갭 공장 검사의 행동 강령은 무엇입니까?

갭 공장 검사-공장 행동 강령

이 사양은 GAP 제품을 생산하는 모든 공장과 GAP 의 자회사, 지사 또는 대리점에 적용됩니다.

GAP 는 국가마다 공장의 법적 요구 사항과 문화적 배경이 다르다는 것을 인식하고 있지만, 이 규범은 GAP 와 업무 거래가 있는 모든 공장이 준수해야 하는 기본 요구 사항을 규정하고 있습니다. 이 규범은 또한 GAP 가 공장 고용 조건과 환경 기준을 지속적으로 평가하는 기초이기도 하다.

1, 일반 원칙

GAP 제품을 생산하는 공장은 해당 국가의 모든 관련 법규를 준수해야 한다.

A) 공장은 노동법, 근로자 건강안전법, 환경보호법을 포함한 모든 관련 법률, 규정 및 법률을 준수해야 합니다.

B) 공장에서는 Gap 및 해당 대표 또는 대리인이 사전 통지 또는 통지 없이 생산 시설에 제한 없이 들어갈 수 있도록 허용해야 하며, GAP 및 해당 대표 또는 대리인은 모든 관련 기록을 볼 수 있습니다.

2. 환경

공장은 반드시 모든 관련 환경법규를 준수해야 한다. 현지 법률 및 규정의 요구 사항이 GAP 의 요구 사항보다 느슨한 경우 공장이 본 사양의 요구 사항을 충족하도록 권장합니다.

A) 공장은 환경관리체계나 계획을 세워야 한다.

B) 공장은 사고 배출, 누출 또는 기타 환경 비상 시 현지 정부 부처에 통보할 수 있는 효과적인 메커니즘을 구축해야 합니다.

3. 차별

공장은 개인의 특성이나 신앙이 아닌 개인의 업무 능력을 채용의 전제조건으로 삼아야 한다.

A) 채용 과정에서 인종, 피부색, 성별, 국적, 나이, 출산 또는 혼인 상태를 고용 조건으로 사용해서는 안 된다.

B) 임금과 복지는 인종, 피부색, 성별, 국적, 나이, 출산 또는 혼인 상태에 따라 달라야 한다.

4. 강제 노동

공장에서는 어떠한 형태의 교도소 노동자, 계약노동자 또는 강제 노동자를 사용해서는 안 된다.

A) 공장에서는 교도소 노동자, 저당 노동자 또는 정부 강제 노동을 포함한 어떠한 형태의 비자발적 노동도 사용하지 않는다.

B) 외국인 근로자를 채용할 경우 공장은 중개업자에게 커미션을 지급해야 하며, 직원들의 뜻을 어기고 노동자를 공장에 남겨 일을 해서는 안 된다.

5. 아동 노동

공장에서 사용하는 근로자는 반드시 현지 법정 최소 근무 연령에 도달하거나 14 세 (더 높은 사람 기준) 를 초과해야 한다. 공장은 반드시 기타 관련 법규를 준수해야 한다. GAP 최소 근무 연령과 해당 국가의 법정 근무 연령을 충족한다는 전제하에 GAP 는 공장에 법정 견습 프로그램을 제공하여 근로자들에게 교육을 받을 수 있는 기회를 제공하도록 독려했다.

A) 각 근로자는 14 세를 초과하고 해당 근무국의 최소 근무 연령 요건을 충족해야 합니다.

B) 공장은 고용, 임금, 근무 시간, 초과근무, 근무 환경 등 아동 노동에 관한 모든 법적 요구 사항을 충족해야 합니다.

C) 공장은 자격을 갖춘 근로자 (특히 젊은 근로자) 가 야간 학교 교육, 고학 및 정부가 지원하는 교육 프로그램에 참여하도록 장려하고 허용한다.

D) 공장은 각 근로자의 공식 서류를 보관하여 그들의 생년월일을 확인해야 한다. 동도국에 공식 신분증이 없다면 공장은 적절하고 믿을 만한 방식으로 근로자의 나이를 결정해야 한다.

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10, 결사의 자유

근로자는 자유롭게 노조에 가입할 수 있다. 공장은 합법과 평화수단을 통해 근로자의 결사, 노조 구성 또는 단체 교섭 활동을 간섭해서는 안 된다. 이 권리를 행사할 것인지의 여부는 노동자 스스로 결정한다.

첫째, 노동자들은 합법적인 노조를 결성하고 노조에 가입할 것인지의 여부를 자유롭게 선택할 권리가 있다.

B. 공장은 합법적인 수단을 통해 노조에 가입하는 노동자를 위협, 벌금, 제한 또는 간섭해서는 안 된다.

1 1, 모니터링 및 실행

GAP 와의 비즈니스 조건 중 하나로 모든 공장은 이 사양의 요구 사항을 충족해야 합니다. GAP 는 공장이 표준을 준수하도록 모니터링 시스템을 지속적으로 개선할 것입니다.

GAP 가 어떤 공장이 본 규범의 요구 사항을 위반한 것을 발견하면, GAP 는 업무 연락을 종료하거나 공장에 시정 계획을 실시할 것을 요구할 수 있다. 공장이 정비를 요구하지만 이행하지 않으면 GAP 는 중단되지만 공장 생산이 중단될 수도 있다.