규칙과 규정은 고용주의 규칙과 제도를 가리키며, 고용주가 노동 과정을 조직하고 노동 관리를 수행하기 위해 제정한 규칙과 제도의 합이다. 내부 노동 규칙이라고도 하는 것은 기업 내부의' 법' 이다. 규칙과 제도의 내용이 광범위하여, 고용인 단위 경영 관리의 각 방면을 포함한다. 다음은 내가 수집한' 산둥 성 안전 생산 조례' 의 신판이다. 참고용으로만, 너에게 도움이 되기를 바란다.

제 1 장 총칙

제 1 조 안전 생산 업무를 강화하고, 생산 안전 사고를 예방하고 줄이며, 인민의 생명과 재산의 안전을 보장하고, 경제사회의 지속적이고 건강한 발전을 촉진하고,' 중화인민공화국 안전생산법' 등 법률, 행정법규에 따라 본 성의 실제와 연계하여 본 조례를 제정한다.

제 2 조 본 조례는 본 성의 행정 구역 내에서 생산 경영 활동에 종사하는 기업, 사업 단위, 개인 경제 조직 및 기타 단위 (이하 총칭하여 생산 경영 단위) 의 안전 생산 및 관련 감독 관리에 적용된다. 법률 행정 법규에 달리 규정된 것은 그 규정에 의거한다.

제 3 조 안전 생산은 사람 중심적이고, 안전 발전, 근원 예방을 견지하고, 안전 제 1, 예방 위주, 종합통치의 방침을 고수해야 한다.

안전생산은 속지 감독을 기초로, 안전은 반드시 업종, 관기업, 관생산의 원칙을 따라야 한다.

제 4 조 현급 이상 인민정부는 안전생산에 대한 리더십을 강화하고 국민경제와 사회발전계획에 따라 안전생산계획을 세우고 실시를 조직하고 각 부문의 안전생산책임을 명확히 하고, 관련 부처가 법에 따라 안전생산감독관리책임을 이행하도록 지지하고 독촉해야 한다.

향진 인민정부, 거리사무소, 개발구 관리기관은 안전생산감독관리기구를 설립하거나 명확히 하여 본 행정구역 내 안전생산에 대한 감독검사를 강화하고 상급인민정부 관련 부서가 법에 따라 안전생산감독관리책임을 이행할 수 있도록 도와야 한다.

향진 인민정부, 거리사무소는 촌민위원회, 주민위원회가 안전생산 조치를 시행하고 안전공동체 건설을 추진하도록 지도해야 한다.

제 5 조 현급 이상 인민정부 안전생산감독관리부는 법에 따라 본 행정구역 내 안전생산업무에 대해 종합감독관리를 실시한다. 기타 관련 부서는 각자의 책임 범위 내에서 법에 따라 관련 업종과 분야의 안전 생산 업무를 감독하고 관리한다.

안전 생산 감독 관리 책임을 맡고 있는 부서와 관련 업종, 분야에서 안전 생산 감독 관리 책임을 맡고 있는 부서를 통칭하여 안전 생산 감독 관리 책임을 맡고 있는 부서라고 한다.

제 6 조 생산경영단위는 전원 안전생산책임제와 안전생산규제제도를 완비하고 안전생산표준화를 추진하며 안전생산을 보장하는 국가기준, 산업기준, 지방기준을 집행하고 안전생산주체책임을 져야 한다.

제 7 조 현급 이상 인민정부와 관련 부서는 안전생산과학기술연구, 전문기술인력 교육을 장려하고 지원해야 하며, 선진적인 안전생산기술, 관리경험, 과학기술 성과를 보급하고 사고 예방능력을 강화하고 안전생산관리 수준을 높여야 한다.

제 8 조 각급 인민정부와 관련 부처는 안전생산법규와 안전생산지식의 홍보를 강화하고 안전문화건설을 추진하며 사회 전체의 안전생산의식을 강화하기 위해 다양한 형태를 취해야 한다.

뉴스, 출판, 방송, 영화, 텔레비전, 인터넷 등의 매체는 공공 안전 생산의 홍보 교육을 강화하고 생산 위법 행위에 대한 여론감독을 해야 한다.

제 9 조 현급 이상 인민정부 및 관련 부처는 관련 규정에 따라 안전생산 조건 개선, 생산안전사고 예방, 응급구조 참여, 중대 사고 위험 보고, 안전생산 위법 신고, 안전생산 과학기술 촉진, 선진관리 경험 등에서 눈에 띄는 성과를 거둔 단위와 개인을 표창하고 장려해야 한다.

제 2 장 생산 및 운영 단위의 안전 및 생산 보장

제 10 조 생산 경영 단위는 법률, 규정, 국가 표준, 산업 표준 또는 지방 표준에 규정된 안전 생산 조건을 갖추어야 한다. 안전한 생산 조건을 갖추지 못한 사람은 생산 경영 활동에 종사해서는 안 된다.

제 11 조 생산 경영 단위의 주요 책임자는 법에 따라 안전 생산 책임을 이행하고, 안전 생산에 대해 전면적으로 책임을 져야 하며, 다른 책임자는 그 책임 범위 내의 안전 생산에 대해 책임을 져야 한다.

주요 책임자는 본 단위의 생산 경영에 대한 전면적인 리더십 책임을 지고 있는 법정 대표인, 실제 통제인 및 기타 주요 의사결정권자를 포함한다.

제 12 조 생산 경영 단위는 본 단위의 안전 생산 관리 제도와 안전 조작 규정을 제정하여, 법에 따라 종업원의 생명안전을 보장해야 하며, 다음과 같은 행위를 해서는 안 된다.

(a) 불법 지휘, 강령 또는 직원의 모험 숙제를 용인한다.

(b) 승인 된 생산 능력, 생산 강도 또는 생산 쿼터 조직을 초과하는 생산;

(3) 운영 절차, 생산 공정, 기술 표준 또는 안전 관리 규정을 위반하여 작업을 조직합니다.

(4) 안전 생산 행정법 집행 결정의 집행을 거부한다.

제 13 조 광업, 금속 제련, 도로 운송 및 건설 공사에 종사하는 단위, 위험물 생산, 운영, 저장, 취급 및 운송에 종사하는 단위, 위험물 생산 및 사용량이 규정된 수량에 달하는 단위 (이하 고위험 생산 운영 단위) 등 생산 운영 단위는 규정에 따라 안전생산 관리 기관을 설치하거나 안전생산 관리 인원을 갖추어야 한다.

제 14 조 종업원 300 명 이상의 고위험생산경영단위와 종사자 1000 명 이상의 기타 생산경영단위는 규정에 따라 안전주임을 설치하고 안전생산위원회를 설립해야 한다.

안전주임은 본 부서의 안전생산 관리 업무를 주관하고, 안전생산위원회는 본 부서의 안전생산과 관련된 중대한 문제를 조율하여 해결할 책임이 있다.

제 15 조 생산 및 운영 단위의 주요 책임자와 안전 생산 관리자는 자신이 종사하는 생산 및 운영 활동에 적합한 안전 생산 지식 및 관리 능력을 갖추어야 한다. 고위험 생산 경영 단위의 주요 책임자와 안전 관리 인원은 안전 생산 감독 관리 책임을 지고 있는 주관 부서의 심사를 거쳐 합격해야 한다. 평가는 유료로 할 수 없다.

제 16 조 생산경영단위는 법에 따라 종업원, 노무파견 인원, 인턴에 대해 안전생산교육훈련을 실시해야 하며, 안전생산교육훈련에 합격되지 않은 상태에서 근무할 수 없다.

생산 경영 단위는 자율적으로 훈련을 조직하거나 안전 생산 훈련 조건을 갖춘 기관에 교육을 의뢰할 수 있다. 생산경영기관이 훈련을 위탁하는 것은 훈련 업무를 감독하여 훈련의 질을 보장해야 한다.

제 17 조 생산경영단위는 자신이 필요한 안전생산조건 자금 투입을 확보하고 규정에 따라 안전생산비용을 인출하여 안전생산에 전용해야 한다.

생산경영단위는 국가기준, 산업기준 또는 지방기준에 따라 종업원에게 자격을 갖춘 노동보호용품을 무료로 제공하고, 종사자들에게 정확하게 착용하고 사용하도록 독촉, 검사, 교육해야 한다.

제 18 조 생산 경영 단위 신축, 개조, 확장 공사 프로젝트, 그 안전시설은 주체 공사와 동시에 설계, 동시 시공, 동시에 생산과 사용에 투입해야 한다.

광산, 금속 제련 및 생산, 저장, 하역 위험물 건설 프로젝트의 안전시설 설계는 국가 관련 규정에 따라 관련 부서에 보고하여 심사해야 한다. 설계 단위는 안전 시설 설계에 대한 책임을 져야 한다. 건설 프로젝트가 완공되어 생산이나 사용에 투입되기 전에, 건설기관은 법에 따라 안전시설을 검수해야 하며, 전문가를 고용하여 검수에 참가할 수 있으며, 전문가는 그 검수 결과에 대해 책임을 져야 한다. 안전 생산 감독 관리 책임을 지고 있는 부서는 건설 단위의 검수 활동과 결과를 감독하고 검증해야 한다.

제 19 조 생산경영단위는 안전생산위험등급통제제도를 세우고, 정기적으로 안전생산위험조사를 실시하고, 위험수준에 따라 식별된 위험지점의 위험등급을 결정하고, 공고와 경고를 하고, 적절한 위험통제조치를 취하여 동적 위험관리를 실현해야 한다.

제 20 조 생산 경영 단위는 건전한 생산 안전 사고 위험 조사 관리 제도를 세워야 한다. 일반 사고의 숨겨진 위험을 제거하기 위해 즉각적인 조치를 취해야 한다. 중대한 사고의 위험에 대해서는 효과적인 안전예방과 감시 조치를 취하고, 통치 방안을 제정하고 시행하며, 제때에 없애고, 통치 방안과 통치 결과를 현 (시, 구) 인민정부에 안전생산감독 관리 책임을 지고 있는 부서에 보고해야 한다. 현급 이상 인민정부가 안전 생산 감독 관리 책임을 지고 있는 부서는 관리 권한에 따라 중대한 사고 위험에 대한 감독 관리를 실시한다.

생산 경영 단위는 사고 위험 조사 관리 상황을 종업원에게 알려야 한다. 사고 위험 제거 전과 제거 과정에서 안전을 보장할 수 없으며, 위험 지역에서 인원을 대피시키고, 주변의 피해를 입을 수 있는 다른 인원을 대피시키고, 경고 표시를 설정해야 한다.

제 21 조 생산경영단위는 안전생산관리정보시스템을 보완하고, 위험점과 사고위험을 실시간으로 감시하고, 예측경보 메커니즘을 세우고, 정보화 수단을 이용하여 안전생산능력 건설을 강화해야 한다.

제 22 조 고위험생산경영단위는 안전생산공약공고제도를 세우고, 본 단위의 위험요인이 큰 생산경영장소, 시설설비의 안전운행상태와 위험지점의 안전통제상황에 대한 약속을 하고 정기적으로 사회에 공고해야 한다.

제 23 조 고위험생산 경영 단위는 단위 책임자의 현장 인밴드 감독 제도를 건립하고 시행하고, 인밴드 감독 심사 상벌 방법 및 작업 계획을 세우고, 건전한 인밴드 감독 서류를 건립하고 공고하여 종업원 감독을 받아야 한다.

근무책임자는 현장 안전 생산 상황을 파악하고, 제때에 사고의 숨겨진 위험을 발견하고 적절하게 처리해야 한다. 인신안전을 위협하는 위험한 상황이 발생할 경우 긴급 조치를 취하고, 조직원들이 질서 있게 대피하고, 적절하게 처분해야 한다.

제 24 조 생산 및 운영 단위는 석유 및 가스 파이프 라인, 고압 송전선로 근처에서 폭파, 교수형, 발굴, 대형 장비 호이 스팅, 위험한 장비 시험 생산, 위험한 장소 화재, 제한된 공간, 독성 유해, 건물 철거 및 기타 위험한 작업을 수행 할 때 특정 운영 계획 및 안전 예방 조치를 개발하여 현장 운영을 통일적으로 지휘하고 안전 생산 관리를 지정해야합니다.

제 25 조 학교와 유치원은 안전관리를 강화하고, 안전지식을 교육교육 내용에 포함시키고, 안전지식교육을 실시하고, 사고 응급구조계획을 세우고, 정기적으로 훈련을 조직해야 한다.

생산 경영 단위는 초중고생 및 기타 미성년자를 인화성, 폭발성, 방사성, 독성, 유해 위험물 또는 기타 위험한 노동에 접촉하는 것을 금지한다. 생산 및 운영 단위는 학교, 유치원을 이용하여 생산, 운영, 인화성, 폭발성, 방사성, 독성 유해 위험물 또는 자동차 주차장으로 사용하는 것을 금지합니다.

제 26 조 생산경영단위는 법에 따라 산업재해보험에 가입하여 종업원에게 산업재해보험료를 납부해야 한다.

광업, 운송, 위험화학품, 불꽃놀이 폭죽, 건축공사, 민간용 폭발물, 금속제련, 어업생산 등 업종과 분야의 생산경영단위는 국가 규정에 따라 안전생산책임보험제도를 실시해야 한다. 보험회사는 위험 평가, 통제 및 사고 예방에 참여하는 역할을 하여 보험 서비스의 질을 높여야 한다.

제 27 조 안전평가, 인증, 검사, 검사를 담당하는 기관과 그 종사자들은 안전평가, 인증, 검사, 검사 결과에 대해 책임을 져야 하며, 다음과 같은 행위는 해서는 안 된다.

(1) 규정 절차를 위반하여 안전평가, 인증, 검사, 검사 등의 활동을 수행합니다.

(2) 재판매, 임대, 대출 또는 기타 형식으로 자격증이나 자격을 양도하는 것

(3) 양도 및 하도급 서비스;

(4) 심각한 허위 또는 허위 보고서, 증명서 등의 자료를 발급하다.

제 28 조 생산경영단위의 종사자들은 작업장과 일자리의 위험 요소, 예방조치, 응급조치를 이해할 권리가 있으며, 본 단위의 안전생산 업무에 존재하는 문제에 대해 비판, 검거, 고소를 제기할 수 있다. 인신안전을 직접적으로 위협하는 비상사태를 발견하면 숙제를 중지하거나 가능한 응급조치를 취한 후 직장을 떠날 권리가 있다.

제 3 장 감독 및 관리

제 29 조 현급 이상 인민 정부는 본 행정 구역 안전 생산 상황에 따라 안전 생산 감독 검사와 중점 업종 전문 정비를 조직하여 안전 생산 관리의 중대한 문제를 제때에 조율하여 해결해야 한다.

현급 이상 인민정부는 안전생산 투입을 늘리고, 규정에 따라 안전생산감독직수당을 시행하고, 안전생산전용자금을 시행하고, 연간 재정예산을 포함시켜야 한다.

제 30 조 현급 이상 인민정부 안전생산감독관리부는 안전생산 종합감독책임을 이행하고, 관련 정부와 부서의 안전생산감독관리업무를 지도, 조정, 감독, 검사, 심사하고, 책임 범위 내에서 본 업종의 안전생산감독법 집행 책임을 맡고 있다.

제 31 조 현급 이상 인민 정부가 안전 생산 감독 관리 책임을 지고 있는 부서는 감독 관리 권한에 따라 연간 안전 생산 감독 검사 계획을 세우고 검사 방식, 내용, 조치 및 빈도를 명확히 감독해야 한다. 안전 문제가 두드러진 생산 경영 단위를 중점적으로 점검하고, 문제를 발견하여 제때에 처리하다.

제 32 조 안전생산감독관리관은 행정허가, 감독검사, 평가 등에서 직무에 충실하고 공평하게 법을 집행해야 한다. , 생산 경영 단위의 재물을 요구하거나 받거나 다른 이익을 추구해서는 안 된다. 감독 검사 임무를 수행할 때, 안전보호용품을 착용하고, 효과적인 집행증명서를 제시해야 하며, 두 명 이상이 진행해야 한다.

제 33 조 향진 인민정부, 거리사무소, 개발구 관리기구는 직무에 따라 본 관할 구역의 생산경영 단위의 안전생산 상황을 감독하고 검사해야 하며, 다음과 같은 조치를 취할 수 있다.

(1) 생산 경영 단위에 들어가 검사를 하고, 관련 자료를 검토하고, 관련 기관과 인원에게 상황을 이해한다.

(2) 현장에서 검사에서 발견된 안전 생산 위법 행위를 바로잡거나 기한 내에 시정을 요구하는 경우 필요한 응급조치를 취하고 안전 생산 감독 관리 책임이 있는 부서에 제때 보고할 수 있다.

(3) 검사에서 발견된 사고의 숨겨진 위험에 대해 즉시 제거하도록 명령하고, 생산경영단위가 제거하지 않는 것을 거부하고, 안전생산감독 관리 책임을 맡고 있는 부서에 보고한다. 발견된 중대한 사고의 숨겨진 위험에 대하여 즉시 제거하도록 명령해야 하며, 동시에 안전 생산 감독 관리 책임이 있는 부문을 보고해야 한다.

안전 생산 감독 관리 책임을 지고 있는 부서는 전항에 규정된 보고를 받은 후 제때에 처리해야 한다.

제 34 조 현급 이상 인민정부가 안전 생산 감독 관리 책임을 지고 있는 부서는 안전 생산 위법 정보 데이터베이스를 구축하고 기업 신용 정보 공시 시스템 및 공공 신용 정보 플랫폼과 연계하여 안전한 생산 신용 정보 자원 공유를 촉진해야 한다. 안전생산불량신용기록제도를 세우고 심각한 위법행위가 있는 생산경영단위에 대해 사회에 공고하고 관련 부서와 금융기관에 통보한다.

제 35 조 지방 인민 정부가 안전 생산 감독 관리 책임을 지고 있는 부서는 법정 직권 범위 내에서 안전 생산 허가증 심사를 구설구 시 인민 정부가 안전 생산 감독 관리 책임을 맡고 있는 부서에 위임할 수 있다.

제 4 장 사고 응급 구조 및 조사 및 처리

제 36 조 현급 이상 인민정부는 해당 부문을 조직하여 본 행정구역 생산안전사고 응급구조계획을 세우고, 응급구조체계를 세우고, 중점 업종과 분야에 응급구조기지나 전문 응급구조팀을 설립하거나, 자질이 있는 생산경영단위와 사회조직에 의지하여 응급구조처리능력을 제고하고, 과학적으로 구조조직을 효과적으로 조직해야 한다.

제 37 조 생산경영단위는 본 단위의 생산안전사고 응급구조계획을 제정하고 현급 이상 지방인민정부가 조직한 생산안전사고 응급구조계획과 맞물려야 한다.

생산안전사고가 발생한 후 생산경영단위는 즉시 응급구조계획을 시작해야 한다. 사고 현장의 관계자들은 즉시 본 단위 책임자에게 보고해야 한다. 부서장은 보고를 받은 후 1 시간 내에 사고 발생지 현급 이상 인민정부 안전생산감독관리부 및 기타 안전생산감독관리책임을 맡고 있는 관련 부서에 보고해야 한다. 비상시에는 사고 현장 관계자들이 관련 부서에 직접 보고할 수 있다.

어떤 기관이나 개인도 뒤늦게 보고, 누락, 허위 신고 또는 사고 은폐를 해서는 안 된다.

제 38 조 생산안전사고가 발생한 후 현급 이상 인민정부는 국가와 성의 사고 등급과 관리 권한에 관한 규정에 따라 사고 조사팀을 조직하여 조사 처리를 진행해야 한다. 사고 조사 보고서와 사고 처리 상황은 법에 따라 사회에 발표해야 한다.

제 39 조 생산안전사고가 발생해 생산경영단위 종사자 사상자가 발생한 경우, 부상자와 사망자 가족은 법에 따라 산업재해보험 대우를 받는 것 외에 관련 민사법에 따라 배상을 요구할 권리가 있다.

제 40 조 현급 이상 인민정부 안전생산감독관리부는 본 행정구역 내 생산안전사고 발생 상황을 정기적으로 통계분석하고 사회에 발표해야 한다. 안전 생산 감독 관리 책임을 지고 있는 다른 부서는 국가 관련 규정에 따라 동종 인민정부 안전 생산 감독 관리 부서에 본 업종, 이 분야의 생산 안전 사고 상황을 제때에 제출해야 한다.

제 5 장 법적 책임

제 41 조는 본 조례에 규정된 행위를 위반하고, 법률, 행정 법규는 이미 법적 책임을 규정하고 있으며, 그 규정을 적용한다.

제 42 조 본 조례의 규정을 위반하여 생산 경영 단위는 다음과 같은 행위 중 하나를 가지고 있으며, 기한 내에 시정을 명령하고, 만 원 이상 5 만 원 이하의 벌금을 부과할 수 있다. 기한이 지나도 시정되지 않은, 단종휴업을 명령하고, 5 만원 이상 10 만원 이하의 벌금을 부과하고, 주요 책임자, 직접책임자와 기타 직접책임자에게 동시에 1 만원 이상 2 만원 이하의 벌금을 부과한다.

(1) 규정에 따라 안전생산관리기관을 설치하지 않았거나 안전생산관리원을 갖추지 않은 경우

(2) 규정에 따라 안전주임과 안전생산위원회를 설립하지 않았다.

(3) 고위험생산경영단위의 주요 책임자나 안전관리원이 규정에 따라 심사를 거치지 않았다.

(4) 규정에 따라 안전 생산 비용을 추출하고 사용하지 않는 경우

(5) 규정에 따라 안전 생산 위험 등급 관리 통제를 수립하고 시행하지 않은 경우

(6) 규정에 따라 중대 사고 처리 방안 및 처리 결과를 보고하지 않은 경우

(7) 고위험생산경영단위는 규정에 따라 집행단위 책임자의 현장 인솔제도를 집행하지 않았다.

제 43 조 생산경영단위가 본 조례의 규정을 위반하여 위험한 작업을 하는 경우, 기한 내에 시정을 명령하고, 2 만원 이상 10 만원 이하의 벌금을 부과할 수 있다. 기한이 지나도 시정되지 않은, 단종휴업을 명령하고, 처 10 만원 이상 20 만원 이하의 과태료, 주요 책임자, 직접책임자와 기타 직접책임자에게 2 만원 이상 5 만원 이하의 과태료를 부과한다.

제 44 조는 본 조례의 규정을 위반하여 생산 경영 단위가 초중고생 및 기타 미성년자를 받아들여 위험한 노동에 종사하는 것을 수용하고, 위법행위를 중단하고 기한 내에 이주할 것을 명령하며, 동시에 1 만원 이상 5 만원 이하의 벌금을 부과한다.

본 조례의 규정을 위반하여 학교 유치원을 이용하여 위험물 생산, 경영, 저장 또는 자동차 주차장으로 사용되는 생산 경영 단위를 이용하여 위법행위를 중단하고 기한 내에 이전하여 만 원 이상 5 만 원 이하의 벌금을 부과하도록 명령하였다.

제 45 조 본 조례의 규정을 위반하여 생산 경영 단위는 다음과 같은 행위 중 하나를 가지고 있으며, 기한 내에 시정하도록 명령한다. 기한이 지나도 시정하지 않는, 생산을 중단하고 휴업을 명령하고, 5 만원 이상 10 만원 이하의 벌금을 부과하고, 직접 책임지는 임원이나 기타 직접책임자에게 천 원 이상 10,000 원 이하의 벌금을 부과한다.

(a) 불법 지휘, 강령 또는 직원의 모험 숙제를 용인한다.

(b) 승인 된 생산 능력, 생산 강도 또는 생산 쿼터 조직을 초과하는 생산;

(c) 운영 절차, 생산 공정, 기술 표준 또는 안전 관리 규정을 위반하여 작업을 조직합니다.

생산경영단위는 전액에 열거된 행위 중 하나로 생산안전사고가 발생한 경우 안전생산감독관리부에서 직접 책임지는 주관자나 기타 직접책임자에게 1 만원 이상 5 만원 이하의 벌금을 부과한다.

제 46 조 본 조례의 규정을 위반하여 안전평가, 인증, 검사, 검사를 담당하는 기관은 다음 행위 중 하나를 가지고 있으며, 시정을 명령하고 위법소득을 몰수할 것을 명령한다. 위법소득 만 원 이상, 위법소득의 두 배 이상 5 배 이하의 벌금을 부과한다. 위법소득이나 위법소득이 부족한 1 만원은 1 만원 이상 5 만원 이하의 벌금을 부과한다. 줄거리가 심하면 휴업을 명령할 수도 있고, 직접 책임지는 임원과 기타 직접책임자에게 1 만원 이상 2 만원 이하의 벌금을 부과할 수도 있다.

(1) 규정 절차를 위반하여 안전평가, 인증, 검사, 검사 등의 활동을 수행합니다.

(2) 재판매, 임대, 대출 또는 기타 형식으로 자격증이나 자격을 양도하는 것

(3) 양도 또는 하도급이 부담하는 서비스;

(d) 심각한 허위 보고서, 증명서 및 기타 자료를 발급합니다.

제 47 조이 규정의 규정을 위반하여 안전 생산 감독 및 관리 책임을 지닌 모든 수준의 인민 정부 및 부서 및 직원은 다음과 같은 행위 중 하나를 가지며, 직접 책임이있는 임원 및 기타 직접 책임자는 법에 따라 처벌됩니다. 범죄를 구성하는 사람은 법에 따라 형사 책임을 추궁한다.

(1) 법에 따라 행정 허가 의무를 이행하지 않아 심각한 결과를 초래한 것이다.

(2) 법에 따라 감독 관리 의무를 이행하지 않아 생산 안전 사고가 발생했다.

(3) 생산 안전 사고 응급 구조 의무를 법에 따라 이행하지 않아 심각한 결과를 초래한다.

(4) 생산 안전 사고를 숨기거나 허위 보고하거나 늦추는 것

(5) 생산 안전 사고 조사 처리나 책임을 방해하거나 방해하는 것

(6) 생산경영단위의 재물을 요구하거나 받거나 다른 이익을 취한다.

(7) 기타 직권 남용, 직무 태만, 편애 사기 행위.

제 48 조 본 조례에 규정된 행정처벌은 안전생산감독관리부와 기타 안전생산감독관리책임을 맡고 있는 부서가 책임분업에 따라 결정된다.

현급 이상 인민정부 안전생산감독관리부는 업무요구에 따라 중화인민공화국 행정처벌법 규정에 따라 자질이 있는 안전생산법 집행감독기관에 행정처벌을 의뢰할 수 있다.

제 6 장 부칙

제 49 조 본 조례는 20 17 년 5 월 1 일부터 시행된다. 2006 년 3 월 30 일 산둥 성 제 10 회 인민대표대회 상무위원회 제 19 차 회의에서 통과된' 산둥 성 안전생산조례' 가 동시에 폐지됐다.