융 시스템에서 발생한 경제 사건으로 볼 때,' 10 안 9 위반' 은 따라야 할 장이 있고, 위반조작, 검사가 부실하고, 규제가 부실한 것이 중요한 근원이다. 무수한 사례, 사고, 교훈은 모두 내부 통제 관리에 약간의 허점이 있음을 반영한다. 바로 제도의 미비로 일부 사람들이 빈틈을 뚫어 국가 자금의 손실을 초래한 것이다. 교훈을 배우고, 각종 규칙과 제도를 지속적으로 개선하고, 내부 통제 관리를 위험 예방의 전제로 삼아, 사건 예방 책임제의 각 규정을 진지하게 이행하고, 내부 통제 메커니즘의 강화와 개선을 촉진하고, 규범의 전제 하에 업무를 발전시키기 위해 노력하고, 업무를 발전시키는 동시에 규범 관리를 강화하여, 각 업무 프로세스와 규제가 제한 범위 내에 있도록 해야 한다.