공무원법',' 공무원 채용 규정 (시범)' 과 성 위원회, 성 정부의 통일배치에 따르면 간쑤 성위원회 조직부, 간쑤 성 인사청은 성 편성부에서 승인한 시험 채용 계획에 따라 2009 년 간쑤 성과원 및 기타 해당 직급 이하 비지도직 공무원 채용을 조직한다. 관련 사항은 다음과 같이 발표됩니다.

첫째, 신청 조건

2009 년 시험에서 공무원을 모집하여 1 인당 한 자리만 보고하다. 지원자는 다음과 같은 자격을 갖추어야 합니다.

(a) 중국 국적을 가지고 있다.

(2) 18 이상 35 이하 (1973 5 월 10 부터 199 1 5 월까지 공안 사법부 인민경찰직에 응시한 연령은 18 이상 30 이하이다 (1978 5 월 10 부터 19965438 5 월/Kloc

(3) 중화 인민 공화국 헌법을지지한다.

(d) 좋은 품행을 가지고 있다.

(e) 정상적인 직무 수행을 갖춘 신체 조건.

(6) 국가가 인정한 대학 학력을 가지고 있다.

(7) 업무 능력은 직무 요건을 충족시킨다.

(8) 응시자는 채용기관 공무원이 공무원법 제 68 조에 열거된 회피 상황이 있는 직위에 응시해서는 안 된다.

범죄로 형사처벌을 받고 공직에서 제명된 사람, 2004 년 이후 각급 공무원 채용에서 사기 등 채용 규율에 심각한 위반으로 판정된 사람, 5 년도 채 안 된 인원, 현역 군인, 수습 공무원, 비대졸 졸업생, 그리고 법률 규정에 따라 공무원으로 채용할 수 없는 인원으로 적임됐다.

(9) 공안, 사법부 인민경찰직에 응시하려면 신체건강, 몸매 양호, 뚜렷한 흉터 없음, 장애 없음, 말을 더듬지 않음, 청력장애 없음, 색맹 없음, 육안 시력 4.6 이상 (또는 시력 5.0 이상 교정) 조건이 있어야 한다. 남성은 키 1.68m 이상, 몸무게는 50kg 이상, 여성은 키 1.58m 이상, 몸무게는 45kg 이상이다.

(10) 상술한 조건 외에 응시자는 직위가 규정한 기타 자격 조건을 충족해야 한다.

(11) 채용직은 기층 근무경험이 있는 것을 분명히 요구하고, 지원자는 반드시 상응하는 기층 근무생활과 생산경력을 가져야 한다. 기층과 생산일선 업무 경험은 현향당정기관, 기업사업단위, 기타 경제조직과 사회조직의 기층, 생산일선, 농촌에서의 업무 경험을 가리킨다. 군구단과 상당단 아래 부서에서 일한 적이 있는 것도 기층 업무 경험이라고 할 수 있다.

(12) 전 인사부 교육부 국가어위' 국가공무원 표준어 훈련 실시에 관한 통지' 에 따라 향진기관 공무원에 응시하는 것은 원칙적으로 3 급 갑급 이상에 도달해야 한다.

둘째, 신청 절차

(1) 직책 조회

각 모집 기관의 구체적인 모집 인원, 직위 및 자격 조건은' 간쑤 성직단위 및 직속 단위 2009 년 공무원 모집 약장' (이하' 성직단위 공무원 모집 약장') 과 각 시 (주) 2009 년 공무원 공고를 참조하십시오.

수험생은 4 월 28 일 이후 간쑤성 인사정보망 () 을 통해 문의할 수 있다.

각 직위의 전공, 학력, 학위, 자격 조건, 주석 등에 대해 문의하려면 채용 기관에 직접 연락하세요. 채용 기관 전화는 상술한 웹사이트를 통해 조회할 수 있습니다.

수험생 응시를 용이하게 하기 위해 공무원 주관부는 응시정책, 응시인터넷 기술, 시험장 시험 준비 등에 대한' 응시안내서' 를 편성했고, 응시자는 이 사이트를 통해' 안내' 를 열람할 수 있다.

(b) 온라인 등록

이번 시험 등록은 모두 온라인 등록 방식으로 진행되며 현장 등록은 하지 않습니다. 웹 사이트는 간쑤 성 인사 정보 네트워크 () 입니다.

온라인 등록은 다음 절차에 따라 수행됩니다.

1, 신청서를 제출하십시오. 수험생은 2009 년 5 월 10 일 9: 00 부터 5 월 25 일 24: 00 까지 간쑤 성 인사정보망에 접속해 응시신청을 제출할 수 있다. 응시자는 한 부서나 단위의 한 직위만 선택하여 등록할 수 있고, 신구 주민등록번호로 동시에 신청할 수는 없다. 등록은 시험에 사용된 신분증과 일치해야 한다. 신청할 때 신청인은 성실 약속서를 꼼꼼히 읽어야 하고, 제출한 신청 자료는 진실하고 정확해야 한다. 허위 신청 자료를 제공한 지원자는 일단 확인되면 신청 자격을 취소한다. 관련 서류, 자료, 정보를 위조하여 시험 자격을 사취하는 사람은 시험 자격을 취소하고, 5 년 이내에 공무원에 응시해서는 안 된다.

신청자는 제때에 연락할 수 있도록 제공된 연락처가 원활한지 확인해야 한다. 시험과 채용의 구체적 과정에서 각급 시험 부서와 채용 기관이 수험생에 연락할 수 없다면 수험생이 자동으로 포기하는 것으로 간주된다.

지원자가 등록 신청을 제출하면 등록 일련 번호가 자동으로 생성됩니다. 등록 일련 번호는 응시자가 다시 로그인할 때 반드시 작성해야 하는 내용이며 등록 확인, 인쇄수증 다운로드, 성적 조회의 중요한 근거이자 키워드입니다. 기억하세요.

2. 자격 심사 결과를 질의합니다. 수험생은 2009 년 5 월 10 ~ 5 월 26 일 간숙성 인사정보망에 접속해 자격 심사를 통과했는지 확인한다. 자격 심사를 통과한 인원은 더 이상 다른 직위에 응시할 수 없다. 5 월 10 일 9: 00 부터 5 월 25 일 24: 00 까지 응시신청이 아직 심사되지 않았거나 자격심사에 통과하지 못한 경우 다른 직위로 변경될 수 있습니다. 5 월 26 일 0: 00 부터 5 월 26 일 18: 00 기간 동안 응시 또는 자격 심사 불합격자는 다른 직위에 응시할 수 없습니다.

(3) 등록 확인

자격 심사를 통과한 응시자는 등록 확인이 필요하다. 등록 확인에는 사진 업로드 및 온라인 결제가 포함됩니다. 수험생은 2009 년 5 월 27 일 9 시부터 6 월 5 일까지 16: 00 간쑤 성 인사정보망에 온라인 등록을 했다. 기한 내에 등록 확인과 분담금을 받지 못한 사람은 자동으로 시험을 포기하는 것으로 간주된다.

온라인 등록 확인 후 응시자는 본인의 최근 면관 2 인치 전자사진, 정면증명서, jpg 형식, 크기 20KB 이하를 업로드해야 한다. 사진 심사 통과 후 규정에 따라 시험 등록비를 온라인으로 납부합니다.

성물가국, 성재정청 [1998]76 호에 따르면 공무원 시험 등록비는 150 원입니다. 빈곤한 농촌 대학생, 실직자, 도시 저보험자는 시험비 감면 정책을 누릴 수 있다. 시험비 감면 정책을 즐기는 응시자는 먼저 온라인 등록을 하고 분담금을 확인해야 한다. 2009 년 6 월 29 일, 아래 증명서를 가지고 지정된 장소로 가서 시험비 감면 수속을 합니다.

국가 도시 가구의 최저 생활보장을 누리는 신청자는 가정 소재지 현 (시, 구) 민사부에서 발급한 최저 생활보장의 증명서와 낮은 보증을 보유하고 있다. 농촌 절대 빈곤 가정 신청자는 가정 소재지 현 (시, 구) 부빈사무소 (처) 가 발행한 빈곤 구제 증명서와 빈곤 가정의 기본 상황 기록카드를 보유하고 있다. 실직자 신청자는' 실직자 재취업 우대증' 을 소지하고 있다. 위의 증명서는 반드시 원본과 복사본을 모두 제공해야 한다.

(4) 온라인으로 수험증을 인쇄하다.

신청 확인 성공 후 응시자는 2009 년 6 월 20 일 9 시부터 6 월 25 일까지 18: 00 에 인쇄수험증을 다운로드했다.

인쇄에 문제가 있으면 위 웹 사이트에 로그인하여 전화 번호를 확인하고 해결을 요청하십시오.

셋째, 필기 시험 과목, 시간 및 장소

(a) 필기 시험 과목

필기 시험 과목은 다음과 같습니다: 행정 직업 능력 시험 및 응용. 법원, 검찰 원, 교도소 시스템의' 법률 기초 지식' 에 응시하다. 공공 보안 시스템의 "공공 보안 기본 사항" 에 응시하십시오. 세금 시스템 시험 "세금 기본 사항"; 공상 시스템의 "공상 기초 지식" 에 응시하다. 모든 과목은 백분제를 실시한다.

행정직업능력테스트에는 상식판단, 언어이해와 표현, 판단과 추리, 수량관계, 데이터분석이 포함된다. 모두 객관적인 문제이다. 시험 시한 120 분.

신론' 은 주로 주어진 자료에 대한 분석, 요약, 정제, 가공을 통해 신청자의 독해력, 종합 분석 능력, 문제 제기, 문제 해결 능력, 글쓰기 표현 능력을 테스트하는 것이다. 시험 시한 150 분.

법률 기초, 치안 기초, 세무 기초, 업무 기초지식은 모두 기초지식이다. 시험 시한 120 분.

이번 시험은 복습 개요와 교재를 지정하지 않으며, 어떤 기관에도 시험 과외 학원을 개최하거나 위탁하지 않는다. 모든 필기시험지는 모두 중국어로 대답한다.

(b) 필기 시험 시간:

2009 년 6 월 27 일 오전 9 시 00 분-11:00 행정직업능력시험.

오후:14: 00-16: 30 "바퀴"

2009 년 6 월 28 일: 9: 00- 1 1: 00 "법률 기초", "공공 안전 기초"

세금 기초 및 업무 기초.

수험생은 필기시험을 볼 때 반드시 수험증과 신분증을 지참해야 한다. 상술한 증명서 중 하나가 부족한 사람은 필기시험에 참가할 수 없다. 감독관은 수험생 수험증, 신분증, 시험장 좌석표에 따라 수험생의 신분을 확인하고 감찰을 실시한다.

(c) 필기 시험 장소

시 (주) 소속 단위의 수험생은 시 (주) 고시구에서 시험을 보고, 성직기관 (성 수직관리사업단위 포함) 에 응시하는 수험생은 성 고시구 (란주) 에서 시험을 본다.

시험장은 성 정부 소재지의 시에 설치되었다.

(d) 필기 시험 점수 계산 방법

다음 조건 중 하나를 충족하는 필기시험 성적 합계에 5 점을 더하지만 가산점은 누적하지 않는다.

(1) 2007 년 5 월 10 이전

(2)' 대학생 자원봉사 서부계획 시행에 관한 통지' (중청련 [2003] 26 일) 에 따르면 2007 년 5 월 10 일 이전에 대학생 자원봉사 서부계획에 참여한 자원봉사자들은 서비스 만료 후 현급 주관부의 심사를 거쳐 합격했다.

(3) 민족자치주 현직에 응시하는 소수민족 수험생.

(1) 및 (2) 가산점 조건을 충족하는 응시자는 필기시험을 볼 때 현급 주관기관에서 발급한 증명서, 관련 증명서 및 자료를 제공해야 합니다. (3) 가산점 조건을 충족하는 응시자는 필기시험을 볼 때 반드시 본인의 호적부와 신분증을 소지해야 한다. 관련 사본도 제공하고, 시험점 사무실도 제공합니다.

필기시험 총성적은 필기시험 총성적 = 필기시험 총성적+가산점으로 계산한다.

(5) 필기시험 성적 조회

2009 년 7 월 하순, 언론이나 인터넷 통지 시간에 따라 간쑤성 인사편제정보망에 로그인하여 필기시험 성적과 면접 후보 명단을 조회했다. 면접에 들어갈 수험생은 각 직위 수험생의 필기시험 총 성적에 따라 1: 3 (인민경찰직은 1: 2 의 비율로 결정됨) 에 따라 결정된다.

넷째, 업무 동원

계획모집 인원과 필기시험 합격자 비율이 1: 3 보다 작을 때 (인민경찰 직위 비율은 1: 2) 직위조정을 한다. 조제 등록이 끝난 후, 필기시험 합격자 수에 대한 직위계획 모집 인원의 비율은 여전히 1: 3 (인민경찰 직위가 1: 2 미만) 보다 낮으며, 이 직위 모집 계획을 취소한다. 일자리조정은 공개, 평등, 경쟁, 우등 원칙을 엄격히 따르고, 공개 조정은 인터넷에서 진행되며, 다음 절차를 따릅니다.

1, 간쑤 성 인사정보망은 조제가 필요한 직위와 조제 신청 조건을 발표했다.

2.2009 년 7 월 30 일, 응시자는 간수성 인사정보망에 접속해 직위와 등록조건을 조회했다.

3. 등록 요건을 충족하는 지원자는 2009 년 8 월 5 일 9 시 ~ 6 시 간쑤 성 인사정보망1-18 시에 지원했다.

4. 조제 등록 상황에 따라 지방고시는 각 직위 원험생과 조제 지원자의 필기시험 총성적을 기준으로 1: 3 (인민경찰직 1: 2) 비율에 따라 면접 인선을 확정했다.

동사 (verb 의 약어) 자격 심사

면접에 들어갈 예정인 인원은 응시한 직위에 따라 2009 년 8 월 7 일부터 10 까지 본인의 신분증, 졸업증 등 관련 증명서를 가지고 성 직직 관련 부서와 시 공무원 주관부에 가서 자격 심사를 진행한다.

그 중에서도 전일제 일반 고교 졸업생과 미취업 이전 졸업생은 별도의 취업 통지서 (파견 카드) 를 제공해야 한다. 채용된 경우 해당 부서의 인사 부서가 응시에 동의하고 주관 부서에서 확인한 소개서를 제공해야 합니다. 기층 업무 경험이 필요한 사람은 기층 단위 증명서를 제공한다. 상술한 관련 서류의 원본과 사본을 모두 제공해야 한다.

상기 시간에 따라 자격 재심자를 진행하지 않는 것은 면접 자격을 자동으로 포기하는 것으로 간주된다. 자격 재심에 불합격한 사람은 면접 자격을 취소한다. 공석의 정원은 직위필기시험 총 성적에 따라 높음부터 낮음까지 차례로 보충된다.

여섯째, 면접

2009 년 8 월 15 일부터 20 일까지 자격 심사를 통과한 사람을 면접합니다. 면접은 주 시 공무원 주관부에서 조직합니다. 구체적인 시간, 장소는 주 시 공무원 주관부에서 결정합니다.

이번 면접에서, 우리는 일부 종합 직위의 공개 면접을 시도할 것이다. 대중, 학부모 등의 인원이 참가할 수 있도록 허락하다. 관찰자의 자격을 검토하고 확인해야 한다.

면접 전, 모집 기관은 자격 재심 결과에 따라 주 () 시 () 고시 취업사무소에서 제공하는 면접 통지에 따라 자격을 갖춘 사람에게 면접 통지를 보냅니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 면접명언)

면접은 구조적인 방식으로 진행되며 백분제를 채택한다.

면접에 참가하는 사람은 반드시 본인의 신분증, 수험증, 면접 통지를 제공해야 한다. 위의 서류 중 하나가 부족한 사람은 면접에 참가할 수 없다.

면접이 끝난 후 6: 4 비율로 응시자의 총 시험 성적을 확정했다. 즉 필기시험 평균 성적은 60%, 면접 성적은 40% 였다. 구체적인 계산 방법은 다음과 같습니다.

시험 총성적 = 필기시험 총성적 ⊏ 필기시험 과목 수 ×60%+ 면접 성적 × 40%.

일곱째, 신체 검사 및 신체 평가

총 시험 성적이 높음에서 낮음까지 직위 채용 계획 1: 1 의 비율에 따라 신체검사 인선을 확정한다.

품질 기술 감독, 공상, 세무, 법원, 검찰원 직위, 향진기관 직위에 응시하다. 신체검사 기준은' 공무원 채용 신체검사 일반 기준 (시범)' (국임발 (2005)1호) 을 참고하고 공안 사법부 인민경찰직 신체검사는' 공안기관 채용 인민경찰 신체검사 항목 및 기준' (주, 시) 을 참조한다

공안기관 인민경찰직에 응시한 사람은 신체검사 전에 반드시 체력평가를 해야 한다. 체력 평가 요구 사항은 다음과 같습니다.

체력 심사 작업은' 공안기관이 인민경찰 체력평가 프로젝트와 기준을 채용하다' 및 심사 시행 세칙에 따라 진행된다. 체력 평가 참가자는 고용 계획에서 1: 1 의 비율에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 결정된다.

체력평가 ***4 항, 각각 2.5 점, 총점 10 점. 총점이 7 점 미만인 사람은 신체검사 절차에 들어갈 수 없다. 평가는 다음과 같습니다: 남성 그룹10m × 4 왕복,1000m 달리기, 긴 점프, 리드 업; 여자 그룹 10 m× 4 앞뒤로 뛰고, 800 m 을 달리고, 멀리뛰기를 세우고 윗몸 일으키기를 한다. 평가 시간과 장소는 시와 주 고시에서 별도로 통지한다.

신체검사와 체력 평가 불합격자는 직위시험 총성적에 따라 높음부터 낮음까지 등액적으로 보충한다.

여덟. 조사

채용 단위는 합격자에 대한 고찰을 책임진다. 고찰에서 덕재를 겸비한 기준에 따라 채용할 직위의 요구에 따라 정치 사상, 도덕적 자질, 능력 자질, 학습 업무 표현, 규율 준수, 청렴한 자율상황 등을 전면적으로 이해할 필요가 있는가. 조사팀은 2 명 이상으로 구성되었다. 검사가 끝난 후 서면 검사 보고서를 작성하다. 검사는 2009 년 9 월 5 일까지 완료되었습니다.

불합격자를 심사하고, 직위시험 총성적에 따라 높음에서 낮음까지 등액으로 보충해, 보충인원은 체력평가와 신체검사를 거쳐 고찰한다.

신체검사와 시찰불합격자는 필기시험과 면접에 참가한 인원으로 제한돼 포스트시험의 총 성적에 따라 높음부터 낮음까지 차례로 보충한다.

아홉. 채용예정 인원 명단을 공포하다.

채용 단위는 규정된 절차와 기준에 따라 시험 성적, 시찰, 신체검사 결과에 따라 우대 채용을 해야 한다.

후보자 명단이 확정되면 사회에 공시해야 한다. 공시 내용에는 채용 후보의 이름, 성별, 수험증 번호, 원래 직장이나 졸업원, 필기시험 성적, 가산점 항목 및 원인, 면접 성적, 시험 총성적 등이 포함됩니다. 동시에 제보 전화를 발표하고 사회감독을 받다. 공시 기간은 7 일이다. 성직부서와 그 직속 기관은 간수성 인사편제 정보망에 인원을 채용하여 통일적으로 공시할 계획이다. 각 시 (주) 가 소속된 기관은 인원을 채용할 예정이며, 시 (주) 공무원 주관부서가 현지 언론에서 공시하여 확정한다.

X. 고용

시 (주) 조직, 인사 부서에서 규정 절차에 따라 승인을 위해 고용할 사람을 결정합니다. 채용을 승인한 공무원은 수습 기간이 1 년이다. 기층 업무 경험이 없으면 반드시 기층이나 생산 일선 운동 1-2 년으로 안배해야 한다.

첨부 파일: 간쑤 () 성 2009 년 시험 채용 계획 및 상담 전화 첨부 파일을 다운로드합니다. 라르

* * * 간쑤 성 당위원회 조직부

간쑤 인사청

지난 2009 년 4 월 22 일