8 가지 금지:
1.' 삼중일대' 의사결정절차를 위반하여 투자경영활동을 하는 것을 엄금한다
2. 투자관리규정을 위반하여 투자인수합병 등 중대한 업무협상을 전개하는 것을 엄금합니다.
3. 재경 규율을 심각하게 위반하는 것을 엄금합니다.
4. 불합격한 공급자가 회사 업무를 수행하는 것을 금지합니다.
입찰 결과를 인위적으로 조작하는 것은 금지되어 있습니다.
6. 회사 관리 규정을 위반하거나, 불법 투기를 하거나, 마케팅 업무에서 거짓을 꾸미는 것을 엄금한다.
7. 당관 간부 원칙 위반은 엄격히 금지하고, 위반은 사람을 채용하는 것을 엄금한다.
8. 직무기피 및 공무기피 관리 규정 위반은 기업에 의존해 기업을 먹는 것을 엄금한다.
서른 허용되지 않음:
(1) 미이행 결정 및 승인 절차에 대한 투자 금지 (책임 대상: 회사 주요 책임자).
(2) 승인 권한을 초과하여 지불하거나 계약대로 선불해서는 안 되며, 지급 대상, 조건 및 자금 용도를 무단으로 변경해서는 안 됩니다 (책임 대상: 회사 주요 책임자 및 재무 책임자).
(3) 개인은 파트너와 단독으로 중대한 비즈니스 협상을 해서는 안 된다 (책임 대상: 관련자).
(4) 협력 프로젝트에 참여하거나 파트너 (책임 대상: 관련자) 의 기타 이익을 받아들일 수 없습니다.
(5) 현금이나 공사 벌금을 부과하는 방식으로' 작은 금고' 를 사립해서는 안 된다. 제품 판매 과정에서 얻은 추가 금액은 회사 수익에 포함되지 않고 직접 사용하거나 다른 용도로 옮긴다 (책임 대상: 회사 주요 책임자, 재무 책임자)
(6) 현금, 수표, 도장, POS 기계의 안전통제규정 (책임 대상: 재무책임자) 을 위반해서는 안 된다.
(7) 구매 연체료와 위약금을 위반해서는 안 된다 (책임 대상: 재무감독).
(8) 8 가지 규정 정신, 초표준접대, 고급 술 구입, 반칙으로 초표준교통수단, 초표준숙박등을 위반해서는 안 된다. (책임 대상: 재무 책임자)
(9) 직원 세금 문제 해결을 이유로 상여금을 재발행하거나 폴리 개발그룹의 규정 기준을 초과하는 상여금, 보조금 등의 비용을 지불해서는 안 된다 (책임 대상: 회사 주요 책임자).
(10) 공급업체 시찰 과정은 형식으로 흐를 수 없습니다. 공급자 설립 시간, 자격 신뢰성, 성과 신뢰성 및 부정직한 사람 (책임 대상: 공급자 검사 책임자) 으로 나열되는지 확인해야 합니다.
(1 1) 공급자 창고에서 정리된 단위와 자금 위험, 노무 위험 등의 문제가 있는 단위는 회사 업무를 계속할 수 없습니다 (책임 대상: 공급자 관리부 책임자).
(12) 공급자 부족, 친숙함 등을 이유로 일부 공급자의 장기 사용은 허용되지 않습니다. , 공개 채용 및 비밀 결정 배포 업무 (책임 대상: 채용 및 구매를 담당하는 지도자).
(13) 공급자 평가 결과의 임의 수정이 허용되지 않아 불합격 공급자가 공급자 창고에 체류하게 됩니다 (책임 대상: 공급자 관리 팀장).
(14) 입찰자는 개인적으로 식별할 수 없습니다. 일반 계약자는 전체 참여 또는 임의 볼로 생성되어야 하며, 다른 전문 하청업체는 동일한 등급, 범주의 전체 참여 또는 임의 볼로 생성되어야 합니다 (책임 대상: 공급자 관리 책임자, 롤러 조직자).
(15) 입찰, 담합 등의 방식으로 당첨자를 변변변상해서는 안 된다. (책임 대상: 채용 부서 책임자)
(16) 낙찰, 낙찰 기준, 입찰 평가 모델, 기타 공급자 견적 등. 다음날 밤 입찰을 할 경우 입찰 자료를 보관하고 기밀 유지 책임을 져야 합니다 (소유자: 참가자 및 자료 보관인).
(17) 개표, 입찰 서류 및 기타 입찰 과정에 대한 정보를 변조해서는 안 됩니다. 입찰 개시 과정은 반드시 공개적이고 투명해야 한다. 개표 현장은 반드시 전체 비디오 보관을 해야 하며, 동시에 개표 인원에 참여하는 통신 도구 (책임 대상: 채용 부서 주관자) 를 압수해야 한다.
(18) 낙찰기관의 낙찰자격을 악의적으로 취소하고 다른 기관의 낙찰을 확정해서는 안 된다 (책임 대상: 채용 부서장).
(19) 모집 불가, 입찰 전 미정, 허위 입찰, 다라운드 입찰, 보충 계약, 비자 등 (책임 대상: 채용 부서장, 프로젝트 주관 지도자) 을 임의로 확장할 수 없습니다.
(20) 인위적으로 재산을 통제하거나 숨겨서는 안 된다 (책임 대상: 마케팅 책임자).
(2 1) 가격 할인 시스템 이외의 특별 할인은 허용되지 않습니다 (책임 대상: 회사 주요 책임자 및 마케팅 담당 리더).
(22) 특정 인구에 대한 특가 설정, 지정 지불 기간 설정, 이름 변경 등을 해서는 안 된다. (책임 대상: 회사의 주요 책임자).
(23) 하류 채널 판매와 결탁하고, 고객 출처를 조작하고, 채널 비용을 허위로 보고해서는 안 된다 (책임 대상: 마케팅 리더 및 관련자).
(24) 평가 승인 없이 시장보다 훨씬 낮은 가격으로 방향 인수 (책임 대상: 마케팅 책임자) 를 할 수 없습니다.
(25) 마케팅 현장 포장, 홍보 자료 인쇄, 물자 조달 등의 업무량을 위조해서는 안 된다 (책임 대상: 마케팅 리더 및 참가자).
(26) 민주적 집중제 원칙과 당위 의사규칙, 의사 결정 절차 논의 결정 간부 임면 (책임 대상: 회사 주요 책임자) 을 위반해서는 안 된다.
(27) 간부 임용에' 병을 이끌고 발탁하다',' 임인 유친',' 반애 배제',' 갱단',' 단체단체',' 사기' 를 해서는 안 된다 (책임 대상: 회사 주요 책임자).
(28) 지도자 친족 및 특정 당사자는 회사 업무를 맡을 수 없다. 주요 간부와 주요 직위 직원 (고위 경영진 이상) 의 친족 프로필을 세워야 하며, 관련자는 주민등록번호, 집 주소, 근무단위, 연락전화 등 상세 정보 (책임 대상: 관련자) 를 사실대로 기입해야 한다.
(29) 본 기업과 관련된 기업이나 본 기업과 업무관계가 있는 기업에 주식을 투자해서는 안 된다 (책임 대상: 관련자).
(30) 직권을 이용하여 친족 및 기타 특정 당사자가 영리 경영 활동에 종사할 수 있도록 편의를 제공하고 이익을 추구해서는 안 된다 (책임 대상: 관련자).
법적 근거:
중국 * * * 제작사 정관
제 1 조 당장과 당의 다른 법규를 지키기 위해 당의 규율, 순결당의 조직, 당원의 민주적 권리 보장, 당원들이 법규를 준수하고 당의 단결통일을 지키도록 교육하고, 당의 노선, 방침, 정책, 결의, 국가법규의 관집행을 보장하기 위해' 중국 생산자당 장정' 에 따라 본 조례를 제정한다.
제 3 조 당장은 가장 근본적인 당내 법규이며 당치당의 총준칙이다. 당의 규율은 당의 각급 조직과 전체 당원이 반드시 준수해야 하는 행동 규범이다. 당 조직과 당원은 반드시 정치의식, 대국의식, 핵심의식, 견제의식을 확고히 세우고, 당 헌법을 자각하고, 당의 규율을 엄격히 집행하고 수호하며, 당의 규율을 자각하고, 국가 법규를 모범적으로 준수해야 한다.