1,' 천인 계획',' 해집공사' 중국 시민이 전문가로 뽑혔다.

2. 중관촌' 만인 계획',' 혁신 계획',' 고밀도 공사' 입선자

3. 국가 최고 과학기술상 수상자, 국가자연과학상, 국가기술발명상, 국가과학기술진보상 2 등상 이상 주요 수상자, 시과학기술상 1 등상 이상 주요 수상자.

4. 우수한 혁신 창업팀

(1) 베이징에서 국가, 시 주요 기술 프로젝트, 주요 기술 인프라, 주요 엔지니어링 및 프로젝트 또는 기타 주요 기술 혁신을 수행하는 우수한 인재 팀 리더를 맡고 있습니다. 2. 국가 또는 시급 중대 인재 엔지니어링 후보자, 우수 인재 팀 구성원의 추천

(2) 최근 3 년간 5 천만 위안 이상을 투자하거나 7 천만 위안 이상의 주식 현금 융자를 받은 혁신 창업팀의 주요 창업자이자 핵심 파트너이며, 독립 투자 융자 자금이 마련되어 운영 효과가 좋다.

최근 3 년간 누적 투자액은 65438 억원 이상이거나 최근 3 년간 누적 65438 억원 (포함) 이상의 주식 현금 융자를 받은 혁신창업팀이 자체 투자자금 조달이 가능하고 운영 효과가 뛰어나며 두 명의 주요 창업자 또는 핵심 파트너나 팀 구성원이 추천했습니다.

(3) 시 관할 구역 (경제기술 개발구 포함), 그룹 회사 등 해당 부서에서 실시하는 중점 인재 공사 중 혁신 창업 성적이 뛰어난 입선자.

5, 과학 기술 혁신 인재 및 과학 기술 혁신 서비스 인재

(1) "중국 특허금상" 수상특허를 받은 발명가, 3 개 이상의 발명 특허를 획득한 독립 발명가, 2 차 저자 이상으로 6 개 이상의 발명 특허를 획득한 주요 발명가, 그 특허는 베이징시에서 전환되어 상당한 경제적 사회적 효과를 거뒀다.

(2) 본 시 행정구역 내에서 첨단기술기업, 혁신형 본사기업, 신형 R&D 기관 등 과학기술혁신주체의 중요한 업무를 맡고 있으며, 최근 3 년간 과세소득액은 전년도 본 시의 근로자 평균임금의 일정 배수를 초과했다 (도시 6 구와 베이징 경제기술개발구에 등록된 기업은 8 배, 본 시의 다른 지역에 등록된 기업은 6 배).

(c) 지적 재산권 서비스 기관, 금융 기관, 인적 자원 서비스 기관, 법률 회사, 회계 법인, 감사 사무소 및 기타 과학 기술 혁신 서비스 기관에서 중요한 업무를 수행합니다. 본 시 행정 구역 내에서, 그리고 최근 3 년 동안 과세 소득액은 전년도 시 근로자의 평균 임금의 일정 배수를 초과했다 (시 내 6 구와 베이징 경제기술 개발구에 등록된 사업단위는 20 배, 본 시의 다른 지역은 15 배 등록).

(4) 본 시의 청년 인재 혁신 실천 기지 입역 인원은 역에 들어온 후 입역 기관에서 채용한다.

6. 문화 창조적 인재

(1) 베이징에 등록한 문화창조기업의 법정대표인, 사장 및 기타 고위 경영진은 최근 3 년간 연간 영업소득 3 억원 이상, 연평균 세후 순이익 2 천만 원 이상

(2) 언론 출판, 방송 영화, 문화예술, 문화재 보호 등 분야 국가급 상 수상자, 국가문화창조인재 양성공사에 선발된 인원;

(3) 유명 언론인, 프리랜서 작가, 예술 브로커, 문화 전승자, 전시 기획자, 문화와 기술을 하나로 모은 인재, 유명 작가, 감독, 시나리오 작가, 배우, 프로그램 진행자.

7. 스포츠 인재

(1) 국제적 영향력을 지닌 주요 이벤트 기획자, 유명 선수와 코치, 국제 및 국가 A 급 심판, 유명 스포츠 평론가, 스포츠 프로그램 진행자

(2) 좋은 발전 추세와 육성 전망을 가진 우수한 스포츠 예비 인재.

8. 국제 교류 센터 건설 인재

(1) 베이징에 등록된 주요 국제기구 또는 국제기구 지사에서 채용한 핵심 인력

(2) 다국적 기업 지역 본부와 R&D 기관, 외국 또는 홍콩, 마카오 지역이 베이징에 투자한 규모 이상의 기업에서 채용한 고위 경영진 및 고급 전문 기술자

(3) 이 도시는 글로벌 비전, 세계 최첨단 기술 파악, 국제 상업, 법률, 금융 및 기술 이전 규칙에 익숙한 인재가 절실히 필요하다.

9. 금융 인재

(1) 펀드 매니저와 그 관리 펀드는 모두 베이징에 설립되어 등록한다. 최근 3 년간 자본금 1 억원 이상, 본 시 하이테크 산업에 실제로 5 천만 원 이상을 투자한 천사 투자기금 관리자, 법정 대표인, 사장, 파트너, 파트너가 임명한 대표 및 기타 3 년 이상 재직한 고위 경영진

(b) 펀드 매니저와 그 관리 기금은 모두 베이징에 설립되어 기록되어 있으며, 최근 3 년 동안 자본금 3 억원 이상을 납부하고, 본 시 하이테크 산업에 실제로 5 억원 이상을 투자하고 있으며, 그 법정대표인, 사장, 파트너, 파트너가 임명한 대표 및 기타 고위 경영진은 3 년 동안 재직하고 있다.

(3) 베이징에 설립된 금융지주그룹, 면허를 보유한 금융기관, 금융인프라 플랫폼, 금융조직이 채용한 우수한 임원과 핵심 업무 백본.

10, 교육 과학 연구 의료 보건 전문가.

(1) 국가' 쌍류' 고교 (또는 학과) 또는 국가 중점 실험실에서 5 년 이상 근무하며 고급 직함을 가진 고등 교육 인재 및 과학 연구 인재

(2) 성급 또는 시급 양질의 초중고등학교에서 10 년 이상 교령과 고급 직함을 가진 교사

(3) 3 급 병원 10 년 이상의 의료 경험과 고급 직함을 가진 의료 보건 전문가

(4) 본 시의 기타 해당 수준의 교육, 의료 위생 인재 및 기타 유형의 기관에 필요한 전문가가 부족하다.

1 1, 고도로 숙련된 인재

(1) 세계기술대회 수상자 및 감독님, 본 시 직업기술대회 1 급 대회 1 위 수상자 및 기타 국가급 이상 해당 기술대회 1 등상을 수상한 우수 인재

(2) 도시의 과학 기술 성과는 고도로 숙련 된 인재의 부족으로 전환된다.

12, 본 시의 과학 기술 혁신 또는 문화 혁신에 탁월한 공헌을 하고 법에 따라 세금을 납부하는 프리랜서.

13, 인재 선발 도입 범위 확대

(1) 국내외 석사 이상 학위 또는 고급 직함을 취득하다.

(2) 인재를 통한 종합 평가 도입

(3) 본 시의 행정 구역 내 각 구역이나 국급 단위는 절차에 따라 추천한다.

(4) 해당 인재 감정위원회가 추천한다.

(5) 기타 특수 예술 인재가 부족하거나 인재가 절실히 필요하다.

확장 데이터:

국가 인재 부족 보장 메커니즘

1, 관련 전문 교사, 실험 실습 기지 및 교재 건설을 강화하다.

(1) 기술형 인재 양성훈련 전문 분야 지식기술 쇄신의 빠른 특징에 따라 전문교사 정기순환훈련 제도를 세우고, 교사-기업 등 고용인 단위 수습과 업무 관행을 지원하고, 교사의 전문능력과 교육능력을 높이기 위해 노력한다. 생산, 서비스 일선 기술자, 기술자, 고급 기술자를 초빙하여 파트타임 교사를 맡고, 실습지도 교사 대열 건설을 강화하고,' 쌍사형' 교사 대열을 형성하려고 노력하다.

(2) 국가 중점 직업교육 교사 훈련 기지와 국가 시범 직업훈련 교사 훈련 기지에 관련 업종 중점 기업 및 기관과 협력해 2004 년 관련 고교 기술형 인재 양성 전문 분야 백본 교사를 윤훈했다. 조건선발과 조직 관련 전문 분야의 핵심 교사를 적극 만들어 해외 유학을 하다. 교육 교육 조건을 확립하고 개선하고, 교육 교수 요구를 충족시키는 전문 교실과 훈련 기지를 건설해야 한다.

(3) 관련 전문 분야의 최신 기술 발전에 초점을 맞추고, 교과 과정 설정과 교육 내용을 적시에 조정하고, 본 전문 분야의 새로운 지식, 신기술, 새로운 기술, 새로운 방법을 강조하다. 직업대학 국가계획교재 관리 원칙에 따라 기술형 부족 인재 양성 교재를 조직하고 작성하다.

(4) 직업 능력, 각지, 각 직업대학은 기존 교재 자원 중에서 기술형 인재 양성에 적합한 교재를 선택하는 데 주의해야 하며, 실제 필요에 따라 실험 교재, 학교 기반 교재, 멀티미디어 교재를 개발해 전문 교육에 풍부하고 실용성이 강한 교재를 제공하고, 교재 형식을 풍부하게 하며, 특색이 뚜렷한 교재 체계를 구축해야 한다.

2, 숙련 된 인력 교육에 대한 투자를 늘리십시오.

(1) 중앙 및 지방 정부 지원을 위해' 직업대학 제조업 및 현대 서비스업 기술형 인재 양성 공사' 를 실시하는 데 필요한 자금을 제공하고, 기술형 인재 양성 임무를 맡고 있는 직업원 관련 전문 교육 및 훈련 조건을 개선하고, 교사 훈련과 교과 교재 개발 업무를 지원한다. 관련 부서도 직업원 전문 건설에 대한 투자를 늘려야 한다.

(2) 기업이 국가 규정에 따라 추출한 교육훈련 경비는 관련 직업원 기술인재 양성을 지원하기 위해 일정 비율을 배정해야 한다. 직능 직업교육에 대한 사회의 지원과 기부는 기술형 부족 인재 양성 임무를 맡고 있는 직업대학과 전공에 기울어져야 한다. 가난한 가정 학생에게 제공하는 보조금도 관련 전공 학생에게 기울어져야 한다. 관련 직업대학은 기술형 부족 전공의 투입을 우선적으로 보장해야 한다.

3. 리더십을 강화하고' 직업대학 제조업과 현대 서비스업 기술형 인재 양성 공사' 를 순조롭게 실시한다.

(1) 각지에서 기술 인재 양성을 강화하는 것이 우리나라 제조업과 현대 서비스업의 발전을 촉진하는 데 중요한 의미를 충분히 인식해야 하며, 관련 부서는 밀접하게 협력해야 하며,' 직업원 제조업과 현대 서비스업 기술 인재 양성 공사' 에 대한 조율 리더십을 실질적으로 강화하고 국가 고기능 인재 양성 공사와 결합해야 한다.

(2) 홍보를 강화하고, 현지 관련 대학과 전공 우선 모집을 지원하고, 졸업생 취업지도와 서비스를 강화해야 한다. 전문가 자문 기관의 역할을 충분히 발휘하고, 관련 분야 인적자원 요구 연구를 실시하고, 전문 과정 및 교재 개발을 지도하고, 관련 전문 분야 기술형 인재가 교육의 질을 키울 수 있도록 해야 한다.

(3)' 직업원 제조업과 현대서비스업 기술형 인재 양성공사' 를 실시한 경험을 제때에 총결하고, 다른 대학과 기타 전문분야로 제때 보급해 직업교육을 촉진해 노동시장의 기술형 인재에 대한 수요를 더 잘 충족시켜야 한다.

참고 자료:

수도의 창문-'베이징시 인재 관리 방법 도입 (시범)' 발행에 관한 통지