근로자의 산업재해를 증명한 후 어떻게 처리합니까?
1, 산업재해로 확인되면 다시 장애검진을 하고 검진 결과에 따라 배상할 수 있습니다.
2. 산업재해 검진이 끝나면 감정기준에 따라 배상액을 계산할 수 있습니다. 산업재해보상에는 의료비, 휴업기간 임금, 입원 급식보조비, 간호비, 교통비, 숙박비, 일회성 장애보조금, 일회성 취업의료보조금 등이 포함된다. 직장은 이미 산업재해보험에 가입한 것으로, 국가산업재해보험기관이 기준에 따라 직접 지불한다. 보험이 없는 사람 (특히 산업재해 보험 기관) 은 기준에 따라 용인 기관과 협의하여 해결한다.
3. 고용주와의 협상이 해결되지 않으면 노동중재법법에 따라 중재절차를 제기할 수 있다.
4. 노동중재에 불복하면 법원에 소송을 제기하여 해결할 수 있다. 1 심 법원 판결에 불복한 사람은 법에 따라 2 심 법원에 상소할 수 있다.
5. 중재나 판결이 발효된 후 고용주가 보상비를 지불하지 않는 경우, 발효법문서에 따라 법원 집행국에 집행 신청서를 제출하여 법원이 집행할 수 있습니다.
산업재해 신고 절차는 무엇입니까?
1. 기관이 직공 사상자를 신청한 후, 고용인은 즉시 현지 노동보장행정부와 산업재해보험기관에 보고하고 사고상해보고표를 작성해야 한다. 한편 사상자 사고나 직업병 확인일로부터 30 일 이내에 산업재해 인정신청서, 첫 진료 병력, 방증, 신분증 등 관련 자료를 작성해 제출해야 한다. 산업재해보험에 참여하지 않은 고용인은 고용인 단위 영업허가증 사본 또는 공상행정관리부에서 발급한 조회 증명서를 제출해야 한다.
2. 직공 또는 직계 친족 신청인 기관이 정해진 기한 내에 감정 신청을 하지 않은 경우, 직공 또는 직계 친족은 사상자 사고나 직업병 확진일로부터 1 년 이내에 노동보장행정부에 산업재해확인을 직접 신청할 수 있다.
3. 직공 또는 직계 친족의 신청 접수기간이 1 년이 넘거나 관할 조건에 맞지 않는 경우 노동보장행정부는 접수하지 않고 불접수 결정을 내린다. 신청 자료가 미비한 경우 노동보장행정부는 즉석에서 또는 7 일 (영업일 기준) 이내에 한 번에 신청자에게 서면으로 통지해야 한다.
4. 근로자나 직계 친족이 산업재해인정 신청을 한 경우 노동보장행정부는 고용주에게 산업재해인정 조사통지서를 발급하고, 고용주가 관련 자료를 제공하도록 요구하고, 고용인은 정해진 기한 내에 상황과 관련 증거를 사실대로 제공해야 한다. 직공이나 직계 친족이 규정 기한 내에 반대 증거를 제공하지 않은 것은 직공이나 직계 친족이 제공한 증거 자료에 이의가 없는 것으로 간주된다. 필요한 경우 노동보장행정부는 제공된 증거를 조사하고 검증해야 한다. 관련 기관과 개인은 정보와 관련 증거 또는 증거 단서를 사실대로 제공해야 한다. 참보기관은 고의로 사상자 진상을 숨기고 허위 증거나 자료 등을 제공하고 사고 조사에 협조를 거부하는 경우, 산업재해보험사무소는 산업재해보험 대우의 전액을 지급하지 않고 고용주에게 이전할 수 있다.
5. 노동보장행정부는 정식 접수일로부터 60 일 이내에 결론을 내리고' 산업재해인정 결론서' 를 발행해야 한다고 인정한다. 산업재해인정 결론이 내려진 날로부터 20 일 (영업일 기준) 이내에 고용인 단위와 직공 또는 직계 친족을 송달하며 산업재해보험관리기관을 복사한다.
6. 기타 사항 고용 단위 또는 직원 (직계 친족) 이 산업재해 인정 결정이나 결론에 불복하는 경우, 결정을 받은 날로부터 60 일 이내에 법에 따라 행정복의를 신청할 수 있습니다. 재검토 결정에 불복한 사람은 법에 따라 행정소송을 제기할 수 있다. 산업재해로 인정된 참보직자는 의료기간이 만료된 후 시 노동능력감정위원회에 노동검진을 신청해야 하며, 관련 비용은 산업재해보험관리기관이 규정에 따라 처리해야 한다. 보험에 가입하지 않은 근로자는 산업재해로 인정되어 고용주가 지불하고 상환한다.
일반적으로 대기 시간은 60 일입니다. 확인서를 받은 후 확인 결과가 만족스럽지 않은 경우 확인 결과를 받은 후 반 개월 이내에 재확인 요청을 할 수 있습니다. 그러나 일반적으로 승인 기관은 절차에 따라 승인 요청을 하는 사람이 새로운 증거가 없을 때 승인 요청을 받아들이지 않습니다.
위의 내용이 너에게 도움이 되었으면 좋겠다. 다른 질문이 있으시면 전문 변호사에게 문의하십시오.
법적 근거: 산업 재해 보험 조례
제 21 조 근로자는 업무 부상으로 치료 후 부상이 상대적으로 안정적이고 장애가 있어 노동능력에 영향을 미치는 사람은 노동능력 검증을 해야 한다.
제 25 조 구설구의 시 노동능력감정위원회가 노동능력감정신청을 받은 후, 그가 세운 의료위생전문가 창고에서 무작위로 3 명 또는 5 명의 관련 전문가를 뽑아 전문가 그룹을 구성해 전문가 그룹이 감정의견을 제출해야 한다. 시 노동능력평가위원회는 전문가 그룹의 감정의견에 따라 산업재해노동자에 대한 노동능력감정 결론을 내린다. 필요한 경우 자격을 갖춘 의료기관에 관련 진단을 의뢰할 수 있습니다.