마지막 부분은 우리가 이전에 배운 지식과 관련이 있다. 민법과 관련된 기업지배구조, 윤리, 윤리행위를 포함한다.
F4 시험 개요:
F4 기업과 회사. 상법 (영어) 은 ACCA 시험의 법률 과목으로, 개요는 주로 다음을 포함한다.
분류: 영국의 법체계
계약법 (계약법)
관광법 (민법)
고용법 (노동계약법)
불활성 (대리인)
파트너 (파트너)
L 회사법 및
직업 윤리 및 기업 지배 구조 (직업 윤리 및 기업 지배 구조).
ACCA F4 과목 시험 구조:
읽기 15 분, 답변 180 분, *** 10 질문, 각 질문 10 분은 필수 시험입니다 이러한 문제에는 다음을 포함한 전체 개요가 포함됩니다.
모르겠어요. 1-7 제목은 문답이다. 시험관은 문제에서 직접 시험할 지식점을 지정하여 수험생에게 해당 법조문과 이전 사례에 대답할 것을 요구했다.
모르겠어요. 8- 10 주제는 사례 연구입니다. 시험관은 여러 사람이나 조직과 관련된 사례를 제시할 것이다. 문제는 종종 관련된 지식 포인트를 명확하게 지적하지 않는다. 수험생은 사례에 따라 스스로 시험점을 찾고, 적용 가능한 용어와 사례를 선택해 대답하고, 자신의 분석 결론을 적절히 추가해야 한다.
F4 시험 문제가 객관식 문제에서 필수 시험 문제로 바뀐 후, F4 시험의 난이도도 높아져 수험생에게 골자의 각 장을 숙달할 것을 요구하며 빼놓을 수 없다.
ACCA F4 과목 답변 방법:
수험생은 시험 전 15 분 독서 시간을 최대한 활용해야 한다. 특히 사례 분석 문제를 열심히 읽고, 시험 지점을 정확히 찾고, 답안 개요를 적어 맹목적인 답안을 피해야 한다.
-각 질문은 평균 18 분 이내에 완료되어야 하며 응답 순서는 제한되지 않습니다.
-제목을 명확하게 적고 단락 사이에 빈 줄을 두어 큰 문제마다 다른 페이지를 시작합니다. 답안지 한쪽만 쓰지 마세요.
-질문에 대한 대답은 다음을 포함해야합니다:
소개/정의, 법적 규칙, 사건명, 법안명, 장 번호
-사례 연구 질문에 대한 답변에는 다음이 포함되어야합니다.
소개/정의/질문 선언, 법적 규칙, 사례 이름,
행동 이름, 장 번호, 사실 분석 및 결론.
ACCA F4 분야 학습법:
F4 는 ACCA 기초급에서 얻을 수 없는 순이론 과목으로서 개요가 다루는 지식점을 깊이 이해해야 할 뿐만 아니라 각 수험생들에게 기억력과 논리 분석 능력이 있어야 한다. 특히 사례 분석 질문에 대답할 때 골자에 있는 모든 지식점을 알고 있는 경우에만 사례에 따라 해당 법조문과 이전 사례에 대답할 수 있으며 귀중한 3 시간 시험에서 붓과 잉크로 어떤 점수도 쓰지 말아야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 지혜명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 지혜명언)
필기를 자주 하고, 문제를 읽다. 이해를 바탕으로 한 암송은 시험에 합격하는 데 꼭 필요한 길이다. 영어 배경이 부족한 중국 수험생에게 순이론 시험의 문제는 어떻게 다른 언어로 자신의 지식을 쓰는가이다. "기억" 의 방법은 영어 약점을 해결하는 효과적인 방법이다. 또' 근면' 도 시험에 합격하는 중요한 요구 사항이다. 문제를 많이 보고, 근기, 특히 사례 분석 문제를 많이 하는 연습을 해야만 시험에서 시험 지점을 정확하게 찾아 순조롭게 대답할 수 있다.
다음 사항에 특히 주의하십시오.
수험생은 반드시 사례를 사용하여 답안을 지지해야 하지만, 사건의 사실은 답안에서 상세히 추출할 필요가 없다. 학습 과정에서 사실은 이해를 돕는 절호의 수단이자 사례 분석 질문에 답하기 위한 절호의 참고이다. 답안에 문법과 절호를 올바르게 운용해야 한다.
지난 시험 이후 (65438+2008 년 2 월) F4 시험관은 보고서에서 사례와 법률문건을 분석 지지의 중요성으로 제시했다. 사건의 부족과 법문의 인용은 수험생이 전체 시험에서 짧은 판이며 수험생이 높은 점수를 얻기 어려운 중요한 이유라고 지적했다.
F4 시험관' 은 보고서에서 2006 년 회사법 (CA 2006) 이 이미 ACCA F4 의 최근 두 시험에 나타났다고 강조했지만, 이 두 시험의 결과를 보면 많은 수험생들이 CA 2006 과 CA 1985 사이의 변화를 인식하지 못하고 여전히 낡은 것을 사용하고 있다.
시험관은 CA 2006 의 새로운 변화와 새로 추가된 침해법을 시험문제로 삼는 경향이 있으므로 수험생은 자신이 준비한 시험 자료가 업데이트되었음을 반드시 보증해야 한다. 좋은 학원에 참가하는데, * * 연습책이 하나 있는데, 높은 점수로 시험에 순조롭게 합격하는 데 필요한 전제 조건이다.
ACCA F4 과목 시험 유형 범위:
문답
질문 1, 법제
질문 2, 계약법
질문 3, 침해법
질문 4 와 5, 회사법
질문 6 과 7, 노동법, 기업지배구조, 대리, 파트너십 또는 회사법.
사례 연구 문제
질문 8, 계약법
질문 9, 10, 노동법, 회사
거버넌스, 기관, 파트너십 또는 회사법
F4 시험 중점 사항:
1 .. 법제
사법 선례, 허가 입법,
규정 해석, 인권법 1998,
2. 계약법
가격, 계약 조건,
면책 조항, 위약 및 구제책
불법 행위법 (개요의 새로운 내용, 초점)
위조, 과실, 주의 의무 위반,
손해의 인과관계, 전문 소홀
4. 고용법
고용계약, 쌍방의 책임, 해고, 감원
5. 대리인
창조, 권력, 책임
6. 협력 관계
권력, 파트너의 책임, 파트너십 및 회사
7. 회사 설립 및 개발. 구성
회사 이름, 회사 스폰서,
무역증서 정관의 효력, 회사 정관의 효력
8. 회사 자본
카테고리 권리, 회사 비용, 대출 및 주식 자본,
자본 유지, 주식 발행
9. 회사 관리
회사 이사, 회사 비서 및 회의
10. 회사 파산
강제 및 자발적 청산, 관리
1 1. 기업 지배 구조
기업 지배 구조, 돈세탁, 사기 및 불법 거래
다음은 조사 가능성이 낮은 지식점이다.
문답 (1-7):
-법적 기원, 법적 유형, 법원 구조에 대한 간략한 설명
제안, 약속 정의, 제안과 ITT 구분, 상대성의 원칙,
법적 관계를 맺으려다가 위반하다.
계약 및 구제 조치 (예상 계약 위반)
-의무의 기준, 손해의 간접성, 과실에 대한 항변에 주의를 기울이고,
-독립적 인 성격, 회사의 베일을 벗기고,
MA 의 조항, AA 의 변경 사항을 설명하십시오
-보통주, 우선주, 명목/시장 가치 정의
채권, 배당금 분배,
-ED, NED, shadow D. 이사의 역할과 책임을 구별합니다
회사의 성공, 회사 감사원의 권한,
회사 결의
직원과 자영업자를 구별하고, 해고를 추정하고,
불공평한 해고의 법적 이유,
불공정 해고에 대한 구제책
사례 분석 질문 (8- 10 질문):
-제안, 약속 정의, 제안과 ITT 구분,
위약 및 구제책
-파트너십과 대행사 법 간의 상호 관계,
권력, 파트너의 책임
-회사 파산 시 상환 순서, AA 변경
-내부자 거래
-회사 이사는 회사의 권한을 제한합니다.
주의: 중요하지 않은 문제는 여전히 사례 분석 문제에서 제외되지 않으며, 그 반대의 경우도 마찬가지입니다.
중점 예측은 참고용으로만, ACCA 시험에 합격하는 데 필요한 것은 실천 학습이다.
위의 시험 소개, 학습 방법, 답안 기술, 시험 중점은 모든 F4 수험생에게 도움이 될 수 있기를 바랍니다.
이 글은 국내 ACCA 교육기관인 고튼 금융이 정리했다.