在當今的社會生活中，我們可以接觸到責任書的地方越來越多，這有助於增強我們的市場競爭意識、責任意識和安全意識。那麽什麽樣的責任是有效的呢？以下是我為您收集的個人環保目標責任書（5篇精選文章），希望對您有所幫助。
個人環境保護目標責任書1根據《環境保護法》關於地方政府對本轄區環境保護工作負總責的要求，本著“誰主管、誰負責”的原則，制定了環境保護責任書，並由生產車間和單位負責人簽署。
員工工作期間，公司提供必要的服務:
壹是提供環保咨詢服務，及時傳達上級有關環保的方針、政策和會議精神，做好環保監督工作。
第二，公司負責組織環境保護培訓和教育，努力提高全體員工的環境保護意識，並檢查和落實與環境保護有關的硬件設施，如建立和完善企業環境汙染控制設施。
三。公司制定適合環境保護的規章制度，並提供必要的資金以確保規章制度的正常運行。
車間主任在任職期間應做好以下工作:
1.車間負責人必須認真執行上級和公司制定的環保規章制度，落實責任，提高員工的環保意識，對本部門的環保工作全面負責。
第二，積極參加公司的環保活動、會議和環保檢查。制定定期環境檢查計劃，及時向公司領導報告問題，並采取有效措施防止事態擴大。
三、加強對環境的監測，有關化學品必須由專人負責保管，按規定使用、儲存，做好記錄。
四、負責組織新員工、復工、轉崗的環保教育，引導和教育工人遵守安全操作規程和正確使用勞動防護用品，做到“三不傷害”（即不傷害他人、不傷害自己和不傷害他人）。
五、嚴禁玩忽職守，對工作不負責，發現問題視情節輕重，除經濟外，工人在操作過程中，應嚴格遵守車間的安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。
嚴重的直接追究相關刑事責任。年底，公司將按照有關規定對車間（部門）進行檢查、評估、評比和總結。對壹年內在環境保護方面表現突出的部門（員工）進行表彰和獎勵；存在問題的部門（員工）將取消相關獎項。
上述責任書壹式兩份，有效期壹年，雙方各執壹份。
公司（領導簽字）:
車間（部門）負責人簽字:
日期:
個人環境保護目標責任書2為創建幹凈、新、有序、美麗、新的城市，創造美麗的農村環境，使廣大群眾樹立愛護和美化家鄉的文明觀念，提高全民遵守社會公德和改善環境衛生的意識，為社會主義新農村建設增光添彩，特制定如下環境衛生整治責任書:
第壹，責任對象
村黨支部書記是環境衛生綜合整治第壹責任人，村委會主任是環境衛生綜合整治直接責任人，全面負責全村環境衛生綜合整治工作。
二、責任目標
1.保持村委會等辦公場所幹凈、整潔、綠化。
2.保持村內道路整潔有序。
3.教育群眾愛護環境，不亂塗、亂寫、亂畫，不在人行道上堆放柴堆、糞堆、建材堆、草垛、垃圾堆。
4 .督促群眾落實“門前三包責任制，包括衛生、綠化和秩序”。
5.建立1-3簡易垃圾池，做到定點投放垃圾，自覺保護管理綠化樹木，不亂釘、亂栓、亂掛。
6.保持門前秩序良好，不停車、不違建、不亂搭亂建、不擺攤設點、不占用道路、不汙水外溢、不破墻、不亂堆放、不散養家禽。
7.村民樓房陽臺屋頂不得亂扔亂放、亂掛衣物，不得損壞集體公共設施。不得在道路上晾曬谷物，不得堆放糞便和牧草，不得在飲用水源周圍放牧，不得毀壞樹木，不得挖砂采石。
8.大力開展除“四害”活動，消滅老鼠、蚊子、蒼蠅和蟑螂，搞好廁所改造，推廣水沖式廁所、小三業態、生態旱廁等無害化廁所。
9.村委會要經常對村裏的環境衛生進行監督檢查，做到及時焚燒、及時處理。
責任人必須自覺履行責任。如違反上述責任條款，村委會將承擔全部整改責任。
三。責任期:20XX年6月20日至20XX年6月20日。
四、責任期間，責任人因工作等原因發生變動，由繼承人對責任憑證的執行承擔全部責任，以保證責任憑證的連續性。
五、本責任書壹式兩份，鎮政府壹份，村委會壹份。
XX鎮人民政府（蓋章）村委會（蓋章）
負責人（簽字）:負責人（簽字）:
日期:
個人環保目標責任書3根據環保相關規定，結合公司環保工作實際情況，技術支持部與員工簽訂環保責任書，將環保責任落實到每壹位員工。
第壹，必須貫徹“全面規劃、合理布局、綜合利用、化害為利、依靠群眾、共同努力、保護環境、造福人民”的環境方針，提倡清潔生產，盡量從源頭上回收和消除汙染物。
二、環境保護工作要求
各企業應根據自身實際情況配備足夠的消防設備。消防器材應放在指定的地方，不準隨意移動或挪作他用。不得在消防設備附近堆放任何物品，同時保持消防設備清潔、完好和有效。
1.員工自覺檢查本單位的環保工作，判斷和處理生產過程中的異常情況，及時處理環境汙染隱患。無法處理的汙染事故隱患或其他汙染因素應立即向環境保護經理或部門負責人報告。
2.員工在作業期間應嚴格遵守環境保護管理制度和操作規程，服從管理。
3.員工應接受環境保護知識教育和汙染事故應急演練，掌握工作崗位所需的環境保護知識，提高安全生產技能，增強汙染事故預防和應急處理能力。
⑦如果進場材料、租用機械的時間、公司機械用油和維修費用存在欺詐或隱私欺詐行為，將取消獎金並扣除工資。
4.員工批評和舉報環保工作中存在的問題；有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。
5.認真執行交接班制度，交接班前認真檢查本崗位設備及環保設施是否完好。
6.員工在生產經營中應節約用水、循環利用、節能減排。
如有違反安全生產管理制度、安全操作規程和員工手冊要求的行為，應按照制度進行考核。發生重大事故構成犯罪的，依法追究刑事責任；
第三，獎懲
1.杜絕汙染事故，發生汙染事故的部門會研究處理。
2.如因違規操作（作業）造成汙染事故的，將壹次性處以6543.8+萬元罰款。情節嚴重的，將另行研究處理。
3.生產經營過程中產生的固體廢物（如生活垃圾或廢舊設備）不得丟棄在現場，壹次罰款6543.8萬元。情節嚴重的，應當另行研究處理。
4.生產或維修過程中產生的廢油或其他廢液不得隨意倒入或排入汙水溝，壹次罰款100元。情節嚴重的，應當另行研究處理。
5.該部門將對舉報造成環境汙染行為的員工給予特別獎勵。
四。責任期限
這份責任書的期限是壹年。（20xx年10月65438日+0至20xx年x月x日）
技術支持部（簽字）:員工（簽字）:
簽署日期:20xx年10月65438日+0日。
個人環保目標責任書4為認真貫徹落實《安全生產法》、《環境保護法》、《xx省安全生產條例》等法律法規，全面落實xx公司下達的企業安全環保主體責任和各項安全環保責任目標，遏制各類重特大事故發生，促進生產經營持續穩定發展， 並保證xxxx公司（以下簡稱公司）及其下屬單位（工廠、車間、部門）20XX年生產經營目標的完成
壹、責任書簽署單位
XXxx公司xx單位。
二、責任考核對象
xx單位和XX單位行政第壹責任人。
第三，責任範圍
XXX單位及其人員、使用的設備設施、業務主管、使用的承包商、外包項目等。
第四，責任目標
⑴公司指標
1.安全生產指標
1）杜絕死亡事故和工藝設備重大及以上生產安全事故；
2）每千人傷害率≤5；
3）隱患治理完成率≥9.5%；
4）職業病危害因素檢測合格率為100%。
5）完成地方政府和xxxx下達的安全生產責任指標。
2.環境保護指標
1）杜絕環境汙染事故；
2）環保設施完好率達到100%並與主體裝置同步運行；
3）環境排放標準；
4）完成政府下達的汙染物減排任務；
5）不斷提高固體廢物綜合利用率。xxxx的綜合利用率不低於2 0%。
（二）xx單元安全環保考核指標
1）杜絕直接經濟損失1萬元以上的死亡事故、多次重傷、多次中毒事故、重大火災事故、交通事故等生產安全事故；
2）杜絕環境汙染事故；
3）環保設施完好率和運行率≥100%；
4）每千人傷害率小於5；
5）安全隱患整改完成率達到100%；
6）建設項目行政許可和“三同時”落實率達到100%；
7）特種設備定期檢驗完成率為100%；
8）承包商派遣人員持證率為100%，承包商施工人員持證率不低於95%；
9）事故調查處理結案率為100%；
10）重大危險源控制率為100%；
11）重要環境因子控制率為100%。
動詞 （verb的縮寫）職責內容
1.建立健全安全環保責任制，確定本部門的安全環保目標、任務和保障措施，層層簽訂安全環保責任書或安全承諾書，定期檢查考核責任目標。
2.貫徹執行安全、環境保護和職業健康的方針、政策、法律、法規和標準，並依法管理。執行公司的安全規章制度和會議決議，完成公司交給的各項安全和環保任務。
3.建立健全安全環保管理網絡。第壹責任人全面負責本部門的安全環保工作，並在本部門和班組設置專（兼）職安全員，負責本部門或安全班組環保工作的具體實施和監督檢查。
4.認真開展安全環境隱患排查治理，嚴格落實公司安全生產檢查、事故隱患排查治理制度。部門領導帶領班組每月至少進行壹次安全環保檢查，以檢查記錄臺帳，查找問題，限期整改或采取監控措施。對重大節假日的安全環保工作進行安排、檢查和管理。
5.開展員工安全、環保、職業健康宣傳教育，配合相關部門對新入職員工、轉崗員工、再就業員工進行“三級”安全教育，確保特種作業人員持證上崗率100%；積極開展並完成公司安排的“安全生產月”活動及其他安全環保活動。
6.加強應急救援體系建設，完善應急救援預案，積極開展預案演練，提高應急處置能力。
7.加強職業健康管理。積極改善工作環境，督促員工按要求正確使用勞動防護用品，對本部門安全生產、環境保護、職業健康的薄弱環節提出改進建議，落實整改措施；采取工程、技術、管理等綜合措施，進壹步加大投入和治理力度，確保職業病危害因素控制在允許指標內。
8.生產安全事故和環境事故應按規定及時向公司報告，並啟動應急預案，防止事故擴大。安全事故嚴格按照“四不放過”原則處理，事故結案率達100%。按時高質量地報告安全和環境保護統計數據及其他信息。
9.全面推進企業安全生產標準化建設，加強安全班組環保建設和管理，鞏固提升安全班組標準化工作，在標準化班組基礎上創建安全環保示範班組，樹立安全生產和環境保護標桿，提升安全管理水平。
10.用新的理念和做法創新安全環保管理，積極采用先進技術、先進工藝和先進設備，提高安全環保管理水平。加大安全環保投入，持續推進生產設備減排技術改造，減少汙染物排放，營造良好的內外部環境。
11.認真做好“新、改、擴”建設項目的安全、環保和職業健康“三同時”工作。
12.嚴格工藝紀律，規範操作，確保環保設施、安全設施、職業健康防護設施與主體裝置同步運行。加強汙染物排放監督管理，確保汙染物排放長期穩定在指標範圍內，有排放監測臺帳記錄，嚴格填報月度監測數據，定期掌握分析汙染物排放情況，做好汙染防治。
13.加強環保設施管理，減少汙染物排放。加大技改投入，優化方案，積極組織實施，降低存在的安全和環境風險。繼續保持廢水零排放成果，推進廢水梯級利用，挖掘水資源綜合利用潛力。
14.加強生產過程管控，強化“三違”檢查考核。嚴格工藝和安全操作規程，加強安全作業票管理，切實落實動火、高處、受限空間等特種作業安全措施，確保作業安全。
15.將承包商的作業人員納入本單位和班組的安全管理，定期檢查和評估執行情況，並持續改進。
16.完成公司安排的其他安全、環保和職業健康工作。
六、考核量化評分標準
見附件。
七、責任考核和獎懲
按照《安全環保責任制考核管理制度》進行考核和獎懲。
八。其他條款和條件
1.本責任書經雙方簽字後生效。生效後，雙方必須履行各自的責任。未經協商，任何壹方均無權終止本責任書的執行。如果責任人發生變更，繼任者或第二責任人將對其履行責任情況進行考核；本責任書中門第壹責任人是現任部門正職或副主任，第二責任人是指支部書記、副主任和支部副書記。
2 .在實施安全評估和處罰的同時，對實現行政處理的按照有關規定給予相應行政處理，構成犯罪的，移送司法機關處理。
3.本責任書的執行時間為20XX 65438+10月1至20XX 65438+2月31。
4.本責任書壹式兩份，甲乙雙方各執壹份。
5.本責任書由公司安全生產委員會負責考核，安全生產委員會辦公室負責解釋。
甲方:xxxx公司乙方:xxx
總經理（簽字）:第壹責任人（簽字）:
年月日
個人環保目標責任書5月，中石油昆侖燃氣有限公司與XX中石油昆侖燃氣有限公司簽訂了20XX年度安全環保責任書。為落實安全環保主體責任，強化安全環保意識，使全體員工參與其中，努力實現“零事故、零傷亡、零汙染、零泄漏、降能耗”的工作目標，XX中石油昆侖燃氣有限公司與其綜合辦公室簽訂了20XX年度安全環保責任書。
壹。負責人
綜合辦公室主任
第二，責任指數
1，杜絕在管資產和人員人身財產安全事故，避免壹般安全事故，減少輕微事故，及時發現和消除隱患；
2、杜絕重大及以上環境汙染事故；
3.杜絕造成較大社會影響的事故；
4、杜絕重大生產質量安全事故；
5、杜絕火災、爆炸和盜竊事故；
6、杜絕壹切交通事故（責任人）；
7、杜絕因主要責任部門造成的嚴重應急救援事件；
8.與部門員工簽訂安全責任書。
三是工作要求禁止性，不存在違反規章制度的行為。
1，熟悉反違章的“六大法則”
2.落實安全環保責任制，細化各崗位、各工種從業人員安全職責，嚴格執行安全生產禁令，加強現場監管，提高安全施工和檢查質量，加大安全隱患整改力度。
3.綜合辦公室負責人負責本部門的安全工作，是本部門安全工作的第壹責任人。他應認真執行國家有關勞動保護的政策、法規和技術標準，以及雲南公司和楚雄公司的規定和決議。加強部門員工的安全知識教育，使員工樹立自我保護的安全意識，防止他人受到傷害。
4、制定相應的安全操作規程和切實可行的安全措施，督促員工嚴格遵守安全操作規程，遵章守紀，制止“三違”，做到誰有問題就追究誰的責任。
5.新員工和轉崗員工三級安全教育率為100%，安全環保責任書逐級落實率為100%。
6.負責生產經營以外的綜合管理工作，認真落實雲南公司和楚雄公司的工作安排、通知、通告、宣傳和上傳。
7、負責管理員工食堂、生活用水、環境衛生，確保飲用水達到國家標準，生活、辦公等公共場所清潔衛生，杜絕臟亂現象和食物中毒事故。
8.做好公司重要文件的歸檔工作，妥善保管公司所有檔案。做好安全管理工作，按規定建立健全各種管理臺賬，定期填寫各種報表，按時完成年度安全計劃和總結。
9.落實所有合同的資金支付，避免因資金支付而引發的各類糾紛。
10，負責楚雄公司車輛運營安全管理，公共客車，確保行車安全，嚴格執行用車申請和用車記錄；每月開展車輛安全自檢，做好專兼職駕駛員交通安全教育培訓，避免責任事故發生。
11.合理安排車輛和機械設備的維護保養，確保正常使用。
12、根據楚雄公司工作實際，明確職責、任務和權限，並與部門員工按責任書內容檢查落實，檢查結果將納入員工年終考核。
13、做好公司節電節水等環保指標考核工作。
14.及時掌握本部門員工的思想動態和實際問題，不穩定因素及時向楚雄公司領導匯報。
第四，問責制
（1）年內主要責任部門發生壹般C級事故，或發生兩起未遂傷亡事故，或發生社會影響較大或較大的責任事故，按照公司安全管理制度的相關規定進行處罰。
（二）安全事故主責部門不得評選當年先進集體，主責部門負責人不得評選當年先進個人。
（三）年內主要責任部門HSE管理指標考核按照公司《安全生產目標責任制考核激勵辦法》執行。
本責任書壹式兩份，公司和主要責任部門各壹份。主責部門負責人發生人事變動的，本責任書指標由接任者承擔。本責任書由楚雄州中石油昆侖燃氣有限公司安全生產部負責解釋
第壹責任人（簽字）:
負責人（簽名）:
年月日。
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