첫째, 채용 대상 및 조건
(a) 채용 대상
고교 졸업생 (오리엔테이션 양성과 위탁 양성학생 제외) 과 국가가 사회에서 인정한 대학 학력을 가진 사람.
(b) 신청 조건
1, 중국 국적 보유
2. 만 18 세에서 35 세 (즉 1976 년 3 월 17 일부터 1994 년 3 월/kloc/까지
중화 인민 공화국 헌법을지지한다.
4. 품행이 좋다.
정상적인 직무 수행을위한 신체 조건;
6. 직무 요구 사항을 충족하는 문화 수준과 업무 능력을 갖추고 있다. 채용 직위는 기층 업무 경험이 있는 것을 분명히 요구하며, 응시자는 반드시 상응하는 기층 업무 경력을 가져야 한다.
7, 국가 가족 계획 정책을 위반하지 않는다;
8. 법에 규정된 기타 조건
9, 공무원 주관부에서 규정한 기타 조건.
범죄로 형사처벌을 받은 인원과 공직에서 제명된 인원, 각급 공무원 모집에서 사기 등 채용 규율행위를 심각하게 위반한 인원, 현역 인원, 수습기간 내 공무원, 재학 중인 비신선한 졸업생과 제명된 지 5 년도 채 안 된 공무원, 법률 규정에 따라 공무원으로 채용할 수 없는 인원이 발견됐다. 응시자는 회피 관계로 이 채용 직위에 응시해서는 안 된다.
둘째, 등록 절차
(1) 직책 조회
천애법 (웹 사이트:) 과 천애정의망 (웹 사이트:) 에 로그인하여 관련 정보를 조회하세요.
컨설팅 공고의 전공, 학력, 자격 등에 대한 정보는 채용 기관에 직접 문의하시기 바랍니다 (채용 단위 문의전화는 첨부 17 참조).
(b) 온라인 등록
이번 시험은 성실한 등록 제도를 실시한다. 응시자는 본 성실 약속서를 꼼꼼히 읽고 요구에 따라 진실하고 포괄적이며 정확하게' 하이난성 공무원 (직원) 채용 시험신고서' 를 작성해야 한다. 자료가 미비하면 채용 단위 자격 심사를 통과하지 못하게 되고, 결과는 지원자가 스스로 부담한다. 주요 정보를 허위 보고하면, 일단 조사해 보면, 줄거리에 따라 시험 자격이나 임용 자격을 취소하고 관련 규정에 따라 처벌할 것이다. 응시한 후에는 관련 사이트에 제때에 접속해 시험 진행 및 관련 사항 공고를 이해하고 신청 연락처를 원활하게 유지해야 한다.
응시자는 채용 단위의 한 직위만 선택하여 등록할 수 있으며, 신구 주민등록번호로 동시에 등록할 수는 없다. 신청과 시험에 사용된 신분증은 반드시 일치해야 한다. 온라인으로 신청할 때 응시자는 본인의 최근 면관 2 인치 전면 사진을 jpg 형식으로 20KB 이하의 크기로 업로드해야 한다.
(c) 자격 심사
각 채용 기관은 채용 직위의 자격 조건에 따라 지원자에 대한 온라인 자격 심사를 실시하고 2 일 (영업일 기준) 이내에 응시에 동의할지 여부에 대한 의견을 제시했다. 자격 심사를 통과한 인원은 더 이상 다른 직위에 응시할 수 없다. 3 월 16 일 8:00 부터 3 월 2 1 일 17:00 까지 자격 심사 불합격자는 다른 직위를 보고할 수 있습니다. 3 월 2 1, 17:00 부터 3 월 22 일17:
응시자는 신청할 때 자신의 사용자 이름, 계좌 번호 및 비밀번호를 기억해야 한다. 그렇지 않으면 시스템에 들어가 등록 확인, 지불, 다운로드 인쇄수험증 및 성적 조회를 할 수 없다.
(4) 등록 확인
해남성 공무원 채용 시행 방법' 에 따르면 직위 수와 확인 분담금 인원의 비율은 반드시 1:3 에 도달해야 시험을 시작할 수 있다. 시험 비율에 미치지 못하는 사람은 채용 직위를 취소하거나 일자리 수를 줄인다. 직위가 취소된 응시자는 다른 직위에 재응시할 수 있으며 재응시시간은 별도로 통지한다.
(5) 온라인으로 수험증을 인쇄하다.
셋째, 시험
시험은 필기시험 (공과와 전공과목) 과 면접을 포함한다. 공개 * * * 과목 시험 범위는' 중앙기관 및 직속 기관 20 12 연차 시험 채용 공무원 공개 * * * 과목 시험 개요' 를 기준으로 한다.
필기 시험 (a)
1. 필기시험 과목: 시험 범주가 클래스 a 직위인 필기시험 과목은' 행정직업능력시험' 과' 신론' 이다. 시험 범주가 B 급 직위인 필기시험 과목은' 행정직업능력시험' 이다. 성 전체 공안기관 (삼림 공안 포함) 의 인민경찰직도' 공안 기초 지식' 전문 과목을 시험해야 한다.
2. 필기시험 시간: 2065 438+2002 년 4 월 2 1 (구체적인 시험시간, 장소는 수험증을 참조).
3. 종합 필기시험 성적
(1) 시험 과목이 두 과목인 경우 60% 는 행정직업능력시험을 위주로 하고 40% 는 응용이나 전공을 위주로 한다. 시험 과목이 3 과목이라면, 그 중 행정직업능력시험은 40%, 응용은 30%, 전공은 30% 를 차지한다.
(2) 소수민족자치현 (시) 직위에 응시한 소수민족 인원은 종합 필기시험 성적의 5% 에 따라 가산점을 받았다.
4. 합격필기시험 성적의 정의
필기시험 합격점수선은 성직기관, 시현, 소수민족지역시현 (조안중, 오지산, 능수, 보정, 백사, 창강, 낙동, 동방) 으로 나뉜다.
(2) 면접
1, 인터뷰 대상자. 필기시험 종합 성적과 응시자 채용 직위 수에 따라 필기시험 성적이 상술한 합격자 중 비례에 따라 면접 인선을 확정한다. 채용 직책 수가 10 이상 (10 포함) 인 경우 비율은1:2; 채용 인원은 9 명 (포함 9 명) 미만이며 비율은 1:3 이다.
2. 면접 방법. 면접은 주로 구조화 면접이다.
3. 면접 시간. 면접 시간은 성급 모집 단위와 인사부서가 조직하고, 시현 공무원 주관부는 별도로 통지한다.
4. 합격 면접 성적의 묘사. 면접 합격점수선은 성직기관, 시현, 소수민족지역시현 (조안중, 오지산, 능수, 보정, 백사, 창강, 낙동, 동방) 으로 나뉜다.
5. 자격 심사. 면접 범위에 들어가는 지원자는 면접 전에 채용 기관에 본인의 신분증, 졸업증 원본 (20 12 대학 졸업생은 학교에서 졸업 관련 증빙 자료를 제출해야 함), 수험서, 신청서 등 채용 직위에 필요한 관련 자료를 제공해야 한다. 재직 공무원 (관리원을 가리킴) 은 기관이 시험에 동의하는 증명서를 제공해야 한다. 현직 초중고교 교사에 응시한 사람은 교육 주관 부서가 응시에 동의한 증명서를 제공해야 한다. 공무원 (참조 관리자) 직위에 응시한 수험생은 하이난성에서 복무하고 서비스 만료 심사를 통과한' 중서부 계획 대학생 자원봉사자',' 삼지일부',' 대학생 촌관' 에서 채용했다. 필기시험이 끝난 후 5 일 이내에 단시위 홍보부, 성 인적자원 및 사회보장청 인적자원시장처, 성위원회 조직부 공무원 관리처는 해당 시 현 관련 부서에 서비스 만료 및 심사 합격증을 제공했다. 단체위원회 홍보부, 성 인적자원 및 사회보장청 인적자원시장처, 성위원회 조직부 공무원 관리처는 필기시험이 끝난 후 7 일 이내에 성 공무원국 시험 채용사무소에 상응하는 증명서를 제공할 책임이 있다. 자료가 불완전하거나 관련 자료 주요 정보가 사실이 아니며 지정된 시간 내에 관련 지원 자료를 제공하지 않은 경우 공무원 주관부는 지원자의 면접 참가 자격을 취소한다.
넷째, 신체 검사 및 검사
면접이 끝난 후 면접 점수선에 도달한 수험생은 필기시험 성적 50%, 면접 성적 50% 비율에 따라 종합 시험 성적을 합성했다. 종합시험 성적에 따라 높음에서 낮음까지 정해진 비율에 따라 신체검사, 고찰인선을 확정한다.
신체검사 항목과 기준은 공무원 신체검사 일반 기준 (재판) (20 10 개정),' 공무원 신체검사 수첩 (재판)' (20 10 개정),' 공무원 신체검사 특별기준
공안기관 (삼림경찰 포함), 교도소 재교육 기관 및 법원, 검찰 사법경찰직에 응시한 사람은 성 고등인민법원, 성 인민검찰원, 성 공안청, 성 사법청, 성 삼림 공안국 조직이 실시하는 체력검사도 통과해야 한다. 체력 테스트 프로젝트와 기준은' 인적자원과 사회보장부 공안부 국가공무원국' 에 따라 공안기관 채용 인민경찰 체력평가 항목과 기준 (잠행) 발행에 관한 통지 규정에 따라 집행된다.
동사 (verb 의 약어) 홍보 및 고용
각 모집 기관은 종합시험 성적, 신체검사 결과, 시찰 상황에 따라 채용인원 명단을 제출하고, 성 공무원청의 심사 동의를 거쳐 인터넷에 사회에 공시했다. 공시 기간은 7 일이며 공시 내용에는 채용 단위 이름, 지원직, 채용인원 이름, 수증번호, 성별, 민족, 생년월일, 학력 학위, 졸업원 및 전공, 현직 단위, 감독전화가 포함됩니다. 공시가 만료된 후, 문제가 없거나 문제가 있지만 채용에 영향을 미치지 않는 사람은 채용 수속을 밟는다. 취업에 영향을 미치는 문제가 반영된 것으로, 증거가 있는 것을 발견하고 채용하지 않는다. 일시에 반영된 문제가 확인하기 어렵다면, 채용을 보류하고, 규명한 뒤 채용 여부를 결정할 것이다. 각급 공무원 주관부는 공시 기간에 반영된 상황만 점검하고, 기한이 지나면 제보를 접수하지 않는다. 신청인의 권익을 보호하기 위해서 신고자는 반드시 실명으로 신고해야 한다.
성법검시스템기관과 성 이하의 수직행정기관 및 일부 시현향기관은 불확실한 직위 통일모집을 실시한다. 채용 심사 때 수험생과 개인자원봉사 종합 성적 순위 순서를 결합하는 원칙에 따라 직위를 확정한다. 구체적인 조치는 성 공무원 주관부에서 통일적으로 규정하고 있다.
새로 채용한 공무원의 수습 기간은 1 년이다. 수습 기간 전체 심사 합격자, 등급을 정하다. 불합격자는 실격한다.
자동사 관련 문제에 대한 설명
(1) 풀뿌리 근무 경험. 기층 업무 경험은 현급 이하의 당정기관, 국유기업, 사업단위, 대중단체, 군단 및 상당단 이하 기관에서 일한 적이 있다. 자영업을 하고 자영업자를 하는 사람도 기층 근무 경험이 있는 것으로 볼 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 자영업자, 자영업자, 자영업자, 자영업자, 자영업자, 자영업자) 기층에서 일한 후 고교에 입학한 신선한 졸업생도 기층 업무 경험이 있는 셈이다.
(2) 풀뿌리 업무 경험의 시작 시간. 첫째, 기층당정 기관과 국유기업 사업 단위에서 일하는 것이고, 기층 업무 경험 시간은 신청일로부터 계산된다. 두 번째는' 중서부 계획 대학생 자원봉사자',' 삼지일조',' 대학생 촌관' 등 기층 프로젝트 인원에 참가하는 것이다. 기층 업무 경험 시간은 신청일로부터 계산한다. 처음으로 기층 특정 공익성 일자리 (사회관리 및 공공서비스) 에 초빙된 기층 근무경험 시간은 업무협정이 약속한 시작 시간부터 계산된다. 3. 학교를 떠나 취업하지 않은 고교 졸업생은 고교 졸업생 실습기지 (기층 단위) 에 가서 인턴십에 참가하거나 기업사업 단위에서 프로젝트 연구에 참여하는 것은 기층 업무 경력을 가진 것으로 보고 신청일로부터 계산한다. 넷째, 다른 경제조직, 사회조직 등에서 근무하며, 기층 근무경력시간은 노동계약이 약속한 시작 시간부터 계산한다. 다섯째, 자영업을 하고 상공업등록에서 수속을 밟은 것으로, 그 기층 근무경험시간은 영업허가증 발급일로부터 계산된다. 유연한 취업 형식으로 첫 취업한 풀뿌리 근무 경험 시간은 유연한 취업 등록과 승인 확인의 시작 시간부터 계산한다. 풀뿌리에서 2 년 이상 근무한' 2 년' 은 20 1, 20 12 년 8 월 현재 지원자가 풀뿌리에서 2 년 이상 근무하는 것을 가리킨다.
(3)' 중서부 계획 대학생 자원봉사자',' 삼지일조',' 대학생 촌관' 등 풀뿌리 프로그램을 서비스하는 인원은 공무원에 응시할 수 있고, 오리엔테이션 모집이나 기타 직위에 응시할 수 있지만, 단 하나의 일자리만 선택할 수 있고, 가산점 등 우대 정책은 더 이상 시행하지 않는다.
(4) 같은 직위에 응시한 두 명 이상의 수험생 종합 시험 성적이 같을 경우 종합 시험 성적이 동일하고 종합 필기시험 성적의 높낮이에 따라 순위가 정해진다. 필기시험 종합 성적은 다시 한 번 동일하며, 행정직업능력시험에서 성적의 높낮이에 따라 배열되어 있다. 만약' 행정직업능력시험' 성적이 다시 같다면, 추가 시험을 해야 하고, 추가 시험은 성적의 높낮이에 따라 배열해야 한다.
(5)' 제 2 학사학위' 에 대한 설명은' 고등학교 양성 제 2 학사학위 학생 시범법' (/publicfiles/business/html files/moe _ 62/kloc-) 을 참조하십시오
(6) 지원자가 학력, 학위를 취득한 마감일은 2002 년 8 월 3 1 일 2065438 이전이다.
일곱째, 주의사항
(a) 공무원 채용에 관한 정책 문제는 성급 공무원 주관부에 문의할 수 있다.
(2) 채용 전문 분류는 원칙적으로 교육부' 일반고등학교 본과 전문 카탈로그' 와' 일반고등학교 고등직업교육 지도 전문 카탈로그 (시범)' 에 따라 결정된다. 이 카탈로그에 포함되지 않은 전공은 전문 범주, 이름 및 과정 설정에 따라 결정됩니다.
(3) 채용인원은 채용심사 전에 반드시 해남 공무원 컴퓨터 응용능력자격 시험을 통과해야 한다. 국가 컴퓨터 2 급 이상 증명서, 컴퓨터 전문 대학 학력 또는 성급 공무원 모집 부서에서 인정한 기타 동등한 효력 컴퓨터 증명서를 취득하면 시험을 면제받을 수 있다.
(4) 이번 시험은 시험 과외용 책을 지정하지 않으며, 어떤 기관에도 시험 과외학원을 개최하거나 위탁하지 않는다. 현재 어떤 학원이든, 과외 사이트, 간행물, 인터넷 카드 등을 하고 있습니다. 공무원 시험 명제 그룹과 전문교육기관 명의로 개최된 성급 공무원 주관부와 무관한 시험. 속아 넘어가지 않도록 경각심을 높여주세요.
(5) 공무원 모집 정보는 하이난성 인적자원 및 사회보장청 사이트에 로그인하거나,' 하이난성 인적자원 및 사회보장청' 을 인터넷으로 검색해 주세요.
상담 전화:
성 위원회 조직부 공무원 관리실: 0898-6537 1866
성 공무원 시험 채용 사무소: 0898-65200852
기술 지원 전화: 0898-65323395