염정건설을 더욱 강화하기 위해' 광안시 부패 방지' 에 의거해? 홍투? 공사 염정기관 건설 실시 방안' (광기 [20 14] 12 호), 미국 식품의약청 시스템 부패 방지? 홍투? 프로젝트 실시 방안' (이삭 미국 식품의약감독청 [2065 438+04]36 호) 은 실제 상황과 결합해 다음과 같은 작업 계획을 구체적으로 제정했다.
첫째, 청렴한 팀을 구성한다
1. 당조 사전 학습방법: 당조 사전? 10 분 스토리 텔링? 시스템.
각 부처가 당위 연구를 제청하고자 하는 사항은 의제 및 관련 자료를 사무실에 제출하는 동시에, 연구사항에 관한 관련 법규를 제공해야 하며, 회의 진행자나 그 의뢰인이 회의 전에 학습을 조직해야 한다.
담당 부서: 사무실, 지원 부서: 관련 부서.
2. 중심그룹 학습법: 당조 중심팀은 분기당 최소한 한 번 당 기국법 지식을 배운다. 연초 인사부에서 당기 국법 학습 계획을 세우고, 관련 부서는 자료를 준비하고, 센터 그룹 회의 진행자 또는 그 의뢰인이 학습을 조직한다. 청부부: 인사부, 협동부: 규제부, 감사실.
3. 당조 절차 규칙 개선: 당조 절차 규칙을 제정하다. 시험 초대장? 두 명은 한 명의 위원을 대표합니까? 출석 회의 제도, 사무실은 당조 회의에서 연구할 사항에 따라 초청 대상자 명단을 제출하고 당조 회의 사회자의 승인 후 사무실에서 초청한다. 주요 책임자의 최종 진술 제도를 실시하다. 실행? 3 중 1 대? 무기명 투표제로 결정된 사항은 사무실이 회의 전에 의제에 따라 투표한 후 회수하고 집계한다. 담당 부서: 사무실, 지원 부서: 인사부.
4. 주요 지도자가 재무 관리, 간부 인사, 공사 건설 및 물자 조달을 직접 관리하지 않는 제도를 진지하게 집행한다. 담당 부서: 사무실, 지원 부서: 재무부, 인사부.
5. 원활한 피드백 채널: 관련 규정을 위반하거나 회피한 혐의를 받고 있는 의사결정 준비에 대해 팀원들은 감히 자신의 의견과 건의를 제기한다. 당조가 정당한 이유 없이 채택을 거부한 것은 절차에 따라 상부에 보고해야 한다. 국 직원들은 당조 회의, 사무회의 등 연구 사항에 이의가 있으며, 분관 지도자와 주요 지도자에게 단계적으로 반영될 수 있다.
6. 민주생활회를 진지하게 소집한다: 심층적인 비판과 자기비판을 전개하다. 회의 전에, 기관 당위원회는 팀과 그 회원들에 대한 의견 건의를 광범위하게 구하고, 팀원들 사이에 속마음을 털어놓으며, 염정 위험의 조짐이 나타나는 문제에 대해 제때에 일깨워 비판, 감독, 시정을 전개할 책임이 있다. 담당 부서: 기관 당위, 공동 부서: 감사실.
둘째, 청렴한 팀을 구성한다
7. 염정책임서에 서명하다. 매년 초, 감사실은 그해 지도부 분업과 염정건설 내용에 따라 염정책임서를 제정하고 책임 대상과 책임 내용을 명확히 하고 지도분업과 직원직조정을 한 뒤 제때에 책임서를 재서명했다. 책임제 자찰표, 염정담화표, 염정요약표를 제정하여 직원들에게 매월 자찰을 촉구하고, 책임자는 분기별로 염정담화를 하고, 개인은 반년마다 염정총결산을 한다. 담당 부서: 감사실
8. 염정 특집 교육을 실시하다. 반년마다 1 당풍 염정 특집교육을 실시한다. 회의 전에 감사실은 관련 지도자 심사 후 조직 실시에 관한 방안을 제시했다. 담당 부서: 감사실
9. 규제 체계를 개선하다. 규정사는 매년 각 부처의 직권을 빗질하고 점검하며 권력 집중, 직권 과다, 염정 위험 등급이 높은 직위에 대해 권력 분할 건의를 하고, 프로세스 리엔지니어링을 실시하고 견제와 균형을 형성하고, 방안은 국 당조 회의 비준을 거쳐 실시한다. 책임부서: 규제부, 보조부서: 인사부, 감사실.
10. 정기적으로 교대로 교류하다. 인사과는 관련 규정에 따라 국기관 회전 교류 제도를 마련해 상대적으로 집중력, 자유재량권, 자금 관리가 큰 부서장에게 교류 방안을 제시하고 정기 교류를 실시한다. 담당 부서: 인사부
1 1. 상급자의 요구에 따라, 새로 승진한 과학급 지도 간부의 가계재산 신고를 시범적으로 실시하다. 홍보 대상자가 공시되기 전에 인사부는 가족 재산 신고서를 작성하라고 통보하고 감사실에 서류를 보낼 것이다. 책임 부서: 감사부, 공동 부서: 인사부.
12. 염정문화 건설을 전개하다. 감사실은 매년 직원들에게 청렴정곡을 추천하며, 사무실은 각 직원 대회 전 대기 기간 동안 방송을 담당한다. 청사 염정 분위기를 적극 조성하고, 경고교육서를 쓰고, 독서사염 등 염정교육 활동을 전개하다. 담당 부서: 감사실
셋. 성실한 행동을 제창하다
13. 당무 공개. 정부기관 당위는 당무 공개 방법 제정, 내용, 범위, 시한을 명확히 공개하고, 필요에 따라 관련 정보를 수집하고, 정부기관 사이트, 게시판 등을 통해 당무 관련 사항을 적시에 공개한다. 청부: 기관당위 14. 정무가 공개되다. 사무실은 정무공개방법을 제정하고, 공개한 내용, 범위 및 시한을 명확히 하고, 필요에 따라 관련 정보를 수집하고, 국기관 웹사이트와 게시판을 통해 정무공개에 관한 사항을 제때에 공개할 책임이 있다. 3 중 1 대? 일은 한 달에 한 번 공개된다. 담당 부서: 사무실, 지원 부서: 인사부.
14. 재무 공개 구현. 재무부는 재무 공개 방법 개발, 내용, 범위 및 시한 공개, 관련 정보 수집, 국 사무회의 등을 통해 재무 관련 사항, 공무카드 소비 및 지출 상황을 적시에 공개할 책임이 있다. 삼공? 자금은 분기별로 공개해야 한다. 담당 부서: 재무 부서
15. 시스템 무결성 검토 구현. 각 부서가 시국 명의로 초안을 잡은 각종 규범성 문건과 제도는 원고를 충분히 논의하기 전에 먼저 국기검팀에 제출하여 이익을 부문화하는 것을 방지해야 한다. 시의회, 시청에서 발표한 국 초안 제도 및 규범성 문건은 사무실에서 시 기위, 감사국 심사 기록을 제출한 후 시 지도부에 제출하여 심사를 한다. 담당 부서: 사무실, 감사실.
16. 제도 집행 감독을 강화하다. 각 부서는 국 관련 관리 제도와 업무 규정에 따라 매달 자체 조사를 실시하고 감사실에서 현장 점검을 실시한다. 담당 부서: 감사실, 지원 부서: 부서.
17. 작풍 감독을 진행하다. 감찰실이 주도하고, 중점적으로 주목하고 있습니까? 사풍? 한편, 한 달에 한 번 국내 간부 직공의 업무 태도에 대해 한 번 검사하고 검사 상황을 통보한다. 사무실은 각 임무의 진척 상황을 매월 감독하고, 관련 업무 목표를 필요에 따라 완성하지 못한 사람에게 처리 건의를 제기하고, 감사실은' 행정책임책책책책방방법' 에 따라 책임을 진다. 담당 부서: 감사실, 지원 부서: 사무실, 인사부.
넷째, 청렴성 메커니즘을 개선하다
18. 권력 운영에 대한 감독 메커니즘을 수립한다. 기능 조정과 함께 규제사는 보충 행정권력 카탈로그를 정리하고, 위험포인트에 대한 전자감사점과 염정위험 예방점을 설정하여 모든 행정권력의 실시간 모니터링, 전체 프로세스 마킹, 전체 프로세스 감독, 전체 프로세스 성능 조회, 경보 오류 수정 및 효율성 평가를 수행합니다. 담당 부서: 규제부, 공동 부서: 감사실.
19. 식품의약품 위법사건 입건과 집단연합심제도를 실시하다. 법무부가 주도하여 위법사건 입건 처리제도를 제정하고, 집단심리조건에 부합하는 사건에 대해 집단심리를 견지하다. 청부부: 규제처, 협동부서: 식품생산처, 식품유통처, 외식서비스부, 약산과, 약물유통처, 의료기기처, 사찰지대.
20. 깨끗한 정부 파일을 작성합니다. 감사실은' 염정문서 관리 방법' 개발을 주도해 염정서류의 내용, 수집 방법 및 활용 방식을 명확히 하고 염정서류의 역할을 발휘할 것이다. 담당 부서: 감사실
2 1. 청렴위험 관리 보살핌 경보 및 징조 시행 세칙을 제정하여 직원의 청렴위험 징후에 대한 관리를 강화하고, 제때에 경보를 일깨워준다. 담당 부서: 감사실
22. 근무제도를 개선하다. 각 부서는 제때에 기관의 각 제도를 개정하고 개선하고, 염정위험 방비를 중시하며, 제도 집행을 강화하여 불성실한 행위가 발생하는 것을 방지한다. 담당 부서: 각 부서
23. 착실하게 실행하시겠습니까? 세 가지 설법? 시스템. 국 기관 간부의 업무 청렴성, 위험 시행 방안을 제정하여 중점 대상을 분명히 하다. 세 가지 설법? 내용,? 세 가지 설법? 방법, 평가 방법 등. , 매년 연말까지 진행됩니까? 세 가지 설법? 일하다. 담당 부서: 감사실