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202 1 안후이성 합비시 비서현이 초중고교 새 교사 33 명을 공개 채용했다.
# 교사 채용 # 소개: 202 1 안후이성 비서현 초중고교 새 교사 33 명 공개 채용, 통일등록 시간은 202 12 년 3 월 8 시 ~ 202 16 년 3 월 원래 채용 공고는 다음과 같이 발표됩니다. 일을 잘 하기 위해서, 안후이성 교육청, 안후이성 인적자원 및 사회보장청, 안후이성 기구편성위원회 사무실, 안후이성 재정청에 따르면 초중고교 신입교사 공개 채용에 관한 시행의견 (2013), "KLOC-0/0 호", "" 안후이성 재정청은 초중고교 새 교사의 공개 채용 업무 개선 통지 (안후이성 교위 (2065 438+09) 29 일) 안후이성 인적자원과 사회보장청 안후이성 재정청에 대해 초중고교 교사 채용 제도를 더욱 보완하고 현 초중고교 교사의 주체 책임을 이행하라는 통지 (안성교위 [2020] 90 호) 를 더 개선했다.

첫째, 채용 원칙

(1) 공개공정성을 견지하고 경쟁에서 우위를 점하다.

(b) 시험 선발을 견지하다.

(c) 통일 규범을 준수하고 분류에 대한 책임을 져야 한다.

둘째, 채용 계획

상급의 비준을 거쳐 202 1 년, 합비시 비서현 () 은 새 교사 33 명을 채용할 계획이며, 일부 일자리는' 고교 졸업생' 을 전문적으로 채용할 계획이다. 채용 공고는 feixi 카운티 인민 정부 웹 사이트 (/) 에 게시되었습니다.

셋째, 채용 조건

(1) 기본 조건

1. 중국 국민의 국적을 가지고 있다.

교육 사업을 사랑하고 좋은 직업 윤리를 가지고 있습니다. 규율 준수, 모든 나쁜 행동 기록;

3. 해당 교사 자격증 (교사 자격증을 취득하여 202 1 봄 교사 자격증에 참가할 수 있는 사람은 202 1 7 월 말까지 교사 자격증이나 자격증 번호를 받을 수 있습니다.

4. 심신 건강은' 안후이성 교사 자격 신청자 신체검사 기준 및 방법 개정' 에 관한 통지에 부합한다. 통지' (교비인 (2004) 56 호),' 교사 자격 검진에 관한 통지' (안사 [2011]1

채용 직책에 필요한 기타 자격 요건을 충족합니다.

(2) "만 25 세 이하" 가 "1995 년 3 월 12 이후 출생" (기타 연령 계산 등) 과 같은 연령 조건을 공고에 포함시킨 경우 업무 (또는 교육) 경험 요구 사항, 마감일 202 1 년 6 월 30 일. 작업 단위 변동으로 인해 시간 중단이 발생한 경우 누적할 수 있습니다. 학생들은 재학 기간 동안 고학과 인턴십에 참가하여 일 (또는 교수) 경험으로 여기지 않는다.

(c) 직업 조건 및 요구 사항 중' 전문' 은 주로 교육부가 제정한 전문 (학과) 지도 목록 (예:' 일반 대학 학부 전문 카탈로그 (2020)',' 일반 대학 학부 전문 카탈로그 신구 전문 비교표 (20 12)' 에 기초한다 수험생 전공은 졸업증서 전공을 기준으로 전공 (학력) 증서, 수료증서, 보조수증서 또는 졸업증서에 보조수전공을 첨부해 시험에 들어갈 수 없다. 졸업증서 전공 뒤에는 괄호가 있어 배운 내용을 대표할 수 있을 뿐 전공으로 인정할 수 없다 (교육부가 발표한' 전문지도 목록' 에 괄호가 있는 경우는 제외). 수험생은 괄호 이외의 전공명이 요구 사항을 충족하는 직위에만 응시할 수 있다.

수험생은 채용 직위의 요구에 따라 전공 정보를 엄격히 기입해 주십시오. 수험생이 배운 전공이 교육부가 발표한 전공 지도 목록에 나타나지 않고 채용 직업 전문 요건이' XX 류' 나' 1 급 학과' 와 같은 유사한 경우, 양성단위는 해당 전공의 양성 계획과 교과 요강을 제공하고 관련성을 증명할 수 있다.

직무 조건과 요구 중' 전문대 이상 학력' 은 전문대 이상 학력을 가진 사람을 가리킨다. 본과 이상 학력' 은 본과 이상 학력을 가진 사람을 가리킨다. 석사 이상 학력' 은 석사 이상 학력을 가진 사람을 가리킨다. 학위가 필요하다면 학위와 학력의 전공이 같아야 한다.

홍콩과 마카오 지역의 대학 학력은 반드시 국가 교육 행정부의 비준을 받아야 한다. 외국 학력은 반드시 교육부 관련 부서의 인증을 받아야 한다. 상술한 인원은 또한 공고 요구와 직위에 필요한 자격 조건을 충족해야 한다.

(4) 합비시 비서현 202 1 연간 신규 교사 채용 계획에서 일부 채용 계획을' 대학 졸업생' 특별 채용에 배정한다. "대학 졸업생" 에는 다음 인원이 포함됩니다.

(1) 202 1 국가통일모집 프로그램, 일반고교입학, 성급 교육주관부에서 발급한 취업신고증을 보유한 고교 졸업생.

(2)20 19, 2020 년 국가가 모집한 일반고등학교 졸업생이 학교를 떠나고, 직업 선택 기간 동안 근무단위가 시행되지 않은 경우, 호적, 기록, 조직관계는 여전히 원졸업학교에 남아 있거나, 각급 졸업생 취업부문 (졸업생 취업지도 서비스 센터), 각급 인재 교류 서비스 기관,

(3)' 서비스 기층 프로젝트' 에 참가하기 전에 업무 경험이 없고, 20 19 가 만료되어 합격을 심사하고, 근무단위가 미실한 인원이다.

(4) 졸업 당시 대학이나 입대, 20 19 이후 제대 (복학 포함) 하고 근무단위를 이행하지 않은 퇴역 병사.

(5)202 1, 1 이후 외국 학력을 취득하고 교육부 학력인증을 완료한 사람, 20 19 이후 외국 학력을 취득하고 교육부 학력인증을 완료하고 근무단위를 이행하지 않은 사람.

다음 상황 중 하나가 있는 사람은 응시할 수 없습니다.

1. 범죄로 형사처벌을 받은 사람

2. 공직에서 제명된 사람;

채용 요구 사항을 충족하지 못하는 사람;

4. 재학 중인 비신선한 졸업생. 즉, 202 1 년 전일제 일반대학에 재학한 졸업생은 응시할 수 없고, 202 1 년 전일제 일반대학에 재학한 졸업생은 본인의 학력 (학위) 증명서 원본을 가지고 응시할 수 없다.

5. 군인

6. 정부 교육부문, 인적자원, 사회보장부에 의해 시험에서 위법 행위가 있는 것으로 인정되어 시험 정지 기간에 있는 인원;

7. 범죄로 형사처벌을 받은 사람과 공직에서 제명된 사람, 당기정기 처분이 만료되지 않았거나 규율심사를 받고 있는 사람, 형사처벌 기간 또는 사법조사를 받고 아직 결론을 내리지 못한 사람;

8. 재직자는 상급자에 인사관리 권한이 있는 주관 부서의 동의를 받지 않았다.

9. 법에 따라 시험에 응시하거나 사업 단위 직원으로 채용될 수 없는 기타 상황 인원. 사업 단위 인사관리 기피 규정' 은 피해야 할 직위를 분명히 했다.

넷. 채용 절차

(1) 온라인 등록

1. 응시자는 안후이성 초중고교교사 채용시험망 () 에 접속해 등록을 하고 지원서를 작성하기 전에' 성실약속서' 에 서명해야 한다. 통일신청기간은 20265438 년 3 월 12 일 8: 00 부터 3 월 16 일 6: 00 까지 기한이 지나서 더 이상 등록하지 않습니다. 신청자가 기입한 정보는 반드시 진실해야 한다. 거짓으로 자격 심사를 통과한 사람은 일단 확인되면 시험과 임용 자격을 취소한다.

2. 지원자는 개인 등록 후 24 시간에서 3 월 17 일 12: 00 까지 안후이성 초중고교교사 채용시험망에 접속해 1 심 통과 여부를 조회해야 한다. 신청자가 속한 교육 부서는 지원자에 대한 자격 심사를 담당한다. 자격 초심에 합격한 응시자는 3 월 17 일 23: 00 까지 안후이성 초중고교교사 채용시험망을 통해 규정에 따라 시험비를 납부해야 하며, 기한이 지난 것은 자동포기시험으로 간주해야 한다.

3. 채용 인원이 10 보다 크거나 같고, 최종 분담금 인원과 채용 계획 인원의 비율은 2:1보다 작을 수 없습니다. 채용 인원 부족 10, 최종 분담금 대 채용 계획 인원 비율은 3:1이상이어야 합니다. 이 일자리 채용 계획 수에 미치지 못한 사람은 그에 따라 해당 일자리 채용 계획 수를 줄이거나 해당 채용 직위를 취소한다. (존 F. 케네디, 채용, 채용, 채용, 채용, 채용, 채용) 취소된 직위에 응시한 사람은 다른 직위 조건에 부합하는 다른 직위로 3 월 8 시 00 분-19 시간, 연체된 경우 자동으로 응시를 포기하는 것으로 간주된다. 비율이 부족하여 직위를 취소한 수험생은 다른 직위로 바꾸지 않은 사람은 신청 후 수험비를 환불할 수 있다.

4. 온라인 지불 완료 후 3 월 25 일 8 시부터 3 월 27 일18: 00 안후이성 초중고교교사 채용시험망 () 에서 인쇄필기시험증을 다운로드할 수 있습니다.

안후이성 재정청, 안후이성 물가국 2568 [20 13] 호 문건에 따르면 필기시험은 과당 45 원 기준으로 받고 면접은 1 인당 80 원에 받는다. 국가도시 저보가정과 농촌 절대 빈곤가정의 응시인원을 즐기며 통고필기시험시험료 감면 정책을 즐길 수 있다. 이런 인원은 등록한 후 먼저 온라인 확인, 온라인 지불을 실시한다. 3 월 26 일 (8: 00- 1 1: 30, 14: 30- 17: 00) 감면 수속을 할 때 신청자는 다음과 같은 증명서를 소지해야 한다. 국가도시 가정의 최저생활보장대우를 받는 신청자는 가정소재지 현 (시, 구) 민사부에서 발급한 최저생활보장대우증명서와 저보증 (원본 및 사본) 을 제공해야 한다. 농촌 절대 빈곤 가정의 신청자는 가정이 있는 현 (시) 부빈사무소 (처) 가 발행한 빈곤 구제 증명서와 빈곤 가정의 기본 상황 기록카드 (원본 및 사본) 를 제공한다. 상술한 인원은 관련 증명 자료 (예: 호적본 등) 도 제공해야 한다. ) 가족과의 관계를 증명할 수 있습니다.

5. 온라인 등록 배경 전화: 055 1-63643935

(b) 필기 시험

1. 필기시험 시간: 202 1 3 월 28 일 (일요일) 9: 00- 1 1: 30; 14: 00- 16: 00 교육 종합 지식.

2. 필기시험 장소 및 기타 관련 사항: 수험증 발표가 우선한다. (4 현 1 시를 응시하는 수험생, 원칙적으로 지원중인 현시의 시험점에 배치된다. 시속, 시내 수험생을 신청하는 것은 원칙적으로 시내나 시내 근처의 비동현, 비서현, 장풍현에 배치된다. ) 을 참조하십시오

필기시험 내용: 학과 전문지식 (만점 120) 과 종합교육지식 (만점 120). (자세한 내용은 부록 2' 안후이성 초중고 교사 공개 채용 필기시험 개요 202 1' 참조)

4. 필기시험 방역 요건: 참고인은 정해진 시간에 수험증과 신분증을 가지고 시험점에 가서 필기시험을 본다. 현행 전염병 예방·통제 요구 사항에 따르면 수험생은 14 일 (신청 성공 후) 에' 안강코드' 를 신청해야 하고, 시험 당일' 안강코드' 는 녹색코드, 마스크 착용, 체온 ≤ 36.8 C (또는 겨드랑이온도 ≤ 37.3) 를 신청해야 한다

5.' 서비스 기층 프로젝트' 신청자는 규정에 따라 가산점 정책을 집행한다. 2021(8: 30-11:30,14: 30-/kloc- "3 개 1 부" 인원은 전국 "3 개 1 부" 업무조정관리사무소 감독, 성급 "3 개 1 부" 업무조정관리기구가 발행한 고교 졸업생 "3 개 1 부" 서비스증 원본 및 사본을 제공해야 합니다. 대학생은 서부에서 자원봉사자 (복무기간은 2 년 이상이어야 함) 로 중국공산주의청년단(약칭) * * * 중앙에서 제작한 서비스 증명서와' 대학생 서부 자원봉사 감정표' 원본 및 사본을 제공해야 한다. 심사가 가산점 기준에 부합하는 경우 합비시교육국은 관련 사이트에서 5 일 동안 사회에 공시할 예정이다. 공시 이의가 없는 필기시험 성적 총점은 규정 절차에 따라 2 점 증가했다.

4 월 중순, 필기시험 성적은 합비모집 시험망 () 에 발표되었다. 필기시험 각 과목은 만점이 120 이고 필기시험 성적은' 학과 전문지식' 에 따라 60%,' 종합교육지식' 은 40% 합성이다. 종합 필기시험 성적을 최소 60 점으로 나누었다. 최저점수선에 이르지 못하거나 수험생의 한 과목에서 성적이 없는 경우 다음 링크에 들어갈 자격을 취소한다. 가산점을 확인한 후 최종 필기시험 (종합) 성적 (필기시험 성적 =' 학과 전문지식' 성적 *0.6+' 종합교육지식' 성적 *0.4, 결과는 소수점 이하 두 자리로 반올림됨) 에 따라 높은 점수에서 낮은 점수에 해당하는 비율로 면접 합격자 명단을 확정했다 (일자리표 참조). 직위 채용 계획 인원수가 실제 필기시험 참가 인원에 규정된 비율보다 적으며, 실제 필기시험 참가 인원에 따라 면접관을 확정한다. 수험생 여러 명이 필기시험 성적이 같으면 같은 성적으로 전공시험에 들어간다.

(c) 현장 자격 심사

면접 결선 인원은 면접 전에 자격 재심을 해야 하며, 자격 재심은 현교체국이 현인사회국 조직과 함께 실시해야 한다. 자격 심사 시간, 장소는 별도로 통지한다.

자격 심사 대상은 현 (시, 구) 이 직위 채용 계획 수에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 후보자를 결정하는 의면접 후보입니다. 여기서 직책 채용 계획 수가 5 보다 작거나 같은 비율은 3: 1 으로 결정되고, 직책 채용 계획 수가 5 보다 큰 경우 2: 1 으로 결정됩니다.

자격 심사 시 신청자는 다음과 같은 서류와 자료를 제공해야 합니다.

본인은 주민등록증, 졸업증 (학위증), 채용 직위에 필요한 관련 증명서 (증명서), 기타 자료 및 등록자격심사표 원본 및 사본을 유효하게 합니다.

(1)202 1 전일제 졸업생은 성 교육청에서 발행한 일반 대학 졸업생 취업신고증도 제공해야 합니다. 이 중 졸업증을 받지 못한 사람은 학생증 원본, 본인의 졸업증과 응시직의 일관성에 관한 서면 자료도 제공해야 한다.

(2) 전일제 학력교육은 교육계획에 규정된 모든 과정을 완료하고, 각 과목에 합격하고, 202 1 졸업을 했지만 아직 졸업증을 취득하지 않은 사람은 학력 수준, 졸업시간,' 202 1 졸업을 제공하고, 교육계획규정을 완성해야 한다

(3) 홍콩, 마카오 지역 고교 학력증서를 소지한 사람은 국가교육행정부에서 인정한 증명서도 제공해야 한다. 외국 학력증서를 소지한 사람은 교육부 관련 부서의 학력 증명서도 제공해야 한다.

(4)' 서비스 기층 프로젝트' 에 속한 사람은 성 조직부에서 발급한 대학생 촌관 서비스증 원본과 사본도 제공해야 한다. 성급 교육부에서 발급한 농촌 의무교육 단계 학교 교사 특강 계획 교사 서비스 증명서 원본 및 사본; 전국' 삼지일부' 업무조정관리사무소 감독, 성급' 삼지일부' 업무조정관리기관이 발급한 고교 졸업생' 삼지일부' 서비스증 원본 및 사본; * * * 단체 중앙에서 제작한' 서비스증',' 대학생 서부 자원봉사감정표' 원본과 사본.

(5) 고용인이 국가가 규정한 구직기간 내에' 고졸자' 특강에 응시하지 않은 경우, 서류 등 관련 자료가 있는 고용인의 증명서나 관련 증명서자료 (증서 또는 감정표 등) 도 제공해야 한다. ) 풀뿌리 프로젝트 또는 제대 대학생 병사 관련 증명서 (입대통지서나 입대 승인 부본 사본, 퇴역 증명서 등) 를 위해 봉사한다. ), 그리고 구직기간 미이행 고용주에 대한 본인의 서면 자료.

(6) 기관 및 기관의 공식 직원은 간부 인사 관리 권한에 따라 지원하기로 동의한 기관 및 주관 부서의 증명서도 제공해야 합니다. 편제시험에서 신분을 숨기는 사람은 일단 조사를 하고, 시험이나 임용 자격을 취소한다면, 5 년 이내에 합비시 초중고등학교 새 교사의 통일채용 시험에 참가할 수 없으며, 개인 사회신용기록에 기재할 수 없다.

홍콩, 마카오 지역 고교 학력증을 소지한 사람은 국가 교육 행정부에서 인정한 증명서를 제공해야 한다. 외국 학력증서를 소지한 사람은 교육부 관련 부서의 학력 증명서도 제공해야 한다.

"서비스 기층 프로젝트" 에 속한 사람들은 성 조직부에서 발급한 대학생 촌관 서비스 증명서 원본과 사본도 제공해야 한다. 성급 교육부에서 발급한 농촌 의무교육 단계 학교 교사 특강 계획 교사 서비스 증명서 원본 및 사본; 전국' 삼지일부' 업무조정관리사무소 감독, 성급' 삼지일부' 업무조정관리기관이 발급한 고교 졸업생' 삼지일부' 서비스증 원본 및 사본; * * * 단체 중앙에서 제작한' 서비스증',' 대학생 서부 자원봉사감정표' 원본과 사본.

다음 상황 중 하나가 있는 경우 자격 재심은 불합격으로 간주되어 면접 자격을 취소한다. 응시조건을 충족하지 못하는 것이다. 필요한 서류 및 자료를 제공 할 수 없습니다. 규정된 시간 내에 자격 재심을 받을 수 없습니다. 공모는 필기시험 (종합) 성적에 따라 높음에서 낮음까지 보충되며, 등액보충은 한 번 유효하다. 필기시험 (종합) 성적이 무승부가 되어 같은 성적으로 면접에 들어갔다.

자격 재심에서 통과한 지원자, 면접 비용 납부, 면접 통지 접수.

(4) 면접

면접은 현인사회부서가 관련 부서와 함께 조직한다. 면접 성적은 즉석에서 발표돼 최소 60 점으로 나뉜다. 최소 점수선에 도달하지 못한 수험생은 신체검사와 시찰에 들어갈 수 없다. 실제 면접 인원수가 일자리 채용 계획수보다 작거나 같은 경우, 수험생 면접 성적은 당일 시험장에서 실제로 면접관에 참가하는 평균 점수에 도달해야 신체검사와 시찰에 들어갈 수 있다.

(5) 결과 합성

응시자의 최종 시험 성적은 필기시험 성적과 면접 성적의 결합으로 결정되며, 비서현 인민정부망 (/) 에 발표된다. 필기시험과 면접 성적은 4:6 으로 합병한다 (근무표 참조). 종합 성적 = (필기시험 성적/1.2 * 0.4+ 면접 성적 *0.6), 계산 결과는 소수점 이하 두 자리로 반올림되고 소수점 이하 세 번째 자리는 반올림됩니다. 현인사회국은 해당 부서와 함께 채용 계획 수와 수험생의 최종 성적에 따라 높음에서 낮음까지 1: 1 비율에 따라 신체검사와 시찰에 들어가는 인원을 확정했다. 총점이 나란히 있으면 면접 성적에 따라 취사 결정을 내린다. 또 무승부가 나타난다면 필기시험 성적으로 취사선택을 결정하게 된다.

(6) 신체 검사 및 조사

신체검사와 고찰 작업은 현인사 및 관련 부서에서 조직하여 실시한다.

1. 신체검사는 2 급 이상 종합병원에서 실시해야 합니다. 현기위 (감사위) 주재 교육청 기검감사원이 전 과정 감독에 참여했다. 신체검사가 끝난 후 병원은' 합격' 혹은' 불합격' 이라는 결론의견을 낼 것이다. 수험생은 즉석이나 당일 재시험 중인 신체검사 항목의 결과에 대해 의문이 있으며, 신체검사 결론 통지를 받은 날로부터 7 일 이내에 현 인적자원 및 사회보장국에 서면 재시험 신청을 할 수 있다. 재시험은 1 회까지만 진행할 수 있으며, 신체검사의 최종 결과는 재시험 결론을 기준으로 한다. 신체검사 비용은 수험생이 스스로 부담한다.

신체검사 기준은' 안후이성 교사자격신청인의 신체검사 기준과 방법 개정에 관한 통지' >: 교미인 (2004) 56 호),' 교사자격검진에 관한 통지' (안사 [201/Kloc-0) 에 부합한다

2. 시찰은 초빙직요구 사항에 따라 다양한 형식으로 정치사상, 도덕품질, 규율준수, 업무능력, 업무표현 (학습성적) 및 기피 필요 여부 등을 전면적으로 파악해 시찰 자료를 형성한다.

"신실인의 신용감독, 경고, 징계기제 건설을 가속화하는 시행의견" (만발발행 [2065 438+07]24 호) 등 서류정신에 따르면 수사가 끝날 때 조사 대상은 여전히 신실한 사람에 속하며, 수사과정은 불합격이다.

채용인원이 자발적으로 포기하거나 신체검사, 시찰에 불합격한 경우, 규정된 절차와 시한에 따라 같은 직위 지원자들 중에서 고급에서 저등액 보충시험 최종 성적을 두 번 이상 내줄 수 없다 (예: 총성적이 나란히 면접 성적으로 취사 결정). 만약 다시 무승부가 나타난다면 필기시험 성적의 높낮이에 따라 선택하게 된다. 만약 여전히 무승부가 있다면 필기시험 성적 중의 전공 성적으로 취사선택을 결정한다. 여전히 무승부가 있다면, 또 다른 테스트가 조직될 것이다. ) 을 참조하십시오

(7) 홍보, 고용 및 치료

현인사회국은 관련 부서와 함께 채용 공고에 규정된 요구와 수험생의 시험 성적, 신체검사 결과, 시찰 상황을 근거로 집단연구를 거쳐 우대 채용을 택한다.

1. 피서현 인민정부 사이트 (/) 에서 7 일간 공시할 예정입니다. 공시 기간 및 만료 후, 제안 고용인은 자발적으로 직위를 포기하거나 신고되어 문제가 있다는 증거를 찾아 채용에 영향을 미친다. 공석의 위치는 보충되지 않습니다.

2. 공시에 이의가 없거나 공시 결과가 임용에 영향을 미치지 않는 경우, 채용 기관이나 주관 부서에서 관련 자료를 현인사회국에 제출하여 규정에 따라 관련 고용 승인 수속을 밟아야 한다. 채용 단위는 직원과 사업 단위 고용 계약을 체결하고, 내부 채용을 실시하며, 국가 관련 사업 단위의 통일된 인사 관리 정책을 집행한다.

3. 공개 채용 규정을 위반하거나 정해진 시간 전에 채용 직무 요건을 제공하지 않은 해당 등급의 학력, 학위 등 증명서 및 관련 자료를 제공한 지원자는 지원 자격을 취소한다.

동사 (verb 의 약자) 다른 사람

(1) 신체검사 시 임신한 사람은 산후국가가 규정한 출산휴가가 끝나기 전에 현 인적자원 및 사회보장국에 서면 보충검사 신청을 해야 한다. 기한이 지나도 신청하지 않은 것은 자동 포기로 간주되어 보충되지 않는다.

(2) 본 공고에 달리 규정되어 있거나 국가, 성에 별도로 규정되어 있는 경우를 제외하고, 정보의 진실성은 등록 당시의 실제 상황을 기준으로 한다. "사업 단위 공개 채용 규율 처리 규정" 에 따르면 자격 심사는 공개 채용 전 과정을 관통한다. 수험생 등록 정보를 꼼꼼히 작성해 진실하고 정확한지 확인해 주세요. 허위 또는 핵심 정보를 숨기는 경우, 일단 확인되면 즉시 후속 자격을 취소한다.

자동사 상담과 감독.

채용 정책: 055 1-68850093

0551-68841917 (군 인민사회국)

채용 규율: 055 1-68859589 (현기위)

등록 시스템: 055 1-63643935

7. 본 공고는 비서현 교육체육국이 책임지고 해석한다.

1. 전문 참조 디렉토리

2' 안후이성 202 1 초중고교교사 공개 채용 성급 명제시험 필기시험 개요'

3 feixi 카운티 202 1 새로운 초등 및 중등 학교 교사 공개 채용 양식

4. 전문 카탈로그. 활력

5. 안후이성 202 1 초중고교사 필기시험 대강 공개 채용. 라르

페이서현 202 1 신임 초중고교교사 공개 채용 직위표. Xls

-응? Feixi 카운티 인적 자원 및 사회 보장국 feixi 카운티 교육 스포츠 국

202 1 3 월 5 일