변호사 협회의 책임:
(1) 변호사가 법에 따라 집업하고 변호사의 합법적 권익을 보호하도록 보장한다.
(2) 교환 변호사의 업무 경험을 요약한다.
(3) 변호사 사업 훈련을 조직한다.
(4) 변호사의 직업윤리와 집업 규율을 교육, 검사 및 감독한다.
(5) 외부 교류를 수행하기 위해 변호사를 조직한다.
(6) 변호사 집업 활동에서 발생한 분쟁을 중재하다.
(7) 법에 규정 된 기타 의무.
변호사 협회는 정관에 따라 변호사에게 상을 주거나 처분을 한다.
법률 원조의 대상과 범위: 다음 상황 중 하나인 경우, 법률 원조의 대상은 우리 성의 거주지이거나 자주 거주하는 곳이다.
1) 중국 시민: (1) 최저 생활보장 대우를 받거나 실업보험금을 받지 않습니다.
기타 소득, 경제적 어려움 (b) 경제적 어려움의 우대 대상; (3) 사회 복지
정부가 지원하는 기관 입양인; (d) 농촌 "5 가구"; (5) 왜냐하면
자연재해 또는 기타 불가항력으로 인해 경제적 어려움이 발생하여 국가 구제를 받고 있습니다. (참조)
6) 국내법 및 규정에 의해 요구되는 법률 원조. 법률 원조의 범위는 다음과 같습니다.
(a) 형사 대리인 사건; (b) 위자료, 부양비, 양육비, 인건비 상환
보상의 법적 문제 (c) 교통 사고, 의료 사고, 산업 재해 또는 기타 개인 상해.
상해 사고 피해자의 의료비 및 보상에 관한 법적 문제; (4) 상환 청구
연금, 구제금 및 사회 보험에 관한 법적 문제; (5) 국가 배상을 청구하는 소송.
사례; (6) 공증이 필요한 개인 재산과 밀접한 관련이 있는 법적 사실과 법률.
관계; (7) 장애인, 미성년자, 노인, 여성은 자신의 합법적인 권익을 보호한다.
법률 업무 (8) 실제로 법률 원조가 필요한 기타 법적 문제. 법률 원조는 다음과 같은 조치를 취한다
6 가지 형식: (1) 법률 자문에 답하고, 법률 문서 초안을 작성하며, 법적 의견을 제공합니다. (참조)
2) 형사 방어 및 형사 소송 대리인; (3) 민사 소송 대리인; (4) 행정 소송
소송 대리인 (5) 비 소송 법률 서비스 대리인; (6) 공증인.
법률 고문으로서의 변호사의 업무 원칙: 1. 법률 고문으로서 변호사는 사실 기반, 법률 기준, 의뢰인의 합법적 권익 보호 등 변호사의 업무 원칙을 준수해야 하며, 법률 고문 특유의 원칙을 따라야 한다. 1. 경제 법률 업무를 위주로 하는 법률 고문의 기본 임무는 고용주가 각종 법률 법규, 특히 경제법규, 경제질서 유지, 경제효율 향상을 돕는 것이다. (b) 예방 위주의 원칙을 더 잘 관철하기 위해 변호사는 네 가지 방면의 일을 잘 해야 한다: 1. 업무와 업무 중의 관련 문제에 대해 법률 건의와 의견을 제때 제출하여 고용인의 의사결정 시 참고할 수 있도록 합니다. 2. 계약 검토, 서명 및 관리를 지원합니다. 3. 기업의 관련 규제제도, 특히 계약관리제도를 수립하고 개선하는 것을 돕는다. 4. 법률 문제를 풀고, 법제 홍보 교육을 실시하고, 종업원의 법적 자질을 높이다. (3) 지도형 변호사는 경제와 법률 업무를 위주로 해야 하지만, 모든 것을 포괄할 수는 없고, 지도 위주로 해야 한다. 이를 위해 우리는: 1 을 해야 한다. 갑에게 법률 지식과 일반 법률 업무를 처리하는 방법을 적극적으로 전수하여 법에 따라 일을 처리하는 능력과 관리 수준을 높이다.
2. 일반 법률 업무 * * * 기능 부서와 함께 솔루션, 방법 및 절차를 연구하며 기능 부서 조직에서 실시합니다. 3. 고용인의 중요한 법률사무에 대해서는 직접 대행에 나서서 청부 과정의 처리방법을 의식적으로 전수하고 관련 경제법률 지식을 배워야 한다. (4) 변호사와 강제적으로 법률 고문을 맡지 않는 고용인 단위 사이에는 일종의 위탁 관계이지, 지도자와 지도자 사이의 예속 관계가 아니라 법적 지위는 평등하다. 변호사는 고용주에게 건의와 의견을 제시할 권리와 의무만 있고, 의사결정권과 지휘권은 없다. 법률 고문의 업무 범위 내의 법률 사무라도 반드시 고용인의 동의를 받아야 참여할 수 있으며, 스스로 또는 강제적으로 개입해서는 안 된다. 그러나 변호사는 주관적인 능동성을 발휘하여 고용주가 생각하는 것과 고용주가 필요로 하는 것을 적극적으로 생각할 수 있다.
둘째, 변호사는 법률 고문 업무에서 반드시 업무 방법과 수단에 주의해야 한다. 법률 서비스는 반드시 기교를 중시해야 하며, 구체적인 법률 사무에서 (1) 적극적인 조사, 상황 이해, 조사 연구, 상황 파악은 법률 고문 업무를 잘 하는 데 필요한 지침과 기초이다. 다음을 포함합니다: 1. 해고된 측의 기본 상황을 소개하다. 2. 해고측의 일상적인 업무 왕래와 고객 상황을 이해합니다. 3. 사용자 단위의 요구에 맞는 지식 구조를 설계하고 지식 구조의 요구에 따라 해당 생산, 관리 또는 기술 지식을 이해합니다. 4. 기업 생산 경영 중의 분쟁과 고용주의 법률 고문 업무에 대한 인식을 이해하다. 동시에 변호사는 고용주에게 법률 고문 업무의 성격, 범위, 원칙 및 방법을 이해시켜 고용주의 법률 고문 업무에 대한 이해와 중시를 불러일으키고 법률 고문 팀을 설립하도록 적극적으로 홍보해야 한다.
변호사가 법률 고문으로서 견지해야 할 독특한 원칙과 업무 기교로 기업사업 단위에 법률 자문 서비스를 제공하는 것은 변호사 업무의 중요한 구성 요소이자 앞으로 로펌과 변호사가 비소업무를 발전시키는 주요 방향과 중요한 업무 모델이다.