1. 비밀법은 무엇입니까? 답: 사람들이 국가 비밀과 관련된 활동에서 발생하는 각종 사회관계를 비밀관계라고 합니다.

비밀법은 비밀 관계를 조정하는 법률 규범의 총칭이다. 2. 비밀법과 비밀법 시행방법은 각각 언제 반포되어 시행됩니까? 답:' 중화인민공화국 보수국가비밀법' (이하' 비밀법') 은 이미 2008 년 9 월 5 일 NPC 제 7 대 상임위원회 제 3 차 회의에서 심의를 거쳐 2009 년 5 월 0 일부터 시행됐다.

중화인민공화국 보수국가비밀법 시행방법 (이하' 비밀법 시행방법') 은 이미 1990 년 4 월 25 일 국무부에서 발표가 비준돼 발표일로부터 시행됐다. 비밀법의 역할은 무엇입니까? A: 비밀법은 세 가지 역할을 합니다. (1) 국가 비밀 안전을 보호하는 법적 무기입니다. (2) 사회주의 현대화 건설의 필요에 따라 기밀 유지 작업에 중대한 개혁을 진행했다. (3) 우리 나라의 비밀 법규 체계를 건전하고 보완하는 근본 근거이다.

비밀법의 공포와 시행의 의의와 역할은 무엇입니까? 답:' 비밀법' 은 건국 이래 우리나라 최초의 비교적 완전한 법률로 형세에 적응하는 것이다. 그것의 반포 시행은 새로운 시대의 비밀 유지 업무를 조정하고 강화하는 데 중요한 의미와 역할을 한다. 첫째, 비밀법은 국가 비밀을 보호하고, 국가 안보와 이익을 보호하고, 국가 비밀 범죄를 누설하고 훔치는 법률 무기를 단속하는 것이다.

국가 비밀 유출과 해외 기관, 조직, 인원 절도, 간첩, 매수, 불법으로 국가 비밀을 제공하는 범죄 활동에 대한 법적 근거를 제공합니다. 둘째, 비밀법은 모든 기관, 단위, 시민이 국가 비밀을 지키는 행동 규범이다.

비밀법의 제정, 반포, 학습, 홍보 및 시행은 모든 시민, 특히 국가 직원들이 점차 비밀의식을 강화하고 적의 관념, 비밀관념, 규율관념, 법제관념을 강화하는 데 도움이 될 것이며, 점차 국가 비밀을 자각하는 좋은 사회 풍조를 형성하게 될 것이다. 셋째, 비밀법은 우리나라 비밀법규 체계를 구축하는 기초이며, 근본적으로 우리나라 비밀법제 건설의 방침, 원칙, 중요한 조치를 규정하고 있다.

넷째, 비밀법은 우리나라의 비밀업무 개혁을 심화시키고 비밀업무 관리를 강화하는 법률규범이며, 우리나라의 비밀업무를 지도하고 개혁을 심화시키는 지침이다. 비밀법은 원칙적으로 국가, 지방, 중앙주관부의 비밀기관의 설정과 직권을 규정하고 있으며, 비밀관리제도를 보완하고 비밀유지 업무를 강화하는 데 중요한 의의가 있으며, 국가기밀업무를 법제화 관리궤도에 포함시킨다.

5. 비밀법 제정의 목적은 무엇입니까? 답: 비밀법 제정의 목적은 국가 비밀을 지키고, 국가 안보와 이익을 보호하고, 개혁개방과 사회주의 건설의 순조로운 진행을 보장하는 것이다. 6. 국가 비밀을 지키는 작업 방침은 무엇입니까? 그것의 주된 의미는 무엇입니까? 답:' 비밀법' 제 4 조는 국가 비밀 업무를 보호하는 적극적인 예방, 중점 강조, 국가 비밀 보장, 각종 업무 촉진 방침을 규정하고 있다.

"적극적인 예방" 은 기밀 유지 작업의 발판과 초점을 예방, 예방, 예방, 예방, 예방, 예방, 예방, 예방, 예방, 예방, 예방, 예방, 예방 구체적인 작업은 다음과 같습니다. 첫째, 기밀 홍보 교육을 강화하고, 모든 시민, 특히 국가 직원의 기밀 법률 시스템 개념을 강화하고, 국가 비밀 유지에 대한 의식을 높이는 것입니다. 둘째, 우리는 기밀 유지 규정 및 기밀 유지 시스템을 수립하고 엄격하게 시행해야합니다. 셋째, 첨단 보안 기술을 적극적으로 개발하고 사용하며, 누출과 도난을 방지하기 위해 첨단 기술 수단을 사용합니다. 넷째, 건전한 감독 검사 메커니즘을 수립하고, 기밀 감독 검사를 강화한다. 다섯째, 새로운 상황과 새로운 문제에 대한 조사 연구를 강화해야 한다.

중점강조' 는 비밀업무에서' 비밀법' 을 전면적으로 관철하는 기초 위에서 밀급, 장소, 인원 등에서 상황을 구분하고 핵심 비밀을 확보하고 국가 비밀을 파악하는 중점 단위, 급소 부서 (부위) 인원에 문제가 없다는 것을 의미한다. "국가 기밀을 확보하고 모든 업무를 용이하게 한다" 는 것은 비밀과 각 업무 업무의 관계를 올바르게 처리하고 기밀과 업무 업무가 정확한지 확인하는 것이다.

7. 기밀 작업 리더십 책임제의 주요 내용은 무엇입니까? 답: 지도 간부 기밀 책임제의 내용은 주로' 누가 주관하고 누가 책임지는가' 를 실천하는 것이다. 지도 간부 업무 관리가 이루어지는 곳마다 비밀 유지 업무가 관리되는 곳까지 관리한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 기밀 유지 업무와 업무 업무는 계획, 안배, 검사, 실시, 총결산이 있어야 한다. "8. 기밀 교육이란 무엇입니까? 답: 비밀교육이란 전체 시민, 특히 국가기관과 급소 부문을 겨냥한 직원들이 국가 비밀을 지키는 사상정치교육과 전문지식을 전파하는 것을 말한다.

그것은 당과 국가 선전 교육 사업의 일부이며, 전체 비밀 유지 사업의 사상 기초이자 중요한 부분이다. 9. 국가 기밀이란 무엇입니까? 어떤 특징이 있나요? A: 국가 비밀은 국가 안보와 관련된 문제이며, 법정 절차에 따라 정해진 기간 동안 일정 범위의 사람들에게만 알려져 있습니다.

국가 비밀에는 세 가지 특징이 있다. 하나는 필수다. 국가 비밀은 반드시 국가 안보와 이익과 밀접한 관련이 있어야 한다는 것이다.

둘째, 절차적 특징. 국가 비밀은 반드시 국가 법규에 규정된 절차에 따라 확정해야 한다는 것이다.

셋째, 시공간 특징. 즉, 국가 비밀은 일정 기간 내에 반드시 일정 범위의 사람들에게 알려져야 한다는 것이다.

10. 국가 비밀은 어떻게 분류합니까? 답: 분류는 이 나라의 비밀이 누설되면 국가 안보와 이익에 해를 끼칠 수 있는 정도다. 피해 정도가 다르고 분류도 다르다.

피해가 심각할수록 안전 수준이 높아진다. 비밀법은 국가 비밀의 밀급을 극비, 기밀, 비밀 3 급으로 나누었다.

(1)' 극비' 는 가장 중요한 국가 비밀이며, 유출은 국가 안보와 이익에 특히 심각한 피해를 입힐 수 있다. (b) "기밀" 은 중요한 국가 비밀이며, 유출은 국가 안보와 이익을 심각하게 손상시킬 것이다. (3)' 비밀' 은 일반적인 국가 비밀이다. 누설은 국가의 안보와 이익을 손상시킬 수 있다. 1 1. 작업 비밀이란 무엇입니까? 답: 각급 정부기관과 기관이 공무활동과 내부관리에서 국가비밀에 속하지 않아 공개해서는 안 되는 사항을 말한다.

12. 뭐?

2. 비밀의식과 비밀의식 교육을 어떻게 잘 할 것인가?

상대적으로 말하면, 기층 단위의 비밀 유지 업무를 강화하는 방면에서 비교적 뒤처져 보인다.

기층 단위의 비밀 유지 업무를 강화하는 것은 새로운 상황에서 기밀 유지 업무를 강화하는 중앙 정부의 배치를 전면적으로 실시하는 기초이다. 그렇다면, 새로운 역사적 조건 하에서, 어떻게 비밀업무의 과학화, 비밀관리의 법제화, 비밀기술의 현대화, 비밀팀의 전문화 수준을 제고하고, 기층 단위 비밀업무의 전면적, 조화, 지속가능한 발전을 실현할 수 있을까? 필자는 기층 단위 비밀 관리의 실제와 결합해 초보적인 연구와 토론을 하였으며, 기층 단위 비밀 유지 작업을 강화하려면 반드시' 4 가지 의식' 을 강화하고' 4 가지 문제' 를 해결해야 한다고 생각했다.

첫째, 풀뿌리 당 및 정부 지도자들은 강한 기밀 의식을 가져야하며, 먼저 모범을 보이고, 모범을 보이고, 기밀 유지법과 규율을 엄격히 준수하고, 자신과 주변 직원 및 가족 자녀의 기밀 유지에 앞장서야합니다.

둘째, 비밀위원회의 역할을 충분히 발휘해야 한다. 당정 지도 간부와 비밀위원회 주임은 각종 회의, 다른 장소, 공휴일을 앞두고 끊임없이 비밀유지 업무를 강조하고, 비밀법률 법규를 선포하고, 본 단위와 다른 단위의 생동감 있는 누설 사건이나 적극적이고 선진적인 전형적인 인물과 일을 선포해야 한다.

3. 기밀 인식 교육을 강화하는 방법

상대적으로 말하면, 기층 단위의 비밀 유지 업무를 강화하는 방면에서 비교적 뒤처져 보인다.

기층 단위의 비밀 유지 업무를 강화하는 것은 새로운 상황에서 기밀 유지 업무를 강화하는 중앙 정부의 배치를 전면적으로 실시하는 기초이다. 그렇다면, 새로운 역사적 조건 하에서, 어떻게 비밀업무의 과학화, 비밀관리의 법제화, 비밀기술의 현대화, 비밀팀의 전문화 수준을 제고하고, 기층 단위 비밀업무의 전면적, 조화, 지속가능한 발전을 실현할 수 있을까? 필자는 기층 단위 비밀 관리의 실제와 결합해 초보적인 연구와 토론을 하였으며, 기층 단위 비밀 유지 작업을 강화하려면 반드시' 4 가지 의식' 을 강화하고' 4 가지 문제' 를 해결해야 한다고 생각했다.

첫째, 풀뿌리 당 및 정부 지도자들은 강한 기밀 의식을 가져야하며, 먼저 모범을 보이고, 모범을 보이고, 기밀 유지법과 규율을 엄격히 준수하고, 자신과 주변 직원 및 가족 자녀의 기밀 유지에 앞장서야합니다.

둘째, 비밀위원회의 역할을 충분히 발휘해야 한다. 당정 지도 간부와 비밀위원회 주임은 각종 회의, 다른 장소, 공휴일을 앞두고 끊임없이 비밀유지 업무를 강조하고, 비밀법률 법규를 선포하고, 본 단위와 다른 단위의 생동감 있는 누설 사건이나 적극적이고 선진적인 전형적인 인물과 일을 선포해야 한다.

새로운 시대의 기밀 유지 의식을 육성하는 방법?

콘텐츠 티저: 이 글은 신시기 비밀업무의 형세를 분석하고,' 절도와 절도',' 비밀과 비비밀',' 정보안전' 등에서 신시기 비밀업무에 직면한 도전을 체계적으로 설명하고, 비밀컴퓨터 시스템 비밀관리 강화, 교육기밀인력 강화, 비밀요원의 자질 향상, 비밀업무 투입 확대, 전원 비밀의식 향상 등을 다루고 있다.

키워드: 신시기 비밀 유지 업무는 현재 첨단 기술의 급속한 발전, 인터넷의 광범위한 응용, 경제 세계화 추세가 점점 더 두드러지고 있으며, 우리나라가 세계무역기구에 성공적으로 가입함에 따라 전통적인 비밀 유지 작업이 큰 충격을 받고 있다. 어떻게 새로운 형세의 보위 업무를 잘 할 것인가는 모든 보위자들이 심사숙고할 만한 문제이다.

필자는 이 문제에 대해 몇 가지 견해를 가지고 있다. 첫째, 정치를 배우고 기밀 유지 작업의 현재 상황을 이해하십시오. 오늘날 세계에서 과학 기술의 발전은 나날이 새로워지고 있으며, 이런 발전 추세는.

5. 기밀 지식 시험지

제 36 조 기밀 관련자 또는 기밀 운반체 관리원이 본 규정을 위반하고, 줄거리가 경미하며, 기관, 기관의 비밀 기관이 비판 교육을 한다. 줄거리가 심각하여 중대한 비밀을 누설한 경우, 기밀 작업 부서가 통보비판을 하고, 해당 부서에서 이를 비밀 직직직에서 전출한다.

-응? 비밀 기관 및 기관이 규정을 위반하여 비밀 누설의 위험이 있는 경우, 본 행정 구역의 기밀 작업 부서 또는 본 시스템의 상급 기밀 작업 기관이 기한 정류통지서를 발급합니다. 기관이나 기관은 통지를 받은 후 30 일 이내에 비밀 누설의 위험을 해소하는 시정 방안과 조치를 제시하고, 기밀 작업 부서나 기밀 작업 기관에 서면 보고서를 작성해야 한다. -응? 정답: C 가 있는 행정 구역의 기밀 부서 또는 C 가 있는 시스템의 상위 기밀 부서.

6. 관련자는 국가 비밀을 지켜야 하고, 비밀규정제도를 엄격히 준수해야 하는데, 무엇에 부합합니까?

"비밀법" 제 36 조 규정: 비밀인원이 직무를 맡을 때, 비밀교육과 훈련을 받고, 비밀지식과 기술을 숙지하고, 비밀약속서에 서명하고, 비밀규정제도를 엄격히 준수하며, 어떤 방식으로도 국가비밀을 누설해서는 안 된다.

우선, 기밀 인원은 직장에 나가기 전에 기밀 교육과 훈련을 거쳐야 한다. 밀직에서 일하려면 비교적 강한 정치적 자질과 업무 소질이 필요할 뿐만 아니라, 비교적 강한 비밀의식과 그에 상응하는 전문 지식 기술도 필요하다.

관련자를 임용할 때는 먼저 훈련을 한 후 직장에 나가야 한다. 기관 기관의 비밀 관련 인원에 대한 비밀 교육 훈련에는 다음과 같은 주요 내용이 포함되어야 한다. 기밀 정세와 적정교육, 기밀 업무 방침 정책 및 법률 법규 교육, 기밀 지식과 기술 교육, 직무 책임 교육 등.

둘째, 기밀 요원은 직무를 수행하기 전에 기밀 약속서에 서명해야 한다. 기밀 유지 약정서에 서명하는 것은 기밀 관련자의 기밀 의식을 높이고 기밀 관련자의 기밀 책임을 강화하는 데 중요한 의의가 있다.

기밀 유지 약정서의 주요 내용은 각 기밀 유지 제도를 이해하고 준수하며, 기밀 유지 의무를 알고 이행하며, 자발적으로 기밀 검토를 받고 법적 책임을 지는 것입니다. 기관 기관은 기밀 약정서의 서명과 관리를 반복적인 업무로 삼아 건전한 기밀 약정서의 장기적 관리 메커니즘을 세워야 한다.