외래문화는 중국 문화의 발전을 촉진시켰다. 대학 영어 토론 대회, 논점과 논거를 구하라! 1. 이역문화는 사회의 주류 문화가 아니다.
2. 서방국가에서 중국문화는 늘 이국문화와 연계되어 있다.
따라서 서양인들은 중국 문화를 외국 문화로 간주합니다.
4. 이국문화는 중국인의 고정관념을 심화시켰다. 예를 들면 군거를 좋아하고, 여자는 항상 화려한 치파오를 입고, 남자는 밀짚모자를 쓰고, 등등.
남학생이 여학생 기숙사에 들어갈 수 있는지 여부에 대한 논쟁; 반대: 적자의 마음을 유지하고, 남의 말을 무시하고, 일정 시간을 기다린다.
대학의 여학생 기숙사에서는 남학생이 들어오는 것을 막기 위해 경비아줌마가 기숙사 문에 분필로 썼다. "여학생 기숙사, 남학생은 들어갈 수 없다. 며칠 후, 나는 갑자기 그' 안 돼' 라는 글자가 지워져' 여자 기숙사, 남자가 들어온다' 는 것을 발견했다. "화가 났어요, 아줌마가 바꿨어요." 여학생 기숙사, 남학생은 멈추세요. "이틀 후 아침, 한 여학생이' 정지' 라는 글자가 좋은 사람에 의해 더해져' 여자 기숙사, 남자' 가 될 줄은 몰랐다." 아주머니는 화가 나서 "여학생 기숙사, 스스로 동성애를 멈추세요. "하지만 다음날 아침, 우리 고모는 그녀의 고혈압에 대해 잔소리를 했다. 원래의' 보보' 라는 글자가 지워졌고,' 정지' 라는 글자가 한 획을 줄여서' 여자 기숙사, 동성애자' 로 바뀌었다. 소녀들이 소란을 피우기 시작했다. 아주머니는 끝까지 항쟁하기로 결정하자 "여학생 기숙사야, 남자가 들어갈 수 없어!" 라고 썼다. "이모는 이 걸작에 대해 매우 자랑스러워했고, 여자도 남학생이 이번에는 기회가 없다고 말했다. 하지만 이날 오후, 여학생들이 수업이 끝나고 기숙사로 돌아와 막 기숙사 입구에 도착했을 때, 갑자기 몇 명의 여학생들이 미친 듯이 웃으며 비명을 지르는 소리가 들렸다. 아주머니는 급히 뛰어나가 문쪽으로 달려가 쓰러졌다. 그것은 말했다: "이것은 여자 기숙사입니다, 모든 소년들은 무료로 입장합니다! ""
변론 경기, 제목 돈이 제멋대로 변론할 수 있는지 여부는 쌍방이 제멋대로 하는 것이 어리석기 때문이다!
진실과 제멋대로가 정의니까!
환자 중심의 간호사-환자 관계 논쟁에는 큰 갈등과 작은 분쟁이 있다. 만약 중대하다면, 일반적으로 의료사고이고, 의료사고는 통상 의사의 직무상 과실로 인한 것이지만, 일부 환자와 가족들이 의사의 지시를 따르지 않거나 배려가 소홀해서 생긴 것이다. 중대한 갈등은 의사와 환자 간의 갈등의 극히 일부에 불과하다. 게다가, 작은 의사-환자 갈등은 일반적으로 환자가 일으킨 것이다. 우리는 의사의 태도가 매우 좋지 않아 의사-환자 갈등을 일으키기 쉽다고 가정하지만, 시간이 지나면 의사는 고객이 없을 것입니다. 의사의 태도가 정상이지만 의사-환자 갈등이 발생할 수 있습니다. 이것이 환자의 문제입니다. 의사가 장기적인 환자 (고객) 를 가질 수 있다는 것을 보면 의사의 태도는 일반적으로 정상이어야 합니다. 너는 의사에게 너의 이상처럼 요구할 수 없다. 그는 직책을 지킬 수 있고, 가능한 한 적극적으로 화제를 일으키지 않는 것이 좋다. 의사의 부모가 마음이 있다고 해서 의사가 너의 부모처럼 되어야 한다는 뜻은 아니다.
취업의 선택은 돈이나 이익에 기반을 두고 있습니까? 나는 돈에 반대한다. 너희들이 돈을 다투는 만큼 졌다 ~ 왜 많은지 ~ 더 말할 수 없다. 이상 세기 말 예를 들어 보겠습니다. 그 당시 대부분의 사람들은 가난했습니다. 그들은 아무것도 없고, 좋은 물질적 생활은 말할 것도 없다. 그들은 무엇을 가지고 있습니까? _? 몰래 돈 몇 푼을 모아 아껴 먹고 아껴 쓰는 것이 거의 이빨에서 돈을 공제할 지경에 이르렀다. 요즘 사람들은 모두 무엇을 중시하는가? 돈 외에, 그들은 정신적인 즐거움, 전방위적 ~ 이것, 너도 알다시피 ~
외모로 사람을 평가하는가? 최근 한 가지 뜨거운 뉴스가 있는데, 남자 운전자가 자신이 미녀 운전자라는 것을 보고 화를 내지 않고, 상대방 대신 음주운전을 숨기는 것이다. 쌍방이 보험회사 3 만원을 사취하다 ... 그가 예쁘게 생겼는데 사람들의 이해를 더 쉽게 얻을 수 있을까? 실생활에서, 예쁘게 생긴 남녀가 우세하다는 것은 부인할 수 없다!
사람은 감각동물이다. 외모로 사람을 평가하는 것은 나무랄 데 없다. 옛말은 늘 외모로 사람을 평가하지 말라고 말하지만, 모든 사람은 성인이 아니기 때문에 누구나 보기 좋은 것을 좋아한다. 상대방이 너를 알 시간이 없어서 외모부터 배워야 한다. 마찬가지로, 만약 당신이 사과를 선택한다면, 당신은 좋은 것을 고를 수 있습니까? 동등한 조건 하에서, 사람들은 잘 생긴 것을 선택할 것이다. 이것이 자원의 최적의 선택이다. 사회에서 준남 미녀는 종종 더 매력적이다. 너는 물건을 찾을 때 상대방의 생김새를 먼저 볼 수 있니? 그런 다음 다른 요인을 고려하십시오. 없다고 말하지 마라, 많은 사람들이 첫눈에 상대방을 좋아하지 않고, 앞으로도 더 이상 상대방에게 관심을 갖지 않을 것이다.
손톱 밑에 검은 진흙이 있거나 셔츠 깃에 노란 얼룩이 한 바퀴 있다면, 어차피 이 사람의 생활에서 그다지 체면이 좋지 않은 면을 볼 수 있다. 물론, 정교한 소매 단추나 자연스럽고 즐거운 메이크업은 삶에 대한 한 사람의 요구, 자신에 대한 책임감을 드러낼 수 있다. 그래서 외모에 신경을 쓰는 것은 나무랄 데가 없다. 품위 있는 옷차림은 확실히 한 사람에게 많은 가산점을 줄 수 있다.
"외모로 사람을 평가하지만, 그 깃털을 잃는다." 당신은 한 사람의 추악한 외모 때문에 그/그녀에게 소외와 편견을 가지고 있습니까? 일상 생활에서 외모로 사람을 평가할 수 있습니까? 당신은' 심령미' 를 좋아합니까, 아니면' 외모미' 를 좋아합니까?
토론 자료: 현대 사회에서 남녀 경쟁은 평등합니까? 남녀 평등 취업' 은 언제' 예뻐 보인다' 는 작별을 고합니까? --고용 시장에서의 성 차별 조사
각 조건은 모두 채용 요구에 부합한다. 내가 여자이기 때문에 이 일자리에 대해' 안녕' 이라고 말할 수밖에 없다. 생활 속에서 많은 여성 구직자들이 이런 어쩔 수 없는 일을 겪었다. 남녀 평등 취업' 은 노동법, 취업 촉진법 등 많은 법률의 정수이지만 현실은 종종 기대에 어긋난다. 남녀 평등 취업' 은 정말' 예뻐 보인다' 는 건가요?
내가 좋지 않은 것은 아니다. 단지' 나는 여자' 이기 때문이다
노스웨스턴 대학 경제관리대학원의 신입생 백은 최근 앤의 한 가정부와 삼자 협의를 체결했다. 그러나 구직의 길을 돌이켜 보면, 그녀는 여전히 약간의 무력감을 드러냈다. 그녀는 기자들에게 그녀와 반의 여학생들이 일자리를 구할 때 어느 정도 성차별을 당했다고 말했다. 일부 기관은 채용 규정에서 남성만 명시하지 않지만 이력서 선별과 면접을 위주로 한다. "취업난으로 볼 때 남자는 여자보다 훨씬 쉽다." 화이트 는 말했다:
중국 인민대 신문학원에서 구직 중인 여학생도 답답하다. 그녀는 문과 전공이기 때문에 반 남녀 비율은 대략 1 대 3 이지만, 지금까지는 남학생의 일은 기본적으로 고정적이었고 여학생은 고정직업을 가지고 있는 것은 많지 않았다.
이런 예는 대학생 구직에서 흔히 볼 수 있다. 우한 한 여대생은 구직장애를 거듭한 뒤 QQ 서명을' 내가 나쁘지 않다. 단지 내가 여자이기 때문이다' 로 바꿨다. 이것은 그녀 혼자만의 느낌이 아니다. 93 학사 산시 () 성 위원회가 최근 대학생을 대상으로 조사한 결과 여성 응답자 중 25.3% 는' 성별' 이 자신의 구직 장애, 남성은 10.7% 에 불과하다고 답했다.
성차별은 대학생 취업시장뿐만 아니라 문화 수준이 비교적 낮은 농민공 취업시장에도 존재한다. 소수의 고용인은 채용 시 성별을 직접 제한하는 반면, 더 많은 고용인은 일이 힘들고, 스트레스가 많고, 가정을 돌보기가 어렵다는 이유로 여성을 배제하거나, 채용의 각 부분에 장애를 설치한다.
또한 일부 전통 여성 취업' 특수분야' (예: 가정, 취학 전 교육 등) 에서도 최근 몇 년 동안 남성의 그림자가 점차 나타나 여성들이 취업 경쟁에서 더욱 소외되고 있다.
고용에서의 성차별은 법적 정의가 부족하다.
기자에 따르면 현재 취업시장의 성차별은 여전히 여성에게 더 집중되고 있는 것으로 알려졌다. 여성의 생리적 특징, 결혼 임신으로 인한 자녀 양육과 가족 돌보기 문제는 고용주가 여성이 있는 것을 두려워하는 주요 원인이다. 일부 고용주의 채용자들은 기업들이 개념적인' 도덕적 배려' 가 아니라 이윤을 추구한다고 말한다.
많은 여성 구직자들은 취업 중의 성차별에 대해 모순적인 태도를 가지고 있다. 한편으로는 기업들이 비용 절감의 관점에서 남성 채용을 편향하는 것이 합리적이라고 생각한다. 그러나 다른 한편으로는 불공평하다고 느낀다. 노스웨스턴 대학 학생인 백은 여성이 출산과 번식의 책임을 짊어지고 있는 것은 사회 전체에 기여하는 것이므로 여성 취업에 특혜 정책을 줘야 한다고 밝혔다. (윌리엄 셰익스피어, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 남녀명언) 강한 육체노동을 필요로 하는 일부 일을 제외하고, 대부분의 업무는 남녀차이가 크지 않다. 여성도 많은 일을 할 수 있고, 심지어 남성보다 더 잘할 수 있다. 처음부터 장애물을 설치해 여성을 더 약한 위치에 두어서는 안 된다.
곽회민 서북공업대 여성개발권익연구센터 주임은 개혁개방 이후 국유와 집단기업이 기존의 사회서비스 기능을 박탈하고 여성 취업보장단위인 탁아 등 복지가 시장화돼 여성이 부담하는 출산과 가정간호 책임 비용을 기업에 완전히 전가하며 여성의 취업비용을 늘렸다고 밝혔다.
현재' 노동법',' 취업촉진법',' 여성권익보장법' 등 일련의 법률이 남녀평등 취업의 원칙을 명확히 하고 있지만 취업차별을 금지하는 입법은 추상적이고 조작성이 부족하다. 법은 고용 차별을 정의하지 않고 차별 행위자의 증명 부담과 책임 형식을 규정하지 않아 근로자를 보호할 수 없다.
고용 성 차별을 노동 감독의 범위에 포함시킨다.
곽회민은 성차별, 특히 취업중의 성차별을 정의함으로써 취업중의 성불평등을 점차 없앨 것을 건의했다. 법률 개념은 명확하고 구체적이어야 조작성이 있다. 예를 들어 영국에서는 성차별이 직접차별과 간접차별로 나뉘어 명확한 정의가 있다. 차별의 구성 요소를 상세히 규정해야만 법이 운영될 수 있다. 다른 법률과 여성의 권익보장법 사이의 관계를 빗질하고 취업 촉진법 시행 세칙을 제정하여 취업 성차별을 조작할 수 있는 구체적인 규범으로 만들어야 한다.
곽회민은 시장 자체가 취업차별 문제를 해결할 수 없는 상황에서 * * * 더 많은 책임을 지고 필요한 경우 기업과 여성에게 보상을 해야 한다고 밝혔다. 곽회민은 북유럽의 일부 국가들이 남성 출산 휴가, 육아 책임 등 성중립적인 정책을 채택했다고 밝혔다. 이는 남녀차이를 어느 정도 약화시키고 여성의 구직 비용을 낮췄다.
산시 () 성 여성연합 () 은 산시 () 성 CPPCC 10 회 4 차 회의에서 제출한 제안서에서 노동행정부가 기능을 확대하고 취업 과정에서 성차별을 감독관리 범위에 포함시키고 취업시장을 효과적으로 감독하며 여성을 겨냥한 취업차별과 위법 행위를 제때에 시정하고 조사할 것을 제안했다.
리야후안 서북공업대 인문경제학원 부교수는 현재 채용 광고에는 성차별이 보편화되고 있지만 상공부문이 주도하는 광고 심사는 종종 진실성과 합법성을 검열하는 것으로, 취업 촉진법과 여성 권익보장법 위반 내용은 심사 범위 내에 있지 않다고 말했다. (윌리엄 셰익스피어, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 남녀명언) * * * 서류는 심사 범위에 포함시켜 이런 공개적인 차별을 근절해야 한다. 일은 성별이 아니라 능력에 의해 결정되어야 한다.
곽회민은' 취업촉진법' 제 62 조는 "본법 규정을 위반하고 취업차별을 실시하는 자는 인민법원에 소송을 제기할 수 있다" 고 명시했다. 이는 노동자들이 차별을 당했을 때 사법구제를 받을 수 있는 직접적인 법적 근거를 제공했지만, 현재 우리나라는 취업 성차별로 인한 사례는 없다. 법적 권리를 여성 사회생활의 권리로 바꾸고 소송이나 중재 절차를 설계하여 성차별 사건의 사법화 정도를 높여야 한다.
변론의 대응물: 인간성은 변할 수 있고, 변론은 끈의 직선이며, 바퀴는 노래의 규칙이다. 따라서 나무는 밧줄로 곧고, 금은 뾰족한 이득이 있다.
학교 토론 대회: 현대 여성은 남성보다 더 많은 관심을 필요로 한다. 여기서 여러분과' 성별' 에 대해 토론하게 되어 기쁩니다. 오늘날, 우리의 견해는 현대 사회에서 여성들이 더 많은 사랑을 필요로 한다는 것이다. 우리는 이 명제에 대해 간결한 논증을 제공했다. 두 집단이 비교될 때 상대적으로 약한 집단은 더 많은 사랑이 필요하다는 것이다. 현대 사회에서 여성은 남성에 비해 약자 집단이다. 따라서 현대 사회의 여성들은 사랑이 더 필요하다.
이렇게 간결한 논술은 우리가 이 논쟁에 대해 더 깊이 이해하는 것을 방해하지 않는다. 우선, 토론의 중심 단어인 배려를 살펴봅시다. "관심" 은 두 가지 의미를 가지고 있다: 개인적 차원에서 관심은 일종의 감정적 위안이다. 사회적 차원에서 사랑은 정책 법규와 언론 홍보를 통해 사회를 약자로 몰아가는 태도와 행위다. 그렇다면 오늘날 우리는 어떤 수준에서' 관심' 을 이해해야 할까요? 논쟁에' 더' 라는 단어가 하나 있는데, 이것은 비교 명제라는 것을 설명한다. 우리는 남녀가 모두 감정적 필요를 가지고 있다는 것을 부인하지는 않지만, 정서적 수요는 종종 주관적인 판단이다. 그렇다면 누가 감정적으로 이 문제를 위로해야 하는지, 어떻게 비교하는지, 어떻게 생각해야 하는가? 。 그러므로, 측정할 수 있는 사회적 차원이 우리의 관심의 초점이다.
동시에, 어떤 토론이든 시대적 배경이 필요하다.' 현대사회' 는 이 배경을 우리가 현재 있는 사회로 제한하고 있다. 현재 우리가 보고 있는 사실은 여성이 남성에 비해 약세에 처해 있다는 것이다. 이것은 새로운 개념, 즉 약세를 불러일으킨다. 이른바 약세는 사회학의 권위적인 해석에 따르면 사회자원이 상대적으로 적거나 사회자원에 접근할 기회가 상대적으로 적은 집단이다. 왜 여성은 남성보다 약한 집단인가? 이것은 유엔 개발계획의 2005 년 중국 인류 발전 보고서이다. 실증적 자료를 찾아 말하는 게 좋겠다.
취업방면에서 여성은 고임금업계의 취업률이 남성보다 4.7% 포인트 낮다. 성별 임금이 낮기 때문에 남녀가 서로 다른 보수 현상이 매우 심각하다.
교육 분야: 각종 교육에서 여학생의 입학률 범위는 남학생보다 훨씬 낮으며 학부만 12% 포인트 낮습니다!
의료와 사회보장 측면에서도 여성은 상대적으로 약한 위치에 있다. 남성이 퇴직보험을 받는 비율은 여성보다 30% 포인트 높다. 더욱 믿을 수 없는 것은 남성 근로자의 출산 커버율이 여성보다 8% 포인트 높다는 것이다.
우리 다시 가정을 봅시다. 빈부를 막론하고 세계 각국이 가사노동에 종사하는 여성의 비율은 70 ~ 90% 에 달한다! 현대사회에서는 남녀가 엄청난 심리적 스트레스를 받고 있지만, 얼마나 많은 직장인 여성들이' 유리천장' 을 바라보는 것을 도울 수 없고, 또 얼마나 많은 중퇴한 소녀들이 동생의 학비를 위해 열심히 일하며, 얼마나 많은 직장인 여성들이 힘든 집안일로 몸과 마음이 지쳐 있는가!
오늘, 우리는 당신에게 실증적인 시각을 제공하고, 당신에게 명확한 상황을 알려 줍니다. 남녀평등의 구호가 도처에 있지만, 여성의 약세는 여전히 우리가 무시할 수 없는 사회적 사실입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 남녀명언) 우리의 주장을 반복합시다: 취약 집단은 더 많은 사랑이 필요합니다. 현대 사회에서는 여성이 남성에 비해 약자이기 때문에 여성은 현대 사회에서 더 많은 사랑을 필요로 한다. 감사합니다.
남성보다 여성의 스트레스가 훨씬 크다. 여성의 스트레스는 직업 생활에서 일련의 복잡한 문제뿐만 아니라 집안일, 아이들의 학습, 가정의 급식 문제에서도 비롯된다. 남자의 감당 능력은 여자보다 높고, 감당해야 할 스트레스는 여자보다 적다.
한편, 여성은 남성보다 감각신경이 더 많기 때문에 여성은 남성보다 더 많은 사랑을 필요로 하는 것으로 조사됐다.
한편, 여성은 남편이 직장 관계를 잘 할 수 있도록 도와야 할 뿐만 아니라 매우 복잡한 고부관계도 잘해야 하기 때문에 여성은 분명히 피곤함을 느낀다.
그래서 여자는 남자보다 사랑이 더 필요하다.
책임의 다른 면도 권력이다.
남자가 밖에서 위풍당당할 때, 여자는 배후의 영웅일 수밖에 없다
또한 남성이 공유하는 가족 책임은 여성보다 훨씬 적습니다. 얼마나 많은 남자들이 사업을 위해 가족을 희생합니까?
그러나 그들은 여전히 사회의 이해를 얻을 수 있다.
그래서 여성들은 더 많은 사랑이 필요합니다.
누가 여자가 막후에만 있을 수 있다고 규정하는가, 즉 너희 여자들이 배후에 있지 말아야 하기 때문에 우리 남자는 대중 앞에서 볼 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 남녀명언) 남성의 가족 책임은 여성보다 훨씬 크다. 한 가정의 지출은 모두 남자가 밖에서 열심히 돈을 버는 것에 달려 있으며, 가정주부는 늘 가정주부가 집안의 주인이다. 예, 우리는 사업을 위해 가족을 희생하고 있습니까? 우리는 더 나은 가정을 위해 분투한다.
누가 여자가 배후에 있다고 규정하는 것은 아니다.
이것은 이 사회의 여성에 대한 차별로 인한 것이다
남녀가 같은 교육을 받고 같은 공헌을 한 후 여성은 남성보다 절대 수입이 적지만 여성은 사회와 가정에 주는 수익은 남성보다 훨씬 높다. 그러나, 교육을 통해 사회에 기여한 여성의 무형의 가치는 줄곧 간과되어 왔으며, 많은 가정에서 여성들은 마땅히 누려야 할 교육 기회를 박탈당했다.
그래서 여자가 남자 앞에서 발을 디딜 수 없는 경우가 많다.
가족의 책임이 돈벌이일 뿐이라고 생각하지 마라. 이렇게 이해한다면 가족 관계는 어디에 있습니까?
가족을 위해 싸우는 것은 잔인한가, 아니면 가정이 중요한가, 그러나 중요한 가정의 무거운 짐이 여자의 어깨에 떨어지는가? (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 가족명언)
성별 차이로 인해 여성은 남성보다 더 취약하고, 각종 질병에 더 취약하며, 심리적 감당력도 약하다. 일반적으로 여성은 연약하다. 물론 남성도 취약한 면이 있다는 것을 부인하지는 않지만, 대조적으로 여성은 더 취약하고 심리적 감당력은 낮다. 같은 타격에 대해 남성은 곧 고통과 고민에서 빠져나올 것이고, 여성은 남성보다 더 긴 적응 과정이 필요하다. 여자가 예민하고 감성적이기 때문인 것 같다. 남자의 연약함은 나쁜 습관에서만 나온다. 남자는 네가 울 때 누구의 품에 있는지 생각해 본 적이 있니? 어머니의 품, 아내의 품. 그들은 아무것도 원망하지 않고 묵묵히 남자에게 줄 수 있는 모든 것을 주었다. 남자는 자기애를 반성해야 하고, 여자는 더욱 관심을 필요로 한다.