군인 무휼우대조례 제 4 장 제 32 조 열사 유가족은 열사 표창 조례의 규정에 따라 우대를 누린다. 제 33 조 의무병이 현역으로 복무한 후, 그 가족은 현지 인민정부에 의해 우대나 기타 우대를 베풀고, 우대 기준은 현지 평균 생활수준보다 낮지 않다. 입대 전 국가기관, 사회단체, 기업사업단위 직원 (계약제 인원 포함) 의 의무병과 초급사관으로 현역 탈퇴 후 복직을 허용하고, 같은 직위 (직종), 같은 근로연령 근로자의 다양한 대우를 받는다. 현역 복무 기간 동안, 그 가족은 계속해서 본 부서의 직공 가족의 관련 복지 대우를 받는다. 도급된 토지 (산, 숲 등). ) 의무병과 초급사관은 입대 전에 보관해야 한다. 현역 복무 기간 동안 국가 관련 규정 및 계약에 따라 관련 세금을 납부하는 것 외에 다른 부담을 면제한다. 의무병이 부대에서 부친 보통편지는 무료로 부쳤다. 제 34 조 국가는 규정에 따라 1 급에서 6 급까지 장애군인의 의료비용을 보장하며 의료보험조정지역 사회보험관리기관이 별도로 계산관리한다. 구체적인 방법은 국무원 민정 부문이 국무원 인적자원과 사회보장부, 재정부와 함께 제정한다. 7 급에서 10 급까지 장애군인의 낡은 부상이 재발한 의료비는 산업재해보험에 가입한 것으로 산업재해보험기금이 지급한다. 산업재해 보험에 가입하지 않은 사람은 작업 단위에서 해결한다. 직업이 없는 사람은 현급 이상 지방인민정부가 책임지고 해결한다. 7 급부터 10 급까지 장애군인 부상재발 이외의 의료비용은 의료보험 범위에 속하지 않습니다. 본인이 지불하는 데 어려움이 있으며 현급 이상 지방인민정부가 재량에 따라 보조금을 지급합니다. 장애군인, 제대군인, 병환귀향군, 공희생군인 유가족, 병고군인 유가족으로 의료혜택을 받는다. 구체적인 방법은 성 자치구 직할시 인민정부가 제정한다. 중앙재정은 연금 수급자 수가 많은 어려운 지역에 적절한 보조금을 지급하여 연금 수급자의 의료비 문제를 해결하는 데 도움을 준다. 제 35 조 국가기관, 사회단체, 기업사업단위에서 일하는 장애군인은 해당 부서의 산업관련 근로자와 동등한 복지와 의료 대우를 받는다. 단위는 그 장애로 인해 그것을 해고하거나, 해고하거나, 노동관계를 해지해서는 안 된다. 제 36 조 현역 군인은 유효한 증명서에 의거하고, 장애군인은 중화인민공화국 * * * 과 장애군인증으로 국내 기차, 기선, 시외버스, 민항편을 우선적으로 이용한다. 장애인 군인은 정상 운임을 50% 인하하는 우대를 받는다. 현역 군인은 유효증으로 현지 버스, 전차, 선로차량을 타고 우대를 누리는데, 구체적인 방법은 관련 도시 인민정부가 제정한다. 장애군인은' 중화인민공화국장애군인증' 으로 시내버스, 전차, 궤도교통을 무료로 탈 수 있다. 제 37 조 현역 군인과 장애군인은 유효한 증명서로 공원 박물관 명승고적을 유람하며 우대를 받는다. 구체적인 방법은 공원 박물관 명승고적이 있는 현급 이상 지방인민정부가 제정한다. 제 38 조 공희생 군인의 자녀, 형제자매, 본인이 자원하고 징병 조건에 부합하는 사람은 현역 복무를 우선적으로 승인받습니다. 제 39 조 의무병과 초급사관이 현역에서 탈퇴한 후 국가공무원, 고등원, 중등직업학교에 응시해 다른 수험생과 동등한 조건 하에서 우선적으로 입학한다. 장애군인 중 공희생군인의 자녀, 1 급에서 4 급까지 장애군인의 자녀, 국가가 확정한 변경지역, 사막 지역, 외진 지역의 현 (시) 과 군대가 확정한 특별, 1 급, 2 급 섬부대 현역 군인의 자녀가 일반고, 중등직업학교, 고교에 응시하여 입학할 때 국가 관련 규정에 따라 우대를 한다. 학력교육을 받는 사람은 동등한 조건 하에서 국가가 규정한 각종 장학 정책을 우선적으로 누린다. 현역 군인 자녀가 입학하고 입탁하는 것은 동등한 조건 하에서 우선이다. 구체적인 방법은 국무원 민정 부문이 국무원 교육 부문과 함께 제정한다. 제 40 조 장애군인, 제대군인, 병환귀향군, 공희생군인 유가족, 병고군인 유가족들은 관련 규정에 따라 우선, 우대 임대, 주택 구입 대우를 받는다. 현지 인민정부는 농촌에 사는 퇴직자들의 주택난을 해결하는 데 도움을 줄 것이다. 구체적인 방법은 성 자치구 직할시 인민정부가 제정한다. 제 41 조 군사 (여단) 급 이상 단위 정치기관의 비준을 받은 현역 장교 가족, 문직 간부 가족 및 사관 가족은 부대가 있는 공안기관에 의해 해결된다. 입대 전 국가기관, 사회단체, 기업사업단위 직공으로 부대가 소재한 인민정부 인적자원과 사회보장부는 접수하고 적절하게 배치해야 한다. 입대 전 직장이 없는 사람은 입대지 인민정부가 본인의 실제 상황에 따라 상응하는 안배를 한다. 자영업 직업에 대해서는 국가 관련 규정에 따라 관련 비용을 감면한다. 제 42 조 현 (시), 사막 지역, 국가가 확정한 3 종 외진 지역과 군대가 확정한 특수, 1 류, 2 종 섬부대의 현역 장교, 문직 간부, 사관 가족은 군수 조건에 부합하지만 군수를 따를 수 없다. 현지 인민정부가 적절하게 안배하여 그 생활수준이 현지 평균 생활수준보다 낮지 않도록 보장한다. 제 43 조 군열사의 유가족, 공희생군인과 병고로 군인을 현지 인민정부에 이관하여 안치한 것은 본 조례와 현지 인민정부가 규정한 무휼과 우대를 누린다. 제 44 조 생활난을 겪고 있는 퇴역 병사는 규정 조건에 부합하며 현지 인민정부 민정 부서에서 정기적인 정량 보조금을 지급하여 점차 생활 조건을 개선하였다. 제 45 조 국가는 유부병원과 영광원을 설립하여 고독한 과부와 생활이 스스로 돌볼 수 없는 노인들을 치료하거나 집중 공양을 제공한다. 각종 사회복지기관은 우대 대상을 우선적으로 받아야 한다. 또한 각 성에는 일반적으로 자체 규정이 있다.