첫째, 조직 리더십을 강화하고 자원 봉사 팀을 구성하십시오.
장애인은 사회적 약자로서 사랑이 가장 필요하다. 장애인 지원 자원봉사자를 전 현의 각 서비스에 통합하기 위해 우리 현은 200 명으로 구성된 자원봉사팀을 설립했다. 교육국의 지도하에 이 팀은 장애인의 일상생활, 학습, 일, 재활 등 다양한 분야를 포괄하는 장애인 지원 서비스를 적극 전개하고 있다. 더 잘 하기 위해 자원봉사팀은 서비스 시간, 내용, 연락처를 벽에 붙여 장애인들이 서비스 내용을 명확하게 알 수 있도록 했다.
둘째, 다당협력을 지속적으로 보완하여 잔여작업을 제도화하다.
장애인에게 더 나은 서비스를 제공하기 위해 우리는 민정, 부인련, 단체위, 노동조합, 잔련 및 관련 기업들과 긴밀히 협력하여 3 월 5 일 레이펑, 3 월 8 일 부녀절, 5 월 전국 잔해일, 6 월 5438+2 월 국제보조일 등 행사를 결합해 관할 구역 내 각 광장, 행사실에서 형식을 펼쳤다 한편으로는 당과 정부의 장애인에 대한 정책 법규를 대대적으로 선전한다. 한편 최근 몇 년간 장애인에게 무료 신체검사, 재활지식, 법률지원, 취업지도, 소형 가전제품 수리, 요리, 꽃꽂이, 미용, 니트 등의 서비스를 4600 여 차례 제공했다. 많은 장애인들의 만장일치의 호평과 호평을 받았다.
셋째, 장애인의 요구를 충족시키기 위해 특수 서비스를 개발하십시오.
수년 동안, 우리는 장애인 자원 봉사자 연락소를 더욱 규범화하고 장애인 자원 봉사자 업무 조직 네트워크를 보완하여 이웃위원회, 지역사회 워크스테이션 간부, 기관 기업 사업 단위 직원으로 구성된 자원봉사 팀을 형성하여' 한 무리' 의 장기 결쌍 서비스를 실시하여 기본적으로 전 현 장애인과 그 가정을 포괄하였다. 그들은 장애인을 위해 적극적으로 근심을 풀고, 요구가 있으면 반드시 들어주고, 제때에 도움을 주고, 사회적 스트레스를 완화하고, 안정을 유지하고, 조화로운 사회를 건설하는 데 적극적인 역할을 했다. 예를 들어, 어린 시절부터 부모를 잃은 장애인 주량은 심각한 근육 위축을 앓고 있으며, 생활은 스스로 돌볼 수 없고, 대소변실금도 있습니다. 그의 가족의 실질적 어려움을 알게 된 자원봉사자들은 주량과의 연락과 양로원 이전을 돕기 위해 자원했다. 지역사회 자원봉사자들은 일주일에 두 번 찾아와 노인과 이야기를 나누고, 정기적으로 지역사회 의사들을 초청하여 노인들을 위해 검사와 마사지를 한다. 자원봉사자의 배려와 함께 주량은 웃으며 세상을 떠났다? 노인이 사망한 후 그는 주량의 장례식을 전면적으로 짊어지고 장애인들이 이 대가족에서 가족보다 더 많은 관심을 받을 수 있게 했다. 또 다른 예: 장애인 진효명과 진량은 귀가 멀고 벙어리가 되어 함께 살면서 힘든 생활을 하고 있다. 선천적인 장애로 인해 그들은 언어로만 사람들과 소통할 수 있게 되었다. 청력 손실이 일상생활 안전에 잠재적인 위험을 감안하면 자원봉사자와 커뮤니티가 함께 안전문을 무료로 설치해 잠재적인 위험을 예방한다. 진효명과 그의 아들은 형용할 수 없다. 그들은 장애인을 돕는 자원봉사자에게 깊이 허리를 굽혀 절을 했다. -응? 자원봉사자들의 세심한 열정적인 봉사는 항상 장애인의 고독한 마음을 따뜻하게 해 주고 그들을 위한 도피처를 열어 주었다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 봉사명언) 로터스 카운티 자원 봉사자 장애인 지원 작업은 특정 결과를 달성했지만 몇 가지 단점이 있습니다.
1, 자원봉사 사회화는 아직 완전히 작동하지 않았다. 현재, 우리 현의 자원봉사활동은 대부분 당정 부서에서 조직한 자원봉사자 대열에 의해 시작되었으며, 그 운영은 각급 당정 중심의 업무를 중심으로 하고 있으며, 행정이 추진하는 색채가 비교적 짙다. 그러나 민간성은 약간 부족하고 사회력과 민간자원에 대한 동원도 부족하다.
2. 고령 자원봉사자의 비율이 높다. 그들은 일반적으로 당원, 의사, 교사, 퇴직자이다. 그들은 열정적이고 장애인을 위해 봉사하기를 원하지만, 일이 바쁘고 나이가 많기 때문에 장애인을 돕는 데 정력이 제한되어 있다.
3. 청소년들은 자원봉사자가 되고 싶지 않다. 그들의 주요 정력은 모두 공부와 일에 있기 때문이다. 그들이 행사에 참가하더라도 그들의 서비스는 만족스럽지 않다. 왜냐하면 그들은 전문성과 경험이 부족하기 때문이다. 따라서 상급 부서에서 각급 자원봉사협회를 설립하고, 각급 자원봉사 관리 서비스 센터를 설립하고, 건전한 자원봉사 보장 메커니즘을 세우고, 자원봉사 발전을 위한 견고한 기반을 마련할 것을 건의합니다.