공안기관 인민경찰 내무조 영장 설명

제 1 장 총칙

제 1 조 공안기관 인민경찰팀의 정규화 건설을 강화하고 내무관리를 규범화하기 위해' 중화인민공화국 인민경찰법' 에 따라 본 조례를 제정한다.

제 2 조 공안기관 내무건설의 기본 임무는 규범적인 업무 수립, 학습과 생활질서 수립을 통해 공안기관 인민경찰 (이하 공안민경) 의 우량한 작풍과 엄명규율을 양성하고 인민경찰의 좋은 이미지를 확립하고 공안팀의 전투력을 제고하며 공안기관이 원만하게 인민을 위해 봉사하고 사회질서를 지키며 위법범죄를 단속하는 임무를 완수하도록 보장하는 것이다.

제 3 조 공안기관 내무건설은 공안기관의 성격, 임무, 특징에 따라 엄치경찰, 법치경, 효율적 실용주의, 감독 강화, 기층 중시 원칙을 견지해야 하며, 공정하고 청렴하고, 용감하고, 용감하고, 용감하고, 사심이 없고, 과감한 우량경찰풍을 육성해야 한다.

제 2 장 선서

제 4 조 서약은 공안민경이 자신의 신성한 의무와 영광스러운 사명에 대한 약속과 보증이다. 새로 고용된 경찰은 반드시 선서를 해야 한다.

제 5 조 선서 서약

나는 맹세한다: 나는 자발적으로 중국 국민의 경찰이 되었다. 나는 중국 * * * 산당, 조국, 인민에 대한 충성, 법에 대한 충성을 약속한다. 명령과 지휘에 복종하다. 규율을 엄수하고 비밀을 지키다. 공평하게 법을 집행하고, 청렴결백하다. 의무를 다하고 희생을 두려워하지 않는다. 전심전력으로 국민을 위해 봉사하다. 나는 숭고한 인민 공안 사업에 투신하여 나의 맹세를 실현하기 위해 노력하고자 합니다!

제 6 조 선서의 기본 요구 사항

(a) 새로 채용한 경찰은 초보적인 훈련을 거쳐 합격한 후 해당 기관이나 훈련학교가 입사하기 전에 선서를 한다.

(2) 선서하기 전에 공안기관 지도자는 선서인에게 인민경찰의 성격, 취지, 임무, 규율, 작풍 교육을 실시해야 한다.

(4) 선서에 참가하는 사람은 엄숙하고 엄숙하며 옷차림이 깔끔하고 경찰 용모가 엄격해야 한다.

제 7 조 선서식의 주요 절차

(1) 서약 대회가 시작됩니다.

국가를 연주하다 (부르다).

(3) 사회자의 연설 (선서의 의미를 간략하게 설명하고 선서의 기본 정신을 설명한다).

(4) 선서를 낭독하다 (선서인은 똑바로 서서 오른손으로 귓가에 주먹을 쥐고, 미리 지정된 선서자가 대열 앞에서 한 문장씩 선서를 낭독하고, 다른 사람들은 큰 소리로 반복한다).

(5) 선서자 대표가 성명을 발표했다.

(6) 지도자의 연설.

(7) 경찰가를 연주하다.

(8) 서사대회가 끝났다.

선서할 때, 만약 수여와 장비를 결합해서 진행한다면, 먼저 수여하고 장비한 후에 선서를 읽어야 한다.

제 3 장 내부 관계

제 8 조 공안간경은 직무의 높낮이를 막론하고 정치적으로는 일률적으로 평등하며, 서로 동지관계이다.

제 9 조 공안경찰은 행정직과 경찰 직함에 따라 상하와 동급관계를 형성한다. 행정직이 높을수록 행정직무가 낮을수록 행정직무는 동급에 해당한다. 상대 행정직을 모르는 상태에서 직함이 높을수록 직함이 낮을수록 같은 직함이 동일하다.

제 10 조 상급자는 하급자를 배려하고 아끼고 엄격하게 관리해야 한다. 하급자는 반드시 상급자에게 복종해야 한다. 상급자의 지도하에, 동급은 엄격하게 직책을 이행하고, 적극적으로 협조하며, 서로 존중하고 지지해야 한다.

제 11 조 상급자는 하급자에게 명령을 내릴 권리가 있다. 명령은 일반적으로 단계적으로 하달되며, 비상시에는 월급으로 하달할 수 있다. 지정된 수준을 넘어 명령을 내릴 때, 특별한 경우를 제외하고 명령을 실행하는 상급자는 명령자의 직계 상급자에게 통지해야 한다.

명령이 내려진 후, 상급자는 제때에 하급자의 집행 상황을 점검해야 한다. 상황이 변하면 제때에 보충 명령이나 새로운 명령을 내려야 한다.

제 12 조 하급자는 반드시 상급자의 명령을 단호히 집행하고, 제때에 상급자에게 집행 상황을 보고해야 한다. 하급자가 명령이 실제 상황에 맞지 않는다고 판단하면 건의를 할 수 있지만, 상급자가 명령을 바꾸지 않은 경우에도 단호하게 집행해야 한다.

만약 집행 중 중대한 변화가 발생하면, 원래 명령은 계속 집행할 수 없고, 늦거나 상급자에게 보고할 수 없을 때, 상급자의 기본 의도에 따라 고도의 책임정신, 적극적이고, 결단력 있게 행동하고, 단호하게 임무를 완수하고, 사후에 신속하게 상부에 보고해야 한다.

하급자는 반드시 상부에서 하달한 명령을 단호히 집행해야 한다. 명령을 발행한 기관의 명확한 요구 사항을 제외하고, 집행과 동시에 직계 상부에 보고해야 한다. 사정으로 제때에 보고할 수 없는 것은 상황이 허락될 때 신속하게 보충해야 한다.

제 13 조 서로 다른 제도의 공안민경은 공동으로 임무를 수행할 때 상급 지정 책임자의 지도자와 지휘에 복종해야 한다. 중대 치안사건, 중대 형사사건, 중대 자연재해와 사고, 폭동, 소란, 탈주범 추적과 같은 돌발 사건이 발생한 경우, 조직 구조가 불분명할 때 행정직 높은 공안민경이 지휘한다. 행정직의 높낮이를 구분하기 어려울 때는 행정경찰 직함이 높은 공안민경이 지휘한다.

제 14 조 공안기관, 각종 경찰종, 각 부서는 직책에 따라 분담하고, 밀접하게 협조하고, 서로 지지하고, 협동작전을 해야 한다.

제 4 장 경찰 규율

제 15 조 복장

공안민경은' 공안기관 인민경찰 복장 관리 규정' 에 따라 경찰복을 입고 경용을 깨끗하게 유지해야 한다.

(a) 옷차림이 부적절하거나 필요하지 않은 한 근무시간에 경찰복을 입어야 한다.

(b) 경찰복은 코디해서 입어야 하고, 경찰복은 혼용해서는 안 된다.

(3) 바느질, 가슴장 착용, 경고호, 가슴장, 모자 휘장, 넥타이, 완장 등. 인민 경찰의 신분이나 공무 집행과 무관한 다른 표지를 착용해서는 안 된다.

(4) 경찰복, 배지, 가슴장, 모자 휘장, 넥타이, 완장 등을 아끼고 잘 보관해야 한다.

제 16 조 출정하다

(a) 공안민경은 머리를 깔끔하게 유지해야 한다. 특별한 임무가 필요하지 않으면 색머리를 염색할 수 없다. 남자 경찰은 긴 머리, 큰 귀밑머리, 곱슬머리 (자연스러운 곱슬머리 제외), 까까까머리 깎기, 수염 기르는 것을 허용하지 않으며, 여경찰은 머리를 어깨 위로 땋는 것을 허용하지 않는다.

(2) 경찰은 문신, 염색 손톱, 긴 손톱 또는 짙은 화장을 해서는 안 된다.

제 17 조 행위

공안민경은 행동거지가 단정하고, 말투가 문명화되고, 정신이 맑고, 자세가 단정해야 한다.

(a) 경찰복을 입거나 공무를 집행하며 걸으면서 음식을 먹거나 부채질을 해서는 안 된다. 공공 장소 또는 기타 금연 장소에서 담배를 피우지 마십시오. 손, 소매, 주머니, 어깨, 팔, 허리를 업지 않습니다. 장난치지 말고 큰 소리로 떠들어라. 바닥에 앉거나 누워 있지 마세요.

(b) 음주, 도박, 싸움 금지; 종교나 미신 활동에 참가하지 않다.

(3) 두 명 이상의 공안민경이 도보 순찰이나 외출을 할 때 두 사람 일행, 세 명 한 열, 단정하고 질서 있게 해야 한다.

(4) 외출할 때는 반드시 공공질서와 교통규칙을 준수하고, 사회공덕을 준수하며, 자각적으로 인민경찰의 명성을 지켜야 한다.

제 18 조 예절

(a) 공안민경은 예의 바르게 사람을 대하고, 언어문명과 태도가 상냥해야 한다.

(2) 축제, 집회 등 중대 행사에서 국기를 게양할 때 경찰복을 입은 경찰은 똑바로 서서 눈빛을 살피고 지도자는 손을 들어야 한다. 줄을 서지 않은 공안민경은 주의해야 한다. 국가를 연주할 때 너는 똑바로 서야 한다.

(3) 상급 당정 지도자와 공안기관 지도자를 만나거나 만날 때 경찰복을 입은 경찰은 손을 들어야 한다. 무기장비를 휴대하거나 임무 수행이 불편하기 때문에 손을 들 때 주의할 수 있습니다.

(4) 직장과 자주 접촉하는 지도자 및 기타 동료들과 만나거나 만날 때 서로 인사를 해야 한다.

(5) 줄지어 있는 경찰이 행진하는 동안 지도자를 만났을 때, 지도자는 손을 들어 다른 사람들의 주의를 기울여야 한다.

(6) 공안민경이 직위를 인수할 때 서로 경례해야 한다. 서로 다른 부서의 공안민경이 공무로 서로 연락할 때 자발적으로 인사해야 한다.

(7) 공안민경이 외사 활동에서 외빈을 접할 때 주동적으로 인사를 해야 한다.

(8) 공안민경이 비공안민경 인원과 접촉할 때 자발적으로 인사해야 한다. 반칙을 바로잡을 때는 먼저 경례를 해야 한다.

(9) 공안민경은 법에 따라 직무를 집행하고 주민주택에 들어갈 때 자발적으로 증명서를 제시하여 목적을 설명해야 한다. 제 5 장 일일 제도

제 19 조 회의

(a) 회의는 간결하고 실용적이어야 한다.

(2) 파출소, 경찰대 등 기층 작전 단위는 일일 정기회의 제도를 실시해야 하며, 시간은 보통 30 분을 넘지 않고 관련 업무를 총결하고 배치해야 한다.

(3) 현급 공안기관은 매년 적어도 한 번 전체 공안민경 대회를 열고, 지도자는 보고를 총결하고, 선진을 표창하고, 임무를 배치한다.

제 20 조 지시 요청

(1) 각급 공안기관은 반드시 엄격한 보고 제도를 수립하여 공안정보가 원활함을 보장해야 한다.

(2) 중대한 치안, 형사사건, 자연재해 및 사고, 민경 중대 위법 규율, 인명피해 등의 상황이 발생하면 반드시 제때에 1 급 공안기관에 보고해야 하며, 어떤 이유로도 숨기거나 연기해서는 안 된다.

(3) 하급 공안기관은 반드시 상급 공안기관에 공안업무와 대오 건설의 기본 상황을 정기적으로 보고해야 한다.

(4) 상급 공안기관은 반드시 하급 공안기관의 지시를 진지하게 연구하고 제때에 회답해야 한다.

제 21 조 휴가 취소.

(1) 하급 공안기관의 주요 지도자가 현지구를 떠날 때 반드시 한 단계 위로 올라가 휴가를 내야 한다. 특수한 상황은 제때에 휴가를 낼 수 없으니 제때에 보고해야 한다.

(2) 공안민경 근무시간은 공무로 외출하지 않고, 반드시 등급에 따라 휴가를 내고 제때에 휴가를 내야 한다. 지도자의 비준을 거치지 않고서는 무단 이직을 해서는 안 된다.

(3) 특수하거나 긴급한 임무를 수행할 때, 거부할 수 없는 이유로 휴가를 낼 수 없다.

(4) 특수한 사정으로 휴가를 신청한 사람은 비준을 거쳐 휴가를 연장할 수 있다. 비준을 거치지 않고서는 휴가를 내거나 휴가를 낸 후에 돌아오지 않을 수 없다.

(5) 국가가 비상사태나 업무수요에 들어갈 때, 휴가자는 즉시 부서로 돌아가야 한다.

제 22 조 업무 이전

(1) 경찰 업무 변동, 이직 (퇴직), 사직 또는 공직에서 제명, 공직에서 제명될 때, 반드시 맡은 업무와 관할하는 문서, 자료, 서류, 무기, 탄약, 장비를 제출해야 한다. 인수인계는 내가 이직하기 전에 완성해야 한다.

(2) 경찰이 사정상 잠시 자리를 떠날 때 대리인에게 근무 상황을 설명해야 한다.

제 23 조 증명서

(a) 증명서는 공안민경의 신분과 표현의 전용증명서와 표지로 관련 규정에 따라 엄격하게 제작과 발급을 해야 한다.

(2) 업무의 특수한 필요를 제외하고 공안민경은 실제 신분과 일치하지 않는 증명서를 사용해서는 안 된다.

(3) 공안간경이 법에 따라 직무를 집행할 때, 법률과 법규에 별도로 규정된 것 외에, 반드시 증명서를 휴대하고 자발적으로 제시하여 인민경찰의 신분을 표시해야 한다.

(4) 증명서는 적절하게 보관해야 하며, 변경, 복사, 대출, 담보, 증정 또는 매매를 해서는 안 된다. 비 경찰 활동이나 불법 활동에 증명서를 사용하는 것은 엄격히 금지된다.

(5) 공안민경 근무단위, 직위, 경찰 직함이 변경된 경우, 발증 부서는 원증을 회수하고 새 증명서를 교환해야 한다.

(6) 공안민경이 증명서의 분실, 도난 (강탈) 또는 심각한 손상으로 계속 사용할 수 없는 것을 발견하면 즉시 소속 공안기관에 보고하고 재발급해야 한다.

제 24 조 도장

(a) 각급 공안기관 도장의 각인은 반드시 관련 규정에 따라 비준을 엄격히 보고하고 지정된 장소에서 각제해야 한다. 공장을 사적으로 새기는 것을 금지하다.

(2) 도장을 사용하는 것은 규정된 권한에 따라 비준 수속을 엄격히 이행하고, 열심히 등록하고, 도장의 사용을 엄격히 감독해야 한다. 도장으로 사리사욕을 도모하거나 빈 편지를 여는 것을 금지하다.

(3) 도장은 지정인이 보관해야 한다. 도장이 분실되면 반드시 제때에 분실 신고를 하고 관련 기관에 통지해야 한다.

(4) 이미 비준되어 폐지된 도장은 등록해서 증빙기관에 제출하여 즉시 파기해야 한다. 도장 사용을 중단한 사람은 발급 기관에 넘겨 처리해야 한다.

제 25 조 문서의 접수 및 보관.

각급 공안기관의 문건은 전담자를 지정하여 송수신하고 보관해야 한다. 서류를 수발할 때는 등기 조서를 기록하고, 잘 보관하고, 기밀 유지 규정을 엄격히 집행해야 한다. 아카이브가 필요한 문서는 필요에 따라 보관해야합니다. 아카이브할 필요가 없는 서류는 전문 인원을 지정하여 등록 파기해야 한다.

제 26 조 기밀 유지

공안민경은 반드시 국가 비밀 법규를 준수하고, 기밀 규율을 엄수하고, 공공 안전 비밀을 지켜야 한다.

공안기관은 업무 상황에 따라 정기적으로 안전교육과 안전검사를 실시하고, 문제를 발견하면 제때에 보고하고, 엄숙하게 처리해야 한다.

제 6 장 대중의 접대

제 27 조 공안기관은 절차를 간소화하고 업무 효율을 높여 대중을 편리해야 한다.

제 28 조 공안기관은 법 집행, 사건 처리 및 행정 업무를 공개해야 하며, 법률, 법규가 공개할 수 없는 사항을 제외하고는 신문, 라디오, 텔레비전 등 신문매체와 기타 현대정보 전파 방식 및 게시판, 간판 또는 인쇄물을 통해 대중에게 알려야 한다. 대중에게 편의를 제공하다.

제 29 조 공안기관은 각 경종의 실제 상황과 특징에 따라 문명용어와 금기를 제정하고 엄격히 따라야 한다.

제 30 조 기층 공안기관은 대중 접대실이나 서비스실을 설치하고 일 처리, 경보, 신고, 도움 요청, 상담 접수 및 지도 사무제도를 실시해야 한다.

제 31 조 공안민경은 일처리, 경보, 신고, 도움 요청, 자문을 받으러 온 군중을 접대할 때 먼저 인사하고 인사를 한 다음 열심히 접대해야 한다. 받을 때는 태도가 상냥하고, 언어문명이며, 진지하게 받아들여야 한다. 너는 어떤 핑계로도 회피하거나, 다투거나, 태도를 가지고 놀아서는 안 된다. 냉담하고 횡포하는 것을 엄금하다.

제 32 조 공안민경은 도움을 청하는 군중에게 필요한 도움을 열정적으로 제공하고, 대중이 제기한 질문에 대답하고, 제때에 경보와 대중 신고를 적절하게 처리해야 한다.

각급 공안기관 경찰차가 임시로 주차하거나 주행할 때, 차를 타는 공안민경은 언제 어디서나 대중신고를 받고 도움을 청해야 한다.

제 7 장 당직

제 33 조 공안기관은 24 시간 당직 대기제도를 실시해야 하며, 지도 간부가 반을 이끌고, 적절한 경찰력을 배치해 대기하고, 적절한 장비와 교통수단을 갖추어 각종 응급임무를 수시로 집행할 수 있도록 해야 한다.

제 34 조 현급 이상 공안기관과 형사, 순경, 교통경찰부, 구치소, 구치소, 파출소는 당직실을 설치해 당직대기제도를 세워야 한다.

제 35 조 당직자의 의무

(a) 경보 접수, 신고, 신고, 고소, 항복 또는 기타 이유로 방문한 방문객.

(2) 사건, 사고 또는 기타 돌발사건이 발생하면 즉시 상부에 보고하고 상급자의 지시나 예안에 따라 응급처치를 진행한다.

(4) 본 부서의 업무, 학습, 생활질서를 유지하고 내부 안전보위 업무를 맡다.

(e) 지도자가 지정한 다른 임무를 완수하다.

제 36 조 당직 기록

당직 기록 제도를 수립하여 당직 기간의 중요한 사건과 그 처분 상황을 상세히 기록하다. 레코드의 주요 내용은 다음과 같습니다.

(a) 문제 또는 사건이 발생한 시간, 장소, 관련자의 이름 및 주요 상황

(2) 상부에 보고한 시간, 보고서를 접수한 사람의 이름 및 답변의 주요 내용

(3) 상급자의 지시 전달, 처리 및 시간;

(4) 경영을 담당하는 단위와 인원의 이름;

당직자의 이름.

당직 기록은 반드시 보관하고 적절하게 관리해야 한다.

제 37 조 당직자는 반드시 직위를 고수하고 직무를 진지하게 이행해야 한다. 당직자가 사정으로 직위를 떠날 수 있도록 비준되었을 때, 누군가가 그 자리를 이어받아야 한다. 교대할 때 퇴근 인원은 후계자에게 업무 상황을 설명하고 인수인계 수속을 이행해야 한다.

제 38 조 근무자는 근무 준비 전과 근무 준비 기간 동안 술을 마시면 안 되며, 근무 준비 기간 동안 근무 준비 질서를 방해하는 오락 활동에 종사해서는 안 된다.

제 8 장 비상 사태 처리

제 39 조 공안기관은 각종 응급계획을 미리 제정하고, 긴급집합과집행임무의 연락처와 요구를 명확히 하고, 상급자의 비준을 보고하고, 필요한 훈련과 훈련을 조직해야 한다.

제 40 조 다음과 같은 비상사태가 발생하면 현급 이상 공안기관은 응급조치 계획에 따라 즉시 관계자를 조직하여 현장에 출동하고 상급 공안기관에 제때 보고해야 한다.

(a) 주요 치안 사고, 사건 및 사건이 발생했다.

(2) 주요 형사 사건이 발생했다.

(3) 주요 외국 관련 사건이 발생했다.

(4) 주요 자연 재해 및 사고가 발생한 경우

(5) 외국 침입, 공습;

(6) 기타 긴급 임무.

제 41 조 공안민경은 긴급 임무를 수행하라는 명령을 받은 후 신속하게 지정된 장소에 도착하여 통일된 지휘와 파견에 복종해야 한다. 비상사태가 발견되면 제때에 보고하고 신속하게 현장에 들어가 임무를 수행해야 한다.

제 42 조 공안기관은 비상시 신속하게 경찰을 동원할 수 있도록 소속 민경의 주소와 연락처를 상세히 등록해야 한다. 제 9 장 장비 관리

제 43 조 공안기관은 엄격한 장비 관리 제도를 수립하고 장비의 일상적인 관리를 강화하여 장비가 항상 양호한 상태에 있도록 해야 한다.

제 44 조 장비 유지 보수

(1) 사용 중인 장비는 정기적으로 유지 관리해야 합니다.

(b) 보관 및 퇴임자가 남긴 장비는 정기적으로 유지 관리할 사람을 지정해야 합니다.

(3) 장비 손상을 발견하면 제때에 보고하고 손상 정도에 따라 제때에 수리를 조직해야 한다. 단위는 수리할 수 없는 것은 상급자의 요구에 따라 수리를 조직하거나 현지에서 수리해야 한다.

제 45 조 장비의 보관

(a) 장비 보관실 (라이브러리) 또는 전용 보관함을 설치하고, 탁상 장부를 만들어 전담자가 관리한다.

(b) 장비를 잘 보관하고 강도 방지, 도난 방지, 파손 방지, 방화, 방수, 방습 작업을 잘 한다.

(3) 어떤 기관이나 개인도 허가없이 장비를 교환, 대여, 증정, 판매 또는 임대하는 것을 엄금한다.

(d) 장비 이전, 수리, 엄격한 절차, 적시 등록 및 통계. 설비의 손실과 소비는 제때에 보고해야 한다.

제 46 조 공안간경은' 중화인민공화국 총기 관리법',' 중화인민공화국 경찰기 및 무기 사용 조례',' 공안기관 총기 관리 및 사용 조례' 를 엄격히 착용하고 사용하는 훈련을 거쳐야 한다.

제 47 조 공안기관은 정기적으로 장비 관리, 관리 및 사용에 대한 교육과 검사를 실시하고 공안민경 애호장비의 의식을 강화하고 유지, 보관, 검사 및 올바른 사용 방법을 파악해야 한다.

제 10 장 사무실 질서 및 내부 설정

제 48 조 공안기관은 사무질서 관리를 강화하고, 정상적인 업무, 학습, 생활질서를 유지하며, 깔끔하고 아름다운 사무환경을 보장해야 한다.

제 49 조 사무령

(1) 엄격한 경비제도. 사무원은 관련 서류를 가지고 사무실 지역으로 출입해야 한다. 소지품을 휴대해야 할 때 휴대품 증명서를 발급해야 한다. 임시 거주 허가를 받은 사람은 임시 출입국 증명서를 처리해야 한다.

(2) 외래인과 차량이 사무실 구역에 진입하는 것을 엄격히 통제한다. 확실히 사무실 구역에 들어가야 하는 경우, 반드시 엄격하게 등록 수속을 처리하고, 증명서와 소지품을 검사하고, 접대원의 허가를 받아야 사무실 구역에 들어갈 수 있으며, 한정된 시간 내에 사무실 지역을 떠날 것을 촉구해야 한다.

(3) 임시직 채용은 심사등록을 해야 하며, 심사에 문제가 없는 후에야 채용할 수 있다.

(4) 공안민경은 일할 때 태도가 단정해야 하며, 비스듬히 기대거나 눕거나 다리를 꼬거나 이야기를 나누거나 일과 무관한 활동에 종사해서는 안 된다.

(5) 노점상이 사무실 구역에 들어가거나 사무실 구역 옆에 노점을 설치하는 것을 금지한다.

(6) 사무실 구역 내 장소를 다른 사람에게 임대하거나 오락하는 것을 엄금한다.

제 50 조 공안기관 사무실과 기숙사 지역은 분리되어야 하고, 기층 부서, 소, 팀 사무실, 경찰 기숙사는 따로 설치해야 한다. 특별한 경우를 제외하고는 기숙사에서 일하거나 사무실에 머무르는 것이 허용되지 않습니다.

제 51 조 시 공안국 각 분국, 파출소, 현 공안국 각 파출소, 책임구 형사중대는 규격통일, 조형 미관, 표지판이 뚜렷한 등상자나 문패를 설치해 대중의 인식을 용이하게 해야 한다.

제 52 조 내무 설치

내무 정리는 깔끔하고 질서 있게 해야 한다. 사무실의 사무용품, 도문의 매달림 (게시), 옷과 신발과 모자의 배치, 경찰 기숙사의 침구, 세탁용품의 더미는 통일되고 깔끔해야 한다.

제 53 조 현급 이상 공안기관은 역사 전시관과 명예실을 설립하여 공안 업무와 대오 건설 발전의 역사를 기록해야 한다.

제 54 조 파출소와 기층경찰부대는 소형 문화실, 소형 헬스장, 사스도, 소형 욕실, 소형 세탁실을 설립하여 경찰의 문화체육생활을 풍요롭게 하고 그들의 건강과 개인 위생을 보장해야 한다.

XI 안전, 국방 및 건강

제 55 조 공안기관은 안전 업무를 중시하고, 예방 위주의 방침을 고수하고, 각종 안전 제도를 세우고, 안전 업무 책임제를 실시해야 한다.

제 56 조 공안기관은 안전교육을 강화하고, 민경의 안전의식을 강화하고, 팀 내 문제를 제대로 처리하고, 각종 안전하지 않은 요소를 적극적으로 없애야 한다.

제 57 조 공안기관 지도자가 임무를 배치할 때, 안전 요구 사항을 설명하고 그에 상응하는 안전 조치를 취해야 한다. 공안민경은 항상 경각심을 유지하고 각종 안전제도를 엄격히 준수해야 한다.

(1) 구금, 체포 등의 임무를 수행할 때, 범인을 해치거나 잘못 다치지 않도록 방안을 세심하게 설계하고 시행해야 한다.

(b) 심문, 구금, 호위 등의 임무를 수행할 때는 관련 안전규정을 엄격히 준수하여 탈출, 교도소 폭동, 경찰 폭행을 방지해야 한다.

(3) 의식적으로 교통법규를 준수하고 안전하게 운전한다.

제 58 조 안전사고가 발생하면 반드시 진실하고 제때에 상급자에게 보고하고, 원인을 규명하고, 교훈을 총결하고, 적절하게 처리해야 한다.

제 59 조 건강과 복지

(a) 공안기관은 경찰에 대해 자주 건강교육을 실시해야 한다.

(2) 공안기관은 매년 경찰 신체검사를 조직해야 한다. 문체활동을 적극적으로 전개하여 체질을 강화하고 민경의 아마추어 문화 생활을 풍요롭게 하다.

제 12 장 배지와 경찰가

제 60 조 배지

(1) 배지는 인민경찰의 상징이자 상징이다. 경찰은 배지를 소중히 여기고 존엄성을 유지해야 한다.

(b) 배지는 관련 규정에 따라 엄격하게 제작되고 사용되어야 한다.

제 61 조 경찰가

(a) 경찰 노래는 인민경찰의 성격, 취지, 정신의 구현이다. 경찰가를 부르는 것은 각급 공안기관과 공안대학의 중요한 축제, 집회, 사열 등에서 경찰권을 유지하고 전시하는 데 사용될 수 있다.

(b) 개인 결혼식, 장례식, 축제, 추모 행사, 오락, 상업활동 및 경찰 노래를 틀어서는 안 되는 기타 장소에서 경찰 노래를 틀어서는 안 된다.

제 13 장 경찰 읽기

제 62 조 경경은 지급 이상 당정기관 지도자와 공안기관 지도자가 중대한 명절 축제 집회 등 중요한 장소에서 공안경찰대를 검열하는 것이다.

제 63 조 경찰관은 제도를 엄격히 비준해야 한다. 현급 이하의 공안기관은 원칙적으로 경찰 독서를 하지 않는다. 특수한 상황에서 확실히 거행해야 하는 것은 성급 공안기관에 보고하여 비준해야 한다. 지방 (시) 급 공안기관이 경찰 열람 활동을 거행하니, 성급 공안기관에 보고하여 비준해야 한다. 공안 대학에서 경찰 독서를 하는 것은 주관 부서에 보고하여 비준해야 한다.

제 64 조 경찰 열람의 주요 절차는 다음과 같다.

(a) 경찰 지휘관이 경찰 지도자에게 보고하다.

(2) 경찰 지도자가 경찰 방문의 시작을 발표하다.

(4) 공안 지도자의 연설을 낭독하다.

(5) 경비 지휘관이 경비 대장에게 보고하다.

(6) 경찰 지도자가 경찰 방문의 종말을 선포하다.

제 14 장 부칙

제 65 조이 명령은 모든 수준의 공공 보안 기관, 철도, 교통, 민간 항공 및 임업 시스템의 공공 보안 기관, 밀수 범죄 수사 기관 및 인민 경찰에 적용됩니다.

제 66 조는 본 명령을 위반하고, 줄거리가 경미하며, 비판 교육을 하고 즉석에서 바로잡아야 한다. 줄거리가 심각하여' 중화인민공화국 인민경찰법' 과' 공안기관 감찰 조례' 의 관련 규정에 따라 직무 집행 중지, 감금, 해직, 행정처분, 경직 인하, 취소 등의 조치를 취한다. 범죄를 구성하는 자는 법에 따라 형사책임을 추궁한다.

제 67 조이 규정은 공안부가 해석한다.

제 68 조 본 조례는 공포일로부터 시행된다. 1984 공안부가 6 월 반포한' 중화인민공화국 내무조령' (재판) 이 동시에 폐지됐다. 만약 기타 내부 건설에 관한 규정이 본 법령과 일치하지 않는다면, 본 법령이 우선한다.