1. 기업은 심각한 자금 불채무가 파산 절차에 들어간 후 파산 기업 청산팀을 설립했다. 파산하지 않은 기업의 청산 조직은 기업이 정관에 규정된 해산 사유가 있고 기업 자산이 채무를 청산하기에 충분하다는 전제하에 설립되었다. 물론 청산 절차를 통해 기업이 실제로 이미 빚을 갚지 못하고 있다는 사실을 알게 되면 기업은 파산 청산 절차 진입을 선언하고 청산 조직을 재구성할 수 있다.
2. 기업이 파산 선언 단계에 들어간 후 파산 기업 청산팀을 설립한다. 파산하지 않은 기업의 청산조직은 기업이 구체적인 상황에 따라 수시로 설립할 수 있다.
파산 기업 청산 그룹은 인민 법원에 의해 조직됩니다. 파산하지 않은 기업의 청산 조직은 기업의 투자자, 주주 또는 상급 주관 부서에서 조직하며, 일반적으로 기업 내부 조직이나 중개회계사무소에 의뢰하여 진행한다. 청산인은 업무관계로 서로 협력했고, 독립조직으로서의 특징은 파산기업 청산팀만큼 뚜렷하지 않다. 파산법 및 관련 사법해석에 따르면 파산기업 청산팀의 주요 임무는 다음과 같다.
1, 파산 기업을 인수하다. 파산기업의 원래 법정대표인과 체류자의 자산과 유형자산의 원래 목록을 받아 모든 재산, 장부, 문서 파일, 도장, 증명서 및 관련 자료를 인수하다. 파산 선언 전에 기업감독팀을 설립한 기업감독팀과 기업원법정대표인이 청산팀으로 이관했다.
2. 파산기업재산을 청산하고, 재산목록과 대차대조표를 작성하며, 채권채무목록을 작성하며, 파산재산의 평가, 경매 및 청산을 조직한다.
3. 파산 기업의 재산을 회수하고, 법에 따라 파산 기업의 채무자와 재산 보유자에게 재산권을 행사한다.
4. 파산재산을 관리 처분하고, 계약 이행 여부를 결정하고, 청산 범위 내에서 경영활동을 한다. 별제권, 상쇄권 및 회수권을 확인하다.
파산 재산에 대한 위탁 평가, 경매 및 기타 청산;
6. 법에 따라 파산 재산 처리 및 분배 방안을 제출하고 시행한다.
청산 보고서를 제출하십시오.
파산 기업을 대표하여 소송 및 중재 활동에 참여한다.
9. 기업 취소 등 파산 종료를 처리한다.
10. 인민법원이 법에 따라 지정한 기타 사항을 완성하다. 이에 따라 기업이 파산 청산 절차에 들어가면 대외대표기관 (일반적으로 법정대표인) 과 내부집행기관 (일반적으로 이사회, 사장, 각 업무부문) 은 더 이상 법에 따라 기업의 정상적인 관리책임을 계속 수행할 수 없으며, 대표기관과 집행기관의 책임은 청산팀이 맡을 것으로 보인다. 우리나라 파산법 및 관련 사법해석에 따르면 국유기업의 경우 청산팀 구성원은 인민법원이 기업 상급 주관부, 정부 재정부 및 기타 관련 부서와 전문가 중 지정한다. 비국유기업의 경우 청산팀 구성원은 변호사, 회계사, 감사원, 자산평가사 등 전문가 중에서 채용할 수 있습니다. 물론, 전제조건은 이 직원들이 파산 사건을 심리하는 인민법원의 비준을 거쳐야 한다는 것이다. 파산법 규정에 따르면 청산팀은 파산기업 주주총회 또는 상급 주관 부서가 아닌 인민법원에 책임을 지고 보고해야 하기 때문이다. 인민법원은 제때에 청산팀의 업무를 지도하고, 청산팀의 직권과 책임을 명확히 하고, 청산팀이 업무계획을 세우고, 청산팀의 보고를 들을 수 있도록 도와야 한다. 청산팀이 채권자의 이익이나 기타 위법행위를 해치는 경우 인민법원은 채권자의 신청이나 직권에 따라 시정할 수 있다. 인민법원은 채권자의 신청이나 직권에 따라 무능한 청산팀 구성원을 교체할 수 있다. 또 이 법은 파산 기업 청산팀이 필요한 직원을 영입해 파산 청산에 참가할 수 있도록 규정하고 있다. 그러나 구체적인 파산 청산사무에 임용된 직원들은 파산 기업 청산팀 구성원의 개념에 속하지 않거나 속하지 않아야 한다고 본다. 위 소개를 통해 파산 기업 청산팀의 구성이 다음과 같은 특수성을 가지고 있다는 것을 쉽게 알 수 있다.
1, 임시, 즉 파산 청산을 목적으로 임시 채용자
2. 전문성, 즉 일반적으로 청산팀 구성원들이 파산 절차와 파산 업무에 익숙해져야 한다는 것이다.
3. 확실성, 즉 구체적인 인원 명단은 결국 인민법원에 의해 결정된다.
4. 이해 관계가 없습니다. 즉, 청산팀 구성원은 파산 기업 내부 주주, 관리원 또는 파산 기업 재산 분배와 중대한 이익을 가진 사람이 맡을 수 없습니다.
5. 가변성, 즉 인민법원은 구체적인 상황에 따라 청산팀 구성원을 바꾼다. 특히 청산팀 구성원은 자격이 없거나 직무상 과실이 있는 것이다.
파산 기업 청산팀의 설립 시기와 조건, 기능 또는 직책, 회원 등에 대한 위의 분석을 통해 파산 기업 청산팀의 법적 지위에 대해 다음과 같은 결론을 내릴 수 있습니다.
1. 파산 기업 청산팀은 특수한 상황에서 파산 기업의 법인 자격을 종식시키는 것을 목적으로 법에 따라 설립된 기관이다. 그것은 독립된 재산이 없고, 그 법인 자격은 파산 기업 자체에 첨부해야 한다.
2. 파산기업이 관련된 대외채권채무법률관계를 보면 파산기업청산팀은 파산기업을 대표하는 표의기관이나 대표기관이다.
3. 파산기업 내부 조직관리를 보면 파산기업 청산팀은 인민법원의 지도 아래 파산기업을 내부적으로 관리하고 청산의무를 이행하는 집행기관이다.
4. 파산기업청산팀은 파산기업의 청산의무인으로서 구체적인 기능이나 직무는 전적으로 법에 의해 규정된 만큼 법적 권한과 주체적 지위도 합법적이며 무상합의 문제는 없다.