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광동성의 2022 년 공무원 모집 공고 (1580 1 사람)?
공무원법과' 공무원 채용 규정' 등 법령에 따르면 성 위원회 조직부, 성 인적자원, 사회보장청은 2022 년 성 각급 공무원 (참조 공무원법 관리기관 직원 포함) 모집 업무를 조직할 예정이다. 관련 사항은 다음과 같이 발표됩니다.

첫째, 채용 직책

성 전체 각급 기관은 1580 1 공무원을 모집할 계획이다. 수험생은 광둥 () 조직 근무망 (rsks.gd.gov.cn) 또는' 광둥 () 절약',' 광둥 ()',' 광둥 ()',' 광둥 () 발표' 위챗 공식 계좌를 통해 구체적인 채용 단위, 직위, 지원자 수 및 자격 조건을 조회할 수 있다. 광저우 선전 등 19 시 이하 기관 직위에 응시하고 관련 도시 공무원 주관부 홈페이지에 접속해 문의할 수도 있다.

둘째, 후보자

채용 대상은 2022 년 일반고등학교 대졸 (비재직) 과 국가인정 학력 이상 인원이다. 이 가운데 국내 일반고등학교 2022 기 대졸 (비재직) 은 2022 년 9 월 30 일까지 해당 졸업증서와 학위증을 취득해야 하고, 국내에서 재학 중인 중외협력학교 2022 회 대졸 (비재직) 은 2022 년 6 월 65438+2 월 3 1 일 이전에 상응하는 졸업을 받아야 한다

셋째, 신청 조건

(a) 응시 자격

1. 중화인민공화국 국적, 중화인민공화국 헌법 지지, 중국당의 지도력과 사회주의 제도를 지지한다.

2. 좋은 정치적 자질과 도덕적 품행을 가지고 있으며, 직위에 부합하는 신체조건, 심리적 자질, 업무 능력을 갖추고 있다.

3. 신청연령은 18 ~ 35 세 (즉1985165438+ 10 월 29 일부터 2003 년 65433 년까지 2022 년 석사, 박사대학원 (비재직) 응시학력이 가장 높았고, 응시연령은 40 세 (즉 10 월 29 일 이후 태어난19801654333 으로 완화됐다

법원 판사 보좌관, 검찰 검사 보조직 응시연령은 18 ~ 35 세 (즉 1985 165438+2003 년 10

시급 이하 법원 법검, 공안기관, 교도소, 금독시스템 일선 관리기관 인민경찰 (사법경찰) 직위에 응시한 인민경찰 (사법경찰) 연령은 18 세에서 30 세 (즉1990/Kloc-; 2022 년 최고 학력 석사, 박사 대학원생 (비재직) 등의 직위에 응시한 사람, 공안기관 법의학, 교도소 의사, 교도소, 금독시스템 일선 관리기관 심리교정 등 특수직위에 응시한 사람, 나이는 35 세 (즉19851) 로 완화된다

공안기관 특경직에 응시한 연령은 18 ~ 25 세 (즉 1995 165438+2003 년 10 월 29 일부터 6548 세

선발직의 연령은 본과 24 세 이하 (즉 10 월 29 일 이후 태어난 1996 65438+), 석사 대학원생 27 세 이하 (즉 10 월 29 일 이후 태어났다

4. 국가가 인정한 대학 학력을 가지고 있다. 광둥 () 상주 호적 (학생) 지원자는 일반 고교 본과 이상 학력 (비재직) ("서비스 기층 프로젝트 인원, 퇴역 대학생 병사 등 특수직" 에 응시하는 인원 제외) 으로 제한된다.

채용 요구 사항을 충족하는 기타 자격 요건:

(1)' 2 년 이상 기층 근무경험' 에 응시한 직위는 기층과 생산선에서 2 년 이상 근무해야 한다.

(2)' 현지인으로부터 채용' 이라는 특수직에 응시하는 것은 해당 직위가 있는 현급시의 재학생, 부모나 배우자가 해당 직위가 있는 현급시에 호적을 가지고 있거나, 해당 직위가 있는 현급시에서 5 년 이상 근무해야 한다. 이 중 일부 현에서는 호적 학생이나 본 현 학생을 모집한다. 상술한 호적 요구는 최소 3 년이다.

(3)' 2022 년 광둥성 우수 대학 졸업생 선발' 에 응시한 사람은 우수한 대학 졸업생이 되어야 한다.

(4)' 서비스 기층 프로젝트 인원, 퇴역 대학생 병사' 특강에 응시하는 것은 서비스 (입대) 가 있는 도시, 본인의 호적 (생원) 이 있는 도시의 관련 직위 또는 기타 비특직에도 응시할 수 있다.

6. 법령에 규정 된 기타 조건.

(2) 응시할 수 없는 인원.

1. 현직 공무원, 공무원법 관리단위 직원 (수습기간 포함), 현역 군인, 일반고등학교 비신선한 졸업생.

2. 역년 동동, 서서, 북향진 사업 단위 특별 공개 채용 공고 규정, 공무원에 응시할 수 없는 인원.

3. 공무원과 공무원법 관리단위 직원 참고가 해고된 지 5 년도 채 되지 않았다.

4. 범죄로 형사처벌을 받고, 중국 * * * 당적에서 제명되고, 공직에서 제명되고, 법에 따라 신실연합 징계 대상에 등재된 인원.

5. 각급 공무원 채용에서 허위행위 등 채용 규율행위를 심각하게 위반한 인원이 적발됐다.

6. 법령에 규정된 기타 공무원으로 채용할 수 없는 인원.

넷째, 신청 절차

(1) 등록 시간

165438+ 10 월 29 일 9 시 ~ 2023 년 2 월 3 일16 시.

(2) 등록 신청

응시자는 gwyks (광동성 공무원 시험 채용 관리 정보 시스템) 에 접속해 본인의 주민등록번호로 등록한다. 신청하기 전에 본 공고, 전 성 각급 모집 직위표 (첨부 1, 2, 3) 및 응시 가이드 (첨부 4) 를 자세히 읽어야 합니다. 등록 정보는 진실하고 정확하며 완전하며 그에 대한 전적인 책임을 져야 한다.

(3) 위치를 기입하다

지원자는 개인 정보를 등록한 후 등록할 직위를 선택합니다. 선발생직에 응시한 사람은' 2022 년 광둥성 우수 고교 졸업생 추천표' (첨부 5) 를 작성해야 한다.

인터넷에 등록할 때 등록 시스템은 실시간으로 지원자 정보에 대한 1 심을 실시하고 각 직위 지원자 수 정보를 정기적으로 발표한다. 수험생은 분담금 확인 전에 직위를 바꿀 수 있고, 분담금 확인 후에는 다른 직위를 바꿀 수 없다. 2023 년 2 월 3 일 16: 00 ~ 2023 년 2 월 4 일 16: 00 기간 동안 납부만 할 수 있으며 보고된 직위를 변경할 수 없습니다.

수험생은 채용 후' 공무원법' 제 74 조 제 1 항에 열거된 상황을 구성하는 직위에 응시해서는 안 되며, 부부 직계 혈족, 3 대 내 방계 혈족, 근인척친을 지도회원으로 하는 고용인의 직위에도 응시해서는 안 된다.

(4) 지급 확인

시스템 자동 실시간 1 심 수험생을 통해 광둥성 공공서비스 분담금 플랫폼을 통해 납부를 확인하다. 지불 확인 시간은 10 월 29 일 9 시 ~ 2023 년 2 월 4 일 1 16: 00 입니다. 제때에 납부하지 않은 수험생은 자동으로 시험 자격을 포기하는 것으로 간주된다. 도시 및 농촌 저보험 대상에 속한 지원자는 시험비를 감면할 수 있으며, 신청감면 기간은 10 월 29 일 9: 00 부터 2023 년 2 월 4 일 6: 00 까지입니다.

(5) 인쇄수험증을 다운받다.

시간: 2023 년 2 월 29 일 9 시 이후 +65438.

지불 확인을 마친 수험생은 등록 시스템에서 인쇄수험증을 스스로 다운받았다. 수험증은 수험생이 공무원 시험과 취업 각 부분에 참가하는 중요한 증빙이므로 잘 보관해 주시기 바랍니다. 응시자는 필기시험, 자격심사, 체력평가, 전문과목 (스킬) 테스트, 면접, 신체검사, 심리자질평가에 응시할 때 반드시 수험증과 본인의 유효 신분증 (등록과 일치) 을 소지해야 한다.

(6) 응시주의 사항

1. 응시자는 2022 년 광둥성 공무원 전문 참고목록에 따라 응시해야 한다 (첨부 6 참조). 전공은 응시한 직위의 전공 요구에 부합해야 하며, 학위 유형은 응시한 전공과 다르다.

2. 지원자는 단 하나의 직위만 선택하여 등록할 수 있으며, 반드시 본인의 유효 신분증으로 신청해야 한다.

3. 외국 학력, 학위를 가진 사람은 2023 년 10 월 29 일까지 해당 외국 학력 학위 증명서, 165438, 면접 자격 심사 시 학력, 학위 인증서 및 교육부 소속 기관의 관련 증빙 자료를 제시해야 참가할 수 있다

4. 기층 근무경력, 서비스기층 프로젝트, 정년퇴직 연한 및 전문기술자격증, 집업 (직업) 자격증, 취업자격증, 결혼증명서, 호적장부, 만기심사증명서, 현역 탈퇴 등 관련 자격 취득 기한은165438+200 으로 계산됩니다

자격 심사는 채용 전 과정을 거칩니다. 채용 각 과정에서 지원자가 자격 조건을 충족하지 못하거나 지원자와 관련 기관 및 인원이 제공한 자료와 정보가 거짓인 것으로 밝혀져 해당 지원자의 지원이나 채용 자격을 취소한다. 성실하게 신청하면 악의적인 지원이나 공격 신청자에 대해서는 관련 규정에 따라 처리된다. 범죄 혐의자는 사법기관으로 이송해 처리한다.

동사 (verb 의 약어) 검사

필기 시험 (a)

공공과목 필기시험은 행정직업능력 테스트 및 응용이론으로 행정법 집행직, 공안기관 집행서비스직, 감사기관 감사전문직은 전문과목 필기시험이 필요하다.

행정법 집행직 공공과목과 전문과목 필기시험 개요는 부록 7, 8 에 나와 있다. 공안기관의 법 집행 근무직 전문과목 필기시험 개요는 광동성 공안청 웹사이트 (/gdaudit.gd.gov.cn) 를 참조하십시오.

수험생은 반드시 수험표에 정해진 시간, 장소, 전염병 예방·통제 요구에 따라 필기시험을 치러야 한다.

1. 공공과목 필기시험 시간

65438+2022 10 월 3 일 오전

08: 30- 10: 00 "행정 직업 능력 시험"

10: 45-12: 45 "바퀴"

2. 전공과목 필기시험 시간

공안기관 행정법 집행직, 집행서비스직, 감사기관' 감사전문직' 전문과목 필기시험 시간:

65438+2022 년 10 월 3 일14: 30-16: 30 오후

3. 필기시험 성적 계산

필기시험 성적은 소수점 이하 두 자리로 반올림되었다. 여기에는 다음이 포함됩니다.

일반직 필기시험 성적 =' 행정직업능력시험' 성적 ×50%+' 신론' 성적 × 50%;

행정법 집행직 필기시험 성적 = 행정직업능력시험 성적 ×40%+ 신론 성적 ×40%+ 전문과목 필기시험 성적 × 20%;

공안기관의 법 집행 서비스직 필기시험 성적 = 행정직업능력 시험 성적 ×50%+ 신론 성적 ×30%+ 전문과목 필기시험 성적 × 20%;

감사기관' 감사전공' 직위필기시험 성적 = 행정직업능력시험 성적 ×25%+ 신청평의성적 ×25%+ 전공과목 필기시험 성적 ×50%.

4. 서면 테스트 결과 조회

필기시험이 끝나면 성적과 합격 점수선이 적시에 발표된다. 수험생은 주민등록번호와 수험증 번호로 광동성 공무원 시험 채용 관리 정보 시스템에 등록해 필기시험 성적을 조회할 수 있다.

(2) 면접

1. 응답자 확인

기타 취업 면접자 수는 면접 전 전공과목 (스킬) 테스트에 참석한 사람을 제외하고 필기시험 성적에서 낮음까지1:3 비율로 결정된다. 필기시험 합격자가 규정된 비율에 미치지 못하는 경우, 실제 합격자 수에 따라 면접관을 확정한다.

일부 전문직 (직위표 참조) 은 면접 전에 전공과목 (스킬) 테스트를 조직한다. 필기시험 성적에 따라1:6 비율에 따라 전공과목 (스킬) 시험에 응시하는 수험생을 결정하고, 면접은 필기시험 성적 ×50%+ 전공과목 (스킬) 시험 성적 × 30% (소수점 이하 3 자리로 반올림됨) 를 기준으로 높음에서 낮음까지 한다

전문과목 (스킬) 테스트의 내용, 방법, 시간, 장소 및 구체적인 조직은 모집기관이 책임지고 관련 사항은 모집기관 홈페이지에 발표된다.

면접관은 공무원 주관부 또는 모집 기관이 규정한 시간, 장소에 따라 자격 심사와 면접을 진행한다. 정해진 시간에 자격 심사와 면접에 참가하지 않은 것은 자동 포기로 간주된다. 자격 심사 불합격자는 면접에 참가할 수 없고, 채용 기관은 차례대로 면접관을 보충할 수 있다. 관련 자료 정보가 부실하고 자격 심사 결과에 영향을 미치는 사람은 면접 자격을 취소한다.

공안, 교도소, 금독관리기관 인민경찰, 법검법원 사법경찰직에 응시한 사람은 자격심사에 합격한 후에도 체력평가를 해야 한다. 체력평가는 공무원 주관부서가 채용기관과 함께 실시해 구체적인 평가 시간과 장소를 별도로 통지한다. 효과적인 재시험과 제때에 체력평가를 마치기 위해 자격심사와 체력평가는 자발적으로1:4,1:6 보다 높지 않은 비율로 실시될 수 있다. 자격 심사와 체력 평가를 통해 면접 정원 밖에 있는 사람은 면접 보충원이다. 체력 평가는 재시험을 조직하지 않고 불합격자는 면접에 참가할 수 없다.

일부 직위 (직위표 참조) 는 면접 전후에 지원자의 심리적 소질을 평가하며, 평가 결과는 우대 채용을 위한 중요한 참고가 될 것이다.

2. 면접 구성에 집중하다

면접 업무는' 공무원 채용 면접 조직 관리 방법 (시범)',' 광동성 공무원 채용 면접 실시 세칙 (시범)' 등의 규정에 따라 엄격하게 진행되며, 전성 통일 명제, 통일시간. 면접은 별도로 통지한다.

면접 성적은 100 이며 반올림으로 소수점 2 자리를 유지합니다.

(c) 총점 계산 방법

시험 총성적 = 필기시험 성적 ×60%+ 면접 성적 ×40%.

면접 전 전문과목 (스킬) 테스트 직위 총 테스트 성적 = 필기시험 성적 ×50%+ 전문과목 (스킬) 테스트 성적 ×30%+ 면접 성적 ×20%.

시험 총성적은 소수점 이하 세 자리로 반올림했다.

같은 직위 응시자의 총 성적은 동일하며 필기시험 성적, 행정직업능력 시험 성적의 순서에 따라 순위를 결정한다.

자동사 신체검사와 검사.

(a) 후보자 확인

시험이 끝난 후 높은 점수부터 낮은 점수까지 시험에 합격한 수험생을 확정한다. 그 중 차액 고찰이 필요 없는 직위는 모집 인원수와 동등한 것으로 결정되고, 일부 차액고찰을 실시하는 직위 (직위표 참조) 는 채용 인원수1:2 의 비례 차이로 결정된다. 합격점수선에 미치지 못한 사람, 필기시험 면접 전문과목 (스킬) 테스트 등 어떤 과목 결석자도 신체검사, 시찰 대상으로 등재할 수 없다.

(b) 신체 검사를 조직하다.

신체검사 업무는 지방 1 급 열명 공무원 주관부에서 조직하고, 모집 기관이 실시한다. 개정 된 "공무원 고용 건강 검진 일반 기준 (시범)", "공무원 고용 건강 검진 운영 매뉴얼 (시범)", "공무원 고용 건강 검진 전용 기준 (시범)", "공무원 시험 고용 건강 검진 업무 추가 통지", "광동성 공무원 고용 건강 검진 시행 규칙 (시범)" 구체적인 신체검사 사항은 별도로 통지한다. 신체검사 수험생이 정해진 시간, 장소에 따라 신체검사에 참가하지 않은 것은 신체검사를 포기하는 것으로 간주된다.

(c) 조직 검사.

시찰 업무는 모집 기관이 부담하고,' 공무원 시찰방법 (시범)' 의 관련 규정과 채용직의 요구에 따라 진행된다. 정치 기준을 고찰하고 현장 방문, 개별 대화, 인사 기록 (학생 기록) 조회, 사회신용기록 조회, 본인 면담 등을 통해 수험생의 정치적 자질, 도덕적 품행, 능력 자질, 심리적 자질, 학습 업무 표현, 규율 준수, 청렴성 자율, 주요 사회관계, 직위 일치를 주로 이해하고 있다 "더 엄격한 간부 기록 관리에 관한 통지" 에 따라 응시자의 개인 서류를 엄격히 심사하여 가짜 연령, 가짜 학력, 가짜 이력서를 방지해야 한다. 의견을 광범위하게 듣고, 포괄적이고 객관적이고 공정하며, 반영된 문제에 대해 실속 있는 조사를 실시하고, 조사 자료를 사실대로 써야 한다.

일곱. 선전과 취업

채용 기관은 규정된 절차와 기준에 따라 시험 성적, 신체검사 결과, 시찰 조건에 따라 우대 채용을 한다. 직위 그룹 (두 개 이상의 서로 다른 특정 직위 포함) 에 응시한 수험생은 높은 점수에서 낮은 점수까지 직책 그룹에서 특정 직책 (채용 후 회피 관계를 구성하는 직책은 선택할 수 없음) 을 선택하여 해당 직위의 후보로 확정했다.

채용인원 명단은 모집 기관 포털 또는 공무원 주관 부서에서 공시한다. 공시 내용에는 채용 기관명, 제안 직위, 제안 고용인명, 성별, 수증번호, 졸업원 또는 근무단위 등이 포함됩니다. 동시에 제보 전화를 발표하고 사회 제보를 접수하다. 공시 기간은 근무일 5 일입니다. 공시가 반영되지 않거나 반영되지 않은 문제는 채용에 영향을 주지 않으며, 규정된 절차와 권한에 따라 고용 수속을 밟는다.

새로 채용한 공무원은 수습기간 1 년, 수습기간 만시험 합격자는 등급을 매긴다.

여덟, 교체 및 고용 조정

신체검사, 고찰험생은 다음과 같은 상황 중 하나가 있는데, 총 시험 성적에 따라 높음에서 낮음까지 차례로 보충할 수 있다. 신체검사 여부를 보충 심사할 것인지의 여부는 모집 기관보가 동급 공무원 주관부의 비준을 받아 일반적으로 모집 주기를 초과할 수 없다.

(a) 신체 검사 실패;

(b) 신체 검사 응시자는 신체 검사를 포기한다.

(c) 시험에 불합격하다.

(4) 시찰 인선이 시찰을 포기한 것이다.

(5) 제안 된 고용인은 고용 자격을 포기한다.

연해경제대 동쪽, 서양익, 북부 생태발전구 향진 모집의 빈자리는 시 공무원 주관부에서 통일적으로 조직했으며, 같은 현 () 구 같은 유형의 응시인원은 높은 점수에서 낮은 점수로 조제, 보록 () 을 하고, 빈자리 () 의 원래 조건을 고려하지 않는다. 총 성적이 높은 응시자는 먼저 직위를 배정하고, 조제제를 받아들이기를 꺼리는 것은 보충 기회를 포기하는 것으로 간주된다. 조제 보충 후 현구에 공석이 있는 사람은 본 시 같은 유형의 응시자 중에서 보조록을 조정할 수 있다.

아홉, 전염병 예방·통제 요구 사항

이번 검사는 코로나 전염병 예방·통제 정상화 하에 진행되었다. 신청자는 전염병 예방·통제 요구에 따라 등록 및 심사 작업을 잘 해야 한다. 광둥 () 성 전염병 예방·통제 관련 규정에 따르면' 열강코드' 는 녹색코드이며, 통신대데이터 이동카드는 정상이다 (검사 전 2 1 일 내 해외 거주사 없음, 14 일 내 경내 고위험구 소재지 도시거주사 없음). 시험 전 72 시간 동안 핵산 검사 음성증명서를 가지고 현장 측정 후 체온이 정상이었다 (체온

시험에 참가할 수 없음: 1 격리 기간 전 확진환자, 의사환자, 무증상 감염자, 밀접접촉자, 밀접접촉자 ② 퇴원한 실제 진료 사례와 의학관찰 해제 무증상 감염자는 여전히 추적 및 의학적 관찰 기간에 있다. ③ "yuekang 코드" 는 빨간색 또는 노란색 코드 후보자입니다. (4) 시험 전 2 1 일 이내에 해외에 거주하고 시험 전 14 일 이내에 고위험 지역이 있는 도시 (직할시, 부성급 도시) 에 거주하는 수험생 ⑤ 시험 전 72 시간 이내에 핵산검사 음성 증명서를 제공한 지원자는 제공할 수 없다.

채용 조직 실시 과정에서 방역 조치는 전염병 예방·통제 관련 요구에 따라 집행될 것이다. 필요한 경우, 성 공무원 주관부는 각종 요인을 종합적으로 고려하여 관련 업무 안배를 적절히 조정하고 관련 사이트나 위챗 공공호에 공고를 제때 발표할 예정이며, 응시인원에게 이해, 지원 및 협조를 요청해 주시기 바랍니다.

X. 관련 사항

(1) 모집 기간 동안 성 전체 각급 공무원 주관부와 시험부서가 정책상담, 입시상담, 기술서비스 상담 핫라인을 개설했다. 자세한 내용은 "광동성 고시구 상담전화" (부록 9 참조), "광동성 직직직기관 및 직속 기관 채용 공무원 상담전화" (첨부 10 참조) 를 참조하십시오.

(2) 본 공고 및 첨부 파일의 위, 아래, 앞, 뒤에 모두 본급 기수가 포함되어 있습니다.

(3) 이번 시험을 치르지 않고, 어떤 기관에도 시험 지도 학원을 맡기지 않으며, 참고서와 자료도 지정하지 않는다. 모든 상담반, 과외 사이트, 출판물, 참고 자료, 인터넷 카드 등. 공무원 시험 명제팀과 사회상 전문훈련기관의 이름으로 개최된 것은 이번 시험의 주최자와는 무관하다.

(4) 본 공고 및 응시 조건과 관련된 첨부 파일은 광둥 () 조직 근무망, 광동성 인적자원 및 사회보장청 네트워크, 광둥 () 인사시험 온라인 동시 발표, 각지 공무원 주관부서 포털에서 동시 전달된다. 본 공고는 성급 공무원 주관부에서 해석한다.

보기 클릭: 첨부 파일 1- 10.

첨부: 1. 2022 년 광동 연해경제대 동서양익과 북부 생태발전구 향진기관 채용 공무원 직위표.

2. 광동성 현급 이상 및 주강 삼각주 향진기관 2022 년 시험 채용 공무원 직위표.

3. 광동성은 2022 년 우수 대학 졸업생 직위표를 선임했다

4. 광동성 2022 시험 채용 공무원 약장

5.2022 광동성 우수 대학 졸업생 추천표 선정

6.2022 광동성 공무원 직업 참조 목록

7. 광동성 2022 시험 공무원 필기시험 요강 채용.

8.2022 광둥 () 성 공무원 행정법 집행직 전문과목 필기시험 대강.

9. 광동성 각 시험 지역 상담 전화

10. 광둥 () 성 직선기관 및 그 직속 기관 시험에서 공무원 상담 전화를 채용하다.

광둥 성 위원회 조직부

광동성 인적 자원 사회 보장국

165438+2023 년 10 월 26 일

원래 제목: 광동성 2022 년 시험 채용 공무원 공고

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