이것은 일종의 노동 보수이다. 네가 다른 사람에게 아르바이트를 한 후에 그가 너에게 지불한 보수는 임금소득과 비슷하다. 그러나 인건비는 무서울 뿐만 아니라 직장에서도 인건비를 받을 수 있다.
서비스 요금에는 무엇이 포함되어 있습니까?
즉, 노동 중개인의 봉사료로, 구체적인 규정이 없고, 중개 회사가 원하는 만큼 원하는 것이다. 법적 제한이 아니라면 중개서비스료에 동의하지 않고 처리하지 않을 수 있습니다.
사원의 노동 보수는 무슨 뜻입니까?
기업직원의 임금이고, 취업은 일에 참여하여 현금 또는 은행 예금을 화폐로 지불하는 노동소득이다.
노동 비용의 차이
인건비와 직원 급여 미지급의 차이 1. 적용 법률의 관점에서 볼 때, 임금성 지출은 노동법 제 16 조 규정에 따라 고용인 단위와 근로자가 노동계약을 체결한 후 지급되는 임금을 가리킨다. (윌리엄 셰익스피어, 노동법, 노동법, 노동법, 노동법, 노동법, 노동법, 노동법, 노동법) 노무보수는 일반적으로 계약법의 관련 규정에 따라 계약서, 기술계약, 중개계약 등 계약서에 서명함으로써 얻은 보수이다. 노동계약을 체결한 직원들은 노동법에 규정된 권리와 의무를 누리고 있으며, 고용인 단위와 고용 및 고용 관계가 있다. (윌리엄 셰익스피어, 노동법, 노동법, 노동법, 노동법, 노동법, 노동법, 노동법, 노동법) 고용인 단위는 임금을 지불하는 것 외에 사회보험을 납부하는 의무를 이행해야 한다. 노동 보수에는 이런 관계가 없다. 그 노동은 독립적이고 자유롭다. 그 행위는 계약법에 의해 규제된다. 2. 관리상 임금을 지급하는 사원은 기업사원 명부에 기록되고, 기업은 매일 출석하거나 사인하며, 노동보수는 일반적으로 이렇게 관리되지 않는다. 회사에서 고용한 보모는 노동법에 규정된 관계에 속하지 않는다. 예를 들어, 일반 회사는 직원 * * * 을 금지하고, 가정부는 일반적으로 여러 회사나 고객을 동시에 서비스하며, 제때에 한 고객에게 비용을 청구합니다. 3. 재무 회계의 관점에서 볼 때, 임금 지급은 일반적으로 "미지급금" 과목을 통해 계산됩니다. 노무 보수는 일반적으로' 생산원가',' 관리비',' 판매비' 등의 과목을 통해 계산한다. 4. 세금 관리의 관점에서 볼 때, 임금 지급은 임금에서 실제로 발생하는 비용에 따라 지급되어야 하며, 임금 개인 소득세는 규정에 따라 원천징수해야 한다. 납세자는 해당 노무 송장을 취득하여 노무 보수를 지불하고, 규정에 따라 노무 보상 개인 소득세를 원천징수해야 한다. 두 지출의 세금 계산 방법은 완전히 다르다.
당신이 말한 봉사료는 무슨 뜻입니까?
노무비는 개인이 독립적으로 각종 고용성 노무에 종사해 얻은 수입을 말한다.
개인 노동 보수란 무엇입니까?
통속적으로 말하면, 한 가지 일을 완성하기 위해 일정한 노동을 한 후에 얻은 보수를 지불하는 것이다.
노무 보수의 범위
기업이사로 개인이 취득한 이사비 소득도 노무보상의 성격으로 노무보상으로 취득한 항목에 따라 개인소득세를 징수한다. 노무보상 소득은 개인이 독립적으로 기술에 종사하고 서비스를 제공하여 얻은 보상이며, 그 보상을 지불하는 단위와 아무런 관계가 없다. 임금 소득은 개인의 비독립노동으로, 소재한 기관에서 보수를 받는다. 그는 보수를 지불하는 단위와 고용과 고용 관계가 있다.
임금과 노무비의 차이점은 무엇입니까?
임금은 고용인 단위가 국가 관련 규정과 노동관계 쌍방의 약속에 따라 화폐 형식으로 근로자에게 지급하는 노동 보수를 말한다. 예를 들어 월급, 분기상, 반년상, 연말상 등이 있습니다. 그러나 법률, 규정, 규정에 따라 고용인이 부담하거나 직원에게 지급하는 비용은 임금에 속하지 않는다. (1) 사회보험 (2) 노동 보호비; (3) 복지비; (4) 근로자가 노동관계를 해지할 때 고용주가 지불한 일회성 보상비 (e) 가족 계획 비용; (6) 임금에 속하지 않는 기타 지출.
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고정인파를 장기간 고용하면 임금 과목을 설정할 수 있다. 임시고용이라면 인건비 과목을 설치하는 것이 좋습니다.
인건비와 원고료의 차이는 10 점이다.
노무보상이 임금에 속하면 현행 7 급 누진세율에 따라 개인소득세를 납부하는 것은 징발점이 있다. 원고료는 우연이며, 개인소득세는 20% 로 납부한다. 문턱이 없다.