1, title, 차용증서의 제목은 일반적으로 언어 이름으로 구성됩니다. 즉, 본문 상반부 중간에 큰 글씨로 차용증서를 쓰는 것입니다. 일부는 이 위치에 일시적으로 빚졌거나 오늘 빚진 글자를 제목으로 쓰지만, 이 제목의 본문은 다음 줄의 맨 위에 적혀 있다.

2. 본문: 차용증서의 본문에서 어떤 사람이나 직장이 빚진 것, 빚진 것, 빚진 것, 상환날짜를 정확히 기록해야 한다. 위약조건도 첨부할 수 있다. 기한이 지나도 갚지 않으면 을 측은 이자를 지불하는 것 외에 이중 금리로 갑 측에 위약금을 지급해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 위약금, 위약금, 위약금, 위약금, 위약금)

3. 서명의 경우 채무자의 이름과 관리자의 친필 서명을 동봉해야 합니다. 개인이 발행한 차용증서는 빚진 사람의 개인 이름을 찍어야 한다. 동시에 채무에 서명한 날짜. 단위는 공식 도장을 찍어야 하고, 개인은 개인 도장을 찍어야 한다.

직접 추출해서는 안 되거나, 손상되거나, 사라지거나, 변질되고, 가연성이 폭발하기 쉬운 물증에 대해서는 물증 사진, 비디오 또는 물증 검사 기록을 제공할 수 있다. 증거 자료는 서증이며 원본을 제공해야합니다. 원본을 제공하는 것은 확실히 곤란하니, 사본, 사본, 사본, 발췌본을 제출할 수 있습니다.

4. 증거 자료는 검사 기록과 감정 결론을 위해 원본을 제공해야 한다.

5. 증거 자료는 시청각 자료이므로 편집되지 않은 원시 자료를 제출해야 합니다.

6. 증거자료는 증인의 증언이므로 증언을 제공하는 증인은 법정에 나가 증언해야 한다. 증인은 반드시 증언할 자격이 있어야 한다. 다음 사람은 증인이 될 수 없습니다: 신체적 또는 정신적 이유로 옳고 그름을 분간할 수 없고 의지를 제대로 표현할 수 없는 사람. 단, 간헐적인 정신환자가 시사실증할 때 정신 상태가 정상적이라는 증거가 있습니다. 본 사건의 검사, 판사, 서기원, 통역사는 본 사건의 증인을 동시에 맡을 수 없다. 본 사건의 대리인은 본 사건의 증인을 동시에 맡을 수 없다. 법에 따라 증인인 다른 사람은 허용되지 않는다.

7. 증거자료는 외국어로 썼으며 증거자료를 제공한 쪽에서 중국 통용어로 번역해야 한다. 증거 자료의 번역은 반드시 전문 번역 기관에서 진행해야 한다.

8. 제때에 증거를 제공해야 한다. 민사소송 당사자는 인민법원이 지정한 기한 내에 증거자료를 제출해야 한다. 당사자가 증명 기한 내에 입증하는 데 확실히 어려움이 있으니, 증명 기한 내에 인민법원에 서면으로 증명 기한 연장을 신청해야 한다. 인민법원의 허가를 받아 증명 기한을 적당히 연장할 수 있다. 당사자가 연장된 증거기한 내에 증거자료를 제출하는 것은 여전히 어려움이 있으며, 다시 연기를 신청할 수 있으며, 허가 여부는 인민법원에 의해 결정된다.

당사자는 다음과 같은 사실을 증명할 필요가 없습니다.

(1) 잘 알려진 사실

(2) 자연의 법칙과 정리;

(3) 법이나 알려진 사실과 일상생활 경험의 규칙에 따라 추론할 수 있는 기타 사실

(4) 인민법원이 이미 법적 효력의 판결이 확정되었다는 사실;

(5) 중재 기관의 발효 판결이 확정된 사실;

(6) 유효한 공증 서류로 입증된 사실.

사기업 사장이 나에게 월급을 빚지고 차용증을 어떻게 써요?

1, 사장에게 얼마 동안 월급을 못 냈는지, 하루에 한 개씩 * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *

2, 부드러운 연마 하드 거품, 보스와 더 많은 작은 것 들에 대해 이야기, 예를 들어, 살 돈이 없다, 아 이들이 읽을 돈이 필요 합니다. 사장이 돈을 주기만 하면 불쌍하다.

3. 만약 사장이 많은 사람에게 월급을 빚지고 있다면, 모두 단결하여 사장의 사무실에 가서 구걸해야 한다. 특히 사장이 사업에 대해 이야기할 때, 사장이 고객 앞에서 창피를 당할 수 없기 때문에, 보통 돈을 주고 화해한다.

4. 조업 중단을 해서 사장이 체불한 임금을 지불하게 한다. 사장은 자신의 회사가 생산이 중단되는 것을 지켜볼 수 없고, 반드시 근로자의 임금 문제를 해결해야 한다.

5. 사장님이 어디에 사시는지 알면 사장님 집에 가서 물어보세요. 사장은 일반적으로 노동자들이 집에서 돈을 요구하기를 원하지 않기 때문에 이 방법은 매우 효과적이다.

6. 노동감사대대에 신고하면 일반적으로 해결된다.

7. 노동중재기관에 중재를 신청합니다.

8. 노동중재부의 중재결과에 불복하면 15 일 이내에 법원에 소송을 제기할 수 있습니다.

또한 차용증서의 형식과 관련하여 다음 사항에 특별한주의를 기울일 필요가 있습니다.

1, 형식을 명확하게 지정해야 합니다.

2. 테이블의 주의사항.

3. 제재는 분명하게 써야 한다.

4. 내용을 분명하게 설명해야 합니다.

5, 서명날인은 만만치 않다.

6, 시간을 명확하게 써야 한다.

법적 근거:' 중화인민공화국 노동법' 제 50 조는 화폐 형식으로 매월 근로자 본인에게 지급해야 한다. 근로자의 임금을 공제하거나 이유 없이 체납해서는 안 된다. 제 91 조 고용주가 근로자의 합법적 권익을 침해한 경우, 다음과 같은 경우 중 하나가 노동 행정부가 근로자의 임금과 경제적 보상을 지급하도록 명령하고 배상금 지급을 명령할 수 있다.

(a) 근로자의 임금을 공제하거나 이유 없이 체납하는 것;

(2) 근로자의 근무 시간 연장 임금을 지급하지 않는 것을 거부한다.

(3) 현지 최저 임금 기준보다 낮은 근로자 임금을 지급한다.

(4) 노동계약을 해지한 후 본법 규정에 따라 근로자에게 경제적 보상을 주지 않았다.