각 당위, 총지, 직속지, 각 부서, 각 부서:

지금 "중국 지질대학 (베이징) 위원회의 노동조합과 직대표회 업무 강화 및 개선에 관한 의견" 을 당신들에게 발행하니, 열심히 공부하고 집행을 따르십시오.

첨부: 중국 지질대학 (베이징) 위원회가 노동조합과 직대표회의 업무를 강화하고 개선하는 것에 대한 의견.

중국 중국 지질 대학 (베이징) 위원회

2065 년 6 월 4 일 438+02

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중국 지질대학 (베이징) 위원회가 노조와 직대표회 업무를 강화하고 개선하는 것에 대한 의견.

당의 17 대 정신을 깊이 관철하고 전심으로 교직원에 의지하여 학교를 운영하는 방침을 관철하기 위해, 중국 노조 15 대 정신, 학교 교직원대표대회 조례, 시교위가 교육시스템 노조를 강화하고 개선하는 것에 대한 의견을 실천하기 위해, 노동조합과 교대회가 학교 개혁 발전에서 중요한 역할을 충분히 발휘하고 조화로운 캠퍼스 건설을 촉진하기 위해 우리 학교 노조와 교대회 업무를 더욱 강화하고 개선하는 데 다음과 같은 건의를 하고 있다.

첫째, 노동 조합의 지침 이데올로기를 강화하고 개선한다.

노동조합과 교대회 업무를 강화하고 개선하려면 덩샤오핑 이론과' 세 가지 대표' 의 중요한 사상을 지도하고 과학 발전관을 깊이 관철하고 교직원의 학교 운영 취지에 전심전력으로 의지해야 한다. 당과 교직원의 혈육연계를 핵심으로 하여 조화로운 노동관계를 발전시키고 교직원의 합법적 권익을 수호하는 것을 주선으로 삼아 기층노조와 교대회 건설을 강화하고 노동조합 조직과 지도를 더욱 발휘해야 한다. 친근하고, 서비스하고, 혁신적인 교직원의 집을 짓기 위해 노력하다.

둘. 노조 업무에 대한 당의 지도력을 더욱 강화하다.

노조는 당 지도하의 군중 조직이며, 당이 대중을 연결하는 다리와 유대이며, 직공 이익의 대표자이자 수호자이다. 교직원대표대회는 교직원이 법에 따라 학교 민주관리와 감독에 참여하는 기본 형식이다. 학교는 지도자를 실질적으로 강화하고 노조와 교대회 업무를 학교 개혁 발전 안정의 대국에서 중요한 업무로 잡을 것이다. 당위 상임위원회는 매년 적어도 노조와 교대회 업무 1 회를 연구해야 한다. 노조 업무의 실제 요구에 따라 학교 당정은 정기적으로 노조 업무 보고를 듣고 노조 업무의 중대한 문제를 연구하고 해결한다.

노동조합 업무는 당의 대중 업무의 중요한 부분이다. 당의 신시기 노조 업무에 대한 새로운 요구를 성실히 이행하고, 노조가 당위 지도하에 법과 노조 헌장에 따라 일을 전개하고, 당과 정부의 필요, 직공이 절실히 필요로 하는 것, 노동조합이 할 수 있는 일을 노조에 많이 위임하고, 노동조합 조직의 영향을 지속적으로 확대하고, 당의 노선 방침 정책을 노동조합 업무에 확고히 관철한다.

각 당위, 당 총지, 직속당 지부는 본 단위 노조와 교대회 업무에 대한 지도력을 더욱 강화하고, 분업 협력과 기층 교대회가 서비스 대국, 서비스 근로자의 역할을 발휘해' 당정공 * * * 교사의 집 건설' 제도와 기층민주관리를 더욱 보완하고, 교사의 집 건설을 위한 자금과 장소를 적극적으로 제공해야 한다. 학교 당위는 노조 지도자의 효과를 강화하고 개선하여 2 급 단위 업무 성과 평가에 포함시킬 것이다.

셋째, 교직원의 민주적 관리 제도를 더욱 보완한다.

법에 따라 학교와 민주적 관리를 적극적으로 추진하여 교대회 제도 건설을 부단히 개선하다. 학교 교대회 장정에 따라 교대회가 학교 민주관리에 참여하는 방법을 더 탐구하고 발휘하며, 매년 교대회에 학교 업무와 연간 재무결산 집행 상황을 보고하고, 매년 비정기적으로 교대회에 학교의 중대 사항을 통보하고, 교대회 대표의 업무 건의를 진지하게 받아들이고, 실행 가능한 건의를 학교 직원의 실제 업무로 바꾸려고 노력하다.

학교 교직원의 절실한 이익과 관련된 중대 문제와 중대 개혁 조치를 건립하여 교대회 대표 의견제도를 청취하고, 교대회 대표가 학교 폐회 기간 동안 역할을 하는 메커니즘과 방법을 적극적으로 탐구하고, 학교 전반의 알 권리, 참여권, 표현권, 감독권을 충분히 행사한다.

학교 업무 공개를 더욱 심화시키고, "당위 통일지도, 당정 통일관리, 행정조직 실시, 노조의 적극적인 조정, 기위와 노조감독검사, 기능부서가 각각 책임을 지고 교직원이 적극적으로 참여하는" 지도체제와 업무메커니즘을 보완해 학교업무 공개를 학교관리의 기본제도와 업무방법으로 만들었다. 교대회, 교직원대회, 교무공개 칼럼, 인터넷, 라디오, 텔레비전, 신문 등을 통해 교무공개를 하고 사회, 교사, 학생의 감독을 받아야 한다.

2 급 교대회 건설을 더욱 추진하고 2 급 교대회가 학원 민주관리와 감독에 참여하는 메커니즘을 보완하다. 각 부서는 매년 최소한 1 ~ 2 회 교사 대표대회나 교직원대회를 개최해야 한다. 2 급 교대회 대표는 본 단위 지도부의 민주평가에 참가해야 하며, 2 급 교대회 주석은 본 단위 관련 원무회의에 참석할 수 있다. 조건적인 고교는 2 급 교대회 제안 제도를 수립할 수 있다.

넷째, "교직원의 집 건설" 활동을 심도 있게 전개하다.

"당정공 * * * 교원의 집 건설" 활동을 심도 있게 전개하여 산업으로 당 건설, 산업건설 서비스 당 건설, 당정공 * * * 건설공가의 작업 메커니즘을 보완해야 한다. 학습형, 서비스형, 혁신형 노조의 창설을 적극 추진하고, 노동조합의 서비스 능력을 지속적으로 향상시키고, 선쟁 우선 활동에서 새로운 성적을 거두고, 새로운 경험을 창출하고, 새로운 돌파구를 실현하다. 학교의 발전과 학교 운영 조건의 개선으로 노조 건립을 위한 더 나은 환경과 조건을 만들어야 한다.

다섯째, 노동조합의 역할을 발휘하여 조화로운 노동관계를 구축하려고 노력하다.

각급 노조는 교직원을 위해 실제적인 일을 적극적으로 처리하고, 좋은 일을 하고, 어려운 일을 해결해야 한다. 직원들의 가장 관심 있고, 가장 직접적이며, 현실적인 이익 문제를 해결하고, 교직원의 어려움을 이해하고, 빈곤한 교직원 서류를 만들고, 따뜻한 공사를 보내고, 도움을 주는 장기적 메커니즘을 세우고, 교직원들의 사랑 공조를 전개하는 데 힘쓰다.

노동조합이 노동계약 관리에 참여하는 메커니즘을 확립하고, 노동조합과 인사부의 업무연락과 소통 메커니즘을 더욱 보완하며, 근로자가 법에 따라 노동계약을 체결하고 이행하도록 돕고 지도하며, 노동계약의 서명과 이행에 대한 동태감독을 강화한다. 학교 각급 노동 인사 분쟁 조정 조직의 역할을 적극 발휘하여 노조 인사부 법률 고문 관련 기관이 참여하는 노동 분쟁 조정 연계 메커니즘을 확립하여 노동 분쟁 조정을 전개하다. 노동법과 규정의 시행에 대한 노조의 감독을 지지하고, 관련 기관은 제때에 조치를 취하고, 노조가 반영한 교직원의 합법적 권익을 심각하게 바로잡고, 그 결과를 노조에 피드백해야 한다.

여섯째, 노동 조합 조직 건설을 진지하게 파악한다.

노조 지도부 구성을 강화하고, 학교 지도부 구성원은 학교 노조 의장과 교대회 집행위원회 주임을 겸임하고, 2 급 노조 조직 의장 (분업) 은 동급 지도부 위원을 겸임하고 있다. 노조 간부 대열 건설을 강화하려면 노조 간부의 양성, 사용 및 교류를 학교의 조직 인사 업무에 포함시켜야 한다. 많은 노조 간부들은 시종 분발 진취적인 정신을 유지하고, 사상을 해방시키고, 과감하게 탐구하고, 열심히 공부하고, 사고하고, 기꺼이 헌신하고, 교직원의 친밀한 사람이 되고, 조직교육직원의 능수, 노동관계를 조율하는 능수, 교직원들을 돌보는 모범이 되도록 노력해야 한다.

비사업 편성원의 입회 업무를 중시하고 적극적으로 잘하다. 각급당 조직과 분업은 책임을 명확히 하고, 효과적인 조치를 취하고, 비사업 편성원의 입당 문제를 탐구해야 한다. 노동조합 조직의 적용 범위를 확대하기 위해 노력하다.

일곱. 노조 업무에 유리한 조건을 만들다

학교의 발전과 건설에서는 노조를 위해 좋은 근무 환경을 조성하고 필요한 근무 조건을 제공하기 위해 노력해야 한다. 규정에 따라 노조에 경비를 전액 납부하다.

학교의 실제 상황과 발전 계획에 따라 교직원 실내 행사장을 적극 설립하고, 학교 체육장은 정기적으로 교직원에게 개방하고, 교직원 문체 동아리가 건강하고 상향적인 문체활동을 전개할 수 있도록 돕고, 교직원의 정신문화 요구를 더욱 만족시킨다.